• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方本科院校大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向研究

    2020-07-16 18:22:10周學(xué)軍于開(kāi)紅
    關(guān)鍵詞:本科院校旅游管理大學(xué)生

    周學(xué)軍 于開(kāi)紅

    摘? 要:高等院校旅游管理類專業(yè)大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)率居高不下,為了明確大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向影響因素的影響差異,以專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)獲得感、專業(yè)滿意度為因變量建立回歸模型,探討這些因素對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向的影響程度差異及不同人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征背景下學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向差異等問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)認(rèn)知、提升學(xué)習(xí)獲得感、提高專業(yè)滿意度及優(yōu)化實(shí)習(xí)實(shí)踐教育提出了建議及有效措施,為穩(wěn)定學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)率、強(qiáng)化學(xué)習(xí)主動(dòng)性、提高教學(xué)質(zhì)量提供理論參考及實(shí)踐借鑒。

    關(guān)鍵詞:本科院校;旅游管理;大學(xué)生;轉(zhuǎn)專業(yè)意向

    中圖分類號(hào):F590??? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?? 文章編號(hào):1009-8135(2020)04-0121-07

    為了滿足學(xué)生的個(gè)性化成長(zhǎng)需要,提升高等教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量,進(jìn)一步深化高等教育教學(xué)改革舉措,我國(guó)制定并實(shí)施了大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)政策。2002年,復(fù)旦大學(xué)率先在國(guó)內(nèi)實(shí)施轉(zhuǎn)專業(yè)政策。2005年9月,教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部令第21號(hào))明確指出:“學(xué)生可以按學(xué)校的規(guī)定申請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè)。學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)由所在學(xué)校批準(zhǔn)?!贝撕螅D(zhuǎn)專業(yè)現(xiàn)象逐漸在國(guó)內(nèi)高校流行開(kāi)來(lái)。2016年12月修訂的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部令第41號(hào))重視學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和專長(zhǎng),規(guī)定“學(xué)生在學(xué)習(xí)期間對(duì)其他專業(yè)有興趣和專長(zhǎng)的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè)”,隨之,國(guó)內(nèi)高校的轉(zhuǎn)專業(yè)政策呈現(xiàn)出條件進(jìn)一步寬松、規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大以及進(jìn)一步重視興趣導(dǎo)向的態(tài)勢(shì)[1]。北京市教育科學(xué)研究院曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)調(diào)查,調(diào)查結(jié)果表明:42.1%的大學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)不滿意;如果可以重新選擇,65.5%的大學(xué)生表示將選擇別的專業(yè)。這種強(qiáng)烈的轉(zhuǎn)專業(yè)意向在旅游管理類專業(yè)中表現(xiàn)得尤為明顯[2-3],原因主要包括專業(yè)認(rèn)知度不夠,所學(xué)專業(yè)并非學(xué)生高考報(bào)考第一志愿;專業(yè)認(rèn)同度與專業(yè)滿意度不高[4];專業(yè)學(xué)習(xí)情況不夠理想[5];學(xué)生自身的學(xué)習(xí)興趣和家長(zhǎng)意見(jiàn)不一致[3]等方面。

    目前關(guān)于大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)的研究主要聚焦于學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向的形成原因及應(yīng)對(duì)策略,而關(guān)于諸多影響因素對(duì)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向的影響程度如何以及這些影響存在何種差異等問(wèn)題,現(xiàn)有文獻(xiàn)較少涉及,同時(shí)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向的形成機(jī)制尚不明確。本研究以重慶三峽學(xué)院為例,對(duì)地方院校旅游管理類大學(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)意向進(jìn)行研究,探討專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)獲得感、專業(yè)滿意度對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向的影響及程度差異與不同人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征背景下學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向差異等問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上提出精準(zhǔn)施策的建議,以提升學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知水平及學(xué)習(xí)主動(dòng)性,提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,為旅游管理學(xué)科建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。

    一、研究背景

    重慶三峽學(xué)院始建于1956年,是三峽庫(kù)區(qū)腹地唯一的一所多科性本科院校。自2000年以來(lái),先后開(kāi)設(shè)旅游管理、酒店管理本科專業(yè)(包括對(duì)口高職招生酒店管理專業(yè)),2017年開(kāi)設(shè)長(zhǎng)江航運(yùn)集團(tuán)定制班(旅游管理)、希爾頓班(酒店管理)等校企合作班。2019年5月,經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn),增列該校為旅游管理專業(yè)碩士培養(yǎng)單位?,F(xiàn)在該專業(yè)在校本科生709人,累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)旅游專業(yè)人才2 800余名。我校旅游管理類專業(yè)的發(fā)展在地方本科院校中具有一定的代表性,經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展,在專業(yè)人才培養(yǎng)方面積累了一定的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),但與國(guó)內(nèi)眾多開(kāi)設(shè)旅游管理類專業(yè)的院校類似,都面臨著學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意愿強(qiáng)烈的窘境。學(xué)校為此采取了多種應(yīng)對(duì)措施,通過(guò)新生入學(xué)教育、專業(yè)認(rèn)知教育等環(huán)節(jié)提升學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)知度與認(rèn)同度,通過(guò)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案、系列教育教學(xué)改革方案、優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等措施提升學(xué)生的學(xué)習(xí)獲得感與專業(yè)滿意度。這些措施取得了一定的效果,但學(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)意向依然較為強(qiáng)烈。究其原因,主要是對(duì)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向的影響因素把握不夠精準(zhǔn)。

    二、研究設(shè)計(jì)

    (一)問(wèn)卷設(shè)計(jì)與調(diào)研

    本研究認(rèn)為在影響學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向的諸多因素中,學(xué)生的興趣愛(ài)好及其家人的壓力屬主觀因素,學(xué)校無(wú)法直接干涉,故本研究選擇專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)獲得感、專業(yè)滿意度、轉(zhuǎn)專業(yè)意向及基本信息作為問(wèn)卷量表構(gòu)成部分,其中專業(yè)滿意度涉及教師教學(xué)、教學(xué)管理、學(xué)生工作、教學(xué)條件、專業(yè)社會(huì)聲譽(yù)等五個(gè)維度,各量表采用李克特量表七點(diǎn)測(cè)量尺度,包括“很不同意(滿意)”“不同意(滿意)”“比較不同意(滿意)”“不清楚(滿意)”“比較同意(滿意)”“同意(滿意)”“很同意(滿意)”,分別賦值1~7分,人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征以單項(xiàng)問(wèn)項(xiàng)的形式設(shè)問(wèn)。問(wèn)卷調(diào)研于2020年1月初通過(guò)網(wǎng)絡(luò)形式展開(kāi),旅游管理、酒店管理專業(yè)各班班長(zhǎng)將問(wèn)卷填寫(xiě)網(wǎng)址發(fā)布在各班班級(jí)QQ群或微信群,問(wèn)卷采用無(wú)記名方式進(jìn)行,共收到問(wèn)卷406份,根據(jù)學(xué)生填寫(xiě)問(wèn)卷所用的時(shí)間及問(wèn)卷的作答質(zhì)量剔除無(wú)效問(wèn)卷,剩余有效問(wèn)卷370份,問(wèn)卷的有效率為91.13%。樣本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息詳見(jiàn)表1。

    (二)數(shù)據(jù)處理與分析思路

    本研究采用SPSS 26.0和Amos 26.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)處理。首先,運(yùn)用SPSS進(jìn)行同源性方差檢驗(yàn);其次,對(duì)研究所涉及變量進(jìn)行驗(yàn)證性因素分析,以考察所采用量表的信度、收斂效度和區(qū)分效度;然后,運(yùn)用SPSS進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)和變量間的相關(guān)分析;最后,運(yùn)用層次回歸分析的方法考察專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)獲得感、專業(yè)滿意度、轉(zhuǎn)專業(yè)意向之間的關(guān)系;采用均值比較法探討不同人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征背景下,學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向存在的差異情況。

    三、數(shù)據(jù)分析與研究結(jié)果

    (一)同源方差檢驗(yàn)

    由于本研究的每份問(wèn)卷來(lái)源于同一位學(xué)生,可能導(dǎo)致同源方差問(wèn)題。本研究利用Harman的單因子檢測(cè)方法檢驗(yàn)同源方差的嚴(yán)重程度以保證研究結(jié)論的可靠性,將問(wèn)卷所有題項(xiàng)同時(shí)做探索性因子分析,在不做旋轉(zhuǎn)且特征值大于1時(shí),第1個(gè)主成分能夠解釋42.47%的變異量,小于建議值50%,表明研究結(jié)論的可靠性不易受變量的同源方差影響。

    (二)信度效度檢驗(yàn)

    本研究采用Cronbachs α系數(shù)進(jìn)行信度檢驗(yàn),專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)獲得感、專業(yè)滿意度、轉(zhuǎn)專業(yè)意向的Cronbachs α 系數(shù)分別為0.806、0.923、0.908、0.856,均大于0.7,說(shuō)明量表具有較高的內(nèi)部一致性信度。專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)獲得感、專業(yè)滿意度、轉(zhuǎn)專業(yè)意向的組合信度CR分別為0.463、0.669、0.669、0.606,表明量表具有較高的組合信度。

    收斂效度和區(qū)別效度。利用Amos軟件進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析結(jié)果表明,四因子模型的數(shù)據(jù)擬合度最理想(χ2/df = 3.497,RMSEA = 0.074,TLI = 0.919,CFI = 0.929,GFI = 0.874,IFI = 0.929),說(shuō)明專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)獲得感、專業(yè)滿意度、轉(zhuǎn)專業(yè)意向四個(gè)變量具有良好的區(qū)分效度,確實(shí)是相互獨(dú)立的變量。同時(shí)各變量各維度標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷最小為0.591,專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)獲得感、專業(yè)滿意度、轉(zhuǎn)專業(yè)意向的平均變異抽取量AVE分別為0.810、0.924、0.910、0.859,均大于門檻值0.5,說(shuō)明各題項(xiàng)在其所測(cè)變量上的收斂效度較好。

    (三)各變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析

    相關(guān)分析初步對(duì)各變量的相關(guān)性進(jìn)行了檢驗(yàn),各變量的均值、標(biāo)準(zhǔn)差和相關(guān)系數(shù)如表3所示,專業(yè)認(rèn)知與轉(zhuǎn)專業(yè)意向(r = -0.157,p < 0.01)呈顯著負(fù)相關(guān),學(xué)習(xí)獲得感和轉(zhuǎn)專業(yè)意向(r = -0.127,p < 0.05)呈顯著負(fù)相關(guān),專業(yè)滿意度與轉(zhuǎn)專業(yè)意向相關(guān)性不夠顯著(r = -0.092,p > 0.05)。

    (四)線性回歸分析結(jié)果

    為了檢驗(yàn)專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)獲得感、專業(yè)滿意度對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向的影響,本研究將人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征作為控制變量分別建立線性回歸模型(表4)。研究發(fā)現(xiàn),專業(yè)認(rèn)知對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向呈顯著負(fù)向影響(模型M2,β = -0.246,p < 0.01),學(xué)習(xí)獲得感對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向呈顯著負(fù)向影響(模型M3,β = -0.176,p < 0.05),但專業(yè)滿意度對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向的負(fù)向影響不夠顯著(模型M4,β = -0.120,p > 0.1)。進(jìn)一步分析專業(yè)滿意度各個(gè)維度對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向的影響,發(fā)現(xiàn)高校旅游管理類專業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)對(duì)學(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)意向存在顯著負(fù)向影響(β=-0.126,p < 0.05),學(xué)生工作對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向的負(fù)向影響存在邊緣顯著(β=-0.121,p<0.1),其他維度如教師教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)條件等對(duì)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向的負(fù)向影響不夠顯著。

    (五)平均數(shù)差異檢驗(yàn)分析結(jié)果

    為了探究人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向的影響,本研究采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)分析不同性別、專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、生源地條件下學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向的差異,采用單因子方差分析法檢驗(yàn)不同年級(jí)背景下學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向的差異。研究發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向有顯著影響,其他人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征對(duì)學(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)意向不存在顯著影響。

    四、研究結(jié)論與啟示

    (一)研究結(jié)論

    本研究以重慶三峽學(xué)院為例,從實(shí)證角度探討了專業(yè)認(rèn)知、學(xué)習(xí)獲得感、專業(yè)滿意度對(duì)旅游管理類專業(yè)大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向的影響及不同背景學(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)意向的差異,主要結(jié)論如下。

    1.專業(yè)認(rèn)知對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向的影響最為顯著。高等院校開(kāi)設(shè)旅游管理專業(yè)始于20世紀(jì)80年代初,經(jīng)過(guò)近40年的蓬勃發(fā)展,專業(yè)建設(shè)成績(jī)斐然,但社會(huì)公眾對(duì)該專業(yè)的認(rèn)知程度卻處于較低水平,普遍認(rèn)為該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后只能從事導(dǎo)游工作,工作辛苦且社會(huì)地位不高。同時(shí),受傳統(tǒng)等級(jí)觀念的影響,公眾依然認(rèn)為服務(wù)業(yè)從業(yè)人員低人一等,不愿自己或家人從事服務(wù)行業(yè)。大學(xué)生及其家人對(duì)旅游管理類專業(yè)認(rèn)知程度較低直接導(dǎo)致該專業(yè)第一志愿錄取率較低,很大一部分學(xué)生入讀該專業(yè)是服從專業(yè)調(diào)劑的結(jié)果,以致于這些學(xué)生入校后傾向于轉(zhuǎn)到自己心儀的專業(yè),旅游管理類專業(yè)淪為部分學(xué)生“華麗轉(zhuǎn)身”的墊腳石。

    2.學(xué)習(xí)獲得感對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向產(chǎn)生顯著負(fù)向影響。學(xué)生希望在校學(xué)習(xí)期間能夠通過(guò)課堂、實(shí)踐、項(xiàng)目、競(jìng)賽及與教師溝通等途徑獲取更多知識(shí),知識(shí)需求的滿足有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,對(duì)所學(xué)專業(yè)的熱愛(ài)與依戀會(huì)與日俱增。根據(jù)《重慶三峽學(xué)院學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法(試行)》規(guī)定,學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)于入學(xué)第一學(xué)期期末提出,審議工作于第二學(xué)期第一周內(nèi)完成,所以學(xué)生第一學(xué)期的學(xué)習(xí)獲得感至關(guān)重要。但遺憾的是,按照現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案,新生第一學(xué)期的課程主要是“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”“大學(xué)英語(yǔ)”“經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)”“經(jīng)濟(jì)法”等通識(shí)教育課程和學(xué)科基礎(chǔ)課程,并未涉及專業(yè)課程,與專業(yè)教師的接觸也僅限于16學(xué)時(shí)的“專業(yè)認(rèn)知”課程,溝通交流明顯不足。

    3.專業(yè)滿意度對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向的作用不夠顯著,但專業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)至關(guān)重要??傮w而言,專業(yè)滿意度對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向的負(fù)向影響不夠顯著,表明學(xué)生對(duì)專業(yè)的滿意度評(píng)價(jià)不會(huì)顯著影響其轉(zhuǎn)專業(yè)意向。但從各維度的角度分析發(fā)現(xiàn),學(xué)生工作維度對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向呈較弱負(fù)向影響,說(shuō)明學(xué)生與輔導(dǎo)員的日常交往、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、擔(dān)任班級(jí)或?qū)W生會(huì)干部能夠減弱學(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)意向;專業(yè)社會(huì)聲譽(yù)維度對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)意向呈較強(qiáng)負(fù)向影響,說(shuō)明學(xué)生在意外界對(duì)本專業(yè)的評(píng)價(jià),或認(rèn)為專業(yè)社會(huì)聲譽(yù)會(huì)對(duì)自己未來(lái)就業(yè)及職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響。

    4.實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)增強(qiáng)轉(zhuǎn)專業(yè)意向。理論上而言,學(xué)生參與實(shí)習(xí)實(shí)踐是增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知的有效途徑,據(jù)前文結(jié)論,專業(yè)認(rèn)知的增強(qiáng)能夠顯著抑制轉(zhuǎn)專業(yè)意向,但本研究發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻正向刺激了轉(zhuǎn)專業(yè)意向,看似矛盾的背后是有原因的。旅游管理專業(yè)學(xué)生在旅行社、景區(qū)的實(shí)習(xí)或是酒店管理專業(yè)學(xué)生在酒店的頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)工作強(qiáng)度大、薪酬水平低,對(duì)于生活條件優(yōu)越的90后、00后無(wú)疑是巨大的挑戰(zhàn)。初涉職場(chǎng)的他們抗壓能力較低,但對(duì)工作的期望較高,面對(duì)殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)他們往往歸咎于自己所學(xué)的專業(yè),認(rèn)為其他行業(yè)可能會(huì)有較好的發(fā)展前景,更符合自己的職業(yè)期望。另外,實(shí)習(xí)生的身份使其處于職場(chǎng)食物鏈的最底端,周圍的人或事會(huì)對(duì)其產(chǎn)生消極的影響。

    (二)研究啟示

    1.多管齊下,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知。針對(duì)社會(huì)公眾對(duì)旅游管理類專業(yè)的刻板印象,通過(guò)旅游院校合作聯(lián)盟等組織機(jī)構(gòu)與國(guó)內(nèi)其他院校一道采用各種有效途徑向社會(huì)傳播專業(yè)信息,增進(jìn)社會(huì)公眾對(duì)旅游管理類專業(yè)的認(rèn)知。專業(yè)認(rèn)知課程原為實(shí)踐課,一般是去旅游企業(yè)參觀學(xué)習(xí),雖然能夠真實(shí)感受行業(yè)環(huán)境,但受時(shí)間、參觀單位等的限制,實(shí)際效果不夠理想。最新版的人才培養(yǎng)方案中,該門課程已被修訂為理論課程,從行業(yè)現(xiàn)狀、專業(yè)學(xué)習(xí)、考研、就業(yè)等方面向?qū)W生介紹專業(yè)概況。未來(lái)可繼續(xù)加大教學(xué)改革力度,專業(yè)認(rèn)知教育可考慮“線上+線下”“理論+實(shí)踐”“學(xué)校+企業(yè)”“教師+學(xué)生”等多種方式,一方面“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”:邀請(qǐng)校外旅游行業(yè)優(yōu)秀從業(yè)人員、杰出校友等走進(jìn)課堂;另一方面“走出去”:學(xué)生深入行業(yè)一線,親身感受行業(yè)魅力。

    2.著力提升學(xué)生的學(xué)習(xí)獲得感。課堂教學(xué)方面,加大教師教學(xué)改革扶持力度,鼓勵(lì)教師采用慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂、雨課堂等多種教學(xué)方式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),深入契合當(dāng)代大學(xué)生的時(shí)代特征,提高學(xué)生學(xué)習(xí)參與度,充分釋放學(xué)生的學(xué)習(xí)激情。課外學(xué)習(xí)方面,積極為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,充分利用圖書(shū)館、資料室等實(shí)體場(chǎng)館及網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)渠道為學(xué)生提供學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)資料等;同時(shí)以賽促學(xué),充分發(fā)揮專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)的優(yōu)勢(shì),力求專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)形式靈活、專業(yè)豐富、受眾范圍廣,有效激發(fā)學(xué)生的參與熱情和創(chuàng)新活力。教師指導(dǎo)方面,繼續(xù)強(qiáng)化“導(dǎo)師制”培養(yǎng)質(zhì)效,建立穩(wěn)固的師生導(dǎo)學(xué)關(guān)系,確保導(dǎo)師給學(xué)生提供及時(shí)、針對(duì)性的引導(dǎo)和科學(xué)指導(dǎo),通過(guò)有效的激勵(lì)手段和科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制避免“導(dǎo)師制”流于形式。

    3.齊抓共管,有效提高學(xué)生的專業(yè)滿意度。學(xué)生的專業(yè)滿意度受到諸多因素影響,考慮對(duì)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)意向的抑制作用,本研究著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生工作、專業(yè)社會(huì)聲譽(yù)兩個(gè)方面。做好學(xué)生工作,首先,要加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、崗位擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神,通過(guò)有效的激勵(lì)手段和監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;其次,完善各項(xiàng)管理制度,公平、透明、公正地落實(shí)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作;再次,以學(xué)生為本,根據(jù)社會(huì)發(fā)展需求及新生代大學(xué)生的時(shí)代特征,不斷提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)能力[6]。提升專業(yè)社會(huì)聲譽(yù)方面,充分利用研究生學(xué)位點(diǎn)建設(shè)的契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外合作,鞏固并提升專業(yè)口碑。鼓勵(lì)教師提升科研能力,建立有效激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)高水平科研項(xiàng)目和科研成果產(chǎn)出,增強(qiáng)科研影響力。

    4.樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀,積極探索校企合作模式。實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)在整個(gè)人才培養(yǎng)過(guò)程中占有重要地位,但學(xué)生在參與實(shí)習(xí)實(shí)踐尤其是集中性行業(yè)實(shí)踐后,轉(zhuǎn)專業(yè)意愿增強(qiáng)或行業(yè)就業(yè)意愿降低是國(guó)內(nèi)高等院校旅游管理類專業(yè)普遍存在的問(wèn)題。為有效應(yīng)對(duì)此尷尬局面,國(guó)內(nèi)有高校計(jì)劃調(diào)整現(xiàn)有校企合作模式,為學(xué)生提供管理崗實(shí)踐的機(jī)會(huì),盡管這一舉措實(shí)施可能面臨各種困難,但是為改善學(xué)生實(shí)習(xí)現(xiàn)狀提供了一種思路。解決問(wèn)題的根源在于引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的實(shí)踐觀念與態(tài)度,作為服務(wù)性行業(yè)的旅游行業(yè),基層從業(yè)經(jīng)歷是整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃中極為重要的環(huán)節(jié),作為具備高等教育經(jīng)歷的本科生應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì),具備良好的職業(yè)價(jià)值觀將有助于學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 申磊,曲橙橙.我國(guó)高校本科生轉(zhuǎn)專業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].高教學(xué)刊,2019(21):186-187+190.

    [2] 龐笑笑,高宏.地方應(yīng)用型本科院校旅游類專業(yè)志愿錄取率調(diào)查與空間分析[J].河南教育學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2019(5):71-74.

    [3] 蔡愛(ài)萍,周楠.大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)的意愿及其影響因素探究——以山東農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J].中國(guó)多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(bào)(上旬刊),2020(1):24-26.

    [4] 王敏.旅游管理專業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)的動(dòng)機(jī)分析及對(duì)策研究——以揚(yáng)州大學(xué)旅游烹飪學(xué)院為例[J].教育教學(xué)論壇,2015(17):268-269.

    [5] 高宏,李同法,張寶春,等.旅游管理類本科學(xué)生專業(yè)興趣現(xiàn)狀調(diào)查[J].石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(4):44-48.

    [6] 張偉,薛娟.踐行綠色發(fā)展理念,建設(shè)特色品牌高?!貞c三峽學(xué)院綠色教育的探索實(shí)踐[J].重慶三峽學(xué)院學(xué)報(bào),2020(1):1-10.

    (責(zé)任編輯:張新玲)

    A Study on the Intention of Transfer Majors in Local Undergraduate Universities:

    Take Tourism Management Majors of Chongqing Three Gorges University as an Example

    Zhou Xuejun? Yu Kaihong

    (School of Business Administration, Chongqing Three Gorges University, Chongqing 404020, China)

    Abstract: It is an indisputable fact that the rate of transfer majors of tourism management majors in domestic colleges and universities is high. In order to clarify the differences in the influence factors of university students intention to transfer majors, this study established regression models with professional cognition, learning acquisition and professional satisfaction as antecedent variables, and explored the differences in the impact of these factors on the intention to transfer majors and the differences in the intention to transfer majors of students with different demographic. The results provide theories and practical reference for stabilizing the rate of transfer majors of students, strengthening learning initiative and improving teaching quality.

    Keywords: undergraduate university; tourism management; university students; the intention of transfer majors

    猜你喜歡
    本科院校旅游管理大學(xué)生
    帶父求學(xué)的大學(xué)生
    大學(xué)生之歌
    黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
    淺析河南高等本科院校智力服務(wù)型旅游人才的培養(yǎng)
    東方教育(2016年20期)2017-01-17 21:04:41
    本科院校實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展探討
    應(yīng)用型本科院校大學(xué)物理教學(xué)改革探究
    一種旅游管理教學(xué)板的設(shè)計(jì)
    生物工程教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐與思考
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:03:14
    旅游管理教學(xué)中情境教學(xué)法的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 23:23:07
    紅色旅游產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析及發(fā)展中管理問(wèn)題研究
    高職院校旅游管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯教育的調(diào)查研究報(bào)告
    日本a在线网址| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美最新免费一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 床上黄色一级片| 久久午夜福利片| 亚洲精品456在线播放app | av中文乱码字幕在线| 变态另类丝袜制服| 久久午夜亚洲精品久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产不卡一卡二| 国产精品久久久久久av不卡| 免费看日本二区| 日韩欧美在线乱码| 身体一侧抽搐| 久久久久久久久久黄片| 精品欧美国产一区二区三| 级片在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99久久精品热视频| 日韩欧美精品免费久久| 国产高清三级在线| 1000部很黄的大片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品一区www在线观看 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男人狂女人下面高潮的视频| 91狼人影院| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 嫁个100分男人电影在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| xxxwww97欧美| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲 国产 在线| 九色成人免费人妻av| 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国语自产精品视频在线第100页| 一级a爱片免费观看的视频| 我要搜黄色片| 最新在线观看一区二区三区| 尾随美女入室| 国产av在哪里看| 丰满乱子伦码专区| 男人的好看免费观看在线视频| 51国产日韩欧美| 1024手机看黄色片| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲国产色片| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲不卡免费看| 观看免费一级毛片| 中文字幕免费在线视频6| 免费一级毛片在线播放高清视频| 麻豆一二三区av精品| 色综合婷婷激情| 欧美激情久久久久久爽电影| av福利片在线观看| 在线观看av片永久免费下载| av天堂在线播放| 精华霜和精华液先用哪个| 五月伊人婷婷丁香| 日日撸夜夜添| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一个人免费在线观看电影| 春色校园在线视频观看| 欧美3d第一页| 在线国产一区二区在线| 婷婷色综合大香蕉| www.www免费av| 久久久久久久亚洲中文字幕| ponron亚洲| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 美女免费视频网站| 两个人视频免费观看高清| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品不卡国产一区二区三区| 国产av不卡久久| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲性久久影院| 国产一区二区三区av在线 | 久久久久久久午夜电影| 99热这里只有是精品在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费大片18禁| 亚洲久久久久久中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 草草在线视频免费看| 久久6这里有精品| 精品日产1卡2卡| 成人国产综合亚洲| 97超视频在线观看视频| 麻豆国产av国片精品| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看av片永久免费下载| 国产高清有码在线观看视频| 国产综合懂色| 嫩草影视91久久| or卡值多少钱| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久香蕉精品热| 亚州av有码| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 91在线观看av| 精华霜和精华液先用哪个| 日本 欧美在线| 日本三级黄在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一a级毛片在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品三级大全| 91麻豆av在线| 国产午夜福利久久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| a在线观看视频网站| 亚洲国产色片| 一进一出抽搐动态| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜久久久久精精品| 韩国av一区二区三区四区| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日韩欧美精品v在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美日本视频| 22中文网久久字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 偷拍熟女少妇极品色| 久久草成人影院| 色综合色国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 韩国av在线不卡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 欧美国产日韩亚洲一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 露出奶头的视频| 欧美极品一区二区三区四区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲图色成人| 一区二区三区高清视频在线| 一区二区三区四区激情视频 | 国产美女午夜福利| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲av成人av| 婷婷丁香在线五月| ponron亚洲| 一夜夜www| 九九爱精品视频在线观看| av天堂中文字幕网| 极品教师在线免费播放| 国产综合懂色| 美女免费视频网站| 免费观看的影片在线观看| 国产精品野战在线观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲成人久久爱视频| 国内精品一区二区在线观看| 有码 亚洲区| 美女高潮的动态| 国产精品98久久久久久宅男小说| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩欧美在线二视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品女同一区二区软件 | 国产一区二区在线av高清观看| 无人区码免费观看不卡| 成人特级黄色片久久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品久久久久久久电影| 观看美女的网站| 久久人妻av系列| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲在线自拍视频| 少妇丰满av| 简卡轻食公司| 欧美不卡视频在线免费观看| 有码 亚洲区| 免费看日本二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产欧美人成| 国产在视频线在精品| 亚洲精品在线观看二区| 日韩高清综合在线| 国产成人一区二区在线| 精品久久国产蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 国产乱人伦免费视频| 亚洲18禁久久av| 久久久久性生活片| 国产一区二区三区视频了| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久久久久久黄片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲在线观看片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 色视频www国产| av天堂中文字幕网| 欧美一区二区亚洲| 欧美最黄视频在线播放免费| 美女免费视频网站| 国产美女午夜福利| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av成人精品一区久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产在视频线在精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日本黄色视频三级网站网址| 我要搜黄色片| 成人一区二区视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 一级av片app| 一级黄色大片毛片| 制服丝袜大香蕉在线| 九色国产91popny在线| 午夜免费成人在线视频| 99riav亚洲国产免费| 午夜视频国产福利| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费在线观看成人毛片| 在线天堂最新版资源| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久精品一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 久9热在线精品视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 长腿黑丝高跟| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品一区av在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文资源天堂在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 此物有八面人人有两片| 日本a在线网址| 国产色婷婷99| 久久精品国产自在天天线| 可以在线观看的亚洲视频| 日本成人三级电影网站| 听说在线观看完整版免费高清| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久香蕉精品热| 18禁在线播放成人免费| 联通29元200g的流量卡| 国产高清激情床上av| bbb黄色大片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲人成网站在线播| 22中文网久久字幕| 在线免费十八禁| 亚洲,欧美,日韩| 国产高清激情床上av| 国产成人aa在线观看| 黄色一级大片看看| 一区二区三区四区激情视频 | 九九爱精品视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲成人久久性| 成人午夜高清在线视频| netflix在线观看网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 超碰av人人做人人爽久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 日韩欧美精品免费久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费看美女性在线毛片视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 精品久久久久久久久久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产人妻一区二区三区在| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 国产成人a区在线观看| 久久这里只有精品中国| 国产精品久久久久久久久免| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产亚洲精品久久久com| 看十八女毛片水多多多| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩大尺度精品在线看网址| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲电影在线观看av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 少妇高潮的动态图| 一夜夜www| 18+在线观看网站| 免费高清视频大片| 观看免费一级毛片| 亚洲综合色惰| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 又爽又黄a免费视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一进一出抽搐动态| 小说图片视频综合网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费看av在线观看网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 99热这里只有精品一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产高清激情床上av| 俺也久久电影网| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 日本三级黄在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 一进一出抽搐动态| 中国美白少妇内射xxxbb| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美zozozo另类| 国产综合懂色| 成人国产一区最新在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲图色成人| 欧美日韩黄片免| 九九热线精品视视频播放| 久久草成人影院| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 一级av片app| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99久国产av精品| 在线观看免费视频日本深夜| 少妇的逼好多水| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男人舔奶头视频| 久久6这里有精品| 男女那种视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产亚洲欧美98| 嫩草影视91久久| 春色校园在线视频观看| 九九在线视频观看精品| 俺也久久电影网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产高清有码在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 国产高清视频在线观看网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久久久久久黄片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品国产清高在天天线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品一及| 国产探花在线观看一区二区| 色哟哟·www| 真人做人爱边吃奶动态| 丰满乱子伦码专区| 特级一级黄色大片| 日本a在线网址| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩欧美精品免费久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精华一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲中文字幕日韩| 麻豆国产av国片精品| av在线蜜桃| 麻豆成人午夜福利视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 可以在线观看的亚洲视频| 此物有八面人人有两片| 美女高潮的动态| 一级a爱片免费观看的视频| 极品教师在线视频| 久久久久久久久大av| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲综合色惰| 国产探花在线观看一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美日本视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久久人人爽人人爽人人片va| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品久久国产蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 内射极品少妇av片p| а√天堂www在线а√下载| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本 欧美在线| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产亚洲精品久久久com| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99久久精品国产国产毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜福利18| 桃色一区二区三区在线观看| 深夜a级毛片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲美女视频黄频| 色尼玛亚洲综合影院| 高清日韩中文字幕在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产一区二区在线av高清观看| 少妇的逼水好多| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利在线在线| 老司机午夜福利在线观看视频| www日本黄色视频网| 如何舔出高潮| 久久精品国产清高在天天线| 99精品在免费线老司机午夜| 成人特级av手机在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产老妇女一区| 久久人妻av系列| 五月玫瑰六月丁香| 国产在线男女| 18禁在线播放成人免费| 国产精品1区2区在线观看.| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美区成人在线视频| 能在线免费观看的黄片| 国产男靠女视频免费网站| 小说图片视频综合网站| 一本久久中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 三级毛片av免费| 大型黄色视频在线免费观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 制服丝袜大香蕉在线| 国产探花在线观看一区二区| av女优亚洲男人天堂| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 69av精品久久久久久| h日本视频在线播放| а√天堂www在线а√下载| 日本熟妇午夜| а√天堂www在线а√下载| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品国产三级普通话版| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产日本99.免费观看| av在线观看视频网站免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 22中文网久久字幕| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产三级中文精品| 最近在线观看免费完整版| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩亚洲欧美综合| 永久网站在线| 免费搜索国产男女视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 联通29元200g的流量卡| 一进一出好大好爽视频| 如何舔出高潮| www日本黄色视频网| 一级av片app| 国产精品无大码| 亚洲欧美激情综合另类| 日本五十路高清| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 可以在线观看毛片的网站| 亚洲自偷自拍三级| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 97超视频在线观看视频| 一本精品99久久精品77| 国产一区二区在线观看日韩| 国产视频内射| 国产三级中文精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产极品精品免费视频能看的| 免费搜索国产男女视频| 免费看光身美女| 日韩欧美免费精品| 在线国产一区二区在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品av视频在线免费观看| 久久草成人影院| eeuss影院久久| 国产综合懂色| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| av天堂中文字幕网| 国产精品一区www在线观看 | 国产成人a区在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产精品合色在线| 99久久精品国产国产毛片| 国产一区二区三区av在线 | 性欧美人与动物交配| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品免费久久久久久久清纯| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久9热在线精品视频| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲国产高清在线一区二区三| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品国产高清国产av| 精品一区二区三区视频在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 91精品国产九色| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲性久久影院| 男插女下体视频免费在线播放| 国产一区二区三区av在线 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日日撸夜夜添| 内射极品少妇av片p| 亚洲四区av| 精品人妻视频免费看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 嫩草影院精品99| 欧美精品啪啪一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲综合色惰| 国产免费男女视频| 1024手机看黄色片| 国产高清激情床上av| 少妇的逼水好多| 久久久久九九精品影院| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲在线观看片| 一区二区三区四区激情视频 | 国产免费一级a男人的天堂| 特大巨黑吊av在线直播| 99热只有精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 制服丝袜大香蕉在线| 动漫黄色视频在线观看| 91精品国产九色| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 伦理电影大哥的女人| 午夜精品在线福利| 久久亚洲精品不卡| 波多野结衣巨乳人妻| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久热精品热| 老女人水多毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲一区二区三区色噜噜| 如何舔出高潮| 国产黄a三级三级三级人| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美丝袜亚洲另类 | 黄色丝袜av网址大全| 亚洲内射少妇av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 性插视频无遮挡在线免费观看| 在线天堂最新版资源| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜老司机福利剧场| 久久精品91蜜桃| av女优亚洲男人天堂| 亚洲成人久久性| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大|