新時代發(fā)揮好國有企業(yè)黨建職能作用的創(chuàng)新實(shí)踐

何智勇 毛瑞康 田芝健

“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?！秉h的十八大尤其是十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)黨的建設(shè)，圍繞國企黨建問題在理論與實(shí)踐上提出了一系列新觀念、新戰(zhàn)略，多次強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢”。因此新形勢下，要進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，推動國企黨建職能作用有效發(fā)揮，促進(jìn)國有企業(yè)黨建實(shí)踐與業(yè)務(wù)實(shí)踐相融合，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)”的雙強(qiáng)戰(zhàn)略目標(biāo)提供最根本的政治保證。昆山交通發(fā)展控股集團(tuán)（以下簡稱“昆山交發(fā)集團(tuán)”）通過對新時代國企黨建職能的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，探索形成了黨建引領(lǐng)方向、黨建涵養(yǎng)情懷、黨建提振精神、黨建堅(jiān)守底線、黨建防范風(fēng)險、黨建保障落實(shí)等六個方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營同頻共振、花開并蒂，助力昆山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)“全新一躍”。

堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)方向

國有企業(yè)所有制的性質(zhì)決定了必須要發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)定政治方向，確保黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，確保黨的各項(xiàng)決策部署在國有企業(yè)得到貫徹落實(shí)，保證國有企業(yè)沿著中國特色社會主義道路的正確方向發(fā)展。國有企業(yè)黨建要加強(qiáng)黨的思想政治工作，為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù)，保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的社會主義性質(zhì)和方向。國有企業(yè)黨員干部要切實(shí)提高政治能力，牢固樹立政治信仰和政治理想，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，確保黨的路線、方針、政策在國有企業(yè)得到貫徹落實(shí)。在2016年10月全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記提出了“四個堅(jiān)持”，即堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅(jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變。這些方面都是對國有企業(yè)政治建設(shè)和作用發(fā)揮的把握、強(qiáng)調(diào)和深化，為國有企業(yè)穩(wěn)抓黨的政治建設(shè)、確保國有企業(yè)“魂”固“根”深、促進(jìn)國企改革“三個有利于”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了根本保證。

昆山交發(fā)集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨委把方向、管大局、保落實(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，對企業(yè)改革發(fā)展的引領(lǐng)力不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。一是嚴(yán)格按照“黨委把方向、董事會做決策、經(jīng)理層保執(zhí)行”的原則，明確了“黨委會決定能不能做、董事會決策要不要做、經(jīng)理會研究如何做”的定位體系，依法規(guī)范黨委會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會的權(quán)責(zé)定位和行權(quán)方式，強(qiáng)化權(quán)力責(zé)任對等，保障有效履職，提升企業(yè)運(yùn)行效率，實(shí)現(xiàn)深化改革與依法治企的有機(jī)統(tǒng)一。二是嚴(yán)密黨建網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化黨組織設(shè)置，堅(jiān)持將黨組織設(shè)置與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)、與業(yè)務(wù)板塊相匹配、與重點(diǎn)工作相融合，在企業(yè)工作的全領(lǐng)域擴(kuò)大黨組織和黨建工作覆蓋面，形成結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、分布廣泛的組織體系，保證黨和國家的方針政策、市委市政府決策部署在企業(yè)得到有力貫徹執(zhí)行，使黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為深化國企改革發(fā)展的強(qiáng)大動力，為國有企業(yè)推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、成為黨和國家最可信賴的依靠力量領(lǐng)航助力。

堅(jiān)持以黨建涵養(yǎng)情懷

思想理論上清醒與堅(jiān)定，才能政治上清醒與堅(jiān)定。革命理想高于天。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。國有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作就要引導(dǎo)全體黨員干部加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展、企業(yè)內(nèi)部治理、黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)等實(shí)際情況，以及黨員干部的思想實(shí)際狀況，針對存在的問題，通過理想信念教育為黨員干部提供科學(xué)的思想和方法，增強(qiáng)理想信念教育的感染力、說服力和有效性。

昆山交發(fā)集團(tuán)黨委把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，涵養(yǎng)為民情懷、責(zé)任情懷，以情懷做事，以擔(dān)當(dāng)成就事業(yè)。作為昆山地方國企，集團(tuán)立足本土，把提升市民的幸福感和滿意度作為奮斗目標(biāo)，緊扣社會主要矛盾，開拓進(jìn)取、銳意改革，提升國有企業(yè)服務(wù)社會的針對性和精準(zhǔn)度。集團(tuán)黨委將黨的建設(shè)與“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”為核心內(nèi)涵的“昆山之路”精神有機(jī)結(jié)合起來，傾力培塑昆山交發(fā)特色文化，發(fā)揮文化潤心的凝聚力，充分帶動400多名黨員、8000多名干部職工在昆山這片熱土上打造高質(zhì)量發(fā)展的“昆山之路”品牌企業(yè)。集團(tuán)緊緊圍繞昆山建設(shè)“具有國際影響力的一流產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)之城”的歷史機(jī)遇和戰(zhàn)略機(jī)遇，深耕企業(yè)“十三五”轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，以“1531”戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以“精誠潤道、樂行暢達(dá)”為企業(yè)使命，積極培塑專業(yè)品質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，積極涵養(yǎng)“業(yè)務(wù)精湛、正直坦蕩、定則必成”的核心價值，努力建設(shè)一個集團(tuán)有定位、企業(yè)有文化、黨員有標(biāo)準(zhǔn)、員工有要求、團(tuán)隊(duì)有作為的“五位一體”美麗陽光的昆山交發(fā)。集團(tuán)對標(biāo)全國基層武裝示范點(diǎn)建設(shè)要求，成立民兵營黨委，不斷強(qiáng)化新時期國有企業(yè)基層武裝力量，將人民軍隊(duì)的紅色基因和精神特質(zhì)融入企業(yè)文化。創(chuàng)新開設(shè)“國有企業(yè)一線黨建應(yīng)當(dāng)把握的四個要素”“‘荷風(fēng)潤道廉潔文化品牌建設(shè)”等先鋒黨課，常態(tài)化開展“周一升旗儀式”教育，組織“交發(fā)工匠崗位技能比拼”“安全音律”等專題競賽，以富有現(xiàn)代氣息的陣地和具有時代韻律的活動，倡導(dǎo)黨員干部和職工成為城市文明的踐行者和社會正能量的傳導(dǎo)者，切實(shí)把員工行為意識提升起來，轉(zhuǎn)化為對行為規(guī)范的理解和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)黨群聚力融合發(fā)展。

堅(jiān)持以黨建提振精神

國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)代企業(yè)制度的融合是中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度的創(chuàng)新，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力和抗風(fēng)險能力。國有企業(yè)要重視黨建工作和黨建文化建設(shè)，并與建設(shè)企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)精神動力、改善企業(yè)精神面貌結(jié)合起來，把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，使經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作和思想文化工作更加緊密結(jié)合，形成適合國有企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化，充分發(fā)揮黨員員工的能動性、積極性，提高他們的愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德精神，改進(jìn)黨員員工的現(xiàn)代精神和工作作風(fēng)，促進(jìn)國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

昆山交發(fā)集團(tuán)承擔(dān)全市公共交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共交通運(yùn)輸服務(wù)、存量資產(chǎn)盤活等職能，主業(yè)范圍寬、涵蓋領(lǐng)域多、民生保障任務(wù)重。集團(tuán)黨委堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，通過政治引領(lǐng)煥發(fā)基層黨組織的精神面貌，強(qiáng)化必成必勝信念，全力推動企業(yè)快節(jié)奏發(fā)展，不斷提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，追求工作更富效率、行動更有效能。2019年是集團(tuán)“十三五”發(fā)展的“沖刺年”，服務(wù)發(fā)展、保障民生一直以來都是交發(fā)集團(tuán)發(fā)展的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞城市更新改造和“美麗昆山”建設(shè)要求，集團(tuán)黨委認(rèn)真分析發(fā)展形勢，始終堅(jiān)持系統(tǒng)化思維，注重規(guī)律性把握，以“切口小、實(shí)戰(zhàn)性、閉環(huán)化、重創(chuàng)新”為方法遵循，以“講政治、講情懷、講服務(wù)、講發(fā)展、講規(guī)矩、講關(guān)愛”為工作要求，奔著建設(shè)一流城市服務(wù)商沖刺。2015年以來，集團(tuán)累計(jì)完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資169億元，新建里程127公里，高質(zhì)量完成了昆山市委、市政府交辦的重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)。公交日發(fā)班次6670班，日均行駛里程25萬公里，客流39萬人次，相當(dāng)于張家港、太倉和吳江的總和，穩(wěn)居全國同類城市第一。昆山“十六橫十二縱三環(huán)”路網(wǎng)體系全面形成，實(shí)現(xiàn)“15分鐘上高速，30分鐘到達(dá)蘇州上?！钡摹?530”交通時空效應(yīng)，完成了平面交通時代向立體交通時代、高速公路時代向軌道交通時代的轉(zhuǎn)型，為全市經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。

堅(jiān)持以黨建堅(jiān)守底線

“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。馬克思主義政黨具有崇高政治理想、高尚政治追求、純潔政治品質(zhì)、嚴(yán)明政治紀(jì)律。如果馬克思主義政黨政治上的先進(jìn)性喪失了，黨的先進(jìn)性和純潔性就無從談起?！眹衅髽I(yè)要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

昆山交發(fā)集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持突出黨的政治建設(shè)首位度，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示，通過黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班、書記微講堂、對話先鋒頭羊分享等載體，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，講好黨的創(chuàng)新理論，傳播好黨的聲音，闡釋好黨的特色，引領(lǐng)全體黨員干部堅(jiān)定“四個自信”，加固意識形態(tài)工作話語權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。二是將上級黨委要求作為企業(yè)發(fā)展的行動指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，以及昆山市委全會及“兩會”精神，緊扣全市“做好高質(zhì)量發(fā)展榜樣、建設(shè)現(xiàn)代化大城市、打造國家一流產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)中心”目標(biāo)定位，抓機(jī)遇、擔(dān)使命、勇探路，自覺踐行“責(zé)任、落實(shí)、創(chuàng)新、清正”要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動作為，推動探索性、創(chuàng)新性、引領(lǐng)性發(fā)展。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。尊崇黨章，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度，知底線、明紅線，為建設(shè)一支“能干事、干成事、不出事”的隊(duì)伍保駕護(hù)航。

堅(jiān)持以黨建防范風(fēng)險

增強(qiáng)黨自我凈化能力，根本靠強(qiáng)化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。當(dāng)前黨面臨的長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境等考驗(yàn)具有長期性和復(fù)雜性，黨面臨的精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗等危險具有尖銳性和嚴(yán)峻性，這是根據(jù)實(shí)際情況做出的重大判斷。習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重點(diǎn)風(fēng)險專題調(diào)研班開班式上講話時強(qiáng)調(diào)，我們必須始終保持高度警惕，既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀?！笔录?既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招;既要打好防范和抵御風(fēng)險的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。

昆山交發(fā)集團(tuán)黨委堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，唱響主旋律、堅(jiān)守主陣地、凝聚正能量、發(fā)出好聲音。堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，加強(qiáng)對事關(guān)發(fā)展全局重大問題的研究謀劃，在接續(xù)奮斗中譜寫昆山交發(fā)新篇章。近年來，集團(tuán)黨委以全面風(fēng)險管理為契機(jī)，進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)流程管控，構(gòu)建全方位、多層次的風(fēng)險防控體系，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和抗風(fēng)險能力。建立“4321”紀(jì)檢工作體系，將審計(jì)結(jié)果與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有機(jī)結(jié)合，出臺內(nèi)部審計(jì)、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、招標(biāo)采購、安全生產(chǎn)、干部任免、員工管理及集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)等規(guī)章制度46項(xiàng)。明確重大事項(xiàng)議事范圍及決策流程，加強(qiáng)對股權(quán)投資、經(jīng)營性房產(chǎn)租賃、招標(biāo)采購等事項(xiàng)的監(jiān)督管理，推動資金資產(chǎn)管理工作制度化、規(guī)范化。實(shí)行全面預(yù)算管理，加強(qiáng)稅收籌劃，對集團(tuán)及司屬單位的經(jīng)營活動、資源配置、內(nèi)部管理進(jìn)行財(cái)務(wù)化管控。制定安全生產(chǎn)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，制定安全生產(chǎn)分級分類管理辦法，全力確保企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)可控。出臺干部考核任免相關(guān)管理辦法，修訂與崗位設(shè)置相匹配的薪酬考核激勵制度，強(qiáng)化工作督查督辦，切實(shí)發(fā)揮制度在“管錢、管事、管人”上的重要作用。

堅(jiān)持以黨建保障落實(shí)

進(jìn)一步完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)黨建與現(xiàn)代公司制有機(jī)融合，是建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求，是國有企業(yè)改革的方向。要在國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的前提下，堅(jiān)持系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，推進(jìn)國有企業(yè)的改革和制度創(chuàng)新，完善國有企業(yè)公司法人治理體系，形成中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。重視國有企業(yè)制度建設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要地位，使各項(xiàng)約束、管理、監(jiān)督制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，制約權(quán)力濫用，做到源頭防腐。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶動全體干部職工把“黨委關(guān)注、群眾期盼、戰(zhàn)略發(fā)展”各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

昆山交發(fā)集團(tuán)黨委堅(jiān)持用信仰塑魂、用制度治本，將黨的制度建設(shè)貫穿始終，推動管黨治黨常態(tài)化、長效化，保證干部清正、企業(yè)清廉、政治清明，建設(shè)良好政治生態(tài)。集團(tuán)黨委深刻認(rèn)識黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力，積極構(gòu)建以“五個堅(jiān)持”為黨建理念，以“五型組織”為固壘抓手，以“四有四無”為先鋒標(biāo)尺，以“三個一”為目標(biāo)追求的“五五四一”黨建工作體系，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展指向領(lǐng)航、蓄勢聚力。集團(tuán)黨委探索創(chuàng)新了“1+3+X”三級黨群服務(wù)體系，充分發(fā)揮“海棠花紅”先鋒陣地功能，將行動支部建在經(jīng)營生產(chǎn)一線，將黨小組設(shè)在項(xiàng)目部和服務(wù)窗口，延伸基層組織建設(shè)鏈條，將三大主業(yè)板塊的黨員群眾緊密聯(lián)系、有效組織，充分調(diào)動和發(fā)揮主體作用。完善基層黨組織責(zé)任體系，以“一張清單”為抓手落實(shí)黨委責(zé)任，明確書記第一責(zé)任，形成責(zé)任明晰、上下聯(lián)動的工作體系，推動黨建工作從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。強(qiáng)化基層黨組織引領(lǐng)，把黨的主張和決定傳到基層、落在一線，把政治功能發(fā)揮貫穿于黨的基層組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展全過程，促進(jìn)黨組織工作與企業(yè)中心工作有機(jī)融合，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的企業(yè)生產(chǎn)力。堅(jiān)持黨的建設(shè)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場上的競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力。集團(tuán)黨委秉承“發(fā)展第一要務(wù)，人才第一資源，創(chuàng)新第一動力”理念，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，加快建立素質(zhì)培養(yǎng)體系，完善選拔評估制度，落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。健全人才遴選和激勵機(jī)制，推動“三一〇雙培工程”出成效，努力實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”的生動局面;把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和深化改革的強(qiáng)大動力，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

〔本文系蘇州大學(xué)馬克思主義學(xué)院·昆山交通發(fā)展控股集團(tuán)有限公司“國企黨建創(chuàng)新研究項(xiàng)目”、江蘇省科研與實(shí)踐創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目“推進(jìn)黨內(nèi)基層治理法治化研究”（KYCX18_2450）階段性成果〕

（何智勇：昆山交通發(fā)展控股集團(tuán)有限公司;毛瑞康、田芝健：蘇州大學(xué)馬克思主義學(xué)院）

責(zé)任編輯：高 莉