利好！多部門出臺措施讓高校畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)

卞文志

中共中央政治局召開會議，分析研究當前經(jīng)濟形勢，部署當前經(jīng)濟工作中重點提出了“六保”，而“六?！敝械摹笆妆！本褪蔷蜆I(yè)。自今年以來，中央為妥善做好應屆高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，讓高校畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)的相關措施利好不斷。如國家對中小微企業(yè)招用畢業(yè)生予以補貼，明確要求國有企業(yè)連續(xù)2年擴大招聘畢業(yè)生規(guī)模，通過擴大基層就業(yè)規(guī)模、招生入伍規(guī)模、就業(yè)見習規(guī)模、適當延遲錄用接收等多方面措施積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。

出臺利好措施，多方拓展就業(yè)渠道

今年全國普通高校畢業(yè)生874萬人，同比增加40萬人，規(guī)模創(chuàng)歷史新高。往年的這個時候，正是找工作的關鍵時刻，今年受疫情影響，許多現(xiàn)場招聘會至今難以開場。這種狀況，不僅使勞動力市場需求減少，同時也給高校畢業(yè)生求職帶來諸多困難。為讓高校畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)，今年以來，各地各部門相繼出臺利好措施，積極開拓就業(yè)渠道，為廣大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了“兩會”的條件。

預計上半年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力較大，國家教育部今年以來采取多種措施，全力幫助應屆畢業(yè)生拓寬就業(yè)和升學渠道。一方面，會同有關部門組織“特崗計劃”等項目，引導畢業(yè)生到基層，到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會公共服務等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)；招錄更多人到急需教師的高中和幼兒園任教。另一方面，擴大今年碩士研究生招生規(guī)模，向國家戰(zhàn)略和民生領域急需的相關學科和專業(yè)學位類別傾斜，向中西部和東北地區(qū)高校傾斜；擴大今年普通高校專升本規(guī)模，主要由職業(yè)教育本科和應用型本科高校安排面向產(chǎn)業(yè)升級和改善民生急需的專業(yè)招生。

自3月20日開始，國家教育部大學生就業(yè)網(wǎng)（新職業(yè)網(wǎng)）正式推出網(wǎng)上簽約平臺，運行至今效果顯著。此外，各高校近期日均舉辦各級各類網(wǎng)絡招聘活動2000余場，至目前已累計舉辦十多萬場不同類型的招聘活動。同時，許多高校按照教育部要求，適當延長畢業(yè)生擇業(yè)時間。如果順利畢業(yè)卻還沒找到工作，可以按規(guī)定將戶口、檔案在學校保留2年，學校會持續(xù)提供就業(yè)服務。

除此以外，有關部門積極支持“雙創(chuàng)”示范基地、孵化器等創(chuàng)業(yè)平臺的發(fā)展，增加了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。并積極鼓勵國家科研項目聘用高校畢業(yè)生擔任科研助理或輔助人員，其勞務費用和有關社保補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。著力推出有效措施消除障礙，為畢業(yè)生多種形式創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)松綁。與此同時，有關方面還花大力氣把崗位信息送到每個畢業(yè)生身邊，例如，教育部聯(lián)合地方、高校以及社會知名招聘網(wǎng)站共同開展“24365校園招聘服務”，為高校畢業(yè)生提供24小時全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務。

據(jù)了解，目前“24365校園招聘服務”平臺共提供833萬條崗位信息，累計新增注冊人數(shù)132萬人，投遞簡歷超過1100萬人次。推出450余門線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)精品課程和就業(yè)網(wǎng)站信息，積極鼓勵大學畢業(yè)生精準推送、網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約。經(jīng)過對該平臺分析發(fā)現(xiàn)，從企業(yè)提供招聘信息的區(qū)域分布來看，一二線城市受影響最大，招聘量降幅大，且潛在增量較小。但是，中西部地區(qū)、非一二線城市以及科技與產(chǎn)業(yè)園區(qū)，依然求賢若渴。今年在平臺上招聘的企業(yè)多是優(yōu)秀的企業(yè)，而且，他們還適當減少了一些招聘環(huán)節(jié)，略微降低了一些用人標準。如果畢業(yè)生具有更多求職能力，那么，他們就會成為我國近幾年來最幸運的一批畢業(yè)生。

互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)，讓應屆畢業(yè)生們吃上一顆定心丸

在常態(tài)時期，線下校園招聘會、線下大型招聘會、專業(yè)招聘網(wǎng)站和各高校就業(yè)中心是畢業(yè)生獲取求職信息的主要渠道。雖然線下招聘會已經(jīng)暫停，但如今各大專業(yè)招聘網(wǎng)站為解決畢業(yè)生就業(yè)難的問題，進行了整合加強了服務，通過積極舉辦線上行業(yè)專場招聘會的方式為畢業(yè)生就業(yè)提供服務。例如，教育部“24365校園招聘服務平臺”推出的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”公益直播課，就給應屆畢業(yè)生們吃了一顆定心丸。因為該招聘平臺提供的是一種“永不打烊”的招聘服務。有關人士認為，疫情導致2至3月企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生總量短期出現(xiàn)下降，但就業(yè)包括多個環(huán)節(jié)，如果能提升其他環(huán)節(jié)的效率，就業(yè)質(zhì)量則會不降反升，像“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”公益直播課這種方式就體現(xiàn)出較好的效果。

前不久，教育部還面向戰(zhàn)略性新興行業(yè)和電子商務行業(yè)推出了幾次招聘專場。在此之前，行業(yè)專場招聘會是非常少見的，它能大幅提高供需雙方的信息交換效率，畢業(yè)生也能一次就將目標企業(yè)“一網(wǎng)打盡”。根據(jù)分析，在常態(tài)時期找工作，因地域限制、時間沖突等各種因素，畢業(yè)生通常只能參加不到50場線下招聘會，但現(xiàn)在，他們在家里就能參加500場招聘會。不過畢業(yè)生面對海量信息，要想保持冷靜，還應多做功課，建議畢業(yè)生可以組建團隊，分行業(yè)、分類別采集匯總招聘信息，調(diào)研行業(yè)內(nèi)涵與企業(yè)職位內(nèi)容，幫助自己分析和鎖定合適的求職行業(yè)和職業(yè)。

為有針對性地給大學畢業(yè)生提供線上招聘服務，針對高校畢業(yè)生的特點和需求，近期國家人社部也集中歸集發(fā)布了一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，并鼓勵引導供需雙方應用高校畢業(yè)生精準招聘平臺精準匹配對接。定期舉辦分行業(yè)、分專業(yè)網(wǎng)絡專場招聘，逐步豐富簡歷投遞、視頻面試、網(wǎng)上簽約等線上服務，配套開展線上職業(yè)指導、職業(yè)技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。人社部所舉辦的跨區(qū)域巡回網(wǎng)絡招聘會，主要是為滿足高校畢業(yè)生跨區(qū)域就業(yè)和用人單位跨區(qū)域攬才的需要，重點在二三本院校較多的城市以及湖北、“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)，設置區(qū)域性或全國性巡回網(wǎng)絡招聘站點。

同時，人社部還要求各地在疫情低的風險地區(qū)適時舉辦線下招聘活動。低風險地區(qū)在做好衛(wèi)生防疫措施的前提下，可以有序開展本地或鄰近區(qū)域小型專項供需對接活動。疫情解除后，立即啟動線下招聘活動，發(fā)動高校畢業(yè)生集中城市舉辦綜合性及行業(yè)性跨區(qū)域巡回線下招聘會。作為“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”的重要內(nèi)容，此項活動將通過統(tǒng)籌全國公共就業(yè)人才服務機構資源，為2020屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生和有招聘需求的各類用人單位提供高效便捷的求職招聘服務，活動將持續(xù)到7月底。

另外，今年以來，為積極支持大學畢業(yè)生就業(yè)，相關部門所實施的利好政策更加注重關愛幫扶就業(yè)重點群體。比如，對離校未就業(yè)的畢業(yè)生，將盡早與教育部門對接信息，開展實名服務；對建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生實行“一對一”幫扶，政策服務全兜底。這里面，既有“綠色通道”，也有“溫馨關懷”，一些大學不僅優(yōu)化就業(yè)手續(xù)辦理流程，通過輔導員代辦、材料郵寄等方式，而且還將“最多跑一次”變成“一次不用跑”；有些大學還開發(fā)出“就業(yè)網(wǎng)上辦事大廳”微信小程序，畢業(yè)生提交業(yè)務申請，學校和就業(yè)指導中心依次進行線上審核，畢業(yè)生足不出戶就能辦業(yè)務。

多項得力措施，支持畢業(yè)生就業(yè)

最近國家人社部提出，今明兩年，事業(yè)單位空缺崗位將主要用于專項招聘高校畢業(yè)生，包括擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生。其中，湖北省事業(yè)單位可以面向湖北省高校畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘，尤其是艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生。在招聘形式上，可以結合實際情況，采取面試、直接考察的方式公開招聘，也可以根據(jù)應聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。

今年以來，為支持高校畢業(yè)生就業(yè)，各地在落實上不僅多措并舉，而且措施得力。據(jù)媒體報道，江蘇省南京市近日發(fā)布的《關于支持促進高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項措施》中就規(guī)定，該省全年將動員各類企業(yè)拿出超過20萬個崗位，專項招聘高校畢業(yè)生。這里面，可以說充滿了對畢業(yè)生的特殊關愛和暖心呵護。再如，上海交通大學針對就業(yè)困難學生特別是湖北地區(qū)學生、經(jīng)濟困難學生等做到一人一檔、因人施策；中國農(nóng)業(yè)大學對建檔立卡貧困家庭、身體殘疾等重點群體畢業(yè)生實行分類幫扶和“一生一策”動態(tài)管理，優(yōu)先推薦崗位；山東大學加強對畢業(yè)生的人文關懷和心理疏導，幫助畢業(yè)生緩解心理壓力，并對困難畢業(yè)生群體啟動救助機制，拓寬就業(yè)路徑，優(yōu)先推薦崗位。

針對以上多種大力支持大學畢業(yè)生就業(yè)的利好政策和措施，筆者分析認為，今年的高校畢業(yè)季將是一場巨大的就業(yè)考驗，面對多重壓力，各地需要進一步增強問題意識、提早謀劃、務實推進，才能把疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響降到最低。因為受疫情影響，今年春季許多現(xiàn)場招聘會開不了，勞動力市場需求減少，給高校畢業(yè)生求職帶來困難。對此，各地各部門應積極出臺更多支持措施，著力開拓渠道，為畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)創(chuàng)造條件。如最大限度拉抬用工需求，拓寬畢業(yè)生流出渠道，這才是更有效的舉措。

再如在這次疫情中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、在線消費、教育培訓、醫(yī)療健康、無人經(jīng)濟等領域不僅沒有受到?jīng)_擊，反而獲得了更大的發(fā)展空間，而這些領域中恰有很多適合年輕人的崗位和機會。在此基礎上，政策再推一把、高校再幫一把、相關企業(yè)再拉一把，這樣不僅能為畢業(yè)生提供展現(xiàn)才華的舞臺，也能進一步助推新興產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的發(fā)展。

為此，建議針對今年高校畢業(yè)生就業(yè)可能存在的問題，各地各相關部門需要進行認真分析，提早謀劃布局。既要從政策上進行應對，也要在就業(yè)思路拓展上進行創(chuàng)新，更要在措施上進行補漏。當然，也要加大援企穩(wěn)崗力度，擴大“三支一扶”等就業(yè)計劃規(guī)模，增加高校碩士研究生、專升本招生計劃名額，完善畢業(yè)生參軍入伍激勵政策，促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，多措并舉拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。惟有提早打出就業(yè)政策組合拳，才能從容應對今年的大學畢業(yè)生就業(yè)難題。

總之，對于大學畢業(yè)生就業(yè)問題，無論從問題方面分析，還是從布局謀劃，說到底還需真抓實干，無論是加快恢復企業(yè)復工復產(chǎn)，或者是落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，都必須抓好落實收到成效。在實施上決不能讓政策懸空，或者是“只聽樓梯響，不見人下來”。無論是高校還是企業(yè)，或者是地方就業(yè)保障部門，都要始終把高校畢業(yè)生就業(yè)問題放在重要位置。尤其是各高校，更要做好就業(yè)服務和指導，優(yōu)化網(wǎng)絡招聘流程，加強特殊困難群體幫扶。同時企業(yè)也要為高校畢業(yè)生提供一個更加寬廣的發(fā)展舞臺，讓大學生大有可為、大有作為。

（編輯 趙曼）