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    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的優(yōu)化方式初探

    2020-06-27 14:09:25唐勇
    中國(guó)市場(chǎng) 2020年17期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化方式

    唐勇

    [摘 要]網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,高校管理方式發(fā)生了極大的變化。在這一背景下,高校財(cái)務(wù)人員若想做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作就應(yīng)積極改革傳統(tǒng)的工作方式,應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)。文章就此展開(kāi)論述,分析了實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的必然性,從多個(gè)方面入手詳細(xì)闡述了如何優(yōu)化高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式,提升高校會(huì)計(jì)工作水平。

    [關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境;高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);優(yōu)化方式

    在網(wǎng)絡(luò)的支持下,高校依托于校園網(wǎng)已經(jīng)建立了數(shù)字化、自動(dòng)化的工作模式。這也推動(dòng)了高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作逐漸向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。因而,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)采取有效的優(yōu)化措施,使高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作盡快適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

    1 高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的必然性

    從當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)來(lái)看,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化具有必然性,因?yàn)椋浩湟?,教育改革的必然。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,高校教育方式也逐漸實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化和自動(dòng)化。在這一背景下,若是仍然沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方式是無(wú)法保證工作質(zhì)量的。所以,高校應(yīng)當(dāng)優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式與教育改革同步進(jìn)行。其二,高校發(fā)展的必然。在網(wǎng)絡(luò)逐漸普及的背景下,高校管理的工作也逐漸實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化和自動(dòng)化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作為高校管理的重要組成部分更應(yīng)順應(yīng)時(shí)代形勢(shì),實(shí)現(xiàn)工作方式的網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化。其三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的必然。新形勢(shì)下,高校對(duì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作的要求越來(lái)越高,且傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式的弊端逐漸暴露了出來(lái)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也只有積極引入新方式、新技術(shù),優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式,才能更好地發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的作用,促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升。

    2 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的優(yōu)化方式

    2.1 機(jī)構(gòu)優(yōu)化

    在推進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程中,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)重新組建管理小組,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開(kāi)展。尤其是要結(jié)合原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化。

    首先,考慮到高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化是一個(gè)系統(tǒng),且復(fù)雜的工程,包含了數(shù)據(jù)庫(kù)建立、子系統(tǒng)建設(shè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度完善、權(quán)限設(shè)置等工作。高校應(yīng)當(dāng)給予足夠的人力、物力、財(cái)力支持,保證高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)能順利完成改革。這就意味著高校領(lǐng)導(dǎo)人員要有足夠的改革意識(shí),能充分認(rèn)識(shí)到高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的重要性,并為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)作出自己的努力。其次,高校財(cái)務(wù)部門(mén)要充分發(fā)揮出自身的職責(zé),重新優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。如財(cái)務(wù)處下設(shè)會(huì)計(jì)核算科、財(cái)務(wù)管理課、會(huì)計(jì)監(jiān)督科、房建基金科、資金管理科及各校區(qū)財(cái)務(wù)科。同時(shí),在各科室內(nèi)依據(jù)工作特點(diǎn)、內(nèi)容,合理安排會(huì)計(jì)人才。最后,考慮到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及的部門(mén)比較多,所以高校財(cái)務(wù)部門(mén)還應(yīng)成立網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)小組,并選擇校領(lǐng)導(dǎo)作為組長(zhǎng),負(fù)責(zé)與學(xué)校其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作能順利開(kāi)展。

    2.2 工作方式的優(yōu)化

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式也應(yīng)當(dāng)?shù)靡詢?yōu)化,不能再沿用傳統(tǒng)的紙質(zhì)化工作方式,而是應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)工作流程,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

    首先,內(nèi)部會(huì)計(jì)的電算化。以往高校財(cái)務(wù)部門(mén)處理會(huì)計(jì)信息多是采用手工方式,無(wú)論是編制預(yù)算、統(tǒng)計(jì)收支,還是記賬、繪制報(bào)表都是依靠人工。但是在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,完全可以搭建財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng),并借助系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。若是繪制報(bào)表,可利用系統(tǒng)自帶的報(bào)表,或是自制報(bào)表,且數(shù)據(jù)計(jì)算完全可以依賴軟件,不必要人工核算。這樣不僅僅能減少核算失誤問(wèn)題的出現(xiàn),而且也能提升報(bào)表制作的效率。其次,財(cái)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)化。充分利用校園局域網(wǎng)及信息化溝通方式,完全可以將會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)管理人員、各部門(mén)財(cái)務(wù)人員、校領(lǐng)導(dǎo)連接在一起。無(wú)論是共享會(huì)計(jì)信息,還是協(xié)作進(jìn)行會(huì)計(jì)核算都可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行,而不必再人工聯(lián)系各個(gè)部門(mén),浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間??梢哉f(shuō),這種方式能真正提升財(cái)務(wù)管理的效率,為高校管理工作提供可靠的會(huì)計(jì)信息參考。再次,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化。充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)可以及時(shí)與各部門(mén)協(xié)作,完成數(shù)據(jù)共享,開(kāi)展監(jiān)督工作。相比于傳統(tǒng)的監(jiān)督方式來(lái)說(shuō),這種方式更加簡(jiǎn)單、直接。最重要的是數(shù)據(jù)信息更加完善,不會(huì)出現(xiàn)部門(mén)財(cái)務(wù)信息缺失、遺漏等問(wèn)題。最后,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方式發(fā)生了極大的變化。會(huì)計(jì)人員完全利用信息化管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的共享、處理和分析。這樣就不必再進(jìn)行紙質(zhì)化會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的人工篩選、統(tǒng)計(jì)和核算??傊?,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式應(yīng)當(dāng)?shù)靡詣?chuàng)新。

    2.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度的優(yōu)化

    在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,高校還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展提供依據(jù)。需要注意的是高校應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合實(shí)際,并依照《會(huì)計(jì)法》《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等法律法規(guī)完善工作制度,提高工作制度的實(shí)用性。

    其一,在制定高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)、原則、任務(wù)、管理體制等,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)要靈活選擇。如實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的管理體制,由高校校長(zhǎng)直接對(duì)財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé),并依據(jù)法規(guī)要求對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員等進(jìn)行管理,保證會(huì)計(jì)人員能依法履行自身的職責(zé),做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理。其二,在制度中要完善責(zé)任制,細(xì)化高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo),并落實(shí)到各科室及個(gè)人。如要求信息科能完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)、升級(jí)及維護(hù)工作;要求監(jiān)督科能制定有效的監(jiān)督策略、方法,保障監(jiān)督人員能規(guī)范開(kāi)展監(jiān)督工作。另外,各科室還應(yīng)根據(jù)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容,進(jìn)一步明確每個(gè)人的工作職責(zé)。其三,對(duì)高校資金的收費(fèi)、支出提出要求。如嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),做到應(yīng)收盡收,并實(shí)行收支兩條線,減少挪用現(xiàn)象;學(xué)校的收費(fèi)要辦理許可審批、年檢手續(xù),并采用申報(bào)制度、公示制度。同時(shí),加強(qiáng)各種票據(jù)管理,提升會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性;學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格控制消費(fèi)性支出,并嚴(yán)格依據(jù)預(yù)算控制經(jīng)費(fèi)支出。其四,對(duì)預(yù)算管理提出要求。若需要調(diào)整預(yù)算,則應(yīng)先上報(bào),待審批通過(guò)后再利用信息化管理系統(tǒng)完善調(diào)整,并再次共享給相關(guān)部門(mén)及人員。其五,完善內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。對(duì)此,可將財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度納入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中,并依據(jù)相互制約、崗位不相同的原則設(shè)置系統(tǒng)權(quán)限。同時(shí),對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作提出要求,保證能從會(huì)計(jì)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)入手,做好內(nèi)部控制工作,提升會(huì)計(jì)工作水平。

    2.4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息安全的優(yōu)化

    高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的網(wǎng)絡(luò)化與傳統(tǒng)人工模式存在很大的區(qū)別。尤其是網(wǎng)絡(luò)的安全問(wèn)題無(wú)法完全杜絕,高校只能采取有效的措施盡可能地提升其安全水平。

    對(duì)此,高校財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的安全機(jī)制,并形成具體的安全策略,要求會(huì)計(jì)人員能?chē)?yán)格依據(jù)規(guī)范,開(kāi)展日常管理工作。同時(shí),還可結(jié)合信息系統(tǒng),建立與之相對(duì)應(yīng)的崗位責(zé)任制,提高信息網(wǎng)絡(luò)的安全性?;蛘咭部梢圆捎眉用艽胧?,提升網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全防范能力。如采用數(shù)據(jù)加密、設(shè)置防火墻等方法。

    2.5 專業(yè)教育培訓(xùn)的優(yōu)化

    新形勢(shì)下,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作都要緊跟時(shí)代形勢(shì)。教育培訓(xùn)工作也應(yīng)當(dāng)如此。在這一過(guò)程中,高校應(yīng)當(dāng)多為會(huì)計(jì)人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)更多的會(huì)計(jì)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)。如開(kāi)展講座、外出培訓(xùn)等方式。只有這樣才能真正提高會(huì)計(jì)人員的信息化技術(shù)應(yīng)用水平,加快高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程。

    3 總結(jié)

    綜上所述,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下只有全面優(yōu)化高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,才能保持高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的先進(jìn)性和實(shí)用性。在這一過(guò)程中,高校及財(cái)務(wù)部門(mén)都應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實(shí)際,充分發(fā)揮出自身的職責(zé),做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的優(yōu)化工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]董煜.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的新特點(diǎn)分析[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2019(1):107-108.

    [2]張麗娜.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的優(yōu)化方式[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(6):276.

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