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      經(jīng)濟法框架下非上市公司股權激勵遞延納稅淺談

      2020-06-15 06:29:22劉建東
      理論與創(chuàng)新 2020年8期
      關鍵詞:股權激勵經(jīng)濟法

      劉建東

      【摘? 要】目前我國經(jīng)濟體量已經(jīng)占據(jù)世界第二的重要位置,隨著社會主義經(jīng)濟的飛速發(fā)展,企業(yè)業(yè)務開展,個人對外投資等經(jīng)濟活動越來越頻繁,為了理順復雜多面的經(jīng)濟關系,逐一規(guī)范經(jīng)濟行為,鼓勵合法經(jīng)濟交易,經(jīng)濟法的地位也顯得越來越重要,同時各級組織對經(jīng)濟法的需求也越來越細致。非上市公司是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的重要組成部分,是經(jīng)濟活動的重要參與者,由于其先天缺陷,導致股權定價一直以來均存在較大困難。本文重點圍繞該問題討論了現(xiàn)行經(jīng)濟法框架下的非上市公司股權激勵的遞延納稅問題。

      【關鍵詞】經(jīng)濟法;非上市公司;股權激勵

      引言

      經(jīng)濟法相對于其他法律有其特殊的發(fā)展歷程,在國外發(fā)展相對較早,但在國內(nèi)起步較晚。從歷史資料來看,18世紀開始部分書籍中已經(jīng)出現(xiàn)了“經(jīng)濟法”的術語,現(xiàn)如今被大多數(shù)人接受的觀點認為,經(jīng)濟法是從資本主義階段,18世紀末至19世紀初的自由競爭階段開始發(fā)展的。伴隨著改革開放社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展,目前國內(nèi)比較廣為認可的一種闡述是從整體層面給出的解釋。

      1.經(jīng)濟法的基本理論

      1.1經(jīng)濟法概念

      經(jīng)濟法是從國家總體層面上,對日常經(jīng)濟活動的規(guī)范和約束,是對整體市場經(jīng)濟活動的一種人為干預的法律產(chǎn)物,嚴格意義上講屬于一種社會本位法,是國家整體法律體系的重要一部分。

      經(jīng)濟法是在社會主義市場經(jīng)濟條件下,對商品經(jīng)濟進行調(diào)整和規(guī)范的系統(tǒng)的、綜合的法律部門。經(jīng)濟法在社會經(jīng)濟中的主要作用是調(diào)整和再分配生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系。同時,經(jīng)濟法也是市場經(jīng)濟條件下規(guī)范和協(xié)調(diào)各種勞動關系的法律依據(jù)。與社會主義市場經(jīng)濟中的各種法律規(guī)范相比,經(jīng)濟法在市場經(jīng)濟中的作用相當于憲法,在我國社會中的作用是一種普遍的法律規(guī)范和規(guī)范性規(guī)定。因此,可以說經(jīng)濟法是經(jīng)濟法律規(guī)范的總稱。

      1.2經(jīng)濟法分類

      經(jīng)濟法是全面、系統(tǒng)、綜合地調(diào)整社會主義商品經(jīng)濟關系的法律部門,總體可分為以下分類:

      (1)按照調(diào)節(jié)經(jīng)濟關系原則:有公司法、合伙企業(yè)法、外商投資企業(yè)法、個人投資法等。

      (2)按照干預經(jīng)濟關系原則:有證券法、破產(chǎn)法、金融法、保險法、票據(jù)法、環(huán)境法、自然資源法、房地產(chǎn)法等。

      (3)按照調(diào)控經(jīng)濟關系:這方面的法律包括財政法、稅法、計劃法、價格法、會計法和審計法。

      (4)按照規(guī)范經(jīng)濟關系原則:有反壟斷法、消費者權益保護法、反不正當競爭法和產(chǎn)品質(zhì)量法。

      1.3經(jīng)濟法的主要特征

      經(jīng)濟法與其他傳統(tǒng)的相鄰法律部門相比,具有以下主要特征:

      (1)經(jīng)濟法體現(xiàn)了國家干預經(jīng)濟的目的。經(jīng)濟法的產(chǎn)生天然帶有國家干預經(jīng)濟的基因。它始終注重引導各類經(jīng)濟主體依法開展經(jīng)濟活動,確保經(jīng)濟關系的正確建立和有序推進,形成國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟秩序。

      (2)經(jīng)濟法體現(xiàn)了社會責任本位訴求。與其他傳統(tǒng)法相比,經(jīng)濟法在調(diào)整整個社會與個體的關系方面有著自己的主導思想,是以社會利益為基礎的“社會責任本位法”。無論是國家機關、社會團體還是個人,都必須對社會負責。在此基礎上,必須處理和協(xié)調(diào)二者之間的關系。

      (3)經(jīng)濟法體現(xiàn)了發(fā)達商品經(jīng)濟的規(guī)律。只有商品經(jīng)濟成為社會的主導,經(jīng)濟規(guī)律才能隨著生產(chǎn)力的發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展,因此經(jīng)濟規(guī)律是商品經(jīng)濟高度發(fā)展的產(chǎn)物。

      (4)經(jīng)濟法體現(xiàn)了調(diào)整經(jīng)濟的目的。經(jīng)濟法是調(diào)整經(jīng)濟關系。調(diào)整的目的是使社會整體經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,提高社會生產(chǎn)力水平。經(jīng)濟法調(diào)整的經(jīng)濟關系是縱向經(jīng)濟關系,但對橫向經(jīng)濟關系會產(chǎn)生重大影響。

      1.4稅法的發(fā)展現(xiàn)狀

      稅法屬于經(jīng)濟法框架下的調(diào)控經(jīng)濟的法律,充分體現(xiàn)了社會責任本位法的地位,是對經(jīng)濟利益的再分配和再調(diào)節(jié)。

      根據(jù)黨中央審議通過的《貫徹落實稅收法定原則的實施意見》,現(xiàn)行稅收暫行條例正按照計劃修改上升為法律。截至目前,我國正在施行的18個稅種中,已制定法律的有9個。特別是實施大規(guī)模減稅降費政策以來,僅2019年全年減稅降費超過2.3萬億元,超過GDP的2%。據(jù)測算,減稅降費拉動2019年當年GDP增長0.8個百分點,拉動固定資產(chǎn)投資增長0.5個百分點,拉動社會消費品零售總額增長1.1個百分點,為保持經(jīng)濟總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢發(fā)揮了重要作用。

      2.非上市公司的定價問題

      非上市公司是一個相對概念,一般是指其股份沒有上市和沒有在證券交易所交易的公司統(tǒng)稱。由于公司上市有一定的要求,也有一些規(guī)模類型的公司不能上市,因此,在市場上非上市公司相對占多數(shù)。

      2.1非上市公司主要類型

      非上市公司主要包括合伙企業(yè)、獨資公司、有限公司以及股份有限公司等組織形式,但根據(jù)我國《公司法》的有關規(guī)定,公司一般分為有限責任公司和股份有限公司。

      2.2公司設立方式區(qū)別

      非上市股份公司是相對于上市股份公司而言的。上市公司是公開發(fā)行股票并在證券交易所上市的股份公司,非上市股份公司有發(fā)起設立和募集設立兩種方式。有限公司是由股東共同出資設立的,可以理解為發(fā)起設立,有限公司不能公開募集。

      2.3非上市公司股權價格確認問題

      由于非上市公司的先天缺陷,導致無法從公開市場獲得股權定價依據(jù)。與上市公司相比,非上市公司在制定員工持股和經(jīng)理層收購計劃時,沒有相應的股票市場價格作為定價依據(jù)。在資本市場較為發(fā)達的國家,非上市公司通常采用對企業(yè)價值進行專業(yè)評估的方法來確定企業(yè)每股的內(nèi)在價值,并以此作為股權銷售價格的依據(jù)。國內(nèi)一些非上市公司在實施職工持股和經(jīng)理層收購計劃時,股價的確定一般以每股凈資產(chǎn)為基礎進行部分溢價已成為一種較為普遍使用的方式。

      3.非上市公司的股權激勵遞延納稅政策

      非上市公司股權激勵方式相對靈活,現(xiàn)行實踐中的股權激勵的模式和方法很多,主要分為折價購買、獎勵贈與、技術入股、期權、限制性股權、業(yè)績股權、分紅權等。

      3.1非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵實行遞延納稅政策

      非上市公司授予本公司員工的股票期權、股權期權、限制性股票和股權獎勵,符合規(guī)定條件的,經(jīng)向主管稅務機關備案,可實行遞延納稅政策,即員工在取得股權激勵時可暫不納稅,遞延至轉(zhuǎn)讓該股權時納稅;股權轉(zhuǎn)讓時,按照股權轉(zhuǎn)讓收入減除股權取得成本以及合理稅費后的差額,適用“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目,按照20%的稅率計算繳納個人所得稅。

      股權轉(zhuǎn)讓時,股票(權)期權取得成本按行權價確定,限制性股票取得成本按實際出資額確定,股權獎勵取得成本為零。

      3.2享受遞延納稅政策的前提條件。

      一是享受遞延納稅政策的非上市公司股權激勵須同時滿足以下條件:(1)屬于境內(nèi)居民企業(yè)的股權激勵計劃。 (2)股權激勵計劃經(jīng)公司董事會、股東(大)會審議通過。未設股東(大)會的國有單位,經(jīng)上級主管部門審核批準。股權激勵計劃應列明激勵目的、對象、標的、有效期、各類價格的確定方法、激勵對象獲取權益的條件、程序等。(3)激勵標的應為境內(nèi)居民企業(yè)的本公司股權。股權獎勵的標的可以是技術成果投資入股到其他境內(nèi)居民企業(yè)所取得的股權。激勵標的股票(權)包括通過增發(fā)、大股東直接讓渡以及法律法規(guī)允許的其他合理方式授予激勵對象的股票(權)。(4)激勵對象應為公司董事會或股東(大)會決定的技術骨干和高級管理人員,激勵對象人數(shù)累計不得超過本公司最近6個月在職職工平均人數(shù)的30%。(5)股票(權)期權自授予日起應持有滿3年,且自行權日起持有滿1年;限制性股票自授予日起應持有滿3年,且解禁后持有滿1年;股權獎勵自獲得獎勵之日起應持有滿3年。上述時間條件須在股權激勵計劃中列明。(6)股票(權)期權自授予日至行權日的時間不得超過10年。(7)實施股權獎勵的公司及其獎勵股權標的公司所屬行業(yè)均不屬于《股權獎勵稅收優(yōu)惠政策限制性行業(yè)目錄》范圍。公司所屬行業(yè)按公司上一納稅年度主營業(yè)務收入占比最高的行業(yè)確定。

      二是上述所稱股票(權)期權是指公司給予激勵對象在一定期限內(nèi)以事先約定的價格購買本公司股票(權)的權利;所稱限制性股票是指公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股權,激勵對象只有工作年限或業(yè)績目標符合股權激勵計劃規(guī)定條件的才可以處置該股權;所稱股權獎勵是指企業(yè)無償授予激勵對象一定份額的股權或一定數(shù)量的股份。

      三是遞延納稅期間公司情況發(fā)生變化,不再符合前提條件中的第4至6項規(guī)定的,不得享受遞延納稅優(yōu)惠,應按規(guī)定計算繳納個人所得稅。

      筆者在實踐中發(fā)現(xiàn),由于非上市公司的股權定價在實際操作層面缺乏可操作的執(zhí)行依據(jù),從而導致上述各地免稅政策在實際執(zhí)行時仍然面臨較大困難,后續(xù)仍需行業(yè)專家研究提出具體的實際執(zhí)行層面的解決方案,進而促進經(jīng)濟法體系的不斷完善和發(fā)展。

      參考文獻

      [1] 王鋮, 朱恭平. 簡析新個人所得稅法實施后相關業(yè)務稅務處理[J]. 財務與會計, 2019(13).

      [2]臧健.經(jīng)濟法在依法治國中的價值分析[J].法制博覽, 2018, 000(001):156.

      [3]黃龍.非上市公司股權激勵方案模式研究[J].資本市場, 2011(08):115-116.

      作者簡介:劉建東(1981.11--),男,漢族,碩士,山東人,高級會計師,注冊稅務師,從事經(jīng)濟法研究。

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