崔媛媛
【摘 ?要】近年來(lái),山東省財(cái)金投資集團(tuán)有限公司黨委高度重視黨支部建設(shè)工作,始終把促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作為黨的建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以提升組織力為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展過(guò)硬黨支部建設(shè),在提升支部組織力,推動(dòng)支部全面進(jìn)步全面過(guò)硬上作了一些探索與嘗試。
【關(guān)鍵詞】黨支部建設(shè);組織力;全面過(guò)硬
正文:
山東省財(cái)金投資集團(tuán)有限公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以提升組織力為重點(diǎn),圍繞提升政治領(lǐng)導(dǎo)力、支部凝聚力、自我革新力、發(fā)展推動(dòng)力等,推動(dòng)基層黨支部全面進(jìn)步全面過(guò)硬,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、把加強(qiáng)政治建設(shè)作為首要任務(wù),著力提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。一是強(qiáng)化政治教育,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治建設(shè)的首要任務(wù)落實(shí)到各支部,通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、講黨課等活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)黨員員工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,達(dá)到思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺(jué)服從、行動(dòng)上緊緊跟隨。二是嚴(yán)肅政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則,制定細(xì)化具體方案和可操作流程,督促指導(dǎo)黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等基本制度,讓黨員員工經(jīng)常接受政治體檢,定期對(duì)支部落實(shí)情況組織開(kāi)展督導(dǎo)檢查,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是落實(shí)黨建責(zé)任。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念,建立以“明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)”為重點(diǎn)的黨建責(zé)任體系,推動(dòng)黨支部各項(xiàng)工作落實(shí)落地。建立黨支部書(shū)記和班子成員抓黨建責(zé)任清單,推動(dòng)把該管的事管到位、把該盡的責(zé)盡到位。常態(tài)化開(kāi)展基層黨建指導(dǎo)服務(wù),及時(shí)開(kāi)展“回頭看”,從嚴(yán)從緊壓實(shí)黨支部抓黨建主體責(zé)任。
二、把建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍作為關(guān)鍵之舉,著力提升支部凝聚力。一要在“選”上做文章。突出政治標(biāo)準(zhǔn),明確黨支部書(shū)記和班子成員的選任基本條件、配備原則和選任方式,優(yōu)先選任政治責(zé)任強(qiáng)、既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀人員擔(dān)任支部書(shū)記,推動(dòng)行政負(fù)責(zé)人與支部書(shū)記“一身兼”[1]。精心遴選熱愛(ài)黨務(wù)工作、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的年輕同志進(jìn)入支委工作或擔(dān)任黨小組組長(zhǎng),建立黨支部人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。二要在“育”上下功夫。堅(jiān)持把理想信念教育、知識(shí)結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫徹黨支部班子成員培養(yǎng)全過(guò)程,搭建源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,培訓(xùn)內(nèi)容突出黨建能力提升,加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化等業(yè)務(wù),創(chuàng)新開(kāi)展支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等情景模擬演練,持續(xù)培養(yǎng)提升做好黨建工作的專(zhuān)注精神和專(zhuān)業(yè)能力。三要在“管”上提質(zhì)量。健全黨支部書(shū)記日常管理機(jī)制[2],嚴(yán)格落實(shí)黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核制度,年初組織黨支部書(shū)記簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),年底組織黨支部書(shū)記逐一進(jìn)行述責(zé)述廉述黨建,對(duì)黨支部書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng),切實(shí)以考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
三、把創(chuàng)新活動(dòng)方式作為重要抓手,著力提升自我革新力。一是深入抓好對(duì)標(biāo)共建。開(kāi)展黨支部結(jié)對(duì)共建、對(duì)標(biāo)提升活動(dòng),省屬企業(yè)過(guò)硬黨支部示范點(diǎn)帶動(dòng)集團(tuán)公司過(guò)硬黨支部,集團(tuán)公司過(guò)硬黨支部帶動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部,真正做到“一對(duì)一”帶動(dòng),“手把手”指導(dǎo),做到邊學(xué)習(xí)、邊檢視、邊整改、邊提升,充分發(fā)揮“樹(shù)立一個(gè)標(biāo)桿、帶動(dòng)整體提升”的示范引領(lǐng)作用。二是深入抓好品牌構(gòu)建。加大基層黨建工作創(chuàng)新力度,及時(shí)總結(jié)基層黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),著力在基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、經(jīng)營(yíng)管理與黨建工作深度融合等方面做好總結(jié)提煉、品牌創(chuàng)建,使黨建品牌成為每個(gè)支部閃亮的“名片”,切實(shí)發(fā)揮黨建品牌輻射帶動(dòng)、引領(lǐng)發(fā)展的重要作用。三是深入抓好典型創(chuàng)建。開(kāi)展黨支部評(píng)星定級(jí)管理,細(xì)化量化評(píng)定內(nèi)容,合理確定評(píng)定等次,通過(guò)黨支部自評(píng)、黨委考評(píng)等方式,自上而下評(píng)為五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)、二星級(jí)、一星級(jí)等五個(gè)等次,充分發(fā)揮五星級(jí)黨支部示范引領(lǐng)作用,著重提升標(biāo)準(zhǔn)、培育樣板,打造示范品牌。
四、把發(fā)揮支部作用作為基本要求,著力提升發(fā)展推動(dòng)力。一是擴(kuò)大組織覆蓋面。緊盯組織覆蓋的“盲區(qū)、空白點(diǎn)”,以混合所有制企業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置,理順黨組織管理關(guān)系,推進(jìn)黨的組織體系向基層延伸、向末端拓展,通過(guò)把黨組織建在項(xiàng)目上、建在產(chǎn)業(yè)上等方式,做到應(yīng)建盡建,橫向到邊、縱向到底,確保業(yè)務(wù)和項(xiàng)目拓展到哪里,黨的組織和工作就覆蓋到哪里。二是強(qiáng)化黨員教育。抓好黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,督促各支部通過(guò)財(cái)金大講堂、“燈塔—黨建在線”等方式開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)每月兩次主題黨日活動(dòng),鼓勵(lì)支部采取黨員領(lǐng)學(xué)、講微黨課、專(zhuān)題講座等方式,搭建黨員學(xué)習(xí)鍛煉平臺(tái),加大黨員員工教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度,加強(qiáng)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,提高干部善做善成的“真本領(lǐng)”“硬功夫”,建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的黨員員工隊(duì)伍。注重在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理一線發(fā)展黨員,開(kāi)展“雙培養(yǎng)”工程,努力把黨員培養(yǎng)為經(jīng)營(yíng)管理骨干、把經(jīng)營(yíng)管理骨干培養(yǎng)為黨員。三是著力提升服務(wù)功能。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,堅(jiān)持把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)和改革發(fā)展的難點(diǎn)作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),創(chuàng)新開(kāi)展黨員攻關(guān)隊(duì)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等作用發(fā)揮平臺(tái),引導(dǎo)黨員在重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要關(guān)口以及企業(yè)改革發(fā)展當(dāng)先鋒、做表率,切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),最大限度把黨員員工動(dòng)員組織起來(lái),確保集團(tuán)公司黨委決策部署貫徹在一線、落實(shí)在一線。
參考文獻(xiàn):
[1]何平. 淺析基層黨支部書(shū)記一肩挑的利與弊. 大科技,2012.
[2]劉曉東.淺談黨支部書(shū)記在國(guó)企基層黨支部建設(shè)中的作用發(fā)揮.黨建工作,2020.
(作者單位:山東省財(cái)金投資集團(tuán)有限公司)