保障“疫”線人力資源為疫情防控凝聚人社力量

文/張玉芳

為抗擊新冠肺炎疫情，我省各地人社系統(tǒng)充分發(fā)揮人社部門職能優(yōu)勢，凝聚人社力量，及時啟動醫(yī)護(hù)人員提前聘用程序，擴(kuò)充新冠疫情防控一線力量；全力做好重點(diǎn)企業(yè)用工保障工作，確保重點(diǎn)防護(hù)物資及生活必需品有序生產(chǎn)；設(shè)置專項(xiàng)公益崗位，保障疫情防控工作高效開展。

啟動提前聘用程序擴(kuò)充疫線醫(yī)護(hù)人員

“我申請去一線參與防疫工作?！?月1日，在巴中市南江縣人社局電話詢問是否愿意提前上崗到防疫一線時，來自阿壩藏族羌族自治州茂縣的考生殷燕主動申請到工作最艱苦的一線上崗履責(zé)，她說：“作為醫(yī)護(hù)人員，這是我的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?！?/p>

“這次提前聘用程序也是巴中市為應(yīng)對疫情防控提前聘用醫(yī)護(hù)人員的首例?！睋?jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為及時充實(shí)新冠疫情防控一線力量，巴中市南江縣人社局根據(jù)國家人社部和省市人社部門的政策規(guī)定，會同縣委編辦、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)健局，緊急啟動了2019年下半年考核招聘衛(wèi)生專技人員提前聘用程序，于2020年2月1日發(fā)布了提前聘用公告，并電話征求了已面試、簽約選崗，未進(jìn)行體檢、政審考察的43名醫(yī)護(hù)人員，自愿選擇是否提前上崗奔赴疫情防控攻堅(jiān)一線。

截至2020年2月7日公示結(jié)束后，南江縣人社局為22名醫(yī)護(hù)人員提前集中辦理了聘用手續(xù)，其中有21人都是90后的年輕人。據(jù)了解，這22名醫(yī)護(hù)人員將由衛(wèi)健局統(tǒng)籌調(diào)配到人員緊缺單位，參與疫情防控工作。

新津縣全力做好疫情防控物資生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)人力資源保障

保障人力資源 助力疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)復(fù)工

自新冠肺炎疫情暴發(fā)后，從事醫(yī)用口罩生產(chǎn)的成都市新津縣事豐醫(yī)療器械有限公司被列為新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控物資生產(chǎn)市級重點(diǎn)企業(yè)。由于要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，1月29日，新津縣事豐醫(yī)療器械有限公司向社會招募應(yīng)急一線生產(chǎn)工人150至200名。

“目前公司已到位生產(chǎn)線工人180余人，實(shí)行三班倒，夜以繼日不間斷生產(chǎn)?！毙陆蚩h事豐醫(yī)療器械有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，面對近期大量的生產(chǎn)訂單，生產(chǎn)確實(shí)比較吃緊，員工工作強(qiáng)度壓力大。因此，特面向社會招聘應(yīng)急一線生產(chǎn)工人。

為了解決新冠肺炎疫情防控物資生產(chǎn)市級重點(diǎn)企業(yè)的復(fù)產(chǎn)、擴(kuò)產(chǎn)用工問題，成都市新津縣人社局成立疫情防控物資生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)人力資源保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組兩次召開專題部署會，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作措施，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能科室各負(fù)其責(zé)、全局干部積極參與”的工作格局，積極為疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)提供生產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)、擴(kuò)產(chǎn)過程中的人力資源保障。

針對疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)面臨的招工難題，新津縣人社局通過四項(xiàng)措施強(qiáng)化要素保障幫助企業(yè)招工：依托成都市人才網(wǎng)和“新津就業(yè)”微信平臺、QQ群、微信群等媒介，集中推送企業(yè)招聘信息；主動聯(lián)系人力資源服務(wù)公司，幫助企業(yè)招引短缺、急需一線工人；印制企業(yè)招工宣傳資料，依托走訪入戶排查，進(jìn)行入戶宣傳，重點(diǎn)鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)；依托人力資源市場服務(wù)平臺，對填寫了求職登記的勞動者逐一電話宣傳，鼓勵其積極求職。

“為企業(yè)提供‘一對一’跟蹤服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)保障也是縣人社局確保企業(yè)生產(chǎn)無‘后顧之憂’的重要措施之一?！睋?jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了及時解決企業(yè)在生產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)、擴(kuò)產(chǎn)過程中遇到的難題，新津縣人社局抽調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和業(yè)務(wù)骨干6人成立人力資源服務(wù)專員隊(duì)伍，從1月28日起，通過實(shí)地走訪、電話問詢，每天主動聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)，同時安排專人駐守企業(yè)提供服務(wù)，建立“專人對接、跟蹤反饋、建檔立卡、定期溝通”的服務(wù)機(jī)制，動態(tài)掌握企業(yè)用工、培訓(xùn)等人力資源需求，形成工作臺賬，針對性開展企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、新招用員工培訓(xùn)補(bǔ)貼和疫情防控期間勞動人事爭議處理等政策宣傳。

據(jù)了解，截至1月31日上午10時，企業(yè)已接到報(bào)名咨詢電話300余個，其中有部分群眾想成為志愿者、臨時工，經(jīng)企業(yè)初步篩選，已達(dá)成用工意向100余人。為確保生產(chǎn)安全，新津縣事豐醫(yī)療器械有限公司將進(jìn)一步對意向者進(jìn)行篩選，優(yōu)先考慮招用本縣沒有疫區(qū)接觸史的勞動者，并計(jì)劃于2月12日后組織分批培訓(xùn)上崗。

巴中市南江縣人社局緊急啟動2019年下半年考核招聘衛(wèi)生專技人員提前聘用程序

開發(fā)專項(xiàng)公益性崗位 充實(shí)疫情防控力量

“出入證還給您，出去一定要戴好口罩?！痹诎椭惺卸麝枀^(qū)柳林鎮(zhèn)新鳳社區(qū)檢查點(diǎn)，楊維林正在向社區(qū)出入人員進(jìn)行測量體溫、填寫登記表等工作。今年58歲的楊維林是恩陽區(qū)建檔立卡的貧困勞動力，也是首批通過專項(xiàng)公益性崗位實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)的人。

自2018年脫貧后，楊維林和兒子務(wù)工所得是一家人主要收入來源。隨著抗擊新冠肺炎疫情進(jìn)入關(guān)鍵時期，楊維林父子無法外出工作，家里失去經(jīng)濟(jì)來源，也讓楊維林父子暗自擔(dān)憂。當(dāng)?shù)弥⒂兄饕嫦蚓蜆I(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力的專項(xiàng)公益性崗位可以申報(bào)時，楊維林立刻進(jìn)行了申報(bào)，“能幫助防疫，還有補(bǔ)貼可以拿，這個崗位剛好適合我?！?/p>

為確保人員第一時間到崗開展工作，恩陽區(qū)通過精簡申報(bào)材料、簡化辦事程序、優(yōu)化審批流程等方式，開辟專項(xiàng)公益性崗位綠色通道?！爸灰粚儆诹粲^人員且身體檢查健康，崗位人員由村（社區(qū)）進(jìn)行申報(bào)，相關(guān)資料以電子檔形式申報(bào)審核通過后，由我們安排工作人員對他進(jìn)行崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)如何開展防疫工作以及做好自我防護(hù)?！倍麝枀^(qū)就業(yè)服務(wù)管理局副局長李強(qiáng)介紹，申報(bào)人員一至兩天內(nèi)就可以完成全部流程，正式上崗。

據(jù)了解，此次專項(xiàng)崗位開發(fā)嚴(yán)格遵循“統(tǒng)籌開發(fā)、單位管理、因需設(shè)崗、促進(jìn)就業(yè)”原則，崗位主要從事便民服務(wù)、政策宣傳、排查布控、疫點(diǎn)值守、秩序維護(hù)、應(yīng)急保障、環(huán)境衛(wèi)生等疫情防控工作。目前，巴中市恩陽區(qū)階段性開發(fā)各類專項(xiàng)公益性崗位1500余個，安置就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力1500余人，涉及兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼資金500余萬元。