杜培霖
摘要:通信工程行業(yè)的發(fā)展不僅可以增強我國的經(jīng)濟實力,還可以提高人們的生活舒適度。由于我們現(xiàn)在越來越重視發(fā)展通信工程行業(yè),因此很多新技術(shù)被用來建設(shè)通信工程,但是在實際的通信工程建設(shè)中還存在很多質(zhì)量問題,需要通信工程監(jiān)理工程師加強對工程建設(shè)質(zhì)量的管理力度,促使通信工程行業(yè)可以健康平穩(wěn)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:通信工程? 監(jiān)理? 質(zhì)量
引言
隨著我國經(jīng)濟水平和科學(xué)技術(shù)的不斷提高,通信企業(yè)的數(shù)量在不斷增加,通信行業(yè)的規(guī)模也因此變得越來越大,通信行業(yè)的發(fā)展前景也變得越來越好。在實際的通信工程施工中,通信企業(yè)應(yīng)在符合工程建設(shè)實際情況的基礎(chǔ)上全面監(jiān)管工程的施工質(zhì)量和施工進度,對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題積極的尋求解決方案,保證監(jiān)理工作可以順利完成,進一步促進我國通信行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
一、通信工程項目的基本特點
通信企業(yè)往往會為了提高產(chǎn)品的市場占有率而對產(chǎn)品進行更新?lián)Q代,并不斷提升通信工程的穩(wěn)定性,這種為了適應(yīng)市場環(huán)境而做出的決策很多時候都會對工程進度產(chǎn)生影響,讓通信工程進度的穩(wěn)定性不能得到保障,增加通信工程的風(fēng)險性,而且各個通信設(shè)備供應(yīng)商之間的競爭也使得這種風(fēng)險性更加擴大。通常情況下,每個運營商都有自己固定的供應(yīng)商,他們之間既是親密的合作關(guān)系也要保持自身的獨立性,如果哪一方的管理方式出現(xiàn)問題,就會導(dǎo)致整個通信工程出現(xiàn)問題,工程項目進度也會因此下降。
二、目前通信工程監(jiān)理工作中存在的問題
(一)通信工程監(jiān)理市場存在缺陷
當前我國的通信工程監(jiān)理市場存在很大的缺陷,很多通信企業(yè)為了提高企業(yè)的市場占有率都會采取一些不規(guī)范的競爭行為,如,私自轉(zhuǎn)包監(jiān)理業(yè)務(wù)、掛靠監(jiān)理證件等,這些行為在一定程度上降低了監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)管力度,使得監(jiān)理工作不能發(fā)揮出相應(yīng)的效用。有些城市為了保障本地監(jiān)理企業(yè)的利益,阻止外來監(jiān)理企業(yè)進入本地市場,會為本地企業(yè)設(shè)立相關(guān)的保護政策,這樣會對監(jiān)理市場的發(fā)展空間產(chǎn)生制約同時很容易造成本地企業(yè)的壟斷性經(jīng)營,讓監(jiān)理市場不能實現(xiàn)開放性發(fā)展。還有一些城市的管理部門會利用自身的權(quán)限為外來企業(yè)設(shè)置障礙,這樣雖然可以為本地企業(yè)快速發(fā)展提供保障,但是長此以往,會讓本地的通信工程監(jiān)理市場形成一種畸形發(fā)展狀態(tài),最終使整個監(jiān)理行業(yè)受到影響。
(二)監(jiān)理工程師的專業(yè)技能較低
監(jiān)理工程師的專業(yè)水平和專業(yè)技能都對能通信工程監(jiān)理過程產(chǎn)生影響,因此,監(jiān)理工程師不僅需要具備基本的工程施工技術(shù),還需要對工程驗收標準有一定的了解,這就要求監(jiān)理工程師掌握更多的理論知識,同時可以將這些理論知識熟練的運用到實踐操作中,在實踐操作過程中積累更多的實踐經(jīng)驗。但現(xiàn)階段我國很多的監(jiān)理工程師都不能達到這個標準,有的監(jiān)理工程師甚至沒有受過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),還有的通信企業(yè)會使用臨時工來擔任監(jiān)理工程師,這些做法都會讓監(jiān)理工作發(fā)揮不出應(yīng)有的監(jiān)督作用,降低通信工程的施工質(zhì)量。
(三)施工技術(shù)不達標
這里所說的施工技術(shù)是對施工計劃、設(shè)計方案和監(jiān)理措施的一種概括說法,只有保證施工技術(shù)的科學(xué)合理性才能為施工效率和施工安全提供根本保障,同時還能對施工質(zhì)量起到?jīng)Q定性影響。當前我國的科學(xué)技術(shù)實力不斷增強,研發(fā)出了大量新的合成通信材料,促進了通信工程施工質(zhì)量的進一步提升。監(jiān)理企業(yè)在對通信工程施工質(zhì)量進行監(jiān)管的過程中,如果施工單位不能按照施工方案進行施工,施工技術(shù)也不符合相關(guān)的標準要求,就會對監(jiān)理工作發(fā)揮效用產(chǎn)生阻礙,進而導(dǎo)致通信工程質(zhì)量受到影響。
三、通信工程監(jiān)理過程中的問題的解決對策
(一)嚴格執(zhí)行工程監(jiān)理法規(guī)
當前我國已經(jīng)建立了相對完善的工程監(jiān)理法規(guī),并且已經(jīng)培養(yǎng)了一批專業(yè)技能和技術(shù)水平較高的監(jiān)理人員,同時監(jiān)理企業(yè)的技術(shù)水平也有了一定提高,在一定程度上提升了我國工程建設(shè)中的工程安全質(zhì)量,并促進了我國工程建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。為了保障我國監(jiān)理市場能夠平穩(wěn)、健康發(fā)展,我國已經(jīng)建立并完善了監(jiān)理工程的法律法規(guī),各監(jiān)理企業(yè)要把這些法律法規(guī)作為約束自己行為的準則,并在實際的監(jiān)理過程中嚴格執(zhí)行這些監(jiān)理法規(guī),保證監(jiān)理工作可以在通信工程中發(fā)揮出最大的效用。
(二)提高監(jiān)理工程師的專業(yè)技能
監(jiān)理工程師的專業(yè)技術(shù)是保證監(jiān)理工作實現(xiàn)最大價值的技術(shù)保障,監(jiān)理企業(yè)應(yīng)定期對監(jiān)理工程師進行技術(shù)培訓(xùn),對他們不規(guī)范的處事方式進行完善,同時要對他們錯誤的工作方式進行改正,提高監(jiān)理工程師的專業(yè)技能。而且,監(jiān)理企業(yè)還對監(jiān)理工程師的技術(shù)水平和專業(yè)技能不定時進行考核,只有通過考核的員工才能獲得上崗證,沒有上崗證的員工一律不準上崗,這樣就從源頭上提高了監(jiān)理工作的專業(yè)水平,保證了通信工程的施工質(zhì)量。
在通信工程中開展監(jiān)理工作的目的不僅是為了提高工程的施工質(zhì)量,同時也是為了維護建筑方和使用者雙方的經(jīng)濟利益,使我國的通信行業(yè)能夠健康、平穩(wěn)的發(fā)展。如果遇到質(zhì)量糾紛問題,監(jiān)理工程師采取處理措施時不能只是考慮建設(shè)方的利益,還要考慮到使用者的利益,在保證監(jiān)理工作公平的基礎(chǔ)上讓雙方的利益達到平衡。
(三)更新施工技術(shù)
通信企業(yè)可以通過更新施工技術(shù)的方式來提高企業(yè)的施工質(zhì)量和施工效率。通信企業(yè)可以鼓勵技術(shù)人員在定期召開的項目技術(shù)更新研討會上提出自己對工程中存在問題的解決措施,并讓大家對這些措施進行具體討論,進而研發(fā)出相應(yīng)的技術(shù)改革方案。同時,通信企業(yè)要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展要求,研發(fā)出自己企業(yè)的APP,而且這個APP還要具有自動更新功能,讓技術(shù)人員可以隨時隨地的學(xué)習(xí)最新的施工技術(shù)。對技術(shù)人員的專業(yè)技能和技術(shù)水平要定期進行考核,考核成績和技術(shù)人員的績效相關(guān)聯(lián),這樣就可以最大程度的調(diào)動技術(shù)人員的學(xué)習(xí)熱情,積極主動的提高自身的技術(shù)水平,進而掌握最新最前沿的施工技術(shù),最終達到提高通信工程施工質(zhì)量和施工效率的目標。
四、結(jié)語
當前我國的通信行業(yè)發(fā)展迅速,通信監(jiān)理工作技術(shù)水平也應(yīng)有所提高,如果監(jiān)理工作技術(shù)水平不能跟上通信行業(yè)的發(fā)展速度,那就會對通信行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生制約作用,同時還會對通信工程的施工質(zhì)量產(chǎn)生影響。因此,我們需要對通信工程監(jiān)理中存在的問題進行詳細分析和探索,提高監(jiān)理工程師的專業(yè)素質(zhì),并制定相對完善的監(jiān)理人員管理制度,以此來提高監(jiān)理企業(yè)的技術(shù)水平和市場競爭力,促進通信監(jiān)理工作能夠更好的開展,為國家經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
參考文獻
[1]馮沖.通信工程監(jiān)理中存在的問題及其對策分析[J].計算機產(chǎn)品與流通,2020(03):32.
[2]李安平.當前通信建設(shè)工程監(jiān)理中存在的問題及對策[J].衛(wèi)星電視與寬帶多媒體,2019(16):53-54.