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    國有企業(yè)如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

    2020-06-21 15:27:16王振中
    現(xiàn)代企業(yè) 2020年5期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型黨組織國有企業(yè)

    王振中

    在國有企業(yè)不斷發(fā)展和完善的過程中,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是社會(huì)發(fā)展的客觀要求,也是中國共產(chǎn)黨永葆活力與生機(jī)的重要基礎(chǔ)。近年來,黨中央對國有企業(yè)的發(fā)展越來越重視,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,也能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的完善提供依據(jù)。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分,為提升我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平貢獻(xiàn)了極大力量。同時(shí)國有企業(yè)也是黨組織建設(shè)重要機(jī)構(gòu),構(gòu)建學(xué)習(xí)型的黨組織,能夠保持黨的先進(jìn)性,并不斷凝聚黨的力量,提升黨的戰(zhàn)斗力。也能夠進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)以及職業(yè)技能,國有企業(yè)的發(fā)展壯大,具有十分重要的作用。因此,這就需要國有企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織,鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)造。

    一、學(xué)習(xí)型黨組織構(gòu)建的重要性

    1.推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)構(gòu)建的必然要求。在新時(shí)期下,我們必須要建設(shè)全民學(xué)習(xí)以及終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),只有不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步,才能增長知識(shí)和技能,為我國現(xiàn)代化社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。因此,在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)國有企業(yè)的發(fā)展和完善中具有十分重要的作用,尤其作為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量,更應(yīng)該肩負(fù)構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的職責(zé);不斷提升黨員的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮國有企業(yè)在城市建設(shè)、文化建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各個(gè)層面的引領(lǐng)作用,為打造學(xué)習(xí)型社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2.是確保國有企業(yè)黨組織先進(jìn)性的必然要求。自從中國共產(chǎn)黨成立以來,就始終秉持不斷學(xué)習(xí)和不斷建設(shè)的重要思路。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,在這樣的背景下,國有企業(yè)黨組織的建設(shè)必須要將保持黨的先進(jìn)性作為必然要求,通過開展多樣化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,全面地了解黨所面臨的新形勢以及新任務(wù),并始終走在時(shí)代的前沿,為人民群眾構(gòu)建滿意的企業(yè)。此外,通過建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織,能夠極大提升每一個(gè)黨員的思想道德素質(zhì),增強(qiáng)黨員的黨性和修養(yǎng),讓每個(gè)黨員在學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范帶頭作用,這樣黨組織的先進(jìn)性就會(huì)極大地顯現(xiàn),人民群眾的基礎(chǔ)就會(huì)更加牢固。此外,隨著國有企業(yè)體制改革的不斷深入,根據(jù)國有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及目標(biāo)等,學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),有助于提升國有企業(yè)的發(fā)展效率以及業(yè)務(wù)水平,能夠讓國有企業(yè)始終堅(jiān)持正確的航向發(fā)展,秉持為人民服務(wù)的原則。

    二、國有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中存在的問題

    1.對學(xué)習(xí)型黨組織認(rèn)識(shí)不全面。目前國有企業(yè)正處于社會(huì)發(fā)展和變革的關(guān)鍵時(shí)期,需要不斷地深化發(fā)展?jié)摿Γ由彀l(fā)展空間。如果國有企業(yè)對學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)沒有清晰的定位,或者認(rèn)識(shí)不夠全面,簡單地將其認(rèn)為組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),重口號(hào)而輕實(shí)質(zhì),就會(huì)使得黨組織的構(gòu)建存在極大的困境,導(dǎo)致黨員的學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。有些國有企業(yè)對黨組織的構(gòu)建不太重視,將過多的精力放置在業(yè)務(wù)能力以及經(jīng)濟(jì)效益等方面,甚至有些人員認(rèn)為學(xué)習(xí)型黨組織的構(gòu)建是企業(yè)的事情,忽略了團(tuán)體學(xué)習(xí)與交流的重要性。

    2.學(xué)習(xí)方式單一化,學(xué)習(xí)思路比較陳舊。目前很多國有企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的過程中,使用的學(xué)習(xí)方式比較單一,學(xué)習(xí)的思路也比較陳舊,缺少一定的創(chuàng)新意識(shí);同時(shí),有些企業(yè)沒有為學(xué)習(xí)型黨組織的構(gòu)建做出科學(xué)的規(guī)劃,采取會(huì)議學(xué)習(xí)或者集中授課的方式,難以調(diào)動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)積極性。有些國有企業(yè)并沒有構(gòu)建完善的學(xué)習(xí)體系,在執(zhí)行力度上還存在缺陷,或者有些國有企業(yè)只停留在理論層面的學(xué)習(xí)中,開展的實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)比較少,沒有真正的為工作人員開展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),使得難以將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中,因此嚴(yán)重的影響了學(xué)習(xí)效率。此外,部分國有企業(yè)設(shè)置的學(xué)習(xí)內(nèi)容比較籠統(tǒng),難以凸顯出針對性和個(gè)性化的學(xué)習(xí),通常黨員干部的學(xué)習(xí)抓得比較緊,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也更加廣泛和全面。但是普通黨員的學(xué)習(xí)比較松散,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也更加狹窄,使得學(xué)習(xí)的效果不夠理想。

    三、國有企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的策略

    1.加強(qiáng)重視,融合創(chuàng)新思維。創(chuàng)新意識(shí)以及解放思想是構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的基本要求,國有企業(yè)必須要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)型黨組織構(gòu)建的重要性,并充分和全面理解學(xué)習(xí)型黨組織的內(nèi)涵,為員工構(gòu)建適合的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方案。同時(shí),國有企業(yè)應(yīng)該打造學(xué)習(xí)和工作一體化的黨組織構(gòu)建模式,將被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),并鼓勵(lì)每個(gè)員工積極地參與到學(xué)習(xí)中,進(jìn)而不斷地增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能以及創(chuàng)新能力等。黨組織的建設(shè)是一個(gè)不斷更新和完善的過程,在解放思想的同時(shí),還應(yīng)該及時(shí)糾錯(cuò),構(gòu)建“四強(qiáng)黨組織”。

    2.構(gòu)建完善的體制機(jī)制。國有企業(yè)在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的過程中,離不開完善的制度,制度是政策落實(shí)的有效保證,僅僅依靠黨員的自覺學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要高效來完善相關(guān)的制度進(jìn)行管理,加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督和引導(dǎo)。第一,國有企業(yè)應(yīng)該構(gòu)建專門的學(xué)習(xí)管理部門,同時(shí)還需要加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)力度,定期組織相關(guān)的培訓(xùn)教育活動(dòng),培訓(xùn)的內(nèi)容也應(yīng)該涵蓋多個(gè)層面,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、思想教育、上崗培訓(xùn)以及干部培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域的內(nèi)容。還應(yīng)該通過黨員學(xué)習(xí)APP,鼓勵(lì)黨員每天完成學(xué)習(xí)的任務(wù),積累學(xué)分,對學(xué)分比較低或者沒有簽到學(xué)習(xí)的黨員還應(yīng)該進(jìn)行思想教育,提升黨員對學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第二,國有企業(yè)還應(yīng)該定期組織黨員對學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及學(xué)習(xí)的方式等方面進(jìn)行交流和溝通,就目前在學(xué)習(xí)過程中的心得與體會(huì)與大家分享,對學(xué)習(xí)中存在的疑問或者不解之處,積極展開討論,以便提升學(xué)習(xí)效率。

    3.拓展學(xué)習(xí)平臺(tái)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和更新,互聯(lián)網(wǎng)在國有企業(yè)的發(fā)展過程中得到了廣泛的應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)具有極大的便利性和實(shí)時(shí)性的特征,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到黨組織建設(shè)中,能夠?qū)崟r(shí)為黨員提供思想政治教育、職業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)造等多個(gè)方面的內(nèi)容;同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠?qū)⒖菰锏膶W(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)閳D片、視頻或者直播的方式,能夠極大地調(diào)動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)積極性,比如:通過手機(jī)APP、微信公眾號(hào)、官方微博、QQ群等平臺(tái),將黨的相關(guān)政策和方針等上傳,如“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”“廉政準(zhǔn)則”等內(nèi)容,讓黨員可以通過智能手機(jī),電腦等進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣就可以極大地突破國有企業(yè)黨員因不同的工作崗位或者學(xué)習(xí)時(shí)間和地方不同而帶來的局限性,黨員可以借助碎片化的時(shí)間,隨時(shí)隨地開展學(xué)習(xí)。其次,互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)還可以通過手機(jī)簽到的方式,督促每個(gè)黨員完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,也可以在線上進(jìn)行思想交流互動(dòng),實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)資源的共享,如:借助交流平臺(tái),黨員可以將目前在工作以及生活中遇到的問題或者相關(guān)的建議,進(jìn)行留言或者在線交流,讓黨組織及時(shí)了解每個(gè)黨員的思想動(dòng)態(tài)以及學(xué)習(xí)情況等,為設(shè)置下一步的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。國有企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的過程中,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),為黨員拓展學(xué)習(xí)平臺(tái),能夠豐富黨員的視野,并實(shí)時(shí)為黨員發(fā)送黨中央的相關(guān)文件和政策方針等。同時(shí)還可以更好地糾正黨員錯(cuò)誤的思想認(rèn)知,并引導(dǎo)每個(gè)黨員堅(jiān)定理想信念,樹立正確的價(jià)值觀,對增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果具有十分重要的作用。

    4.加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化黨員的示范作用。學(xué)習(xí)的主要目的是讓每個(gè)黨員將學(xué)習(xí)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作的技術(shù)技能,并在工作和生活的過程中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。馬克思唯物論提出:“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,國有企業(yè)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),需要強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng),在扎實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí),提升每個(gè)黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造能力以及應(yīng)用能力。首先,企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際情況以及自身的特點(diǎn),廣泛的使用探究式,研討式,引導(dǎo)式以及專題式等學(xué)習(xí)模式,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不能過于籠統(tǒng),更不能抓大放小,要從實(shí)際出發(fā),把握細(xì)節(jié),體現(xiàn)出學(xué)習(xí)的針對性以及層次性。其次,國有企業(yè)還應(yīng)該重視企業(yè)文化的內(nèi)涵和價(jià)值,通過文化來引領(lǐng)每個(gè)員工對自己的行為進(jìn)行約束,可以為員工訂閱技術(shù)類,管理類或者業(yè)務(wù)類的書籍,并通過官方網(wǎng)站,櫥窗,海報(bào)或畫冊等方式,提升宣傳力度,營造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。再其次,企業(yè)還可以通過定期舉辦黨員技術(shù)大賽、業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng),積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,凝聚更大的力量,為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。

    學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),對國有企業(yè)的發(fā)展和完善具有十分重要的作用,國有企業(yè)必須要清楚地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)涵,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,設(shè)置出具體的方案和目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的效率。要拓展學(xué)習(xí)平臺(tái),更新學(xué)習(xí)理念,樹立創(chuàng)新意識(shí),完善各項(xiàng)制度和體系;同時(shí)還要注重實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。此外,學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)不能停留在表面,還需要系統(tǒng)化和常態(tài)化的開展,凝聚企業(yè)力量,推動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)行。

    (作者單位:中鐵十九局集團(tuán)有限公司)

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