以紀檢監(jiān)察工作新成效促進國企高質(zhì)量高效益發(fā)展

摘? 要：作為中國特色社會主義的關鍵物質(zhì)、政治基礎，國有企業(yè)是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的中堅力量。隨著國家宏觀調(diào)控力度的不斷增大，國有企業(yè)近年來呈現(xiàn)迅猛發(fā)展的趨勢，這在很大程度上促進了我國的經(jīng)濟發(fā)展，推動了科技進步與民生改善的進程。客觀來講，當前部分國有企業(yè)存在從嚴治黨不力的情況，這就使得如何以紀檢監(jiān)察工作的新成效來促進國企實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益的發(fā)展成為一項非常具有意義的課題。

關鍵詞：國有企業(yè);紀檢監(jiān)察工作;發(fā)展

對于國有企業(yè)而言，紀檢監(jiān)察工作是黨建工作中的一項重要內(nèi)容，同時其亦構成了企業(yè)管理的一個關鍵分支。促進企業(yè)開展廉政黨風建設工作，提高國有企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉工作的質(zhì)量與效率，對于實現(xiàn)國有企業(yè)的保值增值、促進國企高質(zhì)量高效益發(fā)展具有非常重大的意義。

一、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的關鍵意義

國有企業(yè)既是實現(xiàn)中國現(xiàn)代化建設的中堅力量，又是促進我國實現(xiàn)全面建成小康社會這一戰(zhàn)略目標的主力軍，此外，國有企業(yè)也是共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨的基礎性力量。在國有企業(yè)內(nèi)，紀檢監(jiān)察部門承擔著建設廉政黨風以及開展反腐敗工作的重要任務，同時其還需要發(fā)揮監(jiān)督、執(zhí)行紀律、問責等作用。高質(zhì)量的紀檢監(jiān)察工作有助于營造積極健康的政治生態(tài)環(huán)境、促進國有資產(chǎn)的保值增值，對國有企業(yè)的改革起到積極的推動作用，新的時代形勢之下，國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作需要滿足企業(yè)發(fā)展中更加嚴格的需求，旨在以紀檢監(jiān)察工作的新成效來促進國企實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益的發(fā)展。

二、如何促進國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作獲得新成效

2.1創(chuàng)建定位明確、運行高效的管理體系

國有企業(yè)應當在紀檢監(jiān)察部門內(nèi)創(chuàng)建健全的管理體系，不斷地采取措施來提高這一體系的科學性以及運行實效性，加強各種科學防控舉措的力度，通過不斷地提高紀檢監(jiān)察部門的管理水平來完善已有的黨風廉政建設體制以及反腐敗控制機制，進而創(chuàng)建具有明確的職能定位以及高效運行速度的控制體系。此外，為了進一步拓展監(jiān)察工作的有效渠道，紀檢監(jiān)察部門還應當創(chuàng)建必要的監(jiān)督體系，以提高有關的監(jiān)督力度。特別是要強化對于企業(yè)資金預算以及支付運行等方面的監(jiān)督力度，提高紀檢監(jiān)察工作與財務管理、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等的銜接程度，切實地增強對國有企業(yè)內(nèi)各項工作任務的監(jiān)督力度，提升企業(yè)管理體系的科學性。

2.2強化紀律的政治性和嚴肅性

國有企業(yè)應當采取措施來提高管理機制的運行效率，并以此為基礎來促進紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量與效率。幫助企業(yè)內(nèi)的全體員工意識到黨紀的關鍵價值，最大限度地減少員工違規(guī)行為的發(fā)生。國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門必須深入地貫徹落實建設廉政黨風的各種具體要求，以國有企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作的實際情況為基礎，提高建設廉政黨風的督導以及考核力度，以“嚴以明責、從實履責、嚴肅問責”的紀檢監(jiān)察工作的指導原則，在國有企業(yè)內(nèi)部構建

“層層落實、責任覆蓋”的氛圍與格局，從本質(zhì)上強化紀檢監(jiān)察工作的獨立性與嚴肅的特點，提高紀檢監(jiān)察部門在國有企業(yè)內(nèi)部的權威性。同時，新的時代形勢之下國有企業(yè)在開展紀檢監(jiān)察工作時應當以中央紀委提出的紀檢監(jiān)察體制改革方針來變革傳統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作程序，創(chuàng)建科學、高效的交流機制，以此為契機來促進企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察制度創(chuàng)新與完善工作的開展。

2.3促進廉潔風險管控責任的落實

國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門應當促進廉潔風險管控責任的落實，通過對常規(guī)審計、專項審計、專項督查等方式的綜合運用來重點監(jiān)督領導層的工作作風、廉潔從業(yè)等實際情況，對于那些企業(yè)內(nèi)的重點崗位以及工作中的重點環(huán)節(jié)，要重點地排查其中存在的廉政風險，進一步地將工作流程具體化，提高管理制度的規(guī)范程度。同時，紀檢監(jiān)察部門應當根據(jù)企業(yè)的實際運營情況創(chuàng)建相應的虧損責任追究制度，提高與審計部門、經(jīng)營管理等部門的業(yè)務交流機制的完善程度，以企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、內(nèi)部監(jiān)督以及信息溝通這五個方面為切入點，通過對重點問題的重視、監(jiān)督以及整改來對經(jīng)濟效益盈虧進行預警，最大限度地杜絕虧損項目的產(chǎn)生，在一定程度上攻克企業(yè)內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，進而實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略管理目標。

2.4提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)

國有企業(yè)紀檢干部的整體素質(zhì)將對紀檢監(jiān)察工作的成效產(chǎn)生直接的影響。為此，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部必須不斷地通過自主學習與接受培訓來提升自己的知識儲備。在學習的過程中，要注意將政治理論與紀檢監(jiān)察業(yè)務的開展結合到一起，學習內(nèi)容要包括社會學、經(jīng)濟學、法學等，不斷地開拓自己的知識面，加強知識學習的深度與廣度。國有企業(yè)可以聘請經(jīng)驗豐富的知名專家、教授以及學者等開展對紀檢監(jiān)察干部的培訓教育活動，為了調(diào)動紀檢監(jiān)察干部在接受培訓教育時的積極性與學習主動性，可以在培訓后根據(jù)培訓內(nèi)容設置有關的考核或測試，并將考核結果作為日后評選優(yōu)秀干部或是職位晉升的依據(jù)之一，以此來調(diào)動干部的學習熱情進而提升教育培訓的實效性。

2.5強化監(jiān)督執(zhí)紀深度與力度

國有企業(yè)在良性發(fā)展的背景之下，應當適當?shù)卦鰪妼ζ髽I(yè)內(nèi)“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督力度與深度，全面地落實紀委監(jiān)督執(zhí)紀的職責，可以通過學術監(jiān)督來全方位地控制與執(zhí)行部門內(nèi)部的監(jiān)督職能。展開來講，國有企業(yè)可以將以下角度作為切入點：一方面，堅持對國有企業(yè)實行黨的統(tǒng)一領導，嚴格地規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把民主集中制做為企業(yè)內(nèi)部的首要原則，堅定政治立場，強化對管理層、決策層的監(jiān)督力度;另一方面，以“黨委統(tǒng)一領導”作為始終堅持的原則，創(chuàng)辦專門負責監(jiān)管國有企業(yè)的監(jiān)督防控系統(tǒng)，以此來增強紀檢監(jiān)察工作的實效性，使得紀律控制與監(jiān)督能夠造福更多的社會成員。

三、結束語

近年來，我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷地得到發(fā)展與完善，隨之而來的是不斷適應時代形勢發(fā)展而進行的國有企業(yè)改革，而作為國有企業(yè)重點工作內(nèi)容之一的紀檢監(jiān)察工作，其開展也必須要順應時代形勢的特點，多數(shù)國有企業(yè)的黨風廉政建設都取得了一定的成效，但是我們不能就此懈怠，紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量仍然存在可提升的空間，因而對于國有企業(yè)而言，紀檢監(jiān)察工作一直是任重而道遠的。國有企業(yè)必須依據(jù)實際情況對紀檢監(jiān)察工作進行創(chuàng)新與改革，為紀檢監(jiān)察工作營造健康的開展環(huán)境，以紀檢監(jiān)察工作的新成效來促進國企實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益的發(fā)展。

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作者簡介：劉照霞，1982年9月28日，女，漢族，本科，助理政工師。