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      淺析政工工作的優(yōu)化與創(chuàng)新研究

      2020-06-21 14:56:22敬雲(yún)淅
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新研究政工工作國有企業(yè)

      敬雲(yún)淅

      【摘 要】隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,我國國有企業(yè)正在改革和變革中。要建設(shè)企業(yè),必須重視做好思想政治工作。在多年的發(fā)展中,國有企業(yè)以傳統(tǒng)發(fā)展模式為模式,但已不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的需要。政治治理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著持續(xù)的重要作用,國有企業(yè)需要在現(xiàn)代管理與發(fā)展領(lǐng)域做得更好。本文根據(jù)我國政治工作的現(xiàn)狀,分析了企業(yè)發(fā)展的重要性,探討了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);政工工作;創(chuàng)新研究

      引言:

      新時期,市場經(jīng)濟體制不斷完善,產(chǎn)業(yè)壓力加大,國有產(chǎn)權(quán)主體競爭不斷完善,未來發(fā)展不斷完善。面對互聯(lián)網(wǎng)的普及和思想鏈條的傳播,新時期的青年正處在企業(yè)改革的轉(zhuǎn)型期,工作上存在諸多困惑。政治工作不能加快轉(zhuǎn)變的速度,搞好思想政治教育,就會擴大基層工作者的矛盾,不吸引內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定。工商行政管理部門要認(rèn)真貫徹黨的政策,創(chuàng)造良好文化,引導(dǎo)行業(yè)職工樹立正確的價值觀,解決他們的問題和實際問題。這樣,我們就能做好政治變革的管理工作,促進企業(yè)更好發(fā)展,為員工實現(xiàn)雙贏。

      一、企業(yè)政治工作作用分析

      1.加強員工之間的溝通,為個人發(fā)展搭建平臺

      作為行業(yè)的重要組成部分,其思想地位對企業(yè)的發(fā)展和政治素養(yǎng)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品問題有著重要的影響。切實加強行政管理管理,轉(zhuǎn)變員工的各種思想觀念和價值觀,解決員工不同思想之間的矛盾,加強員工交流,鼓勵員工相互了解,鼓勵員工樹立團結(jié)精神。,保持正確的思想觀念和積極的態(tài)度,促進工作理念的樹立。

      此外,為了樹立正確的人生觀和價值觀,員工了解業(yè)務(wù)發(fā)展和自尊的重要性,讓員工能夠注意到業(yè)務(wù)的好處,提高質(zhì)量,同時幫助行業(yè)員工創(chuàng)造更好的平臺。

      2.促進企業(yè)的有效運作

      企業(yè)管理是企業(yè)總體管理的重要組成部分,主要目的是解決職工的問題,凝聚職工的思想,鼓勵職工重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)經(jīng)濟管理的雙向改善。理論教育可以提高職工的整體學(xué)習(xí)水平,加強各部門的交流與合作,提高企業(yè)效益,發(fā)揮積極作用,促進有效提供有效的人力資源來源。

      3.有利于企業(yè)的現(xiàn)代化進程

      政治工作在職工思想政治教育中具有十分重要的意義,即職工在發(fā)展企業(yè)中的重要作用,重視個人的重要性和社會發(fā)展的重要性,重視對人的行為的引導(dǎo)。在這個過程中,我們可以用現(xiàn)代管理理念來引導(dǎo)員工的行為,用現(xiàn)代管理和發(fā)展理念來引導(dǎo)員工,既體現(xiàn)公民導(dǎo)向的發(fā)展理念,又促進企業(yè)發(fā)展。

      二、當(dāng)前國有企業(yè)政治工作存在一些問題和現(xiàn)狀

      1.對政治工作重視不夠

      改革開放以來,中國在經(jīng)濟建設(shè)中注重社會發(fā)展,國民經(jīng)濟得到了蓬勃發(fā)展,人民生活的物質(zhì)得到了改善。長期以來,國有企業(yè)一直重視企業(yè)的利益,忽視了政治工作的重要性。與利益一樣,在國家擁有的許多企業(yè)中,一切都很正常。在新時期,如果國有企業(yè)只注重經(jīng)濟效益,忽視內(nèi)部環(huán)境和職工工作,就會嚴(yán)重影響企業(yè)的核心競爭力。隨著公司法的實施和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,國有企業(yè)黨組織建設(shè)中的問題日益突出,亟待解決。公司在政治工作領(lǐng)域出臺了一些政策和制度,但政治工作的實際發(fā)展意識沒有提高,因為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在績效考核要求中注重經(jīng)濟效益,沒有提高認(rèn)識,政治工作的影響效果沒有發(fā)揮出來,政治工作者的積極性沒有提高,活動形式比較單一和嚴(yán)格。

      2.政工隊伍整體素質(zhì)不高

      在中國社會經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,中國的社會經(jīng)濟增長發(fā)生了巨大變化,政治挑戰(zhàn)發(fā)生了巨大變化。然而,目前許多國有政工積極分子不適應(yīng)社會的快速發(fā)展,國企的發(fā)展與這種贊譽是不一樣的。例如,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,計算機是工業(yè)工人必須掌握的基本工具之一。許多政治工作者了解學(xué)習(xí)、計算機應(yīng)用,他們需要其他年輕工人的幫助來完成他們需要的活動。馬克思曾經(jīng)說過,在物質(zhì)的不斷發(fā)展中,法律只能通過理解物質(zhì)發(fā)展的規(guī)律來運用。目前,許多政治和工業(yè)活動家沒有高等教育,缺乏專業(yè)知識基礎(chǔ),在政治工作中結(jié)合新的理論和政策,或根據(jù)經(jīng)驗應(yīng)用舊的思維方法。它們受到傳統(tǒng)思想的嚴(yán)重影響,使政治工作缺乏創(chuàng)造性,難以發(fā)揮作用。

      3.對政工工作認(rèn)識錯誤,工作方式不恰當(dāng)

      許多人認(rèn)為政治工作是正規(guī)的,通過演講見面,進行思想政治教育,而不是發(fā)揮實際作用,起到枯燥的作用。但隨著國有企業(yè)的快速發(fā)展,我們迫切需要做好政治工作,使之長期穩(wěn)定地推進。有效的政治工作可以改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,解決基層員工的矛盾和問題,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。政治工作可以把精神能量轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,但政治工作長期不能有效地轉(zhuǎn)化為發(fā)展過程。領(lǐng)導(dǎo)不重視政治工作的力量,政工積極分子往往擔(dān)任多個職務(wù),這是影響政治工作成效的重要因素。

      三、企業(yè)政工工作創(chuàng)新對策

      1.提高企業(yè)對政治工作重視程度

      國有企業(yè)要全面落實現(xiàn)代企業(yè)制度,充分認(rèn)識政治工作的重要性,增強責(zé)任感和緊迫感。國有企業(yè)管理要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,重視政治工作的發(fā)展,明確目標(biāo),統(tǒng)一思想認(rèn)識,充分認(rèn)識思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要性。在改革和轉(zhuǎn)型階段,國有企業(yè)要把政治工作創(chuàng)新擺上議事日程,共同研究企業(yè)在政治工作中的難點問題,制定解決辦法和對策,探索提高政治工作實效的途徑。這樣,我們就能增強他們發(fā)展政工積極分子工作的信心和動力,加快政治工作形勢的改善和創(chuàng)新,增強他們對工作的尊重感和吸引力。

      2.提高政治和工業(yè)團隊的質(zhì)量

      政治干部隊伍的素質(zhì)水平與國有企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)有關(guān),國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要從嚴(yán)考慮政工人才的選擇,注重專業(yè)知識和廣泛的素質(zhì)。最好的政治活動家必須確保他們擁有專業(yè)的理論知識、豐富的實踐經(jīng)驗和根據(jù)新事物學(xué)習(xí)和探索的意識。這樣,我們就能保證政工隊伍的素質(zhì)。國有企業(yè)要根據(jù)構(gòu)建和諧社會的需要,定期培養(yǎng)政治工作者,培養(yǎng)黨建專業(yè)知識,培養(yǎng)各方面的積極人才,迫使政工隊伍職工學(xué)習(xí)新知識,提高政治工作者的綜合素質(zhì),最終實現(xiàn)提高政治工作實效的目標(biāo)。國有企業(yè)的理論政治教育工作必須長期開展,政工隊伍要加強思想知識學(xué)習(xí),特別是要指導(dǎo)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的思想政治工作,加強愛國主義教育,加強政工積極分子的愛國主義地位,樹立社會主義榮辱觀和價值觀。,調(diào)動政治活動家的積極性,更好地增強中國特色的創(chuàng)新意識。

      3.調(diào)整政工隊伍結(jié)構(gòu)

      傳統(tǒng)的國有制度在短時間內(nèi)更加完善,政治工作者的分配和政治權(quán)力的形成對推進政治工作具有吸引力。但是,目前基層單位的政治活動家并不深入第一線喝茶、看報,導(dǎo)致政治工作外的真實性,拉開了黨與群眾的差距。這種錯誤的分配將對政治生產(chǎn)產(chǎn)生負(fù)面影響。這就是為什么國有企業(yè)應(yīng)該做好從政人員的重組工作。在安排開始前,必須根據(jù)行業(yè)實際情況進行適當(dāng)研究,優(yōu)化政工體制結(jié)構(gòu)。國有企業(yè)管理要選拔優(yōu)秀政工人才,完善考核機制,獎懲并勞,把績效與晉升結(jié)合起來。這將對基層積極分子的工作作出重大貢獻。同時,一些剩余的畢業(yè)生也可以作為政治工作的選擇,為政治工作注入新的精神,優(yōu)化政治隊伍的年齡,推進變革的本質(zhì)。

      四、結(jié)束語

      總之,國家所有的企業(yè)的政治工作是行業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分。在新時期,企業(yè)要充分認(rèn)識思想政治工作的重要性,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展觀念,創(chuàng)新管理方法,加強職工思想政治工作,培育健康文化,不斷轉(zhuǎn)變政治工作發(fā)展觀念,促進企業(yè)發(fā)展,促進經(jīng)濟改善。

      參考文獻:

      [1]王瑩.互聯(lián)網(wǎng)背景下國有企業(yè)黨務(wù)政工工作的創(chuàng)新策略[J].信息記錄材料,2018,19(07):207-208.

      [2]劉瑾. 國有企業(yè)政工工作的創(chuàng)新改革策略[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(22):36.

      (作者單位:長慶石油勘探局有限公司水電廠)

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