新時代背景下博物館庫房管理的發(fā)展趨勢及問題對策

摘要：在中華上下五千年的歷史文化中遺留下來了很多文物，而這些文物就是最好的歷史見證者，它們的存在能讓我們更好地去了解中國的歷史文化。博物館作為存放文物的主要地點(diǎn)，它的發(fā)展一直以來也備受外界的關(guān)注?？梢哉f，博物館庫房管理的質(zhì)量能直接影響文物保存的質(zhì)量，所以博物館庫房的建設(shè)對我國歷史文化的發(fā)展是至關(guān)重要的。接下來本文將從各個方面分析當(dāng)前博物館庫房管理中存在的問題及其發(fā)展對策。

關(guān)鍵詞：博物館;文物庫房;歷史;管理措施

前言

隨著科技的發(fā)展，我國逐漸增強(qiáng)了對博物館庫房管理的重視，意圖通過加強(qiáng)博物館庫房的建設(shè)來提高文物的存放水平。博物館庫房的管理工作包括很多方面，但其中最重要的一項(xiàng)莫過于文物管理。如今在互聯(lián)網(wǎng)時代下，大眾對博物館庫房管理的要求也越來越多，相關(guān)部門面臨著諸多改革難題。博物館庫房工作者只有時時刻刻與時俱進(jìn)，把握行業(yè)未來的發(fā)展方向，開創(chuàng)新的管理方法，才能保證博物館庫房建設(shè)跟上時代的步伐。

一、博物館庫房管理的工作內(nèi)容與相關(guān)要求

博物館藏品庫房作為存放文物的主要場所，是整個博物館的核心部分。隨著時代的發(fā)展，必須不斷健全庫房管理制度，以此來保障館內(nèi)文物的安全。博物館庫房管理水平的高低會直接影響文物所受到的看管和保護(hù)力度的高低。博物館庫房管理工作涵蓋方方面面，但從總體上大致可以分為兩個方面：外在和內(nèi)在。外在方面主要是消防保障和安全意識的問題。庫房應(yīng)有防火、防盜、防潮、防蟲、防塵、防光（紫外線）、防空氣污染等設(shè)備或措施。庫內(nèi)及其附近應(yīng)保持整潔，禁止存放易燃易爆物品、腐蝕性物品及其他有礙文物安全的物品，并嚴(yán)禁煙火。庫房鑰匙由安保部統(tǒng)一保管，庫房保管人員出入庫房嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙提用制度，必須保證2人以上同時進(jìn)出，且要嚴(yán)格進(jìn)行《入庫人員登記表》的填寫。原則上非庫房工作人員不得進(jìn)入庫房。因工作需要確需入庫者，按規(guī)定逐項(xiàng)登記后，由庫房保管人員陪同方可入庫。入庫后，嚴(yán)格遵守庫房安全管理規(guī)定，不做任何有損于文物保管的舉動。內(nèi)在方面則是指，博物館庫房內(nèi)部的檔案管理制度。檔案記錄著每個文物的詳細(xì)信息，它能幫助我們進(jìn)一步了解文物、了解歷史。因此，博物館庫房工作者必須做好文物的檔案管理工作，借助互聯(lián)網(wǎng)將各項(xiàng)信息系統(tǒng)化。在庫房管理工作中，要嚴(yán)格遵循《博物館藏品管理方法》、《文物保護(hù)法》等法律法規(guī)，將文物及時進(jìn)行入庫、登記、編號、上架等，分門別類地將它們整理好，一些珍貴的藏品要放到保險柜中進(jìn)行保存。此外，工作人員還應(yīng)做好庫房文物管理的保密工作，文物出入庫要記錄詳細(xì)的檔案，避免文物的損壞與丟失。

二、博物館庫房管理存在的問題

博物館庫房管理工作具有悠久的歷史，它與我們中華文化的發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。但即使是如此重要的一份工作，在漫漫歷史長河中還是遇到了很多不可避免的難題。其中，主要有以下幾點(diǎn)問題。

（一）庫房管理職能單一

博物館庫房管理對文物價值的發(fā)揮起著十分重要的作用。但長期以來，庫房管理人員的職能普遍只是進(jìn)行藏品的基本管理，對文物的保護(hù)措施相對薄弱，對文物的研究利用也鮮有成果。

（二）資金短缺，設(shè)施落后

國家雖然對博物館庫房管理的工作比較支持，但在資金方面的投入?yún)s差強(qiáng)人意。尤其是一些中小城市的博物館，它們的基礎(chǔ)設(shè)施更是簡陋不堪，館內(nèi)面積狹小，空間嚴(yán)重不足。而且由于資金的不足，一些破損的文物也無法及時進(jìn)行修復(fù)，對我國歷史文化的研究造成了很大的影響。

（三）專業(yè)性人才的缺失

博物館庫房管理是一項(xiàng)專業(yè)性極高的工作，但現(xiàn)在很多博物館庫房的工作人員并不是對口專業(yè)人才，有大部分工作者都是半路出家，沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)。由于博物館庫房管理工作單一、繁瑣，具有一定的風(fēng)險性，薪資待遇也不盡人意，很多相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生在后期都選擇從事教育或其他行業(yè)，留在文博專業(yè)的高材生少之又少。

（四）管理體制的落后

在新時代的背景下，博物館庫房管理也面臨著新的挑戰(zhàn)，在管理體制和技術(shù)方面都提出了更高的要求。管理體制的落后，導(dǎo)致文物存在分類不科學(xué)，存放不合理的情況。因此，文物庫房的信息化管理，藏品電子檔案系統(tǒng)的建立都是現(xiàn)在亟待解決的問題。

三、博物館庫房管理的創(chuàng)新與發(fā)展對策

在信息化時代，博物館庫房建設(shè)必須與科技強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，才能更好地進(jìn)行文物保存工作。面對問題要及時提出改革政策，善于洞察時機(jī)，抓住機(jī)會力圖創(chuàng)新。重視管理工作中的每一個細(xì)節(jié)，對工作要求嚴(yán)格執(zhí)行，積極引入專業(yè)人才，提高管理人員的專業(yè)水平等，對博物館庫房管理的發(fā)展都是有利可圖的。

（一）加強(qiáng)庫房的科學(xué)化管理

文物的存放與管理是一項(xiàng)大工程，要想做好文物庫房管理工作，首先要為文物提供充足的存放空間。將各類文物分門別類的進(jìn)行保存，做到科學(xué)化管理。其次，存放文物的環(huán)境也要絕對安全。作為館內(nèi)重地，文物庫房必須滿足防火、防盜、防潮、防塵等基本要求。利用現(xiàn)代化科技手段，時時刻刻對庫房進(jìn)行監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行解決，為文物管理提供一個安全的環(huán)境。此外，對進(jìn)出庫房的人員也要進(jìn)行登記，沒有管理者的允許任何人不能擅自進(jìn)入庫房。實(shí)行雙人雙鎖制，嚴(yán)格執(zhí)行庫房鑰匙的管理制度，杜絕監(jiān)守自盜的現(xiàn)象出現(xiàn)。只有嚴(yán)格執(zhí)行工作中的每一個細(xì)節(jié)，落實(shí)規(guī)章制度中的每一個要求，才能杜絕一切潛藏的隱患。

（二）加強(qiáng)庫房團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高專業(yè)素養(yǎng)

在博物館庫房的建設(shè)工作中，除了要加強(qiáng)管理制度，廣泛的招攬賢才也是非常重要的。人才的建設(shè)不僅能促進(jìn)博物館庫房管理工作的發(fā)展，還能更好地宣傳中華民族博大精深的傳統(tǒng)文化。針對人才的培養(yǎng)問題，相關(guān)部門首先要對館內(nèi)現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，適當(dāng)施壓，迫使在職人員自覺地進(jìn)行業(yè)務(wù)鉆研，增強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識的攝取。根據(jù)工作能力進(jìn)行分工，確保工作價值能發(fā)揮到最大。其次，博物館要主動地、廣泛地招攬人才。在市場上進(jìn)行公開招聘，用豐厚的薪資待遇來吸引人才。在廣大高校積極地宣傳文博專業(yè)，鼓勵在校學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)后直接就近分配工作。另外，為適應(yīng)新時代庫房管理要求，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整博物館人才專業(yè)配比。博物館工作人員大多為考古、文博、歷史類專業(yè)，面對新時期保管工作中現(xiàn)代化技術(shù)的引用，計算機(jī)人才和理工科的修復(fù)人才相對匱乏，在對外公開招聘時應(yīng)適當(dāng)傾斜。人才是促進(jìn)博物館庫房管理工作進(jìn)行的核心力量，因此國家及相關(guān)部門一定要重視人才的培養(yǎng)，提高庫房管理隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)。

（三）加強(qiáng)文物的管理及修復(fù)工作

文物的存放涉及到方方面面的問題，無論是人為還是天災(zāi)都會對文物造成不同程度的損壞。工作人員在工作過程中一定要時刻監(jiān)控庫房內(nèi)的動向，一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險第一時間向上級匯報并采取相應(yīng)的急救措施。為防止自然災(zāi)害和無故丟失等現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員要加強(qiáng)文物的日常管理工作和保養(yǎng)工作，采取不定期檢查的方法來預(yù)防文物的丟失，防止蟲類、菌類等對文物的破壞。管理者一定要嚴(yán)格進(jìn)行風(fēng)險把控，杜絕一切隱患，在盤點(diǎn)文物時認(rèn)真謹(jǐn)慎，確保不出一絲紕漏。發(fā)現(xiàn)有破損的文物，及時上報，申請專項(xiàng)資金進(jìn)行文物修復(fù)。將破損文物與其他文物相區(qū)分，在未進(jìn)行修復(fù)前妥善保存。雖然文物修復(fù)工作比較繁重、復(fù)雜，需要投入大量的人力物力和財力，但修復(fù)好一件文物可以為我們的子孫后代帶來無窮無盡的精神財富。這項(xiàng)工作越是艱難就越能體現(xiàn)博物館庫房管理人員身上肩負(fù)的任重而道遠(yuǎn)的責(zé)任感。

（四）增加資金投入，改善設(shè)施建設(shè)

一直以來，資金短缺都是博物館庫房管理面臨的最大問題。沒有資金的支持，一切改革工作都可謂是紙上談兵。要想招攬人才，就必須提高薪資待遇，要想更好地存放和修復(fù)文物，也要通過資金的支持?，F(xiàn)階段，很多博物館庫房內(nèi)的設(shè)施都處于老化狀態(tài)，這大大禁錮了庫房管理的發(fā)展。通風(fēng)、防潮的環(huán)境問題遲遲得不到解決，導(dǎo)致部分文物嚴(yán)重受損。受損后沒有資金的支持又無法及時進(jìn)行修復(fù)，很多文物就只能坐以待斃。要想解決這一系列的問題，國家就必須加大對博物館庫房建設(shè)的資金投入，及時引進(jìn)新的基礎(chǔ)設(shè)備，培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，促進(jìn)博物館庫房建設(shè)的全面發(fā)展。

四、結(jié)語

博物館庫房管理對我國的文物保護(hù)具有重大意義，因此相關(guān)部門必須立足于當(dāng)下，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，做好應(yīng)對措施。雖然目前國家加大了博物館庫房建設(shè)的工作力度，也初步取得了一些成果。但從長遠(yuǎn)的發(fā)展來看，庫房管理工作還是存在一些根深蒂固的問題，想要解決這些問題就需要國家和全體博物館庫房工作人員一起努力，建立更加完備的管理體制，加大資金的投入以便招攬更多的人才為博物館庫房建設(shè)出一份力。文物是我們民族歷史文化的象征，因此在庫房管理工作中必須要加強(qiáng)對文物的保護(hù)力度，及時對文物進(jìn)行修復(fù)，嚴(yán)格庫房人員進(jìn)出等，逐步提高庫房的管理水平。

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作者簡介：徐艷（1979.6）女，民族：漢，籍貫：山東曲阜，學(xué)歷：大學(xué)，職稱：文博館員，從事工作和研究方向：檔案文獻(xiàn)整理與研究。