煤礦安全生產(chǎn)中安全培訓(xùn)教育工作的要點(diǎn)分析

楊禮匯

摘 要 隨著近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，煤礦開(kāi)采成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的特色主導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)。煤礦產(chǎn)業(yè)低投入高產(chǎn)出的經(jīng)營(yíng)模式，帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)利益，同時(shí)也因?yàn)槊旱V開(kāi)采本身潛在的危險(xiǎn)系數(shù)高，而導(dǎo)致安全生產(chǎn)問(wèn)題呈現(xiàn)高發(fā)趨勢(shì)。為了保證人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，落實(shí)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，開(kāi)展煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作就顯得尤為重要了。

關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè);安全生產(chǎn);安全培訓(xùn)教育

引言

煤礦企業(yè)作為當(dāng)?shù)氐奶厣鲗?dǎo)型產(chǎn)業(yè)，不僅帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，還解決了當(dāng)?shù)厝丝诰蜆I(yè)問(wèn)題。為此解決煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題，讓煤礦企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，就成為煤礦企業(yè)管理的首要任務(wù)。而且把煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，作為發(fā)展煤礦企業(yè)的重要基礎(chǔ)工作去落實(shí)，不僅體現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的重視，也體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的管理理念。下面就煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中安全培訓(xùn)教育工作的要點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

1煤礦安全生產(chǎn)中安全培訓(xùn)教育工作內(nèi)涵

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，是指為杜絕煤礦企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中安全事故發(fā)生而開(kāi)展的系統(tǒng)性，全面的培訓(xùn)教育工作。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的意義，在于避免煤礦企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全事故的發(fā)生，保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為煤礦企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)操作

煤礦企業(yè)新入職人員辦理完入職手續(xù)后，在正式上崗工作前先開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)操作培訓(xùn)，并且作為上崗操作必備的課程進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。因?yàn)槊旱V企業(yè)本身的高危環(huán)境，只有讓新員工將安全標(biāo)準(zhǔn)操作熟練于心了，才能成為一名合格的煤礦企業(yè)員工。在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題主要發(fā)生在井下作業(yè)，下面以此為例進(jìn)行說(shuō)明。井下作業(yè)是有具體安全規(guī)程的，在井下進(jìn)行開(kāi)采工作必須保證工作面的進(jìn)風(fēng)流，氧氣濃度、二氧化碳濃度、瓦斯和氫氣等有害氣體的濃度不超出安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，風(fēng)速和溫度也有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。這些都井下安全作業(yè)的基礎(chǔ)保障，作為新員工初次下井雖然有老員工指導(dǎo)，但也要對(duì)這些安全標(biāo)準(zhǔn)操作銘記在心，時(shí)刻保持警醒。而且下井作業(yè)是團(tuán)隊(duì)作業(yè)，強(qiáng)化安全標(biāo)注操作，不僅僅是對(duì)自己的井下安全負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人的井下安全負(fù)責(zé)。

3完善安全管理機(jī)制

作為煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，要做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”。這不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)員工的領(lǐng)導(dǎo)方法，也是指導(dǎo)企業(yè)員工工作的工作方法。煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常去企業(yè)基層工作中進(jìn)行視察，建立有效的督導(dǎo)機(jī)制，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人。只有這樣才能針對(duì)性的切實(shí)負(fù)起工作中的安全責(zé)任，對(duì)潛在的煤礦生產(chǎn)安全隱患盡早發(fā)現(xiàn)盡早解決，維護(hù)日常安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。比如井下作業(yè)設(shè)備要定期進(jìn)行檢查和更換，除了要每日進(jìn)行自查，還要做好相關(guān)記錄。領(lǐng)導(dǎo)在定期視察和督導(dǎo)中，如果發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)更換備用設(shè)備，以此保證井下作業(yè)人員的安全。發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題后要把責(zé)任落實(shí)到具體人員，并進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，杜絕此類安全問(wèn)題再次發(fā)生。只有這樣的雙向完善的安全管理機(jī)制，才能最大限度地保證作業(yè)安全。

4提高安全生產(chǎn)意識(shí)

在煤礦企業(yè)的日常安全生產(chǎn)中，僅僅強(qiáng)化員工的安全標(biāo)準(zhǔn)操作和完善企業(yè)的安全管理機(jī)制是不夠的，還要時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的意識(shí)。為了更好地提高企業(yè)上下的安全生產(chǎn)意識(shí)，例如可以定期開(kāi)展煤礦企業(yè)間的安全培訓(xùn)交流，互相學(xué)習(xí)和借鑒彼此的安全生產(chǎn)心得，摸索更多實(shí)際有效的安全生產(chǎn)方法。也可以動(dòng)員煤礦企業(yè)所有員工，定期舉辦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開(kāi)展個(gè)人或者班組的安全生產(chǎn)技能比賽，對(duì)在安全生產(chǎn)技能比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的個(gè)人或者班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。還可以把安全生產(chǎn)條例列入績(jī)效考核評(píng)比，直接與每個(gè)人的薪資掛鉤。只有從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)到員工上下一心，共同積極提高安全生產(chǎn)意識(shí)，把企業(yè)安全生產(chǎn)放在第一位，才能警鐘長(zhǎng)鳴，真正做到煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)[1]。

5普及應(yīng)對(duì)事故辦法

煤礦產(chǎn)業(yè)主要以地下開(kāi)采為主，因?yàn)槊旱V地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜，井下作業(yè)環(huán)境惡劣，所以安全事故時(shí)有發(fā)生。雖然在過(guò)往的煤礦安全事故案例中，可以總結(jié)安全事故發(fā)生規(guī)律，盡量避免人為原因造成的安全事故，但是由于現(xiàn)有的技術(shù)手段有限，無(wú)法完全杜絕煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生。為了應(yīng)對(duì)可能突發(fā)的安全事故，在平時(shí)要積極開(kāi)展安全事故演習(xí)，學(xué)習(xí)醫(yī)療急救知識(shí)。例如儲(chǔ)備事故發(fā)生時(shí)的必要求生物資，開(kāi)展煤礦企業(yè)安全事故演習(xí)，把演習(xí)當(dāng)作是實(shí)戰(zhàn)。當(dāng)安全事故發(fā)生時(shí)，作為被困人員，首先要沉著冷靜，不要慌亂[2]。

6加強(qiáng)信息化安全培訓(xùn)教育

為了提高煤礦安全培訓(xùn)教育效率與質(zhì)量，煤礦企業(yè)在開(kāi)展具體的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)的時(shí)候需要合理的應(yīng)用多媒體信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)、在線考試系統(tǒng)以及培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)等，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息化的安全培訓(xùn)教育[3]。多媒體技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)文字、圖片以及音頻、視頻的統(tǒng)一，在煤礦安全培訓(xùn)教育中靈活的應(yīng)用多媒體技術(shù)可以將安全培訓(xùn)教育內(nèi)容更加充實(shí)、生動(dòng)且直觀地展示給煤礦工作人員，提高其理解與認(rèn)識(shí)。例如，在講授瓦斯爆炸事故危害的時(shí)候，培訓(xùn)人員可以將國(guó)內(nèi)外典型的瓦斯爆炸案例制作成“微課”，還可以利用3DMax等軟件進(jìn)行動(dòng)畫處理，還原瓦斯爆炸的過(guò)程，讓煤礦工作人員身臨其境，提高安全培訓(xùn)教育效果。

7結(jié)束語(yǔ)

煤礦產(chǎn)業(yè)是很多地方的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭企業(yè)，但是近年來(lái)煤礦企業(yè)的安全事故時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致煤礦企業(yè)頻頻陷入停業(yè)整改的被動(dòng)局面。只有加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，徹底落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作內(nèi)容，才能擺脫煤礦企業(yè)的被動(dòng)局面，保證煤礦企業(yè)的穩(wěn)定收益，讓煤礦企業(yè)更加健康平穩(wěn)的發(fā)展，為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)添磚加瓦。

參考文獻(xiàn)

[1] 孫麗娟.煤礦安全教育培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用研究[J].民營(yíng)科技，2017，（1）：124.

[2] 白陽(yáng)，周永一.煤礦企業(yè)如何開(kāi)展安全培訓(xùn)的探討[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)，2016，（13）：15-16，20.

[3] 黃曉萍.淺談煤礦安全文化教育培訓(xùn)在煤礦安全中的作用[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2015，（15）：278.