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    庫克10年

    2020-07-14 08:37:52任尚坤
    東方企業(yè)家 2020年7期
    關(guān)鍵詞:庫克喬布斯蘋果

    任尚坤

    當(dāng)初,喬布斯的決斷讓不少人感到費(fèi)解:他為什么選擇了一個(gè)與自己風(fēng)格迥異,甚至截然相反的人來出任蘋果的CEO?與庫克共事13年,喬布斯應(yīng)該很清楚,身邊這位拍檔并不是愿景家,也不是像他那般的革新者,他是個(gè)安分內(nèi)斂,又極為穩(wěn)健的人。

    十年,很快。

    喬布斯1997年重掌蘋果,十年后推出了劃時(shí)代的iPhone。到2021年,庫克將迎來他十年任期的尾聲。十年,做得怎么樣?這份答卷既是庫克的,也是喬布斯的,更是蘋果的。

    當(dāng)然,用戶們也有他們的答案。

    影子正身

    如果喬布斯不回來了,你有什么樣的特質(zhì)足夠出任CEO?

    這是2009年喬布斯因病休假,庫克正代理CEO的工作的時(shí)候,一個(gè)投資人直截了當(dāng)?shù)貟伣o他 的問題。

    “蘋果的管理團(tuán)隊(duì)人才濟(jì)濟(jì)、精英輩出。”他語氣平緩,但又信念堅(jiān)定。他強(qiáng)調(diào)了公司的使命、原則和對卓越的不懈追求。他像極了一位導(dǎo)師?!拔覀兂缟泻喖s而不是復(fù)雜,相信我們需要擁有并控制我們制造的產(chǎn)品背后的重要技術(shù),并只參與那些我們可以做出重大貢獻(xiàn)的市場?!彼Ц吡松ひ粽f,蘋果的重點(diǎn)仍在于創(chuàng)新,用別人沒有的方式創(chuàng)新。

    庫克講,無論是誰,只要繼續(xù)秉持這些價(jià)值理念,都能讓蘋果成就非凡。那天他以一種并不大符合他過往氣場的方式宣告了他的地位。

    創(chuàng)新,一度是與蘋果劃等號的代名詞。而它的另一個(gè)代名詞是喬布斯。在媒體描述中,喬布斯是蘋果的君主,庫克是影子戰(zhàn)士,是喬布斯的影武者。向來低調(diào)的庫克也同樣享受著身居幕后的日子。作為副手多年,庫克一直以喬布斯的需求為中心,他善于把后者的美妙設(shè)計(jì)與愿景,轉(zhuǎn)化為更務(wù)實(shí)的業(yè)務(wù)數(shù)字。

    但是成為掌門人后,庫克需要思考如何按自己的觀念與計(jì)劃行事。他的壓力在于既要保證業(yè)務(wù)數(shù)字,又要符合公眾期待,拿出好看、好用并兼具創(chuàng)造意義的產(chǎn)品。

    圖/視覺中國

    他做到了嗎?

    從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看,蘋果的市值十年時(shí)間增長近5倍,飆漲到萬億美元后,仍在持續(xù)上漲。到今年6月份,蘋果市值已達(dá)1.4萬億美元。2019財(cái)年,蘋果營收是2009財(cái)年的6倍,其五個(gè)業(yè)務(wù)部門中的任意一個(gè)都能比肩財(cái)富500強(qiáng)公司。

    不過,IT專欄作家沃爾特·莫斯伯格則在文章中表達(dá)了些許遺憾與失落,“過去十年中第一批令人難忘的蘋果產(chǎn)品仍是喬布斯時(shí)代的產(chǎn)物:2010年經(jīng)過重新設(shè)計(jì)、的一經(jīng)面世就被瘋狂模仿的MacBook,以及同年推出的華麗iPhone4”。他并沒有否認(rèn)庫克領(lǐng)導(dǎo)下的Apple Watch和AirPods的成功,他只是覺得,這些硬件無法與喬布斯最成功產(chǎn)品的影響力或規(guī)模相提并論。

    比較是殘酷的。喬布斯治下的初代iPhone、iPad與MacBook,其所承載的時(shí)代意義已經(jīng)遠(yuǎn)勝過產(chǎn)品價(jià)值。2019年9月,庫克接受騰訊專訪時(shí)講,蘋果最大的優(yōu)勢是整合,是基于軟件、硬件與服務(wù)的創(chuàng)新……創(chuàng)新也不一定是改變,而是做得更好。1

    從接任開始,庫克就一直聲稱,他的使命不是去仿效喬布斯,是要去做對蘋果有益的事情。正如喬布斯當(dāng)年給他的建議:“做正確的事情就可以了?!?h3>庫存國度的阿提拉王

    庫克并不是一個(gè)喜歡研發(fā)產(chǎn)品的人,他不精此道。他把大部分硬件與軟件的決定權(quán)交給了蘋果的設(shè)計(jì)奇才喬尼·艾維。后者曾與喬布斯共同主導(dǎo)了多款產(chǎn)品驚艷于世。而被《福布斯》譽(yù)為“供應(yīng)鏈宗師”的庫克,始終發(fā)揮著他在公司運(yùn)營上的強(qiáng)大控制力。

    從IMB基層采購起步,歷任IBM、康柏公司高管,庫克到蘋果時(shí)已是市場運(yùn)營與供應(yīng)鏈領(lǐng)域里的頭號專家。他致力實(shí)現(xiàn)研發(fā)生產(chǎn)與市場銷售間的平衡。他總說,庫存是魔鬼。他大學(xué)所讀的工業(yè)工程專業(yè)的核心也在于“優(yōu)化”,實(shí)現(xiàn)資源的最有效利用,拒絕浪費(fèi)。

    庫克高度關(guān)注數(shù)據(jù)和表格,對數(shù)字極為敏感。他開會時(shí)的慣常動(dòng)作就是打開表格,盤問數(shù)字細(xì)節(jié)。跟供應(yīng)商談判,他能拿出一整天時(shí)間研究數(shù)據(jù)表,從供應(yīng)鏈和次級供應(yīng)商中找出漏洞。

    在父母和同事眼里,庫克是個(gè)工作狂,盡管他自己并不這么認(rèn)為。他會在凌晨3:45回復(fù)郵件,4:30-6:00是健身房和早餐時(shí)間,之后他就開始了長達(dá)14個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間。他嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍到有點(diǎn)苛刻的態(tài)度,有時(shí)讓員工吃盡苦頭,令他們不得不放棄節(jié)假日等時(shí)間趕工。

    庫克習(xí)慣用問問題的方式來解決問題——就相同的問題接連問10遍,直到員工意識到且明白問題所在。他說話停頓的次數(shù)比喬布斯罵人的次數(shù)還多。如果他覺得應(yīng)該做什么事,就會立即停止講話,等待其他人來填補(bǔ)這段空白。如果某個(gè)人無法回答一個(gè)問題,他就一言不發(fā)地坐在那里等待答案。員工常常為此忐忑不安,這是一段死寂般的沉默。

    對待中國市場,喬布斯生前并未顯現(xiàn)重視,盡管彼時(shí)中國市場已迸發(fā)出對蘋果手機(jī)的活力。庫克上任后頻繁到訪中國,和國企談合作、觀摩富士康生產(chǎn)線、與大學(xué)生對話等,表現(xiàn)出他對中國市場的關(guān)注。

    庫克上任后頻繁到訪中國,表現(xiàn)出他對中國市場的關(guān)注。圖為2018年庫克到訪字節(jié)跳動(dòng),與張一鳴(左)錄制抖音。圖/東方IC

    庫克領(lǐng)導(dǎo)下的蘋果開始對環(huán)保、教育以及邊緣群體的環(huán)境改善等抱以熱忱。圖為2019年蘋果秋季新品發(fā)布會上,庫克介紹新款A(yù)pple Watch中的運(yùn)動(dòng)、健康等相關(guān)功能。圖/視覺中國

    十年時(shí)間,蘋果在中國市場的凈營收總額占其全球總額的比例從2%上升到了20%,中國大陸地區(qū)的蘋果零售店也從4家增加到了42家,其200大核心供應(yīng)商名單中有86家來自中國大陸和港臺地區(qū)。中國,既是蘋果的最大生產(chǎn)基地,也是其最具潛力的消費(fèi)市場。

    當(dāng)下疫情蔓延,蘋果在全球尤其大中華區(qū)的供應(yīng)鏈?zhǔn)艿絿?yán)重影響。有消息稱,蘋果的線下零售店已經(jīng)出現(xiàn)斷貨情況,并預(yù)計(jì)今年iPhone銷量同比將下降10%。

    庫克曾把自己比作“庫存國度的阿提拉王”,這是在西方扮演著征服者角色的領(lǐng)袖。此次能否平穩(wěn)度過疫情危機(jī),也成了對現(xiàn)在這位“阿提拉王”的考驗(yàn)。

    道德感與成長底色

    對CEO庫克來說,2014年是極為重大的一年。

    他首次公開出柜,源于庫克意識到公開自己的性取向可以幫助美國的同性戀青年,于是做出了這樣的決定?!斑@些孩子在學(xué)校受到欺凌、歧視,甚至被自己的父母拋棄。我得做點(diǎn)兒什么”。

    這讓庫克在全球范圍內(nèi)廣受贊譽(yù),外界甚至把他公開性取向視作管理蘋果的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。他的理念、價(jià)值觀與道德感正與公司合二為一。而他的個(gè)人元素恰恰和喬布斯形成了鮮明區(qū)分。

    在喬布斯眼里,產(chǎn)品始終是最重要的。他似乎對蘋果做其他事情并不上心。但到庫克這里,蘋果開始對環(huán)保、教育以及邊緣群體的環(huán)境改善等抱以熱忱。

    庫克的道德觀源于基督教的家庭環(huán)境、美國南部小鎮(zhèn)的成長經(jīng)歷,還有被他視為英雄的馬丁·路德金與羅伯特·肯尼迪的榜樣作用。他的家鄉(xiāng)羅伯茨代爾面積只有13平方公里,人口僅2300多人,它安靜得甚至讓人感到有點(diǎn)無聊,就像庫克低調(diào)沉默的性格一樣。

    不過,庫克在這兒目睹并遭遇了種族歧視。從上初中時(shí),他就感受到有色人種在種族沖突中所面臨的精神創(chuàng)傷。他意識到公平平等、捍衛(wèi)公民權(quán)利和多元包容的重要性。他近年一直在有意增加公司中的女性與少數(shù)族裔比例。今年6月,庫克針對美國黑人公民喬治·弗洛伊德遭警察殺害一事發(fā)表公開信,他再一次反思了美國的種族歧視歷史,并重申了多元包容理念。

    運(yùn)動(dòng)是庫克放松的方式。除健身房外,他也喜歡戶外攀巖,他還是名自行車發(fā)燒友。每年,庫克會參加為期兩天的騎行活動(dòng),為多發(fā)性硬化癥患者籌集善款。他曾被誤診該病,自那時(shí)起他成了募捐活動(dòng)的鐵桿支持者。

    在庫克的辦公室里有三張照片,一張是黑人運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖馬丁·路德金,另外兩張是民權(quán)運(yùn)動(dòng)領(lǐng)袖羅伯特·肯尼迪。作為美國總統(tǒng)約翰·肯尼迪的弟弟,羅伯特一直為反抗種族歧視奔走,直到后來遇刺身亡。庫克說自己會從他們的事跡中獲得靈感。

    他很欽佩羅伯特甘愿站在自己哥哥的影子下,去做自己認(rèn)為正確的事情。

    未來會更好嗎?

    庫克也曾遭遇輿論危機(jī)。上任以來,他已經(jīng)多次公開道歉,比如因iPhone的售后問題,因產(chǎn)品質(zhì)量問題,因富士康跳樓事件所引發(fā)的勞工權(quán)利問題,還有內(nèi)部的人員任免問題等。道歉,這在喬布斯時(shí)代是不存在的,即便真得犯了錯(cuò)誤,喬布斯仍會以強(qiáng)硬姿態(tài)回應(yīng)。

    在庫克任內(nèi),2014年推出的“大屏幕”iPhone 6系列,成為蘋果史上最暢銷系列。單從銷量看,iPhone的轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在2012年,其銷量首次破億,持續(xù)到2015年達(dá)到頂峰。之后從2017年iPhone X開始,蘋果徹底走向高價(jià)路線,而且不再公布具體銷量,只公布銷售額。

    今年1月末,蘋果發(fā)布的2020財(cái)年一季報(bào)仍一片大好,總凈銷售額和凈利潤分別為918.19億美元(約6369億元人民幣)和222.36億美元(約1542億元人民幣),同比增9%、11%,均創(chuàng)下史上最高紀(jì)錄。不過受疫情沖擊,分析預(yù)計(jì)2020將成為蘋果誕生以來最艱難的一年。

    此前,包括首席設(shè)計(jì)喬尼·艾維在內(nèi)的多名高管相繼離職,蘋果出現(xiàn)近年罕見的管理層動(dòng)蕩。隨著庫克于2014年批準(zhǔn)的無人駕駛項(xiàng)目“泰坦計(jì)劃”遭裁撤,又有數(shù)百人被辭退。庫克曾信誓旦旦地講,12.9寸的iPad Pro會成為未來主力辦公設(shè)備,目前看還比較渺茫。他幾乎花了整整一年時(shí)間暗示蘋果將在電視領(lǐng)域有所突破,終究也沒見到聲響。

    就庫克而言,真正值得稱道的產(chǎn)品應(yīng)該還是AirPods和Apple Watch,他們分別定義了真無線耳機(jī)與智能手表。Apple Watch是第一款沒有喬布斯參與的產(chǎn)品,它在沉寂三年后成為市場份額最大的智能手表。它后來加入健康追蹤功能,承載著蘋果在醫(yī)療領(lǐng)域的野心。

    “未來,蘋果對人類最大的貢獻(xiàn),應(yīng)該是在醫(yī)療保健方面?!?庫克曾在接受采訪時(shí)說。顯然,除產(chǎn)品、收入和利潤外,庫克想要的更多。這是他的理想,也是責(zé)任。但如今,他依然需要回答好關(guān)于蘋果“再創(chuàng)新”的難題。

    或許,庫克的這份成績單還要再三到五年后才見分曉。

    本文轉(zhuǎn)載自商業(yè)人物(ID:biz-leaders)

    參考資料

    1 尤卡瑞·依瓦塔尼·凱恩(Yukari Iwatani Kane):《后帝國時(shí)代:喬布斯之后的蘋果》,中信出版社,2017.12.01。

    2 利恩德·卡尼(Leander Kahney):《蒂姆·庫克傳》,中信出版社,2020.1.3。

    1 鐘文澤:《獨(dú)家專訪蘋果CEO庫克:創(chuàng)新不一定是改變而是為了做得更好》,騰訊科技,2019.9.12。

    2 Mark Gurman:《蘋果CEO庫克去年賺了多少錢?》,財(cái)富中文網(wǎng),2020.1.13。

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