現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容分析

張九友

摘 要：當(dāng)前，我國還處在社會(huì)主義初級(jí)發(fā)展階段，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤為重要。在進(jìn)行新型農(nóng)村建設(shè)的過程中，農(nóng)村建設(shè)的工作人員應(yīng)該要努力提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，然而在實(shí)際的農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中仍然存在一些問題需要解決，尤其是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題，它與國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān)。本文就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題進(jìn)行分析，從而探討農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的具體內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村;經(jīng)濟(jì)管理;內(nèi)容;三農(nóng)問題

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國工業(yè)生產(chǎn)中逐漸采用機(jī)械化發(fā)展模式，工業(yè)的快速發(fā)展，帶動(dòng)了我國人民生活水平的提高，人們對(duì)生活有了更多的需求和變化。隨著城市化進(jìn)程的發(fā)展，我國農(nóng)村在發(fā)展中也提出了新的目標(biāo)和要求，國家也更加重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以為了能夠有效地推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工作人員應(yīng)該要切實(shí)解決農(nóng)村、農(nóng)民以及農(nóng)業(yè)三農(nóng)問題，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容得到發(fā)展。影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要因素就是經(jīng)濟(jì)管理體制，所以為了能夠推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工作人員應(yīng)該要對(duì)現(xiàn)存的問題進(jìn)行及時(shí)解決。

一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的定義

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理主要是指按照國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針，農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中要根據(jù)市場的實(shí)際發(fā)展情況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件組織宏觀的管理活動(dòng)。對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理主要是促進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)民能夠提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效果，合理調(diào)配消費(fèi)過程，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作到位。在國家相關(guān)政策的指導(dǎo)下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在實(shí)際的管理過程中應(yīng)該要發(fā)揮當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì)進(jìn)行發(fā)展計(jì)劃制定，從而根據(jù)計(jì)劃對(duì)實(shí)際的管理工作進(jìn)行控制和調(diào)整。

二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問題和現(xiàn)狀

隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們十分重視三農(nóng)問題，所以建設(shè)新農(nóng)村項(xiàng)目成為國家發(fā)展要解決的重點(diǎn)。部門和工作人員應(yīng)該要做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，切實(shí)解決管理工作中的問題，從而提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，國家已經(jīng)出臺(tái)的各項(xiàng)政策，將國家的政策落實(shí)到實(shí)處，能夠促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)解決發(fā)展和管理中的問題，有效地提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收益，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。然而現(xiàn)實(shí)生活中的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作還存在一些問題需要解決，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡，基層干部隊(duì)伍沒有較高的綜合素質(zhì)，農(nóng)村沒有對(duì)市場競爭有較強(qiáng)的意識(shí)等問題都需要解決。目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍主要是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民組成，雖然他們能夠合理地利用當(dāng)?shù)刭Y源，但是卻沒有較高的經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展專業(yè)技能和知識(shí)水平，這樣在實(shí)際的問題解決過程中，無法有針對(duì)性、公平地處理問題，所以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才干部隊(duì)伍還需要聘請(qǐng)專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行管理，同時(shí)將國家的相關(guān)政策進(jìn)行落實(shí)。

三、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的核心內(nèi)容分析

（一）制定并完善合適的法律條款進(jìn)行工作指導(dǎo)和約束

我國在解決農(nóng)村問題上是在以德治國的方針基礎(chǔ)上采取依法治國的措施進(jìn)行問題的及時(shí)解決。所以對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的法律條文進(jìn)行完善，能夠利用法律武器來保障農(nóng)民的切身利益。在相關(guān)的法律和規(guī)定要求下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的工作人員應(yīng)該要將這些條款進(jìn)行實(shí)際工作落實(shí)，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展按照法律規(guī)定有序進(jìn)行。國家制定相關(guān)法律主要是為了保障農(nóng)民的合法權(quán)益，從而約束或者是遏制農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的行為，管理人員要及時(shí)將工作中遇到的問題進(jìn)行反饋，從而針對(duì)具體問題采取具體的措施和對(duì)策進(jìn)行解決。

（二）培養(yǎng)高素質(zhì)的管理發(fā)展干部隊(duì)伍

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作應(yīng)該要擁有一支具有高素質(zhì)、高專業(yè)水平的干部隊(duì)伍開展實(shí)際的農(nóng)村發(fā)展活動(dòng)，制定有效的決策和方針指導(dǎo)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部隊(duì)伍的成員應(yīng)該要具有較高的思想覺悟和專業(yè)素養(yǎng)，工作中責(zé)任到人，同時(shí)還要對(duì)農(nóng)民更加有耐心，發(fā)揮示范的榜樣作用。干部隊(duì)伍提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，不僅是需要提高自身的文化水平，同時(shí)還要掌握基本的法律和經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)，尤其是關(guān)于三農(nóng)發(fā)展的相關(guān)知識(shí)，從而更好地為農(nóng)民服務(wù)。此外，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部隊(duì)伍應(yīng)該要制定相關(guān)的方案來解決人員流動(dòng)問題，根據(jù)有效的方案提拔能夠在基層干實(shí)事的人才，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。在對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題解決過程中，管理人員應(yīng)該要能夠與農(nóng)民進(jìn)行分享和問題探討，多虛心聽取農(nóng)民的意見，從而制定合理的決策來解決問題。

（三）建立并健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督機(jī)制

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中，相關(guān)部門還應(yīng)該要建立并健全管理工作的監(jiān)督機(jī)制，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作能夠公平、公正，對(duì)農(nóng)民透明公開，真正為農(nóng)民服務(wù)，同時(shí)農(nóng)民也要對(duì)相關(guān)的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中的不足。監(jiān)督機(jī)制的應(yīng)用，不僅能夠表現(xiàn)出政治民主，同時(shí)也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)濟(jì)管理工作問題，調(diào)動(dòng)全民參與監(jiān)督的積極性和熱情，同時(shí)也引導(dǎo)農(nóng)民對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作貢獻(xiàn)力量，提出有用的意見。此外，健全監(jiān)督機(jī)制能夠創(chuàng)新管理模式，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理朝著服務(wù)型方向發(fā)展，切實(shí)為農(nóng)民做實(shí)事、辦好事。在實(shí)際的監(jiān)督管理中，可以采用信息化工作模式，利用現(xiàn)代化的管理方式開展工作，這樣能夠利用信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)跨越區(qū)域、行業(yè)和部門對(duì)工作統(tǒng)計(jì)表格進(jìn)行制作，確保政務(wù)工作更加透明和公開，從而推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

四、結(jié)語

總之，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中應(yīng)該要建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，同時(shí)制定健全的監(jiān)督機(jī)制和完善的法律法規(guī)進(jìn)行管理工作的約束和監(jiān)督，引導(dǎo)全民參與實(shí)際的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，從而確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容得到發(fā)展和完善。

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