理論滋養(yǎng)初心 改革勇?lián)姑?/h1>

2020-06-20 05:08:18中鹽常州化工股份有限公司

中國(guó)鹽業(yè)訂閱 2020年1期 收藏

關(guān)鍵詞：中鹽公司黨委牢記

中鹽常州化工股份有限公司

按照黨中央、國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委的部署要求，中鹽常州化工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中鹽?；尽保┰陂_展 “不忘初心、牢記使命”第二批主題教育過程中，堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)組織、高要求實(shí)施，緊扣主題教育“不忘初心、牢記使命”這條主線，落實(shí)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，始終把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫穿全過程，推動(dòng)主題教育開展有高度、有深度、有溫度、有力度。確保主題教育和各項(xiàng)重點(diǎn)工作“兩促進(jìn)、雙豐收”。

今年以來，雖然中美貿(mào)易戰(zhàn)和“3.21”響水爆炸事故產(chǎn)生的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、安環(huán)壓力給中鹽?；瘞砹饲八从械慕?jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)，但是在主題教育的引領(lǐng)下，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)營(yíng)收16億元，利潤(rùn)1.48億元。

一、在學(xué)習(xí)教育上有“高度”，確保開展主題教育基礎(chǔ)“實(shí)”

中鹽常化公司黨委制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)用好理論學(xué)習(xí)這架“望遠(yuǎn)鏡”，把大局穩(wěn)方向。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為學(xué)習(xí)教育的根本任務(wù)，作為“不忘初心、牢記使命”的鑄魂之本、實(shí)踐之基、動(dòng)力之源，在學(xué)習(xí)中守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)；在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想認(rèn)識(shí)，為檢視問題、整改落實(shí)打好堅(jiān)實(shí)的理論準(zhǔn)備。主題教育開展以來，公司黨委把個(gè)人自學(xué)、講座輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、研討交流、紅色教育等有機(jī)結(jié)合起來，黨委中心組專題學(xué)習(xí)7次，黨支部主題教育座談指導(dǎo)4次，黨支部主題教育專題黨日學(xué)習(xí)15次，開展紅色基因傳承主題教育活動(dòng)6次。

做到學(xué)習(xí)教育和理論學(xué)習(xí)有收獲相結(jié)合。中鹽?；军h委和各黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨史、新中國(guó)史，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記最新重要講話精神。下發(fā)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，“集團(tuán)公司主題教育簡(jiǎn)報(bào)、理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)”等書籍和文件。通過對(duì)理論書籍、文件精神全面系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP黨員全覆蓋學(xué)習(xí)，提高了廣大黨員的綜合素質(zhì)，有效地解決了部分黨員干部“本領(lǐng)恐慌”的問題。公司黨委創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、杜邦安全管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)管理等有效融合，創(chuàng)辦了“智慧?；盇PP學(xué)習(xí)平臺(tái)，特別增設(shè)“智慧黨建”模塊，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨支部落實(shí)公司黨委重點(diǎn)工作、開展活動(dòng)情況的實(shí)時(shí)采集、遠(yuǎn)程監(jiān)管，推動(dòng)基層黨建工作“日常教育登平臺(tái)、特色工作亮云端”。

做到學(xué)習(xí)教育和主題教育活動(dòng)相結(jié)合。中鹽?；军h委進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)教育形式，持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)的深度、廣度和力度，提高學(xué)習(xí)教育的實(shí)效。組織舉辦了黨群干部培訓(xùn)班，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，注重形成“頭雁效應(yīng)”，以上率下帶動(dòng)全體黨員深入開展主題教育。組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識(shí)競(jìng)賽，編制下發(fā)《中鹽?；黝}教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，支部書記掛帥帶隊(duì)參加比賽，以賽促知，以知促行。組織黨員干部參觀溧陽水西村新四軍江南指揮部，進(jìn)行了“守初心、擔(dān)使命”紅色基因傳承教育，在革命先烈紀(jì)念碑前重溫入黨誓詞，增強(qiáng)黨員意識(shí)。組織黨員干部參觀了武進(jìn)清廉館筑牢思想道德防線，增強(qiáng)踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的行動(dòng)自覺。組織廣大員工開展“不忘初心、牢記使命”主題教育征文比賽，共收到主題征文62篇，從思想上匯聚共建“優(yōu)秀化工企業(yè)+幸福?；闭芰?。

二、在調(diào)查研究上有“深度”，確保開展主題教育過程“嚴(yán)”

在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，中鹽常化公司黨委注重“學(xué)思用”貫通，“知信行”統(tǒng)一。在多種形式的深入學(xué)習(xí)中，充分利用馬克思主義基本原理和方法論，實(shí)事求是開展調(diào)查研究，用好調(diào)查研究這臺(tái)“顯微鏡”，做到撲下身子、沉到一線，著力在公司黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)中深鉆細(xì)研，把問題找準(zhǔn)，把根源挖深。

做到調(diào)查研究與主題教育黨課相結(jié)合。10月9日,中鹽紅四方公司黨委書記、董事長(zhǎng)程同海來?；黝}教育調(diào)研并給全體黨員上專題黨課。10月23日,中鹽集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李耀強(qiáng)到金壇基地和濱江基地開展主題教育調(diào)研，24日上午，專程給常化精細(xì)廠黨支部全體黨員上專題黨課，這是對(duì)?；鹃_展主題教育的有力支持和巨大鼓舞。公司黨委班子成員在扎實(shí)開展調(diào)研后，按照“四個(gè)講清楚”在所在支部聯(lián)系點(diǎn)講黨課，回顧黨的光輝歷史，教育廣大黨員要牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念，傳承紅色基因，始終銘記?；跣模骸皹?gòu)建優(yōu)秀化工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)幸福?；保懹洺；姑骸皠?chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造共享美好生活”。時(shí)刻踐行集團(tuán)公司“創(chuàng)新 變革 競(jìng)爭(zhēng) 共贏”戰(zhàn)略方針。

做到調(diào)查研究與“四個(gè)圍繞”相結(jié)合。圍繞貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記指示批示精神，貫徹中鹽集團(tuán)黨委和紅四方黨委的指示要求,尤其是與實(shí)際工作深度融合、理論指導(dǎo)實(shí)踐問題；圍繞解決本單位存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)，尤其是部分職工工資收入偏低的問題；圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題，尤其是黨支部是否存在一些軟弱渙散的問題；圍繞應(yīng)對(duì)和化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，尤其是為確保完成年度利潤(rùn)目標(biāo)再思舉措、再謀實(shí)招。緊扣上述“四+四”制定了班子調(diào)研計(jì)劃和班子成員調(diào)研提綱，采取“分管領(lǐng)域+基層黨建聯(lián)系點(diǎn)”的方式開展調(diào)研，開展了10人次專題調(diào)研，利用現(xiàn)場(chǎng)觀察、集體座談、個(gè)別談話等多種形式，重點(diǎn)聽取基層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的意見建議，全面摸清了企業(yè)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管控、隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作等多方面的問題癥結(jié)及解決問題的具體對(duì)策，黨政班子成員8人按時(shí)完成了調(diào)研報(bào)告。10月21日，黨委召開班子調(diào)研成果交流研討會(huì)，每位成員根據(jù)自己在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步梳理“調(diào)研問題清單”，形成“責(zé)任整改清單”，明確責(zé)任人，做到立行立改、即知即改。針對(duì)群眾提出的收入偏低、組織活力不高、核心技術(shù)人才不足等問題，公司黨委高度重視，9月中旬聘請(qǐng)了“百思特管理咨詢集團(tuán)”對(duì)?；肆Y源進(jìn)行調(diào)研并提出戰(zhàn)略管理建議措施。最近公司黨委擴(kuò)大會(huì)議通過了在企業(yè)效益提高的同時(shí)增加職工工資收入的議案，普調(diào)的同時(shí)，適當(dāng)增加一線倒班、有毒有害崗位員工收入，將夜班津貼、有毒有害崗位津貼、特種作業(yè)津貼在原有基礎(chǔ)上增加一倍，并提交職代會(huì)審議通過。

三、在檢視問題上有“溫度”，確保開展主題教育質(zhì)量“高”

中鹽常化公司黨委注重真刀真槍檢視問題，用好檢視反思這面“反光鏡”，緊緊圍繞“18個(gè)是否”，瞄準(zhǔn)問題檢視主客觀原因，針對(duì)自身反思的主觀因素，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，既抓住黨員、干部及其自身存在的問題特別是思想根子問題，又緊盯群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，整理出“二個(gè)清單”。

做到檢視問題與職工冷暖相結(jié)合。10月8日，公司黨委下發(fā)了《中鹽?；安煌跣?、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專項(xiàng)工作方案》，按照方案要求，各黨支部組織全體黨員按照“三對(duì)照三結(jié)合”要求進(jìn)行查擺問題、檢視剖析。即對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照準(zhǔn)則條例，對(duì)照身邊典型、身邊榜樣，結(jié)合職工群眾新期盼問題；結(jié)合漠然處之、空頭承諾、推諉扯皮等形式主義、官僚主義問題；結(jié)合侵害職工利益、公款吃喝等“四風(fēng)”變種反彈問題深入對(duì)照檢視，黨群部匯總形成了“檢視問題清單”，在此基礎(chǔ)上形成了“職工期盼清單”，明確了整改方向和目標(biāo)，立知立改項(xiàng)解決了工資收入增長(zhǎng)偏低等長(zhǎng)期存在而沒有解決的問題，得到了職工群眾一致點(diǎn)贊。

做到檢視問題與專項(xiàng)整治相結(jié)合。10月12日，公司黨委結(jié)合集團(tuán)公司在主題教育中開展集中整治軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治的通知精神，下發(fā)了《中鹽?；安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，各黨支部組織全體黨員一起填報(bào)了《黨支部綜合分析研判表》和《軟弱渙散黨支部集中整頓匯總表》，黨群部匯總形成了“黨支部黨建負(fù)面清單”。

四、在整改落實(shí)上有“力度”，確保開展主題教育成效“好”

中鹽常化公司黨委堅(jiān)持在主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題立知立改，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，突出專項(xiàng)整治工作，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題，件件有整改、事事有落實(shí)，持續(xù)深化主題教育整改落實(shí)成果，確保主題教育取得好成效。

做到靶向整改有力度。“調(diào)研問題清單”、“群眾期盼清單”、“黨支部黨建負(fù)面清單”，形成“責(zé)任清單”，明確責(zé)任人，推動(dòng)落實(shí)整改；進(jìn)一步認(rèn)真查找原因，深刻檢視剖析，能改的要立即改，一時(shí)解決不了的，盯住改、限期改。堅(jiān)持把深入整改作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，著力在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上出實(shí)招、下功夫，確保一件件整改到位。靶向整改堅(jiān)決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休?！罢{(diào)研問題清單”分析了10個(gè)問題，其中，8個(gè)問題已全部整改完成，2個(gè)需要逐步整改?！包h支部黨建負(fù)面清單”分析了10個(gè)問題，現(xiàn)已制定了整改措施，經(jīng)檢查其中7個(gè)即知即改項(xiàng)已整改到位，另有3個(gè)已明確了整改期限，持續(xù)推進(jìn)整改。“群眾期盼清單”分析了14個(gè)問題，經(jīng)其中12個(gè)已經(jīng)完成整改，2個(gè)需要逐步整改。

做到高質(zhì)量新氣象。公司黨委始終提高思想認(rèn)識(shí)，把握標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真準(zhǔn)備專題民主生活會(huì)。會(huì)前，通過發(fā)放征求意見表、放置征求意見箱等形式廣泛征求對(duì)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的意見和建議，廣泛開展談心談話，在充分檢視反思的基礎(chǔ)上，深入剖析，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。通過征集，共梳理匯總建議25條,其中針對(duì)班子的建議11條,對(duì)班子成員的建議14條,并原汁原味進(jìn)行反饋。會(huì)上，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，打掃思想上和政治上的灰塵，“動(dòng)真碰硬有辣味，紅臉出汗觸靈魂”。會(huì)后，及時(shí)整理兩個(gè)“清單”，班子對(duì)照檢查整改清單和班子成員對(duì)照檢查整改清單，明確責(zé)任人，有序推進(jìn)整改。各黨支部也按照要求召開了專題組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的目的，一定程度上提升了黨支部的凝聚力、組織力。

以理論滋養(yǎng)初心，以改革勇?lián)姑?。?jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)開展主題教育工作，采用分類指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，用徹底的自我革命精神解決違背初心和使命的各種問題，確保實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。我們堅(jiān)信在集團(tuán)公司黨委和紅四方黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“思想不松”、“標(biāo)準(zhǔn)不降”、“力度不減”扎實(shí)做好主題教育各項(xiàng)工作，一定能夠確保取得實(shí)實(shí)在在的成效；一定能夠把全體黨員煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；一定能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)“優(yōu)秀化工企業(yè)+幸福?；痹妇埃瑢?shí)現(xiàn)“聚焦高質(zhì)量，三年翻一番”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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