淺談宣傳思想工作與黨建工作的聯(lián)系

王素霞

【摘 要】黨建工作位于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的最前沿，對(duì)企業(yè)全體職工的個(gè)人發(fā)展以及企業(yè)整體利益的實(shí)現(xiàn)都發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用。宣傳思想工作肩負(fù)著思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)和文化支撐的重要作用，能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建工作提供源源不斷的動(dòng)力。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)黨建工作;宣傳思想工作

一、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作中存在的問題

近些年來，國有企業(yè)黨建工作得到了加強(qiáng)，有了很好的發(fā)展，但從當(dāng)前部分國有企業(yè)面臨的經(jīng)營困難現(xiàn)狀，不難發(fā)現(xiàn)，部分國有企業(yè)的黨建工作仍存在著一些突出問題和深層次的矛盾。

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

隨著國有企業(yè)經(jīng)營形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，逐漸產(chǎn)生了重經(jīng)營，輕黨建現(xiàn)象，部分企業(yè)管理者認(rèn)為在當(dāng)前形勢(shì)下，追求企業(yè)經(jīng)營利潤最大化才是根本，企業(yè)沒有效益，職工就沒飯吃，因此帶來的一系列民生問題也就難以得到解決，導(dǎo)致少數(shù)企業(yè)忽視了黨建工作，將重點(diǎn)放在如何使企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速贏收上，在現(xiàn)實(shí)工作中表現(xiàn)為部分人對(duì)黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要?！?/p>

（二）黨建工作弱化、邊緣化

少數(shù)國有企業(yè)沒有將黨建工作同企業(yè)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管，直接造成了基層黨建工作和企業(yè)中心工作的分離脫節(jié);少數(shù)同志對(duì)黨建工作思考不深、辦法不多，工作中缺乏應(yīng)有的力度，缺乏科學(xué)的思路;個(gè)別同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中在業(yè)務(wù)、行政工作上，對(duì)待黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)完成，沒有深層次的整體推進(jìn)黨建工作的開展。

（三）黨支部規(guī)定動(dòng)作落實(shí)不到位

在國有企業(yè)基層黨支部中不同程度地存在有黨員無活動(dòng)、有活動(dòng)無規(guī)律等“虛弱”現(xiàn)象。即使是舉行支部活動(dòng)也不是堅(jiān)守規(guī)范要求，重形式、走過場、搞簡化、作變通，沒有實(shí)效，講黨課也是往往沒有講實(shí)講透，只是簡單的進(jìn)行工作布置、會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，文件落實(shí)文件，而不結(jié)合單位實(shí)際，融會(huì)貫通，基層黨員聽的云里霧里，學(xué)習(xí)的是似是而非，很容易引起反感情緒，從未失去職工群眾的信任。

（四）大環(huán)境對(duì)黨建工作的影響

近幾年來，隨著國有煤炭企業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)日益困難，國有煤炭企業(yè)求生存，再就業(yè)、職工分流等環(huán)境影響導(dǎo)致的人心不穩(wěn)，嚴(yán)重困擾和影響著企業(yè)黨組織的正常工作，黨建工作陷入工作推進(jìn)難、黨員隊(duì)伍管理難、活動(dòng)開展難的困難境地。

（五）黨建工作服務(wù)職工能力薄弱

在國企黨建工作中，部分黨組織工作人員在思想意識(shí)和工作觀念上脫離群眾，開展黨建工作僅是在理論上領(lǐng)導(dǎo)職工，沒有從根本上服務(wù)于職工。國有企業(yè)不少黨員干部在工作中對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠全面，開展黨建工作脫離了職工，致使黨建工作無法順利推行。

二、利用宣傳思想工作是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作必要途徑

黨的十九大報(bào)告中明確指出：“經(jīng)過長期努力，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。”由此可見，在新的形勢(shì)下繼續(xù)發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢(shì)，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作必要途徑，也是現(xiàn)實(shí)需求。

（一）利用新媒體，推動(dòng)黨建工作需要

當(dāng)今社會(huì)信息傳播具有信息量大、傳播速度快、種類繁多及知識(shí)更新快等特點(diǎn)。隨著計(jì)算機(jī)、手機(jī)等科技產(chǎn)品的大量普及、人們素質(zhì)的提高、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，信息時(shí)代正以前所未有的態(tài)勢(shì)影響著社會(huì)，改變了人們生活。隨著朋友圈、空間、微博、微信公眾號(hào)等新形傳播途徑的出現(xiàn)，大多數(shù)人都會(huì)每天花大量的時(shí)間去瀏覽這些信息，逐漸占領(lǐng)了宣傳主陣地，因此，宣傳思想工作要應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，順勢(shì)而為，抓住網(wǎng)絡(luò)輿論主風(fēng)向，推動(dòng)黨建輿論工作的開展。

（二）強(qiáng)化引導(dǎo)職工思想，推動(dòng)黨建工作的需要

宣傳思想工作能夠運(yùn)用豐富、生動(dòng)的畫面、語言、文字等形式對(duì)黨建工作進(jìn)行充分的展現(xiàn)，具有較廣泛的受眾基礎(chǔ)，因此宣傳思想工作對(duì)黨建工作的推動(dòng)作用是不可替代的。在這樣的情況下，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念筑牢精神之基，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，對(duì)中國特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化的自信，對(duì)推動(dòng)企業(yè)黨建工作具有十分重大的意義。

（三）加強(qiáng)企業(yè)和職工之間的溝通，是推動(dòng)黨建工作的需要

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，加強(qiáng)企業(yè)與職工溝通是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。有效地運(yùn)用宣傳思想工作，能夠使職工及時(shí)了解更多的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息、各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，通過加強(qiáng)溝通交流，找到解決問題的方法。宣傳思想工作作為溝通的有效載體也能夠?qū)⑵髽I(yè)文化、企業(yè)精神有效傳達(dá)給企業(yè)職工，企業(yè)職工也可以通過利用宣傳思想工作的平臺(tái)有力地表達(dá)自己的心聲，進(jìn)而促進(jìn)黨建工作得到鞏固。

三、運(yùn)用宣傳思想工作加強(qiáng)黨建工作的方法

（一）加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)國有企業(yè)職工勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感

在新時(shí)代下，宣傳思想工作須借助于報(bào)告、培訓(xùn)、辦公OA網(wǎng)、座談、會(huì)議、微信群、微信公眾號(hào)等各種各樣的方式，進(jìn)行企業(yè)黨建等各個(gè)方面的宣傳教育工作，使職工的人生觀、價(jià)值觀得到提升，并使職工產(chǎn)生一定的使命責(zé)任感。另外，宣傳思想工作要保證職工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層之間的溝通和交流，為職工營造出良好的工作氛圍。與此同時(shí)，宣傳思想工作也必須引導(dǎo)企業(yè)職工主動(dòng)地參與企業(yè)發(fā)展，以職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、黨員大會(huì)、群監(jiān)員會(huì)等形式，讓企業(yè)全體職工積極主動(dòng)地參與到企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，最大限度地體現(xiàn)出以人為本的企業(yè)管理理念，最大限度地提升職工的榮譽(yù)感和責(zé)任感，不斷地培育團(tuán)結(jié)拼搏 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 擔(dān)當(dāng)作為追求卓越的企業(yè)精神和人企合一 順勢(shì)而行的企業(yè)哲學(xué)。

（二）加強(qiáng)理論武裝，加大對(duì)職工的文化教育培訓(xùn)工作

在通過宣傳思想工作加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的過程中，必須注重對(duì)職工的培訓(xùn)教育工作，滿足職工增長的文化需要。一是扎實(shí)開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大精神和“不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員職工牢固樹立“四個(gè)自信”，從而推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作發(fā)展。二是聯(lián)合安全部門定期和不定期地開展安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全生產(chǎn)問題，切實(shí)將各種各樣的安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。三是開展環(huán)保教育活動(dòng)，大力倡樹“綠水青山就是金山銀山”環(huán)保理念，增強(qiáng)企業(yè)與職工的社會(huì)責(zé)任感。開展教育活動(dòng)，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛，大大增加了職工的凝聚力，促進(jìn)了黨建工作的開展。

（三）探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建模式，實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化

積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建模式，創(chuàng)造性開發(fā)建設(shè)黨建云，將黨組織建設(shè)、黨員教育管理服務(wù)等工作網(wǎng)絡(luò)化、智能化，提供規(guī)范便捷的黨務(wù)管理、創(chuàng)新多樣的組織活動(dòng)、一站式黨員服務(wù)、多視角學(xué)習(xí)宣傳、思想溝通交流、輔助基層組織科學(xué)決策等，可定制、可擴(kuò)充、安全可靠的諸多功能，逐步實(shí)現(xiàn)與傳統(tǒng)黨建工作資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，在推動(dòng)企業(yè)黨建工作手段創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，改善企業(yè)黨建思想政治工作生態(tài)環(huán)境等方面進(jìn)行有益探索和實(shí)踐。

（四）加強(qiáng)創(chuàng)新提高，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、永不停歇

宣傳思想工作要緊跟時(shí)代的步伐，在不斷的實(shí)踐過程中求真知、在探索中找規(guī)律，不斷形成新經(jīng)驗(yàn)、新認(rèn)識(shí)。不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，增強(qiáng)本領(lǐng)能力，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊(duì)伍。

四、結(jié)論

綜上所述，企業(yè)在開展黨建工作過程中，應(yīng)該高度重視宣傳思想工作與黨建工作的密切聯(lián)系，通過宣傳思想工作推動(dòng)企業(yè)黨建工作，在宣傳思想工作和黨建工作的合力下提高企業(yè)發(fā)展的凝聚力，為企業(yè)健康發(fā)展和提高自身競爭力提供源源不斷的動(dòng)力，宣傳思想工作和黨建工作要緊密結(jié)合企業(yè)改革和市場經(jīng)濟(jì)實(shí)際，勇于探索，大膽創(chuàng)新方式方法，形成開展企業(yè)宣傳思想工作和黨建工作的新思路、新方法，不斷提高宣傳思想工作和黨建工作水平，形成工作合力，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展。