企業(yè)晨會與學(xué)校早讀課的對比分析研究

謝云龍

摘要：我們老化講得好“一年之計在于春，一日之計在于晨”，意思就是說我們一年之中最重要的就是春天，春天萬物復(fù)蘇，正是播種的季節(jié)，這也就好比一天的早晨，早晨是我們做一天工作計劃、歸納一天學(xué)習(xí)任務(wù)的“黃金時段”，是一天中最寶貴的時間，寶貴之處就在于，早晨是我們一天之中記憶力最好的時候，所以無論是一個公司企業(yè)還是學(xué)校的學(xué)生都會利用早晨這一時間段做一些重要的事情，那么本文就以論述公司企業(yè)的晨會與學(xué)校的早讀做出一些分析判斷，最后看看哪一種方式最能利用把握好一天之中的“黃金”時段。

關(guān)鍵詞：黃金時段;傳統(tǒng)觀念;學(xué)習(xí)任務(wù)目標

一、學(xué)校早讀分析

1、早讀對于學(xué)生的重要意義

早晨是我們一天之中記憶力最好的時段，也被稱為“黃金時段”，學(xué)生在學(xué)校時有大量的學(xué)習(xí)任務(wù)，所以我們一直以來的教學(xué)傳統(tǒng)也是現(xiàn)在每個學(xué)校都在實行的一種課程形式就是我們熟知的“早讀”，早讀課是我們當(dāng)下學(xué)校對于學(xué)生課程安排的一個“制高點”，教育界甚至于有言論傳出，“誰占領(lǐng)了制高點，誰就把握住了成功的機會”，雖說言論有些夸張，但是從側(cè)面說出了早讀對于學(xué)生來說確實是一個不容忽視的一個重要“陣地”，早讀作為我們課堂之后必不可少的延續(xù)，對我們學(xué)生鞏固學(xué)習(xí)中的重點知識起著十分關(guān)鍵的作用，是我們學(xué)生夯實基礎(chǔ)、做好課后知識點補充的重要保障，同時也是學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好讀書習(xí)慣的最佳時間，從孩子開始培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣，往往可以延續(xù)一生。從另一個角度看，隨著時代的發(fā)展社會的進步我們目前對于人才的標準越來越高，所以也就導(dǎo)致了我們能學(xué)生的課業(yè)加重，而在學(xué)生的學(xué)科中有很大一部分就必須靠背誦來提高成績，比如英語、語文，俗話說的好“書讀百遍，其義自見”，“讀”對于我們文科方面的教學(xué)是非常重要的，朗讀可以增強學(xué)生們對于文章的熟悉程度，以及加強對于重要知識點的鞏固，所以利用最好的記憶時間段來攻克這兩門學(xué)科也是絕大多數(shù)學(xué)生取得優(yōu)異成績的一個重要技巧，早晨又是我們?nèi)艘惶飚?dāng)中最寶貴的“學(xué)習(xí)黃金段”，這個時候人體大腦的記憶力特別強，我們講把握好時機學(xué)習(xí)可以達到事半功倍的效果，同時早讀質(zhì)量的高低也就直接影響了我們大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率以及我們教師的教學(xué)效果。

二、目前學(xué)校早讀的現(xiàn)狀

我們傳統(tǒng)教學(xué)中的早讀就是利用早晨“寶貴”的時間進行對知識的記憶鞏固，但是隨著我們的調(diào)查研究，現(xiàn)在的早讀課程存在一定的問題，比如說我們早讀課上就是因該有瑯瑯的讀書聲，把聲音放出來進行朗讀背誦，但是現(xiàn)在朗讀的聲音越來越小有的甚至于說完全消失了，更有甚者直接是取消了早讀制度，有些學(xué)校的課程安排由原來的一節(jié)早讀四節(jié)正課，變成了一節(jié)加課四節(jié)正課。所謂的早讀課就變成了學(xué)校安排的加課，把早讀當(dāng)做一天中正常的課程來上，所以在無形之中我們一直以來的早讀課程就變成了“正式課程”。我們還可以發(fā)現(xiàn)有的學(xué)校的早讀課變了方式，讓早讀不再“讀”而變成了“看”，所以早晨的早讀本應(yīng)該是朝氣蓬勃的學(xué)生朗朗誦讀，但是如今的教室漸漸成為了沉默的世界，有的初中學(xué)校因為課業(yè)重，孩子們得不到很好的休息，再加之學(xué)校對于早讀的管理不加嚴格所以早讀的質(zhì)量一落千丈，趴在桌上睡覺的同學(xué)大有人在。當(dāng)然，還是有的班級做的相對來說要好一些，在早讀時也會傳出學(xué)生們的讀書聲，但是還是在一定程度上缺乏教學(xué)指導(dǎo)，沒有戰(zhàn)略性教學(xué)目標，學(xué)生們不珍惜早晨寶貴的時間，只是知道讀書，但不知道為何而讀，表面上看起來書聲瑯瑯，其實很多同學(xué)都是“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”罷了。

三、企業(yè)晨會分析

1、企業(yè)晨會的意義

我們所說的企業(yè)中經(jīng)典的晨會制度是許多公司工作單位傳統(tǒng)的一種工作制度，首先開晨會可以統(tǒng)一員工的價值觀念，通過領(lǐng)導(dǎo)者的組織，舉出工作中的一些具體細節(jié)做出點評，讓所有的員工們明白組織什么是組織的原則，我們在工作時的底線是什么，再工作中提倡什么理念，同時反對什么作風(fēng)。對公司提倡的良好行為即時的表彰鼓勵，對公司提出的要求堅決執(zhí)行，以此將良好的價值觀念樹立在每個員工的心目當(dāng)中，所以晨會對于企業(yè)公司來講，是管理員工、提高員工工作效率以及質(zhì)量的重要手段，對于企業(yè)管理者來說，晨會是一天對于整體團隊工作的總結(jié)與回顧，是自己發(fā)號施令的強調(diào)具體事務(wù)的重要平臺，同時可以清楚的知道自己管理的不足之處以及對于每個員工工作狀態(tài)的掌握情況，那么晨會對于公司企業(yè)中的普通員工都有著很重要的意義，晨會是一天工作的開始，員工們可以通過晨會來提升自己對于工作更好的認識，在晨會中學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工成熟的經(jīng)驗，通過工作典范來在自己身上找不足，是提高自己工作質(zhì)量的一個重要途徑，也是對自己前一天工作的總結(jié)與回顧，同時在晨會中明確一天的工作重心，可以充分提高自身的工作能力，所以說晨會在一個企業(yè)中，無論對于整體公司還是個人都有著極為重要的意義。

2、企業(yè)公司晨會的現(xiàn)狀

我們說一個企業(yè)的晨會是每天員工們工作的核心，也是每天上班前必不可少的一項工作流程，我們通過走訪以及可科學(xué)調(diào)研的方法得知了現(xiàn)在百分之九十以上的百人公司都有開晨會的公司工作制度，甚至有的小餐館老板都會對一天的營業(yè)情況在晨會上做出總結(jié)，分析近期的營業(yè)額變化，通過客流量的占比從而改變店鋪的營銷模式，以及對一天的沽清菜品和近期的促銷菜品進行公布，所以說晨會模式是我們目前公司企業(yè)中較為常見的一種公司制度，有的公司晨會開展的形式多種多樣，比如通過員工的才藝表演激起大家對一天工作的熱情，通過優(yōu)秀員工的發(fā)言傳播工作經(jīng)驗等，可以說我們每個公司的進步與發(fā)展，晨會都起著至關(guān)重要的作用。

四、總結(jié)對比

通過我們的對比分析我們可以得出很明確的結(jié)論，那就是目前狀態(tài)下我們學(xué)校的“早讀”制度并沒有企業(yè)公司的“晨會”制度的效果好，學(xué)校的晨讀對很多學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績有著很重要的作用，但是我們隨著時代的發(fā)展也確實暴露出了晨讀的種種弊端，相反我們看企業(yè)的晨會制度，無論是對企業(yè)的整體進步還是員工的工作都有著很大的幫助，所以我們學(xué)校傳統(tǒng)的晨讀模式必須有相對應(yīng)的創(chuàng)新同時應(yīng)該加強對于晨讀的管理。

參考文獻

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[2]《如何高效學(xué)習(xí)》 斯科特 揚 機械工業(yè)出版社 2014年