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    基層文物保護工作的困境及對策

    2020-06-24 03:10:17王亞楠
    大觀 2020年2期
    關(guān)鍵詞:文物管理文物保護困境

    王亞楠

    摘 要:基層文物保護是文化歷史遺產(chǎn)保護的第一線,由于文物點分布范圍廣、數(shù)量多,安全保護工作任務(wù)非常艱巨。為了增強保護文物的主動性,實現(xiàn)對盜、探等破壞行為的有效打擊,相關(guān)部門應(yīng)從日常保護巡查、引入高科技安全防護設(shè)備、發(fā)揚群眾保護路線等多方面入手,全面提升公眾參與度,形成系統(tǒng)的保護制度,為社會主義文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:基層;文物保護;文物管理;困境;對策

    基層文物保護面臨著經(jīng)費不足、保護意識淡薄、人才缺乏等多重困境,造成文物流失、損壞等問題頻發(fā),地方保護工作受到干擾,文化建設(shè)進度緩慢。針對這一嚴(yán)峻形勢,管理部門應(yīng)當(dāng)增加投入,加強宣傳,構(gòu)建由政府主導(dǎo)、公眾廣泛參與的文物保護新體系,切實將保護措施落到實處,提升文物保護的實際效果。

    一、基層文物保護工作的常見問題及困境

    (一)保護意識淡薄

    我國目前仍處于社會主義初級階段,經(jīng)濟發(fā)展壓力較大,個別基層由于經(jīng)濟指標(biāo)考核的壓力,往往在地區(qū)規(guī)劃中過于重視經(jīng)濟效益,對舊有古跡和文物保護意識淡薄,將過多注意力集中在了旅游資源開發(fā)利用方面,盲目開發(fā)而忽視了對文物的保護,日常巡查監(jiān)管也很不到位?;鶎游奈锓植紡V泛,各類古跡、文化遺跡散落在各區(qū)域,由于保護管理缺乏明確的標(biāo)識和劃分,在城區(qū)改造中很容易忽略對其的保護,甚至容易出現(xiàn)野蠻施工、盲目拆除的局面,歸根結(jié)底還是因為文物保護的意識不足,無法妥善平衡經(jīng)濟發(fā)展和文化保護的平衡。

    文物保護的宣傳力度不夠,造成部分群眾缺乏保護意識和素養(yǎng),無法意識到不當(dāng)行為有可能造成的嚴(yán)重后果。在旅游業(yè)興起的背景下,個別人過于重視自身的旅游體驗,將涂、畫、非法拓印等陋習(xí)帶到了文物所在地,沒有養(yǎng)成文明賞鑒的習(xí)慣,造成了文物的損毀。

    (二)經(jīng)費投入不足

    經(jīng)費問題是基層文物保護面對的主要困境,經(jīng)費的缺乏導(dǎo)致各項保護措施流于形式無法執(zhí)行到位,投入的資金和人力不足造成文物的修復(fù)、日常巡查等不能順利展開。而管理部門的辦公環(huán)境簡陋、設(shè)備不足、工作福利待遇偏低也會導(dǎo)致工作人員缺乏積極性,無法吸引專業(yè)的人才和組建高效的管理團隊。由于目前基層文物保護的主要經(jīng)費來自財政撥款,資金缺口大,需保護的文物多,造成資金的分配上不確定性較多,使文物保護面臨著很大的困境。

    (三)專業(yè)人才缺乏

    文物的保護和修復(fù)是一項需要專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的長期工作,因此對專業(yè)人才綜合素質(zhì)的要求較高。而目前市場上文物保護和修復(fù)的專業(yè)人才非常缺乏,究其原因一方面是高等院校設(shè)置的相關(guān)專業(yè)較少,也較為冷門,報考的學(xué)生有限,另一方面是學(xué)生的學(xué)習(xí)大多停留在理論層面,缺乏動手實踐的經(jīng)驗和能力,考慮到文物的不可復(fù)制性,管理部門對重要文物采取了限制接觸的控制措施,相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生很難有機會接觸到珍貴的文物,只能通過書本和視頻等資料觀摩學(xué)習(xí),缺乏足夠的文物修復(fù)經(jīng)驗,也缺少實習(xí)的機會,因此能力的提升受到限制。在基層地區(qū),文物所在地的環(huán)境往往較為艱苦,很難吸引到名牌大學(xué)生來工作,無法打造一支高效、業(yè)務(wù)能力過硬的專業(yè)人才隊伍,文物保護的工作面臨著難以為繼的局面。

    (四)缺乏完善體系

    文物保護體系的不健全,也是限制其保護工作開展的因素之一。目前,基層文物保護體系涉及地區(qū)規(guī)劃、文物修復(fù)、財政撥款、人力安排等多種要素,文物管理任務(wù)繁重,需要充分協(xié)調(diào)各職能部門才能保障體系的順利運轉(zhuǎn),而文物調(diào)查、現(xiàn)場勘探、文物保護法的執(zhí)行,需要管理機構(gòu)、財政部門、執(zhí)法機構(gòu)等多部門協(xié)作才能完成,如果無法構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的機制,則會造成管理效率低下,無法形成強有力的執(zhí)行力,政策落實不到位。

    對破壞文物的行為打擊不力,缺乏有效的獎懲措施也是造成偷盜趨勢愈演愈烈局面的原因。對于監(jiān)管不力的行為,往往只能采取責(zé)令改正的方式來進行處置,沒有具體處罰的內(nèi)容,因此形成了獎懲的空白區(qū)域,造成基層缺乏動力推動文物保護工作的進展。

    二、改善基層文物保護局面的對策

    (一)文物保護組織的完善和扎實

    地方管理部門應(yīng)當(dāng)對文物保護工作進行長遠規(guī)劃,結(jié)合地方特色制定適用于本地區(qū)的保護措施,比如可以以創(chuàng)建文物典藏館的方式對文物進行統(tǒng)一管理。地方管理部門可以在文物所在地設(shè)立哨所來進行常規(guī)日常管理,通過巡邏的方法來加強對文物的動態(tài)監(jiān)管,主動進行巡查,加強值守,及時發(fā)現(xiàn)損毀的情況,尤其在雷雨、暴雪等極端天氣情況下,要加設(shè)保護設(shè)備,做好戶外文物的防雷防水工作,還可以安裝設(shè)置GPS定位報警裝置的方式,及時發(fā)現(xiàn)損壞、偷盜等異常情況并妥善處置,把握文物保護的主動權(quán)。地方管理部門應(yīng)通過逐級落實、深入村鎮(zhèn)的方式,構(gòu)建監(jiān)管有力的全新體系,構(gòu)建扎實的文物保護組織系統(tǒng),減少文物盜取和破壞等犯罪案件的發(fā)生。

    (二)拓寬經(jīng)費渠道,探尋民間資本合作新模式

    文物保護經(jīng)費的來源可以通過引入民間資本的方式進行拓寬,動員社會各方力量,有效緩解資金不足所帶來的問題。有關(guān)部門可以通過加強文化旅游開發(fā)的方式,拓寬籌資渠道,引入IP開發(fā)、教學(xué)、旅游參觀、文化研究等方式,使文物保護成為一項文化產(chǎn)業(yè),讓文物“活”起來,將其所承載的歷史文化內(nèi)涵帶入社會、帶入日常生活,走進大眾的內(nèi)心深處。例如,由故宮博物院開發(fā)的“上新了故宮”等IP文創(chuàng)產(chǎn)品,通過將歷史文化形象進行開發(fā),發(fā)行售賣書簽、膠帶、扇子等文創(chuàng)產(chǎn)品,讓文物走入千家萬戶,更接地氣。

    (三)高科技手段的引入,保障監(jiān)管的全面性

    高科技的引入能夠使文物保護工作更加高效,使政策落實更加精準(zhǔn)??萍嫉陌l(fā)展為文物保護的全面落實提供了可能,將技防與人防結(jié)合起來,形成實時監(jiān)管,為文物保護的應(yīng)急反應(yīng)和公安聯(lián)動提供便捷。比如引入GPS定位系統(tǒng),可以在日常巡視中對人員進行定位,保障全面排查,通過在重點文物所在地安裝監(jiān)控設(shè)備和自動報警裝置,實現(xiàn)二十四小時全面管控,對打擊偷盜犯罪有著立竿見影的效果。將文物檢測區(qū)域的信息和動態(tài)及時傳回平臺,實現(xiàn)夜間監(jiān)管模式,對暴雨、雷電、積雪等惡劣天氣下的文物保護有著非常積極的作用,能夠有效控制安全風(fēng)險,促進工作效率的提升。

    (四)加強宣傳,提升公眾的參與度

    文物不是孤立存在或高高在上的,而是應(yīng)當(dāng)和所在地群眾緊密聯(lián)系在一起的,打擊文物犯罪可以通過加強宣傳、提升群眾參與度的方式,來提升文物保護的效果。保護文物安全不僅僅是文物部門和執(zhí)法部門的職責(zé),也是公民應(yīng)盡的義務(wù)。畢竟政府的視角是有限的,而群眾的力量是無限的,只有加強群眾參與,堅持走群眾路線,才能夠在全社會形成文物保護的新局面,促進文物保護工作的公開化、透明化。鼓勵群眾參與監(jiān)督,能夠提升群眾的文物保護意識,督促其減少破壞文物的行為,為文物保護劃定不可逾越的紅線和底線,可以設(shè)置標(biāo)識、警示牌等對附近村民和游客進行提醒,引導(dǎo)其文明觀賞。另外,通過發(fā)展文物保護志愿者、吸引群眾參與的方式,還可以緩解人力資源不足的局面,使各項保護政策的落實具備人力保障。同時,可以開拓舉報的途徑,從民間搜集涉及文物犯罪和非法持有的線索,從而對犯罪行為進行有效遏制。

    (五)文物執(zhí)法和保護隊伍的建設(shè)

    文物保護執(zhí)法隊伍的建設(shè),需要提升相關(guān)人員的專業(yè)能力和技術(shù)水平,明確職責(zé),由專門的部門和專人來負責(zé)文物執(zhí)法、文物修復(fù)和保護工作,對違法違規(guī)行為要嚴(yán)厲打擊并追責(zé),以提升基層的保護能力。為了吸引專業(yè)人才投身文物保護,應(yīng)該給予地方文物保護機構(gòu)一定的人事自主權(quán),加強福利待遇保障和政策傾斜,可以從文物所在地吸納優(yōu)秀人才到保護組織中,也可以通過加強已有人員教育培訓(xùn)來提升其專業(yè)能力,加強各區(qū)域相關(guān)人員的溝通與交流,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,培養(yǎng)基層人員主人翁觀念,使其以積極負責(zé)的態(tài)度投入到文物保護工作中,形成一支穩(wěn)定、業(yè)務(wù)能力強的執(zhí)法隊伍和保護隊伍,為傳統(tǒng)文化的發(fā)揚光大貢獻力量。

    三、結(jié)語

    基層文物保護是社會主義文化建設(shè)的基本環(huán)節(jié),近年來雖然取得了較大成就,但是還存在著種種困境。面對新時代的挑戰(zhàn),文物保護工作應(yīng)當(dāng)與時俱進,通過引入高科技技術(shù)、加強宣傳、加強公眾參與度等方式,為我國的文物保護事業(yè)的發(fā)展和優(yōu)秀文化的傳播提供更廣闊的空間。

    參考文獻:

    [1]王瑞林.試談基層文物保護工作的困境及對策[J].菏澤學(xué)院學(xué)報,2013(s1).

    [2]王洪海.談基層文物保護工作的現(xiàn)狀和對策[J].文藝生活·文藝?yán)碚摚?016(5).

    [3]張東燕.基層文物保護工作的困境與對策研究[J].讀書文摘,2014(8).

    [4]賈國民.淺談基層文物保護管理工作現(xiàn)狀與對策[J].中國校外教育,2010(17).

    作者單位:定州市文物保護管理所

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