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    試論“三嚴(yán)三實(shí)”在高校黨校干部教育培訓(xùn)中的實(shí)踐

    2016-01-14 19:21:31王家武姚曉霞
    教育教學(xué)論壇 2015年8期
    關(guān)鍵詞:干部教育培訓(xùn)三嚴(yán)三實(shí)

    王家武 姚曉霞

    摘要:習(xí)近平同志“三嚴(yán)三實(shí)”重要思想,對高校黨員干部教育培訓(xùn)有重要的指導(dǎo)作用。高校黨校應(yīng)在干部教育培訓(xùn)中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”重要思想。要“嚴(yán)以修身”、“從嚴(yán)治?!?,“謀事要實(shí)”;要“嚴(yán)以用權(quán)”、“從嚴(yán)施教”,“做人要實(shí)”;要“嚴(yán)以律己”、“從嚴(yán)管理”,“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”。

    關(guān)鍵詞:高校黨校;干部教育培訓(xùn);“三嚴(yán)三實(shí)”

    中圖分類號:G645 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)08-0031-02

    今年“兩會”期間,習(xí)近平參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出:“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí),創(chuàng)業(yè)要實(shí),做人要實(shí)。”“三嚴(yán)三實(shí)”重要思想,為各級干部提供了為官之道和行為準(zhǔn)則,為黨員干部教育培訓(xùn)提供了重要“教材”。高校黨校要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”思想要求,“堅(jiān)持從嚴(yán)治校,從嚴(yán)施教,從嚴(yán)管理,切實(shí)加強(qiáng)校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)”。

    一、要“嚴(yán)以修身”,“從嚴(yán)治校”,準(zhǔn)確定位,干部教育培訓(xùn)“謀事要實(shí)”

    1.要“嚴(yán)以修身”,“從嚴(yán)治?!??!皣?yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣?!备刹康狞h性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高,也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高,理想信念也不會隨之而更加堅(jiān)定,需要通過不斷地學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐修煉來提升。高校黨員干部也是如此,要時(shí)刻“嚴(yán)以修身”。高校黨校要把強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念作為黨員干部教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容,黨校自身也要“從嚴(yán)治校”,“嚴(yán)以修身”,把自己真正打造成黨員干部輪訓(xùn)培訓(xùn)的“主要陣地”和錘煉黨性的“大熔爐”。

    2.要把干部教育培訓(xùn)當(dāng)作“中心工作”來抓。當(dāng)前,一些高校存在對黨校在干部教育培訓(xùn)中的作用重視不夠,對黨校職責(zé)定位不準(zhǔn),黨校工作多集中在入黨積極分子培訓(xùn)和新生黨員培訓(xùn)上,對黨員干部教育培訓(xùn)用心不夠,用力不足,與“培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)?!鄙矸莶环膯栴}。高校黨校要準(zhǔn)確定位職責(zé)。高校黨委要將干部教育培訓(xùn)的“責(zé)”、“權(quán)”回歸黨校,在政策、經(jīng)費(fèi)、師資等方面支持黨校,協(xié)調(diào)組織、宣傳、紀(jì)檢等部門配合黨校開展工作。高校黨校自身要主動履行職責(zé),把黨員干部教育培訓(xùn)工作與入黨積極分子培訓(xùn)、新生黨員培訓(xùn)一道,作為“中心工作”來抓。

    3.干部教育培訓(xùn)工作“謀事要實(shí)”。要從高校實(shí)際出發(fā),分批、分期對干部教育培訓(xùn)精心設(shè)計(jì)、悉心謀劃,使高校干部教育培訓(xùn)符合實(shí)際、遵循規(guī)律。培訓(xùn)班編排上,可根據(jù)培訓(xùn)對象崗位、職級不同,分別編成“處級干部”、“科級干部”、“政治理論課教師”等不同班次;內(nèi)容選擇上,可根據(jù)班次特點(diǎn)區(qū)別對待,對專職管理干部側(cè)重理想信念、黨性意識、業(yè)務(wù)技能的教育,對政治理論課教師側(cè)重政治敏銳性、師風(fēng)師德、教書育人意識的教育;師資選聘上,根據(jù)培訓(xùn)對象不同,分別選聘校黨委班子成員、基層黨委負(fù)責(zé)人、校內(nèi)外專家、部門負(fù)責(zé)人主講不同課程;培訓(xùn)形式上,將課堂講解、觀看影片、研討交流、主題生活、案例分析、觀摩體驗(yàn)、主客換位等形式有機(jī)結(jié)合;培訓(xùn)管理上,可采用“高配”班主任(如校級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任處級干部培訓(xùn)班班主任)、指紋簽到、錄像考勤等形式,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化紀(jì)律。

    二、要“嚴(yán)以用權(quán)”,“從嚴(yán)施教”,黨員干部“做人要實(shí)”

    1.要“嚴(yán)以用權(quán)”,“從嚴(yán)施教”?!皣?yán)以用權(quán)”,就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán),不以權(quán)謀私。這里明確了“為誰用權(quán)”、“如何用權(quán)”問題。黨校姓“黨”,“執(zhí)政為民”是根本,黨校要堅(jiān)持“用權(quán)為民”。黨校要嚴(yán)格履行“權(quán)利”,切實(shí)發(fā)揮“熔爐”作用。要教育黨員干部“嚴(yán)以用權(quán)”,使黨員干部真正用手中的權(quán)力為師生服務(wù),嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)章制度和學(xué)校政策制度行使權(quán)力,徹底拋棄“特權(quán)”思想。高校黨校要“從嚴(yán)施教”,明確黨校的目標(biāo)是培養(yǎng)對黨忠誠、人民信任、善于工作的好黨員、好干部、好教師。

    2.培養(yǎng)忠誠于中國特色社會主義事業(yè)、德才兼?zhèn)涞母刹?。《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》規(guī)定,“培養(yǎng)忠誠于中國特色社會主義事業(yè)、德才兼?zhèn)涞狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部”是黨校的目標(biāo)。高校擁有豐富的師資條件和良好的教學(xué)平臺,承擔(dān)著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化“合格建設(shè)者”和“可靠接班人”的重任。高校黨校更應(yīng)成為學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想以及中國特色社會主義理論的“重要陣地”,更應(yīng)成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉的“熔爐”。把主要精力用于“培養(yǎng)忠誠于中國特色社會主義事業(yè)、德才兼?zhèn)涞狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部”上來,用于培養(yǎng)“對黨,對組織,對人民,對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人,說老實(shí)話,干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派”的高校黨員干部上來。

    3.錘煉黨員干部“做人要實(shí)”的精神。高校黨校要教育培養(yǎng)黨員干部“做人要實(shí)”的精神。正反面的教育,使黨員干部深悟“做人要實(shí)”之道,以實(shí)際行動做一名“對黨,對組織,對人民,對同志忠誠老實(shí)”的干部,自覺在黨組織面前,在師生群眾面前“做老實(shí)人,說老實(shí)話,干老實(shí)事”,在用權(quán)、干事上“襟懷坦白,公道正派”。要通過專題研討、特殊民主生活等形式,教育黨員干部對照“好干部”標(biāo)準(zhǔn),“找差距”,“補(bǔ)短板”,分析問題與不足,以實(shí)際行動向“好干部”看齊;要結(jié)合《“四風(fēng)”問題在直屬高校的具體表現(xiàn)》,科學(xué)設(shè)置干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。黨校和授課教師要有針對性地“從嚴(yán)施教”。針對“責(zé)任意識不強(qiáng),在其位不謀其政”等問題,加強(qiáng)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策、制度的教育;針對“精神懈怠,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取”等問題,加強(qiáng)理想信念、馬克思主義世界觀、艱苦奮斗精神的教育;針對“服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度不佳”的問題,聘請黨史專家講解、先進(jìn)典型現(xiàn)身說法加強(qiáng)宗旨意識教育,聘請業(yè)績突出的干部分享經(jīng)驗(yàn)、傳授技巧提升服務(wù)能力;要安排反面教材警示教育課。聘請校內(nèi)外的紀(jì)檢、監(jiān)察、組織等部門的干部,結(jié)合高?!八娘L(fēng)”問題表現(xiàn)與近年來高校系統(tǒng)貪腐案例對比分析,使黨員干部清醒認(rèn)識“四風(fēng)”問題與貪腐的聯(lián)系,警示教育、觸動心靈、督促黨員干部“自重、自省、自警、自勵(lì)”。

    三、要“嚴(yán)以律己”,“從嚴(yán)管理”,干部教育培訓(xùn)“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”

    1.要“嚴(yán)以律己”,“從嚴(yán)管理”??鬃诱f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!秉h員干部“要心存敬畏,手握戒尺,慎獨(dú)慎微,勤于自省”,就是要“嚴(yán)以律己”。中國高校是為社會主義建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)和輸送人才的主陣地,高校黨員干部是高校各部門工作的管理者,是師生工作、學(xué)習(xí)的服務(wù)者,其形象代表著學(xué)校形象,影響著學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。高校黨員干部更要“嚴(yán)以律己”,慎獨(dú)慎微,勤于自省,自覺學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法,自覺帶頭維護(hù)高校社會形象,要對師生存有敬畏之心,自覺樹立師生中的良好形象。高校黨校要教育黨員干部“嚴(yán)以律己”,自身也要“嚴(yán)以律己”,以對黨、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度對“從嚴(yán)管理”干部教育培訓(xùn)工作。

    2.把黨校工作當(dāng)作一件“大業(yè)”來抓。當(dāng)前,高校黨校工作存在因高校級別不同而重視不同、大部分高校沒有獨(dú)立設(shè)置黨校、專職或主要從事黨校工作的人員過少、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)管理不規(guī)范、教學(xué)對象不全面、講黨課的高水平教師比較缺乏等黨校建設(shè)不規(guī)范問題?!按蜩F還需自身硬”,要在干部教育培訓(xùn)中發(fā)揮作用,高校黨校自身地位必須得到提升。高校黨委要把黨校工作當(dāng)作一件“大業(yè)”來抓,切實(shí)重視黨校在黨員干部教育培訓(xùn)中的地位。在師資配備、政策保障、經(jīng)費(fèi)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面給予更多重視。黨委書記、副書記要親自參與黨校的干部教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化“頂層關(guān)懷”、“頂層設(shè)計(jì)”,提升黨校工作地位。保證黨校真正“有實(shí)力”成為干部教育培訓(xùn)的“主陣地”,“有底氣”在干部教育培訓(xùn)中“嚴(yán)以用權(quán)”,“從嚴(yán)管理”,“從嚴(yán)施教”。

    3.以“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的精神抓干部教育培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。校黨委要按照“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的要求,支持黨?!澳_踏實(shí)地、真抓實(shí)干”地開展干部教育培訓(xùn)工作。黨委班子成員要以“黨校校務(wù)委員會成員”的身份,親自為培訓(xùn)班講課或擔(dān)任班主任,提高黨校培訓(xùn)工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,明確干部教育培訓(xùn)在黨校工作中的“主業(yè)”地位。要以此為契機(jī),深入了解和考察黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治思想狀況,為學(xué)校選配合格過硬干部隊(duì)伍打基礎(chǔ)。要通過親自上課與交流,進(jìn)一步提升班子成員自身理論水平和政治修養(yǎng)。

    學(xué)風(fēng)是檢驗(yàn)黨員干部的一塊“試金石”,學(xué)風(fēng)的好壞,能反映一名干部“謀事、創(chuàng)業(yè)”的態(tài)度,也能檢驗(yàn)一名干部的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。要培養(yǎng)干部“善于擠時(shí)間”學(xué)習(xí)的習(xí)慣。可與校黨委中心組聯(lián)合,利用寒暑假對黨員干部集中教育培訓(xùn),做到既不影響學(xué)校正常教學(xué)、管理等中心工作,又能保證有充分的時(shí)間和精力專心學(xué)習(xí),以保證培訓(xùn)質(zhì)量和干部學(xué)習(xí)效果。要對黨員干部“從嚴(yán)考核、從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)督”。在干部教育培訓(xùn)中“嚴(yán)”字當(dāng)頭,對黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)提出明確目標(biāo)任務(wù),通過課堂考勤、作業(yè)檢查、師生評價(jià)等方式加強(qiáng)考核。嚴(yán)格的考核,能使黨組織更詳細(xì)、客觀地了解黨員干部的思想作風(fēng)狀況,能更準(zhǔn)確地為黨組織推薦、選拔更多優(yōu)秀的好干部。

    參考文獻(xiàn):

    [1]習(xí)近平參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)干部都要“三嚴(yán)三實(shí)”[Z].新華每日電訊,2014-03-10(1).

    [2]中國共產(chǎn)黨黨校工作條例[Z].

    [3]習(xí)近平.在全國組織工作會議上的講話(2013年6月28日)[J].黨建研究,2013,(8):4-14.

    [4]“四風(fēng)”問題在直屬高校的具體表現(xiàn).教育部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動簡報(bào)第14期[EB/OL].教育部網(wǎng)站“教育實(shí)踐活動專題網(wǎng)”.

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