徐華君,李忠東,吳 苓
(1.新疆大學(xué) 資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院,烏魯木齊 830046;2.烏魯木齊市第一中學(xué),烏魯木齊 830002;3.新疆兵團(tuán)四師第一中學(xué),新疆 伊寧 835000)
素質(zhì)教育是一種以提高受教育者各方面素質(zhì)為目標(biāo)的教育模式,課堂教學(xué)是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的主要途徑。優(yōu)秀的課程改革方案的實(shí)現(xiàn)必須通過教師的課堂教學(xué)去完成。
地理課程因其獨(dú)特的內(nèi)容構(gòu)成,可以作為實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的較好范例。因而,針對素質(zhì)教育的要求,對地理教師教育與培訓(xùn)的一個重要目標(biāo),就是如何使之成為一個能夠勝任素質(zhì)教育的“優(yōu)秀”的教師。除了使他們能夠在課堂上為所有學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)意義上的“傳道并答疑解惑”之外,還要讓學(xué)生從地理教學(xué)中充分體驗(yàn)到生活的多彩與生命的意義,摒棄過去課程教學(xué)中“滿堂灌、作業(yè)多、考試背”所導(dǎo)致的枯燥、乏味、疲憊、厭煩、挫折的感受,讓學(xué)生處于教學(xué)的主體地位,多一些積極、愉悅、興奮、發(fā)現(xiàn)、成功的體驗(yàn)。
對一個教師素質(zhì)的評價往往與學(xué)生的成績相關(guān),對于教育界而言,特別是調(diào)查項(xiàng)目研究的設(shè)計人員來說,如何了解及評價教師的教學(xué)效果,即所謂“效能”的評價,應(yīng)該是此類問題更為關(guān)注的重要方面。教學(xué)效果的好壞是評價教師素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn),因而教師的素質(zhì)和效能問題一直受到教育界的關(guān)注,很多的調(diào)查和研究都集中在這個方面,研究者試圖通過建立某些定量或定性指標(biāo)去完成對教師的評價,但是很少有人從學(xué)生的角度去評價教師并將之納入相應(yīng)的評價體系[1—5]。本研究力圖通過對被教育者的切身體會和要求的初步調(diào)查,為科學(xué)、合理地制定一套全新的課堂教學(xué)評價模式提供一些有益的參考。
本研究選擇了新疆伊寧市三所不同的中學(xué)為調(diào)查對象,以小范圍的中學(xué)地理教師為調(diào)查樣本,目的是通過這樣一種方式,了解中學(xué)生對地理教學(xué)的看法,以及他們對地理教師的評價,為今后建立更客觀的評價體系去評判教師工作的有效性做一點(diǎn)基礎(chǔ)的調(diào)查研究。
調(diào)查的方法主要是與學(xué)生面對面的訪談、小組討論及問卷的填寫、回收和數(shù)據(jù)的處理。
作為調(diào)查樣本的學(xué)生志愿者的選擇在理論上采取隨機(jī)抽樣,以避免出現(xiàn)刻意選擇可能帶來的極端個案對總體結(jié)果的影響??紤]到其他條件的約束,初次隨機(jī)抽取的志愿者的數(shù)量較大,三所中學(xué)各抽取了50名學(xué)生。為了調(diào)查過程中所設(shè)計的方案能順利實(shí)施,本研究對學(xué)生志愿者選擇的首要條件是必須能夠清楚地討論和表達(dá)他們自己的想法,比如在他們的眼里,一個好的地理教師應(yīng)該知道什么,能夠做什么和如何幫助他們學(xué)習(xí)等等。再考慮到學(xué)生可能接觸到的教師的數(shù)量和接受中學(xué)地理教育的完整性,學(xué)生志愿者的選擇主要集中在高中二年級與高中三年級。
另一個要考慮的因素是公眾評價中不同檔次學(xué)校的學(xué)生對教師評價的差異。
由于各種因素的限制,最終確定樣本為三所學(xué)校共30名高中二年級或高中三年級的志愿者學(xué)生(15名男孩和15名女孩,年齡在16—18歲之間),每一所學(xué)校各抽10名學(xué)生,入選的學(xué)生志愿者盡可能地代表了不同性別、不同家庭和學(xué)校成就等方面的全面性與公平性。
通過在學(xué)校進(jìn)行的訪談,盡可能地收集所有學(xué)生的相關(guān)數(shù)據(jù)。所開展的訪談主要包括封閉式和開放式問題,旨在激發(fā)學(xué)生對任課教師工作有效性的理解。學(xué)生們被問到諸如這樣的問題:“這些年來,在你的心目中,誰是你地理課上真正優(yōu)秀的老師?為什么?”“你認(rèn)為是什么讓他們變得優(yōu)秀?”“你如何確定一個真正優(yōu)秀的地理老師應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)?”“對于如何在未來成為優(yōu)秀的地理教師,你會給他們什么建議?”等等。
所有的討論結(jié)果主要以問卷的形式記錄、展示,然后進(jìn)行統(tǒng)計,根據(jù)教師的教學(xué)技能、知識水平和工作態(tài)度的特點(diǎn)進(jìn)行分類和分析[3]。
最初,每個參與者都單獨(dú)接受了擬題采訪,并接受了簡單的調(diào)查方法培訓(xùn),發(fā)放了問卷,要求他們在所屬學(xué)校的班級里進(jìn)行小組采訪。在這個過程中,根據(jù)現(xiàn)實(shí)反饋回來的信息,對調(diào)查設(shè)定的問題不斷地進(jìn)行修正和補(bǔ)充,對學(xué)生的評論和提出的問題做出相應(yīng)的回應(yīng)。期間,共計進(jìn)行了30次個人和9次小組訪談。在整個調(diào)查研究階段,對調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行了幾次檢查,包括回收問卷的合格性、有效性及對學(xué)生給出的某些評價或解釋的完整性、合理性等。
根據(jù)文獻(xiàn)資料[4],對本研究的數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼分析,然后進(jìn)行分類。研究結(jié)果分為兩組:與教師知識面相關(guān)的信息、地理課程的教學(xué)技能和態(tài)度以及教師人格特征等。
歸納來自不同學(xué)校學(xué)生對優(yōu)秀地理教師定義的本質(zhì)特征,可以用一個高中三年級女孩的話來描述,她說:“老師要做的最重要的事情是幫助我們學(xué)習(xí)地理?!币话銇碚f,教學(xué)的過程是學(xué)生評定地理教師的關(guān)鍵。例如,他們指出,優(yōu)秀的教師喜歡幫助學(xué)生理解和“嘗試解釋我們不理解的東西,如果有必要,可以多次、反復(fù)的解釋”。一個優(yōu)秀的地理教師“必須非常了解地理的內(nèi)容,能夠很好地解釋一切;在地理教學(xué)中使用照片、地圖和其他材料(期刊文章、新聞報紙和媒體等)以及多媒體等技術(shù)手段”。一個優(yōu)秀的地理教師是“能使地理教學(xué)變得有趣,讓學(xué)生想學(xué)的人”,而且是“不厭倦地教學(xué),使我們對地理感興趣,熱愛地理課程學(xué)習(xí)”的教師[3,5]。有學(xué)生認(rèn)為,地理老師跟學(xué)生的關(guān)系,應(yīng)該類似導(dǎo)游和游客,通過交流能帶領(lǐng)學(xué)生“領(lǐng)略世界絕妙風(fēng)景,縱論天下風(fēng)土人情”。
學(xué)生列舉了在他們心目中優(yōu)秀教師在地理教學(xué)中應(yīng)該具備的幾種知識:地理學(xué)科知識、教學(xué)方法知識和了解學(xué)生能力的知識。
首先,正如13名學(xué)生(7名男生和6名女生)所指出的,教師需要非常好地了解所有與地理學(xué)科相關(guān)的問題和主題。“一個優(yōu)秀的老師必須了解很多地理主題”,“我的老師不需要查找答案,他/她知道我們問的每一個問題,他/她知道天下所有的事情”等等。另外,9個學(xué)生(5個男孩和4個女孩)重復(fù)說,優(yōu)秀的地理教師必須鉆研這門學(xué)科,是百科書類型的專家?!暗乩韺W(xué)習(xí)應(yīng)該是由精通學(xué)科內(nèi)容的地理教師,而不是高校里專業(yè)教授完成的”“必須知道如何解釋和教授這門學(xué)科”“不應(yīng)只向?qū)W生提問教材需要死記硬背的內(nèi)容,而應(yīng)該多問一些靈活的、更寬泛的內(nèi)容”“怎樣把一些枯燥的、難以理解和記憶的理論知識變成學(xué)生會應(yīng)用,并能在實(shí)踐中熟悉、掌握這些理論”等等。相對于其他課程的任課教師,學(xué)生對地理教師的學(xué)識水平要求的深度和廣度更高。
地理教師最重要的知識領(lǐng)域,正如這些學(xué)生所定義的,是對學(xué)生能力和興趣的了解。15個學(xué)生(7個男孩和8個女孩)認(rèn)為他們的老師應(yīng)該知道他們的能力,這樣老師可以幫助他們掌握一些困難的地理概念;應(yīng)該知道他們的興趣和他們喜歡做什么,在教學(xué)中能夠使學(xué)生“想聽”“喜歡聽”;教師應(yīng)該使地理成為一個更吸引人的學(xué)科(而不是枯燥無味),使地理課堂變成“縱橫學(xué)海、獨(dú)步天下、流連忘返、不虛此行”的知識殿堂。另外,幾乎所有的學(xué)生都說,一個好老師“必須考慮到,通常其他學(xué)習(xí)科目也有很多家庭作業(yè),所以希望老師能幫助大家在學(xué)校就盡可能地完成大部分的地理作業(yè)”。要求教師提高實(shí)際教學(xué)的效率[4—5]。
學(xué)生們討論了在課堂上教師幫助他們學(xué)習(xí)地理的一些能力和行為。例如,8名學(xué)生(4名女生和4名男生)討論了教師能夠清晰解釋地理課本內(nèi)容和概念以及清楚回答學(xué)生問題的能力,而另外有7名學(xué)生(4名女生和3名男生)則談到了教師對解決和回答問題的意愿。為了能夠解釋和幫助學(xué)生理解地理活動,所有人都認(rèn)為教師需要與學(xué)生建立良好的關(guān)系,并與他們進(jìn)行有效的溝通,建立學(xué)生對教師及學(xué)科的情感認(rèn)同。此外,他們還提到,優(yōu)秀的地理教師能促進(jìn)以學(xué)生為中心的教學(xué)和合作學(xué)習(xí)。在個人和小組訪談中,最常提到的技巧是,優(yōu)秀的教師能讓地理學(xué)習(xí)變得有趣。根據(jù)這些學(xué)生的說法,教師在教學(xué)中應(yīng)該使用各種材料和方法,使地理學(xué)習(xí)變得有趣。他們通常會使用一些跨學(xué)科的方法:特別設(shè)計的項(xiàng)目、實(shí)地調(diào)查、玩游戲,提供選擇和展示技巧的各類活動等來激勵學(xué)生。此外,他們還提供來自媒體(國際或國內(nèi)熱門新聞)的例子、使用歌曲和漫畫等。多手段的教學(xué)方式可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提高[4]。
最后,要想成為一名優(yōu)秀的地理教師,就必須對自身進(jìn)行有效的管理。學(xué)生們說,教師必須注意學(xué)生的行為,明確告知所有人必須遵守的規(guī)則,以身示范,并樹立良好的榜樣。
學(xué)生們似乎清楚地知道他們老師的個人素質(zhì),他們是什么樣的人,以及他是如何對待他們的。這些信息是從以下問題中得到的:“優(yōu)秀的地理教師是什么樣的人?”和“你會用什么形容詞來形容優(yōu)秀的教師?”在這些問題中,學(xué)生們一遍又一遍地回答了他們與優(yōu)秀教師相關(guān)的一些行為。15名學(xué)生(7名男生和8名女生)認(rèn)為優(yōu)秀的地理教師會尊重學(xué)生(他們解釋說尊重會培養(yǎng)學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)動機(jī)),給他們自尊心,而有19名學(xué)生(9名男生和10名女生)則認(rèn)為老師需要做到公平和禮貌。“他們對學(xué)生一視同仁”“他們對學(xué)生很好”。此外,有18名學(xué)生(9名男生和9名女生)表示,優(yōu)秀的教師很有幽默感,而這也是吸引他們對地理課以及地理老師關(guān)注的重要因素。通過在個人和小組訪談中的這些描述可以看出,三所學(xué)校的學(xué)生對他們的老師是什么樣的人非常關(guān)心,他們認(rèn)為老師的教學(xué)方式和態(tài)度影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,最終會影響到課業(yè)的成績。教學(xué)是地理教育過程的核心[3]。
本項(xiàng)研究的結(jié)果表明,學(xué)生能夠根據(jù)他們的特點(diǎn)來定義優(yōu)秀的地理教師,并且可以論證他們在地理教師中的價值(見下表)。這項(xiàng)研究調(diào)查表明,學(xué)生希望由那些精通地理知識的教師來教他們地理、幫助他們學(xué)習(xí)地理,使地理學(xué)習(xí)變得有趣。此外,更多的學(xué)生希望老師關(guān)心他們,關(guān)心他們的興趣,尊重他們。
此外,學(xué)生的興趣也集中在教師的綜合素質(zhì)方面,包括教師在地理學(xué)科的學(xué)識水平和教學(xué)方法、地理教學(xué)的技術(shù)含量,如地圖的使用、野外作業(yè)、地理游戲,以及一些現(xiàn)代化手段,比如利用手機(jī)軟件中的相關(guān)APP進(jìn)行地圖的生活應(yīng)用,高程、方位、坐標(biāo)等信息確定的學(xué)習(xí)等等。同樣重要的是,有3名學(xué)生提到了地理知識結(jié)構(gòu)和教育學(xué)、使用新技術(shù)的技能。
就教師而言,在提高自身專業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心目中樹立“博學(xué)多才”的形象之外,要從教學(xué)技能方面有更多的思考。素質(zhì)教育的手段可以是“寓教于樂”,但其終極目標(biāo)是在“教”,而不是單純的“樂”。所以,如何在有限的時間內(nèi)(課題教學(xué)),既要滿足學(xué)生的“樂在其中”,也要令其實(shí)實(shí)在在地掌握學(xué)科的內(nèi)容。
學(xué)生對優(yōu)秀地理教師特點(diǎn)的排序
這項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果提示我們,在教師的業(yè)績評價中,應(yīng)該要有學(xué)生的參與。要相信學(xué)生的認(rèn)知水平并和他們進(jìn)行有效的溝通。這些信息告知了地理教師和教師培訓(xùn)者,對學(xué)生而言,一個合格教師應(yīng)該具備的某些條件。因此,如果我們想實(shí)現(xiàn)地理教師培訓(xùn)的目標(biāo),培養(yǎng)出有助于學(xué)習(xí)地理的優(yōu)秀教師,我們就應(yīng)該在學(xué)生建議的引導(dǎo)下,了解他們,因?yàn)樗麄兣c教師共度時光,他們是教師在實(shí)施教育過程中的具體對象。
本項(xiàng)研究具有一定的局限性。首先,參與者的數(shù)量較少。他們都是同一年齡段的人,調(diào)查只涵蓋了他們在校的5—6年的時間;他們來自一個有限的區(qū)域范圍等。因此,在本次調(diào)查中某些沒有考慮完備或沒有完成的一些問題,將在今后類似的工作中予以考慮。例如,學(xué)生對優(yōu)秀地理教師的看法如何隨著他們的學(xué)習(xí)而改變?有特殊需求的學(xué)生的觀點(diǎn)是什么?教師如何更好地利用學(xué)生對優(yōu)秀地理教師的觀念來提高課堂教學(xué)質(zhì)量?等等。