楊萬玲 余華龍
摘要:《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》(一下簡稱《條例》)為做好新時(shí)代黨校(行政學(xué)院)工作提供了基本遵循。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》,總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),正視縣(市、區(qū))級(jí)黨校建設(shè)和發(fā)展存在的問題和不足,認(rèn)清縣(市、區(qū))級(jí)黨校(行政學(xué)院)事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)新挑戰(zhàn)新任務(wù),牢牢把握新時(shí)代縣(市、區(qū))委黨校(行政學(xué)院)工作的正確方向,高質(zhì)量辦好干部教育培訓(xùn)工作,培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,為推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展服務(wù)。
關(guān)鍵詞:黨校工作條例;高質(zhì)量;辦好縣(市、區(qū))委黨校;干部教育培訓(xùn)
深入貫徹落實(shí)《條例》,總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),分析縣(市、區(qū))級(jí)黨校建設(shè)和發(fā)展存在的問題和困難,不斷提縣級(jí)高黨校辦學(xué)質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮好黨校在黨員干部教育培訓(xùn)中的主渠道、主陣地作用,高質(zhì)量辦好干部教育培訓(xùn),教育培養(yǎng)政治素質(zhì)過硬、馬克思主義理論水平高、宗旨意識(shí)強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)善作為、本領(lǐng)強(qiáng)作風(fēng)硬的黨員干部隊(duì)伍,為推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展服務(wù)。
一、《條例》對(duì)縣(市、區(qū))委黨校的新要求
(一)《條例》對(duì)黨校(行政學(xué)院)的設(shè)置作出新規(guī)定
明確規(guī)定黨校(行政學(xué)院)從中央到縣四級(jí)設(shè)置,規(guī)定有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,可以設(shè)立黨校。《條例》的新規(guī)定表明了縣級(jí)黨校(行政學(xué)校)不是辦與不辦的問題,而是怎樣才能辦好的問題。
(二)《條例》在各級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)黨校(行政學(xué)院)工作的領(lǐng)導(dǎo)方面規(guī)定更實(shí)在、更具體
黨校(行政學(xué)院)工作是黨和國家事業(yè)的重要組成部分。黨校(行政學(xué)院)辦得好不好,黨委的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持是關(guān)鍵。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,
《條例》明確提出,各級(jí)黨委是辦黨校(行政學(xué)院)、管黨校(行政學(xué)院)、建黨校(行政學(xué)院)的主體,黨委書記是第一責(zé)任人;在領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容上,不僅提出原則性要求,還有量化細(xì)化要求。
(三)《條例》針對(duì)基層黨校辦學(xué)困難的具體措施
全國市縣兩級(jí)黨校(行政學(xué)院)大約承擔(dān)了90%以上黨員干部的教育培訓(xùn)任務(wù),是干部教育培訓(xùn)工作的主力軍。但一些市縣黨校辦學(xué)條件較差,特別是相當(dāng)?shù)目h級(jí)黨校(行政學(xué)校)仍然存在運(yùn)轉(zhuǎn)難維持、人才難穩(wěn)定、教研難開展等困難,與承擔(dān)的工作任務(wù)極不相稱?!稐l例》對(duì)市縣黨校辦學(xué)難問題有針對(duì)性地提出指導(dǎo)意見和政策措施。要求深化縣級(jí)黨校(行政學(xué)校)辦學(xué)體制改革,推動(dòng)實(shí)施分類建設(shè)計(jì)劃;提出對(duì)辦學(xué)困難的縣級(jí)黨校(行政學(xué)校)和基層黨校給予政策支持。各級(jí)財(cái)政應(yīng)當(dāng)加大基層干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入;黨校(行政學(xué)院)的教室、宿舍、食堂和圖書館等設(shè)施是干部教育培訓(xùn)必需的基礎(chǔ)設(shè)施,相關(guān)經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政性資金等途徑解決,這為縣級(jí)黨校(行政學(xué)校)改善辦學(xué)條件提供了政策支撐。
二、縣(市、區(qū))委黨校在建設(shè)發(fā)展和開展干部教育培訓(xùn)中存在的問題及差距
各縣(市)區(qū)黨委、政府對(duì)黨校建設(shè)發(fā)展重視程度不同,導(dǎo)致各縣(市)區(qū)委黨校發(fā)展參差不齊,存在的共性問題和困難如下:
(一)縣(市)區(qū)黨委政府重視程度導(dǎo)致黨校發(fā)展不平衡
近年來,隨著全國對(duì)黨校建設(shè)發(fā)展的重視,各級(jí)都加強(qiáng)了對(duì)黨校工作的領(lǐng)導(dǎo)。但多數(shù)縣區(qū)黨委政府對(duì)黨校建設(shè)發(fā)展重視不足,還停留在把黨校認(rèn)為是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的觀念上,未認(rèn)識(shí)到黨校的發(fā)展,很大程度上決定本地黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)培養(yǎng)的高度,多數(shù)縣(區(qū))委黨校無法確保固定金額的教學(xué)工作經(jīng)費(fèi),教育培訓(xùn)收入無法返還黨校用于黨校自身建設(shè),導(dǎo)致多數(shù)縣級(jí)黨校建設(shè)發(fā)展整體水平不高,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,硬件建設(shè)不配套,甚至不少縣區(qū)級(jí)黨校至今還無法獨(dú)立完成200人的同期吃、住、學(xué)的現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施,校園使用面積未達(dá)到最基本的要求。這些已嚴(yán)重影響了黨校職能作用的發(fā)揮,嚴(yán)格制約黨員干部培訓(xùn)質(zhì)量的提升。
(二)科研工作難開展,資政水平不高
資政功能是黨校整體功能的重要組成部分,縣(市)區(qū)委黨校的課題研究應(yīng)緊跟省區(qū)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),不斷拓展資政輻射功能。但目前,多數(shù)縣級(jí)黨校與當(dāng)?shù)攸h委政府各職能部門、研究機(jī)構(gòu)之間缺乏穩(wěn)定的科研交流、協(xié)作平臺(tái),信息傳遞渠道窄、合作調(diào)研活動(dòng)少,造成縣級(jí)黨??蒲泄ぷ鞑煌潭鹊卮嬖谙鄬?duì)封閉、低水平重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象,不能有效發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),影響到黨??蒲姓w水平的提升。另外,縣級(jí)黨校在開展培訓(xùn)教學(xué)、科研咨政過程中多僅限于本縣域范圍,著眼全市范圍熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不足,科研咨政方向雷同現(xiàn)象不同程度存在。
(三)縣(市)區(qū)委黨校教職工隊(duì)伍培養(yǎng)渠道不暢
由于各縣(市)區(qū)對(duì)黨校教職工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不足,導(dǎo)致各縣(市、區(qū))級(jí)黨校培養(yǎng)自身的師資隊(duì)伍建設(shè)只能把希望寄托在中央、省、市三級(jí)培訓(xùn)上,教師的視野開闊度不夠、教學(xué)模式較為滯后,參與黨委政府的決策咨詢服務(wù)明顯能力不足,難以適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)需要,管理團(tuán)隊(duì)能力和水平亟須進(jìn)一步提高。同時(shí),黨校教職工進(jìn)出渠道不暢,老年化較為嚴(yán)重。
三、對(duì)加強(qiáng)縣(市)區(qū)級(jí)黨校建設(shè)發(fā)展的建議
(一)加大財(cái)政資金和縣(市)區(qū)黨委政府支持力度
當(dāng)前,各縣(市)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,財(cái)政收入差距較大,導(dǎo)致黨校發(fā)展分化明顯,建議采取標(biāo)桿原理,爭取上級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助縣級(jí)黨校校園建設(shè)經(jīng)費(fèi),撬動(dòng)縣(市)區(qū)黨委政府對(duì)黨校建設(shè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性。
(二)建立黨校系統(tǒng)聯(lián)系制度
為加強(qiáng)各縣(市)區(qū)委黨校之間的聯(lián)系和交流,由省級(jí)或州級(jí)黨校牽頭每年組織舉辦一次黨校系統(tǒng)聯(lián)席會(huì)議,由各相關(guān)單位和各縣(市)區(qū)委黨校協(xié)辦,可輪流承辦,經(jīng)費(fèi)由省級(jí)或州級(jí)黨校統(tǒng)籌解決,會(huì)議主題主要圍繞黨校系統(tǒng)教學(xué)、科研、培訓(xùn)、后勤及財(cái)務(wù)管理等方面問題進(jìn)行研討,逐步促進(jìn)黨校系統(tǒng)整體發(fā)展。
(三)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校建設(shè)
按照有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有場地設(shè)施、有授課教師、有培訓(xùn)范圍、有培訓(xùn)內(nèi)容、有制度保障的“六有”標(biāo)準(zhǔn),多措并舉強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校規(guī)范化建設(shè),不斷提升工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,打通基層干部教育培訓(xùn)“最后一公里”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要始終堅(jiān)持黨校姓黨原則,建好用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校主陣地,落實(shí)對(duì)黨員的全員教育。各縣(市)區(qū)委黨校應(yīng)發(fā)揮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校建設(shè)中的作用,選派工作人員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校教務(wù)副校長,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校做好規(guī)范化建設(shè)、運(yùn)行管理、開展教學(xué)等,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校辦班、課程設(shè)置和師資培訓(xùn)等方面的統(tǒng)籌指導(dǎo),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校提高教學(xué)管理水平;每年由縣(市)區(qū)委黨校制定《黨校教師送教專題課程目錄清單》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校,做好送教上門服務(wù)。
(四)加強(qiáng)縣(市)區(qū)委黨校教職工隊(duì)伍培養(yǎng)
每年組織各縣(市)區(qū)委黨校教職工到省、市委黨校進(jìn)行各相應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)和工作鍛煉,在干中學(xué),在學(xué)中干,切實(shí)提高縣(市)區(qū)委黨校教職工能力的培養(yǎng)。強(qiáng)化全市黨校系統(tǒng)教職工進(jìn)出渠道的力度,每1-2年明確各級(jí)黨校做到至少1人進(jìn)出(對(duì)最優(yōu)秀的黨校人員交流提拔),把人員流動(dòng)起來,補(bǔ)充黨校新鮮血液,才能調(diào)動(dòng)黨校教職工的積極和主動(dòng)性,避免大量出現(xiàn)一輩子工作只在同一個(gè)單位工作、人生一眼望到頭的現(xiàn)象。
(五)加強(qiáng)現(xiàn)場教學(xué)建設(shè)
現(xiàn)場教學(xué)作為新時(shí)代黨員、干部教育培訓(xùn)的重要舉措,因其開放性、參與性、體驗(yàn)性、多元性等特點(diǎn),成為最受參訓(xùn)學(xué)員歡迎的培訓(xùn)方法之一。縣級(jí)黨校應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣咙c(diǎn)工作,加強(qiáng)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)的開發(fā)建設(shè),充分挖掘轄區(qū)“紅色基因”“先進(jìn)典型”,把有利于推動(dòng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的案例和獨(dú)特優(yōu)勢(shì),作為現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)的重要內(nèi)容進(jìn)行挖掘提煉,把改革發(fā)展中的先進(jìn)成果轉(zhuǎn)換成教材進(jìn)入黨校課堂,進(jìn)學(xué)員頭腦。這不僅對(duì)學(xué)員富有啟發(fā)性,還能將教育培訓(xùn)的模式從傳統(tǒng)程序化的知識(shí)灌輸式和報(bào)告式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m合黨員干部學(xué)習(xí)特點(diǎn)的教學(xué)方式,而且能夠充分調(diào)動(dòng)黨員、干部參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性。按照“一縣(區(qū))一特色”的理念,用好地方資源、結(jié)合地方實(shí)際開展黨校培訓(xùn),按照轄區(qū)黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)特點(diǎn)制定培訓(xùn)內(nèi)容,通過通俗易懂的言語和現(xiàn)場參觀交流,讓黨的理論接地氣、受歡迎,提高黨員干部培訓(xùn)質(zhì)量。