淺談國有企業(yè)思想政治教育的方法

張鯤

【摘要】當今思想政治工作在國有企業(yè)中發(fā)揮著很大的作用，特別是隨著社會不斷的發(fā)展，企業(yè)改革不斷深入，一些問題就逐漸暴露出來，國有企業(yè)職工的一些思想也隨之發(fā)生著很大的改變，這個時候，就必須加強思想政治方面的教育，來引導職工走上正確的道路上來，本文就圍繞國有企業(yè)中職工在思想政治教育方面的一些問題和措施。

【關鍵詞】國有企業(yè);思想政治教育

思想政治工作在任何企業(yè)中大的模式基本都是相同的，當然主要還是必須結合企業(yè)本身才能更好的發(fā)揮好思想政治工作。下面作者就談談自己的觀點。

一、國有企業(yè)職工思想教育特征

（一）服務性

思想政治教育在國有企業(yè)中是以服務為前提來開展各項工作，宏觀上來說是在服務社會，在對于國有企業(yè)來說，就是在服務與全體企業(yè)的干部職工。當今國有企業(yè)的改革正在不斷深入，當中肯定會有各種各樣的新問題出現(xiàn)，在這個時期，思想政治工作就要結合企業(yè)的實際情況，為企業(yè)做好強有力的思想保障，為企業(yè)職工提供精神動力，把思想政治工作充分的發(fā)揮出來，為企業(yè)排憂解難。

（二）開放性

在當今信息化、科技化、媒體化的時代，必須要與時俱進，不斷創(chuàng)新開放性發(fā)展，才能緊跟上時代的步伐，順應時代的潮流。首先要說的就是開展思想政治教育工作要先解放思想，要把舊的思想傳統(tǒng)打破，要打開思想通過信息化借鑒好的做法經(jīng)驗，在工作實踐中不斷突破自己，不斷創(chuàng)新工作方式方法，把企業(yè)思想政治工作做靈做活，是職工可以主動參與到思想政治工作教育中來。

（三）廣泛性

國有企業(yè)一般都是人數(shù)較為眾多，并且在經(jīng)營生產(chǎn)過程中不斷壯大，到當今信息化、科技化的時代，企業(yè)職工的思想已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的改變，特別是國有企業(yè)的改革也在不斷深化，導致大多數(shù)職工的思想異?；钴S，而且隨著時代的發(fā)展，價值觀、人生觀都在不斷的發(fā)生改變，這就導致在企業(yè)的思想政治教育工作中也要有廣泛性的內容，開闊性的視野，在做思想政治工作教育時，不只是針對某個人而做工作，是要從大局觀，從多角度整體去考慮，這樣才能在企業(yè)中做好全體職工的思想政治教育工作。

二、國有企業(yè)中思想政治工作存在的問題

（一）針對性不強

在當前國有企業(yè)中，職工的思想政治教育內容多數(shù)還是圍繞愛崗敬業(yè)、無私奉獻、恪盡職守等等內容做宣傳教育，雖然這類內容是必須要宣傳的內容，但是在現(xiàn)階段，隨著時代的變革，思想政治教育工作也的根據(jù)時代的要求進行創(chuàng)新，在沒有結合企業(yè)的實際情況下，一如既往的選用以前時代的理論而宣傳教育，內容就比較單一空洞，這讓企業(yè)中的職工難免產(chǎn)生厭惡排斥的心理，就更不利于開展思想政治教育工作。

（二）落后的教育方法

現(xiàn)階段大多數(shù)的國有企業(yè)在思想政治工作教育當中，仍是以老傳統(tǒng)老方法來開展教育，如：看著稿子讀，要么就是座談會等等，這些老傳統(tǒng)的做法已經(jīng)無法順應現(xiàn)代社會的需求，這種做法也無法讓職工在學習上有積極性和主動性，在這個時候就需要思想政治工作者在做法上進行在創(chuàng)新，改變工作學習的方法，要根據(jù)時代需求，采用一些喜聞樂見，職工感興趣的方式來開展，就比如利用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息時代對職工進行思想教育，另外在進行正常教育的同時還要注重方式方法，是學習教育具有實效性。

（三）政工隊伍素質不高

國有企業(yè)中的思想政治工作隊伍都存在這一些問題，比較突出和較常見的問題主要就是思想觀念陳舊，而且政工隊伍整體的素質不高。大多數(shù)的國有企業(yè)當中，思想政治工作人員都沒有享受到相應的重視和待遇，思想政治工作者普遍的待遇都不如其他的科室人員，從而導致了思想政治工作無法正常推進，思想政治工作者也無法用心做好工作，無法積極的開展工作，這也就直接影響到了企業(yè)整體的發(fā)展進程。

三、國有企業(yè)思想政治教育的策略

（一）以人為本，融入關懷

在任何企業(yè)以人為本的發(fā)展理念是毋庸置疑的，企業(yè)中的思想政治教育工作也是圍繞以人為本來開展工作的，只有堅持以人為本，被教育的職工得到相應的尊重，相應的理解，不要用命令的口氣，強硬的態(tài)度來開展教育，思想政治工作在職工中才能順利進行，職工的地位得到了平等待遇，得到了尊重，職工才能響應教育者，才能被引導和感悟，才能把思想政治教育工作落到實處。

（二）豐富思想，創(chuàng)新內容

隨著社會的不斷進步，時代的快速發(fā)展，企業(yè)思想政治教育內容也需要不斷更新，思想政治教育內容必須隨著人的思想變化而深入，要與時代同發(fā)展，只有在內容的不斷更新和吸取新知識中，才能更好的為企業(yè)職工帶來更新的理念和追求，結合國有企業(yè)改革發(fā)展和職工在發(fā)展中的一些特點來完善思想政治教育內容，豐富思想政治教育內涵，解決問題、難題，使職工能夠統(tǒng)一戰(zhàn)線為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗。

（三）提高質量，創(chuàng)新方法

思想政治教育工作是否能的帶動和引導職工為企業(yè)發(fā)展提供幫助，這就要抓好思想政治工作的方式方法，圍繞企業(yè)的特點，采取對企業(yè)有效的教育方法，達到思想政治教育工作的目的。首先要做的就是把思想政治教育工作貫穿的各個部門、車間。其次是要融入到企業(yè)文化建設上來，通過企業(yè)的文化理念、精神和宗旨等強化職工的思想政治教育。

結語：企業(yè)想要發(fā)展壯大，職工的思想政治水平高低非常重要，這不僅會影響職工在工作中的積極性，而且對企業(yè)的整體發(fā)展都有著很大的影響，所以做好企業(yè)職工的思想政治教育工作是當前和今后時期的重要工作任務。

參考文獻：

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