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    農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中存在的問題及對(duì)策

    2020-07-09 07:19:26斯那此姆
    云南農(nóng)業(yè) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:迪慶實(shí)用技術(shù)全州

    斯那此姆

    (迪慶州農(nóng)業(yè)信息和農(nóng)民技能提升服務(wù)中心,云南香格里拉 674400)

    農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)是提高農(nóng)村勞動(dòng)者整體素質(zhì)水平,為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐,縮小城鄉(xiāng)差距的重要措施,受到各級(jí)政府的高度重視。但實(shí)施培訓(xùn)過程中存在的資源分配不均、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊、重理論輕實(shí)踐、群眾被動(dòng)參加等問題較為突出。

    2018年,迪慶州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)完成農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)25 235人次(其中州級(jí)農(nóng)牧部門完成8496人次、香格里拉市完成5402人次、維西縣完成9443人次、德欽縣完成1897人次)。根據(jù)《迪慶州發(fā)展高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)助推精準(zhǔn)脫貧工作方案的通知》要求,為了提高全州81個(gè)貧困村建檔立卡戶的勞動(dòng)技能,增加貧困戶的收入,加快農(nóng)民脫貧致富奔小康步伐,迪慶州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局結(jié)合貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,派出350名州、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等農(nóng)技人員組成迪慶州農(nóng)牧專家掛鉤聯(lián)系貧困村工作組,從2018年7月開始,針對(duì)全州81個(gè)貧困村建檔立卡戶舉辦藥材、玉米、油菜、馬鈴薯、水稻、果蔬、畜禽等主要產(chǎn)業(yè),進(jìn)行了栽培技術(shù)、病蟲害綠色防控、水肥管理和畜牧養(yǎng)殖等專業(yè)技能培訓(xùn),共計(jì)4000多人100場(chǎng)次。然而在項(xiàng)目快速推進(jìn)的背景下,也暴露出很多問題,如培訓(xùn)資金集中于城郊而偏遠(yuǎn)地區(qū)缺乏、培訓(xùn)內(nèi)容與老百姓需求不一致、實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)變?yōu)槔碚撝v授、培訓(xùn)重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、群眾對(duì)培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益認(rèn)識(shí)不到位等問題,導(dǎo)致部分農(nóng)民群眾的積極性不高,嚴(yán)重影響了培訓(xùn)的效果,降低了資金的使用效率。因此通過調(diào)研、分析存在的問題并提出相應(yīng)的整改措施,為用好政策、提高資金使用效率、提升農(nóng)村勞動(dòng)者的素質(zhì),為縮小城鄉(xiāng)差距作出努力。

    一、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)取得的成效

    (一)促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

    多年來,迪慶州先后開展了“中央新型職業(yè)農(nóng)民培育”“省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”“農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)計(jì)劃”等多項(xiàng)對(duì)農(nóng)民免費(fèi)的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。聯(lián)合州科技、農(nóng)牧、科協(xié)、殘聯(lián)、人社局等多部門開展了陽光工程農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)項(xiàng)目,農(nóng)民手機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)、作物栽培、中式烹飪師等職業(yè)技能培訓(xùn)和養(yǎng)殖方面的多種農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

    (二)與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

    結(jié)合云南省葡萄、中藥材、煙草、核桃、旅游等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,開展了大量有針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目,提高了農(nóng)戶的種植管理水平,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)地區(qū)發(fā)展。面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)和農(nóng)村社會(huì)管理領(lǐng)域開展短期技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),拓寬農(nóng)民增收渠道,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)。

    (三)提高農(nóng)民文化素質(zhì),傳播終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代教育理念

    因?yàn)闅v史的原因,迪慶農(nóng)村依然存在大量的文盲和半文盲,尤其是很多農(nóng)村中年婦女,在子女離開家鄉(xiāng)進(jìn)城讀書或打工的背景下,她們成為農(nóng)村的主要?jiǎng)趧?dòng)力。但她們一直為自己的沒文化而自卑,因而成為農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的主要群眾和積極支持者,雖然寫字對(duì)她們是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),但她們往往學(xué)得很認(rèn)真,一期培訓(xùn)下來,很多人說,她們不僅學(xué)到了實(shí)用的種植技術(shù),還撿起了忘了多年的字,以后要堅(jiān)持讀報(bào)和看書了。一些之前羞于看書學(xué)習(xí)的農(nóng)民,也不再覺得這是丟人的事了,不再認(rèn)為讀書寫字有那么困難了。

    (四)推動(dòng)了“三農(nóng)”問題的解決

    很多有經(jīng)驗(yàn)的教師,在傳授實(shí)用知識(shí)和技術(shù)的同時(shí),還引導(dǎo)群眾針對(duì)當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)實(shí)際,利用現(xiàn)有的書籍、廣播電視、技術(shù)宣傳手冊(cè)等資源,提升農(nóng)民的文化素質(zhì)和生產(chǎn)技術(shù)水平,達(dá)到促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收、帶動(dòng)脫貧致富和地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目的。利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì),發(fā)放 《農(nóng)民手機(jī)應(yīng)用》《防艾知識(shí)》《種養(yǎng)殖技術(shù)》等宣傳資料,宣傳國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方針、政策、法律、法規(guī)知識(shí),促進(jìn)農(nóng)戶與地方管理者之間的溝通和理解,化解矛盾,促進(jìn)和諧村莊的建設(shè)。

    二、存在的問題

    (一)資源分配不均,多集中在城市附近

    近年來,迪慶實(shí)施的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目,多投放在香格里拉市周邊地區(qū),而州、縣地區(qū)的培訓(xùn)資金投放、培訓(xùn)力度要小得多。尤其是失地農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)主要針對(duì)的是城郊土地被征占的區(qū)域,有些農(nóng)民甚至參加了4~5次不同培訓(xùn),其中不乏有些工種的培訓(xùn)是被動(dòng)的,為了完成上級(jí)的培訓(xùn)任務(wù)而被說服參加的。而在一些偏遠(yuǎn)的地區(qū),很多農(nóng)民未接受過正規(guī)的培訓(xùn)。

    (二) 農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)不足,被動(dòng)接受培訓(xùn)

    一是有些農(nóng)民認(rèn)為憑多年經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn),照樣收成不錯(cuò),培訓(xùn)沒有用;二是認(rèn)為自己文化水平低,擔(dān)心聽不懂、不會(huì)寫字,怕考試不過丟人;三是忙于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和打工,時(shí)間上有沖突,保眼前利益更重要;四是培訓(xùn)內(nèi)容與群眾的需求脫節(jié),群眾不感興趣。而有的教師培訓(xùn)中不顧群眾實(shí)際,語言過于書本化,群眾不易接受,導(dǎo)致群眾不感興趣,需要地方政府多次說服,甚至通過分任務(wù)派指標(biāo)、給予誤工補(bǔ)助、提供餐費(fèi)等手段來組織培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)。

    三、對(duì) 策

    (一)結(jié)合高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在全州推廣

    2003年,迪慶州提出“生態(tài)立州、文化興州、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)州”發(fā)展戰(zhàn)略,加大招商引資力度,大力培育生物、旅游和電礦支柱產(chǎn)業(yè)。州生物創(chuàng)新辦、農(nóng)林等相關(guān)部門和各生物產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)通力合作,積極推進(jìn)“食品、藥品、飲品、觀賞品”四大工程建設(shè),采取“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)開發(fā)模式,全州生物資源得到深度合理的開發(fā)利用。培育了核桃、青稞、葡萄、蠶桑、煙草、中藥材等主要產(chǎn)業(yè)。農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)是最直接、有效傳播現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)和技術(shù)并提高勞動(dòng)者素質(zhì)的途徑。迪慶為全國(guó)貧困地區(qū),農(nóng)村人口占到總?cè)丝诘?8.7%,農(nóng)民的文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能直接影響到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的高效、安全、優(yōu)質(zhì)及“三農(nóng)”問題的解決。因此,建議把這一有效的惠農(nóng)措施繼續(xù)向全州擴(kuò)大,使全州更多的農(nóng)民受益。

    (二)以行業(yè)項(xiàng)目的形式進(jìn)行公開招投標(biāo)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

    建議以行業(yè)或工種為單位,整合培訓(xùn)項(xiàng)目,以項(xiàng)目的形式對(duì)社會(huì)進(jìn)行公開招投標(biāo),選擇聲譽(yù)好、專業(yè)對(duì)口、實(shí)力強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一方面可增加培訓(xùn)市場(chǎng)的透明度,另一方面也要引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,做精做強(qiáng)某一領(lǐng)域,從而降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效果。

    (三)與行業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)合作,嚴(yán)格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)人員的資格準(zhǔn)入制度

    在很多發(fā)達(dá)地區(qū),行業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)在農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中承擔(dān)著重要任務(wù)。而迪慶州的農(nóng)業(yè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)經(jīng)過多年努力后,雖然得到了初步的發(fā)展,但在行業(yè)發(fā)展中應(yīng)有的作用并沒有得到充分發(fā)揮,依然受到行政權(quán)利的強(qiáng)大制約。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的管理機(jī)制,把認(rèn)定、考核專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)人員的工作交給行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān),建立行業(yè)協(xié)會(huì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)人才庫,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)中專家、技師的業(yè)務(wù)專長(zhǎng),保證農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)有效進(jìn)行。

    (四)逐步建立村寨實(shí)用技術(shù)輔導(dǎo)員體系

    迪慶的煙草產(chǎn)業(yè)取得了很大的成功,這離不開其完善的煙草種植和管理技術(shù)服務(wù)體系。煙苗的培育、園地規(guī)劃、整地、種植、施肥、病蟲害防治、采收和烘烤,每一個(gè)環(huán)節(jié)都有技術(shù)服務(wù),每個(gè)生產(chǎn)隊(duì)、每戶煙農(nóng)都有技術(shù)員。任何一項(xiàng)技術(shù),不是一次培訓(xùn)就能解決問題的。建議在地方農(nóng)林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中,設(shè)立專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)資金,建立由返鄉(xiāng)技校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科員、中專畢業(yè)生、遠(yuǎn)程專家、當(dāng)?shù)丶夹g(shù)能人等組成的技術(shù)骨干隊(duì)伍,使農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的傳播做到有針對(duì)性和可持續(xù)性。

    (五)開發(fā)并整合農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)資源

    目前,農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)涉及項(xiàng)目和資金渠道多,希望政府做好協(xié)調(diào)工作,整合與農(nóng)村書屋、科技下鄉(xiāng)、示范基地建設(shè)、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、勞務(wù)輸出與培訓(xùn)基地、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、中介服務(wù)組織、駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等多方面的資源,做實(shí)做強(qiáng)農(nóng)村技術(shù)服務(wù)。農(nóng)村實(shí)用技術(shù)具有很強(qiáng)的地域性,不能照搬全國(guó)、全省的教材,建議結(jié)合全州實(shí)際,設(shè)立專項(xiàng)資金,在已編寫的通俗易懂、實(shí)用性和操作性強(qiáng)、適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)民閱讀和使用的圖文并茂好教材的基礎(chǔ)上,由專業(yè)人員制作一批形象直觀的多媒體光碟、掛圖等宣傳資料,利用培訓(xùn)、科技下鄉(xiāng)、農(nóng)家書屋建設(shè)等途徑,促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的持續(xù)傳播。

    (六)做好培訓(xùn)前的調(diào)研工作

    目前的培訓(xùn)項(xiàng)目,因?yàn)槿蝿?wù)下達(dá)晚、各部門協(xié)調(diào)配合不及時(shí),加上農(nóng)村人口居住分散,有些宣傳不到位等原因,培訓(xùn)前往往缺乏調(diào)研,或調(diào)研僅停留在表面,不夠深入。需要充分利用目前的互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、村社負(fù)責(zé)人等資源,認(rèn)真聽取對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等方面的意見,在考慮群眾培訓(xùn)需求、文化基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)勞作時(shí)間安排、接受能力的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性、合理務(wù)實(shí)地安排組織培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。

    四、結(jié) 語

    在全國(guó)、全省關(guān)注“三農(nóng)”問題的大好形勢(shì)下,迪慶州的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)受到了政府的高度重視,但全州農(nóng)村勞動(dòng)力總體素質(zhì)偏低、技能人才不足、總量過多的矛盾仍十分突出,嚴(yán)重制約了全州高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。另一方面,農(nóng)民平均工資性收入只相當(dāng)于全國(guó)平均水平的1/3,迪慶農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率低于全國(guó)平均水平10%,因此迪慶州在“十三五”期間的培訓(xùn)力度還需加大。針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中的問題,及時(shí)調(diào)整實(shí)施方案,完善有關(guān)管理機(jī)制,才能提高資金使用效率和培訓(xùn)效果,落實(shí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),達(dá)到提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)、傳播農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、服務(wù)全州高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo),促進(jìn)縮小城鄉(xiāng)差距,構(gòu)建和諧社會(huì)。

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