高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

田萍萍

摘要：本文在研究中以企業(yè)黨建工作為核心，發(fā)揮出黨組織的思想政治優(yōu)勢、基層黨組織優(yōu)勢、服務(wù)群眾優(yōu)勢，打造高質(zhì)量黨建，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，并為相關(guān)研究人員提供一定的借鑒和幫助。

關(guān)鍵詞：黨建;企業(yè)發(fā)展;思想政治;黨組織

黨的十九大會議中明確指出新時(shí)代黨建總要求，對于推動黨建改革具有綱領(lǐng)性作用。對此，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，要以堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加強(qiáng)對黨的十九大會議內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)和理解，圍繞企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)實(shí)施黨建工作，提高企業(yè)黨建工作的效率和質(zhì)量，為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供源源不斷的活力。在這樣的環(huán)境背景下，探究高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，形成信仰信念

（一）提高黨建地位

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中要加大對黨的政治建設(shè)重視力度，將黨建工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，提高黨建在企業(yè)中的地位，并把中國特色社會主義制度與促進(jìn)國家治理體系進(jìn)行細(xì)化和分解，納入企業(yè)日常黨建工作中，樹立制度化意識，提高制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，并落實(shí)各項(xiàng)制度，提高制度的執(zhí)行度。同時(shí)，要重視對各項(xiàng)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，實(shí)現(xiàn)黨中央精神和相關(guān)決策的部署與落實(shí)。

（二）堅(jiān)定理想信念

在企業(yè)的黨建工作中，要始終將堅(jiān)定理想信念視為黨建思想建設(shè)工作的重要任務(wù)，以“不忘初心，牢記使命”為主題，組織內(nèi)部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，制定常態(tài)化集中學(xué)習(xí)機(jī)制，通過專題課堂、情景課堂、線上課堂，組織職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，以創(chuàng)新理論進(jìn)行思想武裝，幫助職工堅(jiān)定理想信念，為解決企業(yè)發(fā)展難題提供智慧力量，進(jìn)而發(fā)揮出企業(yè)黨建工作的作用和價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。

（三）加強(qiáng)思想政治工作

在企業(yè)黨建工作中，要加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高思想政治工作的作用和效率，發(fā)揮出思想政治工作教育作用和凝聚力作用，定期開展職工思想動態(tài)調(diào)查活動，設(shè)計(jì)針對性調(diào)查問卷，了解職工思想現(xiàn)狀，分析職工思想問題，制定思想政治工作應(yīng)對措施，保證企業(yè)和職工的步調(diào)一致。同時(shí)，通過新媒體方式進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)研，了解和收集職工關(guān)注的問題，及時(shí)幫助職工解決生活上和工作上的問題，激發(fā)職工的工作潛力和工作熱情，有利于企業(yè)向心力和核心競爭力的提高。

二、發(fā)揮出基層黨組織優(yōu)勢，樹立領(lǐng)導(dǎo)典范作用

基層黨組織是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的政治力量，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，要發(fā)揮出黨建工作的價(jià)值和作用，深入促進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，對黨建工作制定量化指標(biāo)。完善黨建考核評價(jià)體系，通過黨建工作考核評價(jià)結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問題，制定針對性整改措施，進(jìn)而發(fā)揮出基層黨組織優(yōu)勢，樹立領(lǐng)導(dǎo)典范作用，推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。從另一方面看，企業(yè)要開展“黨建+”建設(shè)工程，加強(qiáng)科技攻關(guān)，促進(jìn)管理創(chuàng)新，融合當(dāng)前電子商務(wù)平臺，對企業(yè)管理體系和經(jīng)營業(yè)務(wù)體系進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，開發(fā)智慧業(yè)務(wù)場景，配備完善的供應(yīng)鏈運(yùn)營機(jī)構(gòu)，在現(xiàn)代智慧運(yùn)營發(fā)展中取得較大成果，進(jìn)而推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。除此之外，企業(yè)要做好黨員教育工作，根據(jù)當(dāng)前黨員干部實(shí)際情況和綜合素質(zhì)，制定年度黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)建設(shè)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，并配以學(xué)識積分制，重視對培訓(xùn)效果的監(jiān)督和檢查，繼而實(shí)現(xiàn)黨員干部教育的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。由于當(dāng)前企業(yè)一線業(yè)務(wù)人員無法集中，需要激發(fā)出黨組織育人作用，引導(dǎo)職工進(jìn)行新媒體學(xué)習(xí)，特別是針對敏感崗位，要加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化職工的崗位責(zé)任感和職業(yè)道德，進(jìn)而保證工作效率。為了加強(qiáng)青年隊(duì)伍的培養(yǎng)，要做好青年群體的理論教育工作，堅(jiān)持因材施教原則，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍滲透力和影響力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

三、發(fā)揮服務(wù)群眾優(yōu)勢，凝聚企業(yè)的向心力

（一）做好服務(wù)群眾工作

聯(lián)系群眾并服務(wù)群眾是我國企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢，這就要求企業(yè)要堅(jiān)持群眾路線，做好黨建聯(lián)系工作，設(shè)定黨建服務(wù)日，為職工搭建咨詢服務(wù)平臺，了解群眾的聲音，關(guān)注職工生活中和工作中的問題，并幫助職工及時(shí)解決問題。同時(shí)，組織黨組織書記聯(lián)絡(luò)溝通會議，使得黨組織書記和基層群眾直接溝通，回應(yīng)群眾關(guān)注的問題，將基層職工利益緊緊與企業(yè)利益融合在一起，并利用大講堂載體，對職工進(jìn)行思想政治教育，豐富職工的文化活動，提高職工對企業(yè)的歸屬感和自豪感，打造高質(zhì)量黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

（二）重視企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)行動指南，在企業(yè)發(fā)展中具有無法替代的作用。對此，企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凸顯企業(yè)文化的政治性，民族性，群眾性和創(chuàng)新性，使得企業(yè)文化建設(shè)保持先進(jìn)性，進(jìn)而推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

1.政治性。在企業(yè)文化建設(shè)中，要保證黨的各項(xiàng)方針政策得以貫徹落實(shí)，通過企業(yè)文化的宣傳和引導(dǎo)，使得職工堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹立“四個(gè)意識”，做到

“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)現(xiàn)社會主義核心價(jià)值觀的踐行。也就是說企業(yè)為了保持企業(yè)文化建設(shè)的政治性，就要將社會主義核心觀念納入企業(yè)文化建設(shè)中，在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)政治效益與社會效益，履行企業(yè)社會責(zé)任，使得職工形成正確的世界觀，人生觀與價(jià)值觀。同是，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，愛崗敬業(yè)，立足于本職崗位，形成主人翁精神，進(jìn)而推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

2.民族性。在企業(yè)文化建設(shè)的民族性方面，要堅(jiān)持繼承與發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和傳統(tǒng)文化，吸收中華傳統(tǒng)文化中的道德精髓，堅(jiān)持恪守誠信、崇尚和合、追求大同的思想體系，凸顯企業(yè)的擔(dān)當(dāng)與使命，建設(shè)企業(yè)文化品牌，繼而承擔(dān)起振興民族產(chǎn)業(yè)的重任。

3.群眾性。在企業(yè)文化建設(shè)的群眾性方面，要堅(jiān)持以人為本的管理原則，推動職工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的相互影響，促進(jìn)職工價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，使得企業(yè)文化不斷創(chuàng)新與發(fā)展，發(fā)揮出職工的才能和潛力，提高工作效率與工作質(zhì)量，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造出更大的效益。與此同時(shí)，企業(yè)必須尊重職工的價(jià)值，為職工開展創(chuàng)造性工作提供有效的環(huán)境和條件，幫助職工樹立主人翁姿態(tài)，實(shí)現(xiàn)潛在生產(chǎn)力的現(xiàn)實(shí)化，進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力與創(chuàng)新力，推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

4.創(chuàng)新性。在企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新性方面，要保證企業(yè)文化與時(shí)俱進(jìn)，這是保持企業(yè)文化活力的關(guān)鍵點(diǎn)。在新形勢下，企業(yè)會面臨著國內(nèi)外環(huán)境的動蕩，而職工生產(chǎn)生活需求也在不斷變化，這就要求企業(yè)在文化建設(shè)中要加強(qiáng)創(chuàng)新性，保證企業(yè)文化可以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。在企業(yè)文化創(chuàng)新過程中，由于市場和競爭都是動態(tài)化、可變的，這就需要企業(yè)文化也要進(jìn)行更新和優(yōu)化，在實(shí)踐中保持企業(yè)文化的先進(jìn)性，重視企業(yè)文化的創(chuàng)新實(shí)踐，進(jìn)而不斷擴(kuò)大企業(yè)文化的內(nèi)涵，推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，在企業(yè)發(fā)展中，要重視黨建工作的重要性，積極打造高質(zhì)量黨建工作，以帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。從這個(gè)目標(biāo)上看，本文立足于黨建的思想政治優(yōu)勢、基層黨組織優(yōu)勢、服務(wù)群眾優(yōu)勢，提高黨建地位，將黨建工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)思想政治工作，做好服務(wù)群眾工作，關(guān)注職工生活中和工作中的問題，并幫助職工及時(shí)解決問題，完善黨建考核評價(jià)體系，重視企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

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