蘇維埃革命時期中共黨支部的重建與改革（1927—1931）

梁華瑋 李文兵

摘 要：1927年大革命失敗后，國共合作破裂，中共黨組織受到巨大沖擊，黨支部遭到巨大破壞。安徽黨支部為適應蘇維埃革命的新形勢，立足于地方特有的政治社會條件，通過擴充黨支部的建設，改造黨支部的階級基礎，逐漸形成黨支部的制度化，以最終實現(xiàn)黨支部的重建。然而，安徽黨支部當時不僅面臨外部的生死存亡威脅，而且黨內亦存在復雜的路線斗爭，因此不可避免地會受到重大影響，以致在重建過程中存在一定的困境。

關鍵詞：蘇維埃;安徽;黨支部;重建;困境

中圖分類號：K26? ?文獻標志碼：A? ?文章編號：1002-2589（2020）07-0077-04

“支部是黨的基本組織，是黨深入群眾的核心”[1]19。黨支部是中共的基層組織和戰(zhàn)斗堡壘，在組織體系中發(fā)揮著重要的作用。安徽是一個具有光榮革命傳統(tǒng)和深厚革命基礎的省份，也是“全國建立黨組織較早的省份之一”[2]23。安徽黨組織的建設是中共的一個重要組成部分，在支部組織方面進行了一系列積極探索。盡管目前學界對安徽黨支部進行了一定的研究，但研究成果卻主要集中于1921-1927年大革命時期，而對于蘇維埃革命時期黨支部的系統(tǒng)研究較少，研究成果極為缺乏。①有鑒于此，本文將以黨支部為切入點，對支部的改造、制度設計及其重建中的困境等方面略做探討，在此基礎上總結安徽黨組織的特點，以進一步促進中共組織史的研究。

一、黨支部面臨著生死危機

1927年第一次國共合作失敗后，革命形勢處于低潮。隨著國民黨實行“反共”政策，處于白色恐怖狀態(tài)下的中共，始終面臨著生死存亡的內外危機。安徽成為國民黨“反共”的重點區(qū)域，黨組織尤為顯得散弱無力。誠如1928年安徽報告所言：當時“由于省委沒有切實的訓練與指導，以致他們對一切莫名其妙，久而久之消沉散漫”，“省委卻弄得大半年來全無辦法，對中央又不以真相相告，對黨員群眾及下級黨部則想起來就空罵，罵后就忘記，直弄得工作做不起來，威信樹立不起來，許多同志要離開安徽，一切情形就常常糟糕，坐以待斃，整個安徽工作，已經是塌臺現(xiàn)象?！盵1]2-4

具體來看，安徽黨組織內外危機大致可分為兩個方面：一是從外部來看，國民黨積極推行“反共”“清黨”政策，中共黨員遭到迫害，黨組織遭到破壞。安徽的白色恐怖尤為嚴重，不僅各地的黨組織和革命群眾團體遭到嚴重破壞，而且黨員和進步人士被通緝或被捕，其他革命團體被解散[3]150。對此，1927年安徽有報告說：“因反動派之壓迫，各地組織，均無形消滅”[4]164。不僅如此，1928年安徽“大起恐慌，特別戒嚴了”，“捕人”開始了。蕪湖濟難會負責人王少漁被捕，“抄羅濟難會機關，所有名冊，一齊均為搜去”，“大行捕人，一晨的時刻，將同學捕去四十余人，縣委交通處亦破獲”，宣城黨內“機關亦破”[1]19。在六安，“斗爭加厲，白色恐怖對于我們非常嚴重”，“我們被捕的同志有四五個，被殺有兩三人”[5]147-148。

二是從內部來看，因組織不嚴密、紀律不嚴格和黨員缺乏訓練，安徽黨支部原先不同程度的問題和錯誤逐漸暴露出來。對此，大革命失敗后不久，安徽省臨委發(fā)出通告明確指出：“因為社會成分這樣的壞，又加以過去黨的機會主義，黨的離奇現(xiàn)象就層出不窮的發(fā)生”，“許多同志竟公開的反對新政策，認為省委反對廣州等的國民黨的決議是錯的，有些地方的黨部，不顧黨的新策略，依然醉心民運，把自己的旗幟拋去”，“同志的自私自利，浪漫色彩，自由行動，只知向團體要生活費，而不愿做不拿錢的工作……都充分的表現(xiàn)出來”，“小資產階級的尾巴，已盡量露出了，這些都是急需糾正的錯誤”[4]174-175。后來，安徽省臨委又有報告深刻指出：安徽黨組織“過去的遺毒深，總還是太疲，不緊張，不積極負責任。”現(xiàn)在“一般知識分子的同志對黨無形中也就冷淡了”，“是很模糊的”，“很難找到積極肯干的分子，即有一、二也少經驗”[4]192。例如，安慶縣委過去對于各支部工作，是命令式原則式的指示，沒有具體的指導他們的工作方法;對各支部的工作能力，沒有正確的了解與估量;沒有設計養(yǎng)成支部會議的興趣，只是機械地參加會議，也沒有能夠提出許多工作問題與黨的策略和他們熱烈的討論，僅僅于做點報告，甚至連報告也沒有預備，因此縣委參加支部會議的結果，養(yǎng)成支部依賴縣委參加的心理，縣委如不參加，支部會議便不開了[6]139。同時，因黨員成分復雜，致使黨支部工作未能有效展開。例如，蕪湖原有三區(qū)十六支部，但除了少數(shù)黨支部是“有機關外”，“其余都是些游民知識分子亂分配成支部，裝點門面?！盵4]192

由上可知，中共在面對內外的生死危機之時，被迫進行自我改造和重建，即標志著進入一個新的革命時期，即蘇維埃革命時期。誠如1927年12月《關于安徽軍事工作報告》中指出的那樣，安徽“實在是一個極容易發(fā)生暴動的地方”，“安徽的工農的確有革命的需要，而且是很迫切的”，“在這樣的環(huán)境當中，民眾之需要革命，自不待言?！盵6]2-3但是，此時的安徽黨組織本身存在的缺點和弊病，無法適應蘇維埃革命形勢的轉變。對此，1927年12月，中共中央在給安徽的指示信中明確指出：安徽黨組織存在缺點和“政治上的嚴重錯誤”，組織方面“雖已經做了一次改組的工作，但因為沒有經過群眾的斗爭工作，未能增加工農分子入黨。亦未實行中央通告第2號所指示的‘黨內討論，以致黨的成分仍舊是90%以上為知識分子，百分之幾的工農分子亦不是工農群眾的領袖分子，各級黨部完全留在失業(yè)的知識分子之手中。”[6]30正因為如此，所以整個蘇維埃革命時期，“中共安徽省黨組織時建時撤，時分時合，變動頻繁?！敝?937年抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)，全省未再建立統(tǒng)一的黨的領導機構[7]1193。

二、黨支部的改造

1927年“八七會議”召開后，為反抗國民黨的迫害，中國共產黨進入了一個武裝斗爭、建立根據地和開展土地革命的蘇維埃革命時期。隨著蘇維埃革命的重心和革命任務發(fā)生巨變，中共必須在組織上進行調整，以求適應新的革命形勢。1927年11月中共中央指出：目前“許多大工廠商店尤其是在鄉(xiāng)村和軍隊之中，至今幾沒有黨的支部”，應迅速“建立并鞏固黨的支部”，“特別注重支部工作，經過支部起群眾的作用?！盵8]384安徽黨支部的改造主要表現(xiàn)在以下三個方面。

1.黨支部的擴充

大革命失敗后，安徽黨支部大量減少。據報告記載：1927年8月，安徽仍存在的黨支部只有8個[4]156。面對如此境遇，安徽各地黨支部一方面進行整頓和重建，另一方面則進行擴充。一是深入軍事組織中建立黨支部。例如，1928年2月，皖北“太和十軍中組織完全秘密，發(fā)展成績很好”，“亳州派人去建立組織發(fā)動工作，蕭縣因環(huán)境很好，也派四位得力同志前去指導。蒙城、潁上、霍邱均[依]次派人整頓。韋金同志奉令來阜陽組織特委常委，到達以后，順路整頓了流集（屬阜陽）工作，四天以內建立了十個農村支部”[6]63。再如，安慶黨支部“在軍隊中發(fā)生組織，主要的是要向下層兵士群眾中求發(fā)展，官長與兵士須分開組織，甲支與乙支須保守組織上的秘密?！盵6]135二是注重在農村中建立黨支部。例如，1929年8月桐城縣委報告：全縣支部31個，城內只有5個支部，而農村支部共有20個。七橋區(qū)委直轄農村支部就有6個[6]63。太湖，現(xiàn)有9個支部，黨員104人，“太湖的組織都在鄉(xiāng)村，城市只有一個特支。”[6]128-129

2.黨支部的無產階級化

黨支部原基礎主要是知識分子，黨內“關門主義”、歧視工農的觀念濃厚，所以改造黨支部的階級基礎以實現(xiàn)無產階級化就成為當務之急。對此，中共中央指示說：“必須努力改造黨的基礎”，“切實的整頓支部工作”[6]135。安徽省臨委也有明確表示：要求“每個同志應努力隨時在各種群眾組織及工廠鄉(xiāng)村中去找尋對象，經過相當?shù)挠^察，確認為忠實有階級覺悟及明了主義者即介紹予支部。”[4]158于是，安徽各地黨組織積極改造黨支部的階級基礎。例如，安慶中心縣委要求向電燈廠工人、汽車工人、碼頭工人、市政工人、印刷工人、店員手工業(yè)工人和苦力中去發(fā)展，要求“改良舊的基礎和發(fā)展新的組織，舊的改造新的發(fā)展，要同時并進，如果不注意新的發(fā)展，則黨必有一天一天的縮小和松懈，工作是不會推動的，組織是不會進展的。……選派同志打入各業(yè)工人群眾中，以職業(yè)去接近工人群眾，在群眾中擴大黨的政治影響，鼓動群眾日常斗爭，由小的斗爭到大的斗爭，由斗爭中建立黨的健全的工人支部和赤色工會?！鞭r村中黨的基礎，應該建筑在雇農、佃農、貧農和農村中手工業(yè)工人身上。安慶工作計劃是“產業(yè)工人，碼頭市政，印刷工人及苦力，安徽大學在一月以內應各成立支部”，“其發(fā)展的成分以工農分子占百分之七十，兵士占百分之二十，知識分子占百分之十為原則”，在省會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心區(qū)域中建立模范支部[6]135。

3.黨支部的制度化

蘇維埃革命時期，黨支部必須成為具有戰(zhàn)斗力的基層組織。安徽省臨委也指示說：“其余各地特支之組織工作，應將其健全起來?！盵4]158蘇維埃革命時期安徽黨支部的制度化主要有三個方面：

第一，通過委派特派員、巡視員等，深入地方詳細指導和整頓[4]169-170。例如，對于蕪湖各支部的指導，安徽省臨委“用臨委名義發(fā)一通告于各地，宣布遵照中央決議停止職權及實行改組后，即著手先召集區(qū)委會，報告中央對過去臨委在政治上組織上之批評及實行改組的意義，并督促各區(qū)委根據中央指示，召集各支部會討論，改組支部，再由各支部推代表開區(qū)代表會改組區(qū)委，由各區(qū)推代表開縣代表會改組縣委?！盵4]190-191蕪湖特委的工作“已有相當進展”，“曾派人到繁昌，宣城巡視，曾調南陵負責人來解決工作問題，巢合最近也曾派人來，其他各縣也在注意中”。特委“對支部工作的推動也能抓緊下層干部，改變了過去特委負責人親自代替支部召集會議的方式，而能督促支書把責任擔負起來，經常的開會與分工以及督促同志的工作”。再如，蕪湖縣委成立后，“有一個常委經常在各地巡視，有四個縣委委員分派在各鄉(xiāng)經常工作，精神上大都能積極去進行”。安慶建立中心縣委后，“有兩個委員來注重學生支部工作的領導和推動，有兩個舊的特委委員經常到各縣去巡視，幫助建立密切關系”[4]305-306。

第二，對黨支部制度進行詳細規(guī)定，健全黨支部的運作。例如，安慶規(guī)定“支部黨員在六人以上者可劃分二組，二組以上須成立干事會。支部會議每星期五至少一次，小組會每星期二次，支部會議縣委派人參加，小組會議支書須參加。支部對縣委的報告，按照縣委發(fā)下支部會議報告表各項規(guī)定每星期填報一張?！蓖瑫r，還要求黨員“經常地到支部會，按月繳納黨費，討論黨的策略及本身日常工作，參加群眾斗爭，讀黨報，分配宣傳品給群眾，介紹同志，實行自我批評等”[6]136。再如，蕪湖規(guī)定：速即開臨時支書聯(lián)席會議，檢查各支部與各支書負責工作。每星期各支書須開會一次，緊急會議不在此內。各支部開會時除討論各項外，特別注意分配同志工作。每星期開支書聯(lián)席會議一次，各支書須于聯(lián)席會中應有口頭報告，兩星期應有一次書面報告。市委須常與支書接頭，同時規(guī)定與支書接頭的地點，以使各支書臨時發(fā)生問題得于最短時間報告市委等[1]32-33。

第三，執(zhí)行黨支部組織紀律，對違紀黨員進行懲處。有報告指出：“當此嚴重時期，凡我們同志均須特別努力工作，有畏縮不前者，無論負責同志或普通同志一律排斥黨外。”[4]199例如，安慶“舊有支部及大多搖動同志，目前表顯[現(xiàn)]怠工，畏縮不前，躲避白色恐怖等等右傾的傾向，要堅決地肅清”[4]151。再如，蕪湖的周俊口原任河南區(qū)委，反對黨的組織，決議并組織小團體，議決開除。張統(tǒng)望、戴松林參加小團體的組織，留黨察看一月。壽縣委在漢口時，曾指薛卓俊等為縣委，但數(shù)月以來，有的尚有畏縮于上海，有的消極怠工。因此議決薛卓俊開除，朱松年開除三月外，令其返回壽（縣）工作，許一清留黨察看一月，限一月內在壽縣工作具有成績[4]184。

三、黨支部重建中的困境

蘇維埃革命時期黨支部“本身要有嚴密的組織，要有日常的生活，要能經常的開會，要分配每一個同志的工作，要有計劃地向群眾宣傳，領導群眾斗爭?！盵6]135-136盡管安徽黨支部已有一定的重建，但當時不僅面臨外部的生死存亡威脅，而且黨內亦存在復雜的路線斗爭，因此不可避免地會影響到黨支部的重建和運行。

1.黨內盛行“關門主義”

黨內的“關門主義”，造成黨支部發(fā)展緩慢，黨員人數(shù)較少。對此，1931年3月安徽省委的發(fā)展組織決議案中明確指出：黨內“小資產階級意識，是對工農關門的，因此廣大的勞苦工農，不得其門而入?！庇捎诋敃r中共中央推行“立三路線”，對黨支部產生了“阻礙和摧殘”，所以安徽黨支部“沒實際的群眾工作”，“加上命令主義家長制度，官僚式的懲辦等，往往使一般同志離開組織?！薄皼]有注意成分的重要，對于黨員的成分，沒有確實的統(tǒng)計，因之重點發(fā)展，也不是工人和雇農?！盵4]297-298“關門主義”造成黨組織脫離群眾較為嚴重，以至于黨員成分仍未完全實現(xiàn)無產階級化。至1931年，安徽省委仍認為：“黨是松懈的”，“關門主義特別濃厚”[5]258。安徽黨組織“沒有注意成分的重要”，“重點發(fā)展，也不是工人和雇農”。以往“不做群眾工作，離開群眾實際工作，站在群眾之外，空喊暴動”，“狹隘的工作路線和富農路線的障礙，一般同志除空喊暴動以外，很少做群眾工作，只秘密地介紹同志，這種發(fā)展的方式，即使發(fā)展了一些同志，也很易失去，加上富農路線，阻止著雇農、貧農大批吸收到黨內?！盵4]297-298

2.組織間聯(lián)系不密切

上級組織對黨支部未能有效指導和監(jiān)督，造成黨支部未能有效運行，組織間聯(lián)系并不暢通。對此，安徽省委已有指出：“省委之下，組織市委，增加了許多組織，結果增加了許多會議，把一切工作，多半停頓在會議上，省委沒有辦法直接到支部里去?！盵4]315例如，1930年8月，壽縣縣委報告說：“因縣委與各級黨部未能盡督促和領導責任，以致影響到過去幾個月黨的工作停頓和黨員腐化的現(xiàn)象”，“縣委委員，大多數(shù)是不參加縣委工作的，僅三五委員在那里工作，同時又因縣委機關不集中，以致形成了不健全的組織，減少指導能力。保區(qū)舊區(qū)委過去也是缺乏指導能力”，因此，“縣委與各區(qū)及各組織在縱的聯(lián)系上，于黨的會議時，互派代表出席，討論工作困難缺點錯誤及工作的方法，區(qū)與支、支與小組，都是采取同樣的辦法”，“縣巡視員經過區(qū)委介紹可直接與各部發(fā)生關系”，“縣委每月派員巡視各區(qū)支一次，區(qū)則每半月巡視一次并出席支部大會暨干事會”[4]371-372。

3.黨支部未徹底制度化

黨支部仍未徹底實行制度化，運作上仍存在諸多弊病。例如，1927年10月，蕪湖有支部開會時，“惟同志不大發(fā)言，故會場精神不佳”，“以致省委不能常派人到會，且有許多瑣事照顧不到。”[4]179甚至到1931年，安徽省委認為：黨支部“紀律非常之松懈，沒有集體分工，對工作多是應付式，關門主義特別濃厚，因吸收分子過于慎重，對于上級通告不甚討論，而是無條件地執(zhí)行，就是執(zhí)行到什么程度都不管。黨員和群眾分不開，對秘密工作非常之不注意?！盵5]258安徽黨支部實際運作過程中仍存在一定的弊病。例如，1929年11月，安慶“農支部會每十天開一次，城內每禮拜一次，同志對于繳納黨費還未認真，不能按期自動交納，對于黨的策略不能切實去討論。”[9]52黨支部對于黨員并沒有進行良好訓練，造成黨員意識薄弱。例如，1930年，南陵“一般同志加入了黨以后，并沒有認識了黨，也并沒有努力工作的決心，召集一個會議，都要上級黨部才行。不但如此，入黨以后，以為面上刻了‘共黨兩個字，不敢動彈，只看見白色恐怖，而不看見群眾的力量偉大?！盵1]92六安的黨支部，“因無產階級基礎薄弱，政治水平線低弱，當然支部生活是無法健全，稍有一二較清楚同志在支部中，而又消沉萬分，不愿努力工作。”[5]147-148上述安徽黨支部三個方面的困境也成為安徽地方黨組織存在發(fā)展過程中的三個特征，換言之，蘇維埃革命時期安徽黨支部并不是一帆風順地存在發(fā)展起來，而是中間經歷了諸多挫折和困難，最終走向成功。

四、黨支部重建后的成效

由前文可知，安徽黨支部盡管在改造和重建過程中存在某些弊病，但仍舊取得了一定的成效，對于安徽的革命事業(yè)和黨組織的建設起到了積極的作用。安徽黨支部取得的成效主要表現(xiàn)在三個方面：

首先，黨支部的數(shù)量和黨員人數(shù)逐漸增加。經過各黨支部的積極努力，安徽黨支部逐漸增多，發(fā)展黨員的人數(shù)也增加不少。例如，1929年7月，安慶縣委報告說：“迄至六月中旬才恢復了幾個支部，添幾個新同志，支部亦可如期開會，工作才有一點發(fā)展的現(xiàn)象?！敝行目h委成立后，“一面恢復舊的支部，注意發(fā)展本身的工作，成立六個支部，同志三十多人，各支部尚能如期開會”[4]325。至11月，安慶黨支部數(shù)量增加到11個，黨員數(shù)量增加到43人。桐城，黨支部數(shù)量增加到31個，黨員數(shù)量增加到275人。潛山，黨員數(shù)量137人，16個支部，4個區(qū)委，另有4個獨立支直轄縣委;廬江，“黨員數(shù)量四十多人”，“支部共有七個”;太湖，“黨員數(shù)量五十余”，“支部數(shù)量五個，另外特支一個?！盵4]328-330再如，截至1931年3月，蕪湖，“有裕中紗廠，東門農民，長街店員、公職學生、市立一小女生，街道貧民六個支部，共有二十四個同志”，“離蕪六十里的一個市鎮(zhèn)灣扯最近已恢復關系，有六個支部，共四十幾個同志”，“宣城有七十多個同志”，“南陵有七十多個同志”，“繁昌有三十多個同志”，“無為有四十多個同志”，“廣德有一百二十個同志”，“郎溪有三十多個同志”，“巢縣，含山共二三十個同志”，“銅陵有十幾個同志”[4]303。

其次，黨支部的組織功能逐步增強。這一時期黨支部的組織功能主要體現(xiàn)在群眾動員方面。據報告記載：1929年11月，安慶黨組織領導的群眾組織和斗爭取得一定成績，“在黨的領導之下工會的組織，有五種工人，數(shù)量總計有一百零六人，農協(xié)組織有十一個，分會數(shù)量一千二百五十人。另外浮山初中學生組織有八十二人，過去的斗爭城市工人有多次的經濟斗爭，因增加工價，結果勝利，農民減租抗租運動也有多次”[4]330。另有安徽報告指出：1931年，皖南“二月以前仍然是死氣沉沉的”，“整個工作陷于消極的狀態(tài)，不僅沒有群眾運動，就連支部會議也召集不成功，經過了嚴厲的斗爭才開始轉變到正確的道路上來?！笔徍吧贁?shù)的支部的同志舉行了幾個青年群眾大會，而能抓緊群眾的迫切要求來建立群眾組織，并發(fā)動群眾斗爭。對支部工作的推動也能抓緊下層干部，改變了過去特委負責人親自代替支部召集會議的方式，而能督促支書把責任擔負起來，經常的開會與分工以及督促同志的工作”。蕪湖的工作“已有相當進展，群眾組織大都是新建立的……其他支部組織大多數(shù)能經常動員在群眾中活動”[4]305-306。

最后，黨支部的黨員成分逐漸改善。經過改造，安徽黨支部的階級基礎取得一定成效，一定程度上實現(xiàn)無產階級化。據統(tǒng)計，截至1931年3月，蕪湖24名黨員中“成分工人五個、農民四個、店員三個、學生七個、其他五個”，市鎮(zhèn)灣扯“共四十幾個同志，全屬手工業(yè)者和船夫”，宣城“有七十多個同志，工農學生各半”，南陵“有七十多個同志，十分之九是工人。繁昌有三十多個同志，工農學各占三分之一。無為有四十多個同志，工農只占三分之一。廣德有一百二十個同志，工農占三分之二。郎溪有三十多個同志，只有四五個學生，余都是工農。巢縣，含山共二三十個同志，工農學各三分之一。銅陵有十幾個同志，三分之二是工農”。其他地方也相應地增加工農黨員。例如，貴池“有三十幾個同志，工農和學生各半。廬江有三十多個同志，農民占三分之二?！f桐有六十多個同志，工農占三分之二。潛山是去年五月就有一百五六十個同志，工農占三分之二。太湖、望江有二十幾個同志，全屬工農?！焙戏剩?3名黨員中“工農學各占三分之一”，“舒城有四十幾個同志，工農學生各半。六安有百多同志，工農學各半。”純粹工人的支部有蕪湖，南陵、灣濁三處，“共十四五個”[4]303-305。更有報告指出：阜陽等皖北9縣“共有三千黨員”，“黨員成分比以前好多了”[5]273。

五、余論

從一定意義上來說，中國共產黨的歷史就是黨組織馬克思主義化的歷史。在革命低潮時期，每個革命黨都會遇到諸多預料不到的挫折和困難，然而，中共能夠在白色恐怖下重建和發(fā)展起來，其中黨組織的自我改造起到關鍵作用。中華蘇維埃革命時期安徽黨支部立足于地方特有的政治社會條件，逐漸克服了國共合作失敗后出現(xiàn)的諸多弊病和困境，通過擴充黨支部的建設，改造黨支部的階級基礎，逐漸形成黨支部的制度化，以適應蘇維埃革命新形勢，從而在一定程度上實現(xiàn)了“蘇維埃化”。盡管如此，安徽黨支部在改造和重建過程中仍面臨著嚴重的內憂外患，因而不可避免地存在一定的困境?？傊?，安徽黨支部在面對嚴峻的革命形勢下，并沒有回避現(xiàn)實存在的問題，而是通過不斷總結經驗和失敗的教訓，從而使自己逐漸重建起來。

參考文獻：

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①目前學界關于安徽早期黨支部的研究成果，主要有梁華瑋、吳玉才的《安徽早期黨支部的組織構成及其特征》（1921-1927）（《淮南師范學院學報》，2018年第6期）;梁華瑋、吳玉才的《安徽早期黨支部的創(chuàng)建過程及其困境》（1921-1927）（《安徽理工大學學報（社會科學版）》，2018年第2期）;羅國輝、丁留寶的《鄉(xiāng)村學校與鄉(xiāng)村革命——鄉(xiāng)村學校在中共安徽早期建黨活動中的作用》（《淮南師范學院學報》，2009年第1期）;玉耕、巨榮的《安徽最早的農村黨組織——中共壽縣小甸集特支》（《黨史縱覽》，2001年第3期）等。

收稿日期：2020-03-20

基金項目：安徽省社會科學創(chuàng)新發(fā)展研究攻關研究項目“安徽早期黨支部的組織生態(tài)與群眾動員研究（1921- 1931）”（2018CX053）

作者簡介：梁華瑋（1981-），男，安徽當涂人，淮南師范學院馬克思主義學院講師，博士，從事中共黨史研究;李文兵（1970-），男，安徽長豐人，淮南師范學院馬克思主義學院講師，碩士，從事中共黨史研究。