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    當(dāng)下小組合作學(xué)習(xí)的積弊及變革

    2020-07-26 11:12劉珍妮
    關(guān)鍵詞:有效課堂小組合作合作學(xué)習(xí)

    劉珍妮

    【摘要】小組合作學(xué)習(xí)可以使學(xué)生之間不斷地進(jìn)行情感交流、思維碰撞,在增強(qiáng)語言訓(xùn)練的同時(shí)也激活了學(xué)生課堂參與的積極性,是教師實(shí)現(xiàn)課堂教向?qū)W轉(zhuǎn)身的重要手段。在小組合作學(xué)習(xí)的過程中,往往會(huì)存在一些問題,影響小組合作學(xué)習(xí)的有效性。本文闡述提高小組合作的有效性可以從抓住課堂核心問題,組織合作討論,重視日常訓(xùn)練,完善小組評價(jià)這幾個(gè)方面著手。

    【關(guān)鍵詞】合作學(xué)習(xí)? ?小組合作? ?有效課堂

    小組合作學(xué)習(xí)是基于學(xué)生自主探究學(xué)習(xí),形成自己的觀點(diǎn)或主張之后,再通過小組成員之間的充分討論,形成小組內(nèi)基本統(tǒng)一的觀點(diǎn)或主張,最后通過不同小組之間的交流形成的活動(dòng)。在小組合作學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生之間情感交流、思維碰撞,在增大語言訓(xùn)練量的同時(shí)也激活了學(xué)生課堂參與的積極性,是我們實(shí)現(xiàn)課堂教向?qū)W轉(zhuǎn)身的重要手段。然而在小組合作學(xué)習(xí)的過程中往往有一些問題會(huì)影響小組合作學(xué)習(xí)的有效性。

    一、當(dāng)下小組合作學(xué)習(xí)的積弊

    1.流于形式,并無成效

    在課堂實(shí)踐中,筆者發(fā)現(xiàn)開展小組合作時(shí)容易出現(xiàn)以下幾種情況:(1)教師提出的問題有時(shí)并不需要在課堂上花費(fèi)時(shí)間進(jìn)行小組合作討論;(2)盡管組內(nèi)異質(zhì),但是在小組當(dāng)中總是成績好的學(xué)生先學(xué)會(huì),因此組內(nèi)討論時(shí)只是成績好的與較好的學(xué)生在一起交流;(3)學(xué)生之間相互作用的效果并不明顯,討論時(shí)學(xué)生各說各的,并不在意別人的表達(dá),在討論之后大家對于自己原有的認(rèn)識(shí)并沒有什么改變,小組內(nèi)也很難統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

    2.外圍迂回,缺乏價(jià)值

    小組之間匯報(bào)交流的過程應(yīng)該是學(xué)生思維較量的過程,而在實(shí)際課堂上,當(dāng)一個(gè)小組的成員上臺(tái)發(fā)表觀點(diǎn)之后,小組之間有意義的對話很少發(fā)生。教師們通常都會(huì)有這樣的發(fā)現(xiàn),在小組匯報(bào)完畢之后,小組代表會(huì)問:“大家對我的發(fā)言有什么疑問?”這時(shí)臺(tái)下有的學(xué)生會(huì)說:“老師,我覺得他剛剛說話不夠完整” “我覺得他的字跡不好看” “他這條線畫得不直”……好像大家都在參與討論,但仔細(xì)一聽,這些發(fā)言的學(xué)生說的都是與討論的問題無關(guān)的內(nèi)容。學(xué)生小組之間對話交流的內(nèi)容應(yīng)該是針對剛剛匯報(bào)小組說到的某一個(gè)內(nèi)容提出自己的看法。

    3.雖有評價(jià),但無提升

    在小組合作學(xué)習(xí)的活動(dòng)中,教師通常會(huì)針對某個(gè)學(xué)生的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評,或者讓學(xué)生之間相互評價(jià),但是對于小組到底合作效果如何卻沒有給出明確的評價(jià)。因此,在小組匯報(bào)交流之后,我們可以看到小組成員只是平靜地坐在自己的座位上,臉上并沒有任何喜悅之情。如此下去,教師無論組織多少次小組合作學(xué)習(xí),班里的學(xué)生還是缺乏對于小組合作學(xué)習(xí)的積極性,難以讓小組合作有效性得到質(zhì)的提高。

    二、小組合作學(xué)習(xí)亟待變革

    那么如何提高小組合作有效性呢?以五年級“組合圖形的面積計(jì)算”的教學(xué)為例,筆者談?wù)勛约旱膸c(diǎn)想法。

    1.抓住核心問題,讓合作學(xué)習(xí)更深刻

    在課堂上,并不是所有的問題都需要小組合作學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)要想深刻、有效果就必須要花費(fèi)一定的時(shí)間,因此合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須要慎重選擇。它應(yīng)該是一節(jié)課的核心問題,這個(gè)問題一般是課堂重難點(diǎn)內(nèi)容的提煉,具有一定的挑戰(zhàn)性。

    例如“組合圖形的面積計(jì)算”這節(jié)課的核心問題應(yīng)該是學(xué)生能在組合圖形中找到基本圖形,掌握對組合圖形進(jìn)行“分割” “添補(bǔ)”的轉(zhuǎn)化方法?;谶@個(gè)核心問題,這節(jié)課學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容是嘗試在組合圖形中畫出基本圖形,畫法越多越好,再通過交流設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)把這些畫法分類。雖然沒有提前學(xué)過這節(jié)課的內(nèi)容,但是以前學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)讓學(xué)生們完全有能力在組合圖形中畫出基本圖形,但由于學(xué)生們的理解能力存在差異,出現(xiàn)的畫法也不盡相同,小組成員可以先自己嘗試畫圖,然后在小組內(nèi)進(jìn)行交流,并在班級中展示,最后通過畫法的比較分類,發(fā)現(xiàn)“分割”“添補(bǔ)”兩種不同的轉(zhuǎn)化方法,解決了這節(jié)課的核心問題。

    2.重視日常訓(xùn)練,讓合作學(xué)習(xí)有序化

    課堂教學(xué)是教師和學(xué)生的雙邊活動(dòng),學(xué)生合作學(xué)習(xí),教師要發(fā)揮引導(dǎo)作用。很多教師之所以沒能成功推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí),原因之一是教師沒有充分發(fā)揮組織作用。在日常教學(xué)中,教師要根據(jù)課堂教學(xué)的需要不斷地組織小組合作學(xué)習(xí),訓(xùn)練學(xué)生有序地進(jìn)行合作。

    (1)在小組合作之前,教師要向?qū)W生交代清楚小組合作的要求,有組織、按分工進(jìn)行,不求形式的熱鬧,但要保證所有學(xué)生都可以自由地發(fā)表意見,和同伴交流感悟,這樣才能收到良好的教學(xué)效果。例如,教學(xué)“組合圖形的面積計(jì)算”一課時(shí),為了有序地開展小組合作,教師應(yīng)該向?qū)W生明確以下幾點(diǎn)要求:

    ①學(xué)生們先在組合圖形上畫出能想到的畫基本圖形的方法。

    ②組內(nèi)舉薦組長,組長記錄學(xué)生們的想法,并負(fù)責(zé)匯報(bào),如果內(nèi)容多,可以2人匯報(bào)。

    (2)在小組合作進(jìn)行之中,小組內(nèi)成員要輪流交流自己的想法,其他組員認(rèn)真傾聽。有人有問題,小組解決;小組解決不了的,就在課上一并解決。

    小組合作學(xué)習(xí)的過程中每個(gè)學(xué)生都要表達(dá)想法,學(xué)會(huì)傾聽。正如賁友林老師在《重新認(rèn)識(shí)課堂》中所述:教師要關(guān)注是不是每個(gè)人都在往前走(但不是齊步走)。學(xué)生是有差異的。“一個(gè)也不能少”,就是讓每個(gè)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到盡可能大的發(fā)展。

    (3)在小組合作之后,教師要關(guān)注小組之間交流的有效性。全班交流的內(nèi)容往往缺乏意義的根本原因是教師在日常課堂中對于這個(gè)環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視,很多學(xué)生并不知道在這個(gè)討論環(huán)節(jié)到底應(yīng)該說些什么,這樣小組合作學(xué)習(xí)的價(jià)值就沒有得到體現(xiàn)。因此,在日常課堂中教師要重視對全班學(xué)生這一討論過程的訓(xùn)練,在學(xué)生說出與匯報(bào)內(nèi)容無關(guān)的話語時(shí)及時(shí)提醒,讓更多有價(jià)值的發(fā)言出現(xiàn)在課堂。

    例如,在 “組合圖形的面積計(jì)算”一課的小組合作學(xué)習(xí)之后,上臺(tái)匯報(bào)的學(xué)生展示了他們小組的幾種畫法:

    生1:大家對我的發(fā)言有什么疑問或補(bǔ)充嗎?

    生2:老師,我覺得他們的小組雖然畫法很多但都是在分割圖形,沒有想到還可以用“補(bǔ)”的方法。

    師:什么叫“補(bǔ)”的方法?請你上臺(tái)展示。

    生3:這是我們小組想到的方法(如上圖),有幾種分法和他們不一樣。我們把組合圖形分成了1個(gè)長方形和1個(gè)梯形,還分成了2個(gè)三角形和一個(gè)梯形。我們還用到了“補(bǔ)”的方法,我們把組合圖形“補(bǔ)”成了長方形。

    師:大家覺得他們組的畫法怎么樣?

    生4:我覺得他們小組想得很全面,有把組合圖形分成基本圖形的畫法,也有把幾何圖形補(bǔ)成基本圖形的畫法。

    生5:老師,我們還有不同分法。(生上臺(tái)展示)

    生5:我們組把組合圖形“補(bǔ)”成了梯形,“補(bǔ)”的部分是一個(gè)三角形。

    師:大家覺得怎么樣?

    生6:這種補(bǔ)的方法也可以。

    在對話的過程中,學(xué)生對于將組合圖形轉(zhuǎn)化成基本圖形的方法不斷完善,這就是思維碰撞產(chǎn)生的實(shí)際價(jià)值。有意義的對話讓我們的課堂更有效率,學(xué)生將思維聚焦于問題本身,課堂學(xué)習(xí)的氛圍更加濃厚。

    3.完善小組評價(jià),讓合作學(xué)習(xí)有動(dòng)力

    教師的評價(jià)對激勵(lì)學(xué)生參與活動(dòng)、提高合作學(xué)習(xí)質(zhì)量有著十分重要的作用。因此,筆者認(rèn)為教師的評價(jià)一定要有激勵(lì)性、針對性、指導(dǎo)性和全面性。在小組之間的交流全部結(jié)束之后,要重視個(gè)人和小組集體評價(jià)相結(jié)合。教師應(yīng)該評論哪個(gè)小組合作得最好,哪個(gè)小組的討論結(jié)果最有價(jià)值,對有創(chuàng)新性認(rèn)識(shí)的小組或者學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)。

    為了激勵(lì)學(xué)生們有效參與小組合作學(xué)習(xí),在筆者的數(shù)學(xué)課上,每次小組合作學(xué)習(xí)結(jié)束之后筆者都要與學(xué)生們一起討論該給哪些小組頒發(fā)“小組合作之王”的榮譽(yù)稱號(hào)。例如,在教學(xué)“組合圖形的面積計(jì)算”一課中,小組之間的交流全部結(jié)束之后,筆者與學(xué)生展開了以下對話。

    師:比較一下剛剛幾組同學(xué)的發(fā)言,你覺得哪一組或者是哪個(gè)同學(xué)的發(fā)言最好,為什么?

    生1:我覺得第二小組最好,因?yàn)樗麄兊漠嫹ㄖ校扔小案睢钡姆椒?,也有“補(bǔ)”的方法,最全面。

    師:大家同意嗎?(生點(diǎn)頭)那他們小組就是我們本節(jié)課的“小組合作之王”。

    生2:我覺得第三組的發(fā)言也很好,因?yàn)樗把a(bǔ)”的方法最特別,我沒有想到這種畫法。

    師:“割”和“補(bǔ)”的畫法有很多種,想到這種畫法很有創(chuàng)意,他們也有資格成為本節(jié)課的“小組合作之王”。

    師:剛剛雖然有一個(gè)小組沒有得到發(fā)言的機(jī)會(huì),但是老師也覺得該表揚(yáng)他們,因?yàn)樗麄冃〗M合作的過程我都看在了眼里,有一個(gè)同學(xué)沒有理解“補(bǔ)”的方法,組內(nèi)的其他成員都在耐心地告訴他。讓我們把掌聲送給他們組。

    完善小組合作的評價(jià)可以在課堂上小組交流結(jié)束之后,也可以在下課的時(shí)候和同學(xué)們一起討論。教師的鼓勵(lì)能夠喚起小組學(xué)生的集體榮譽(yù)感,激發(fā)學(xué)生的競爭意識(shí),提高學(xué)生對學(xué)習(xí)成果的鑒賞能力,讓我們的小組合作學(xué)習(xí)在今后的課堂中能持續(xù)有動(dòng)力地開展下去。

    小組合作學(xué)習(xí)的過程是由點(diǎn)到面、由淺入深、去偽存真、思維不斷清晰的過程,它具有能讓全體學(xué)生達(dá)到完全掌握新知識(shí)、培養(yǎng)思辨能力的價(jià)值,因此如何提高小組合作有效性還需要我們廣大教師繼續(xù)反思,不斷實(shí)踐。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]中華人民共和國教育部.義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2012.

    [2]趙國忠.備課需要備什么——中外優(yōu)秀教師給教師最有價(jià)值的建議[ M].南京:南京大學(xué)出版社,2009.

    [3]季仕健.讓學(xué)引思:朝向兒童“學(xué)力”的發(fā)展——以 “認(rèn)識(shí)百分?jǐn)?shù)”一課教學(xué)為例[J].教學(xué)月刊小學(xué)版(數(shù)學(xué)),2017(10).

    [4]賁友林.重新認(rèn)識(shí)課堂[M].北京:北京教育科學(xué)出版社,2019.

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