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    關(guān)于提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)的思考

    2020-06-03 08:50:12蘇云虹
    關(guān)鍵詞:自身修養(yǎng)工作能力建設(shè)

    蘇云虹

    中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674- 1145(2020)01- 079- 01

    摘 要 隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展也在不斷的提升,而現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展不僅僅是技術(shù)的競爭,更是人才的競爭,政工師作為企業(yè)中的重要人才,對企業(yè)文化的建設(shè)具有重要的作用,本文從企業(yè)政工師概述以及提升企業(yè)政工師工作能力和自身修養(yǎng)的思考等方面進(jìn)行簡要的分析和研究,從而提高政工師的工作能力和自身修養(yǎng),推動企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 企業(yè)政工師 工作能力 自身修養(yǎng) 建設(shè)

    目前,在我國企業(yè)的發(fā)展中,由于對政工師工作缺乏重視和認(rèn)識,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)問題,從而影響企業(yè)的整體實(shí)力,故此,在企業(yè)的發(fā)展中,要加強(qiáng)對政工師工作能力和自身修養(yǎng)的建設(shè),不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,站在企業(yè)改革發(fā)展、職工文明富裕的大局和高度,竭盡所能并創(chuàng)造性地開展政工工作,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    一、企業(yè)政工師概述

    在企業(yè)的發(fā)展中,員工的文化建設(shè)和思想建設(shè)對于企業(yè)來說至關(guān)重要,通過對員工進(jìn)行思想政治工作,可以提高員工工作的積極性,使得企業(yè)的發(fā)展思想符合社會主義的政治思想,而企業(yè)政工師就顯得至關(guān)重要。所謂的政工師就是在企業(yè)的管理中對員工進(jìn)行的黨的工作和思想政治教育的人員,政工師的基本日常思想及業(yè)務(wù)工作,即要為所有員工服務(wù),以員工的利益為出發(fā)點(diǎn),最大程度地為員工謀取福利,這也是以人為本這一核心思想從中央政治到基層實(shí)踐的完美詮釋,因此對于企業(yè)來說,通過企業(yè)政工師可以為員工準(zhǔn)確解讀國家政策和方針,為企業(yè)內(nèi)部形成正確價(jià)值觀做出思政引導(dǎo),為員工貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)層的指示提供基礎(chǔ)的思想保障,使企業(yè)內(nèi)部形成有序的工作狀態(tài),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    二、提升企業(yè)政工師工作能力和自身修養(yǎng)的思考

    (一)工作能力的提升

    在企業(yè)政工師的工作中,工作能力的提升是其中的重點(diǎn)。政工師由于對員工的思想建設(shè)具有重要的意義,提高政工師的工作能力也在一定程度上提高企業(yè)員工的工作積極性,因此,一方面要提高政工師溝通能力和教育能力,政工師在工作的過程中大部分是與員工打交道,同時(shí)也需要對員工進(jìn)行思想政治教育,這時(shí)溝通能力和教育能力就顯得至關(guān)重要,據(jù)此,政工師要掌握與員工的溝通技巧,并在溝通時(shí)學(xué)會換位思考,從而拉近與員工之間的心理距離,提高溝通的效率,同時(shí)政工師要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及社會主義價(jià)值觀等知識的學(xué)習(xí),從而提高自己的知識儲備,保障教育工作的開展;另一方面,政工師要具備創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,隨著社會的發(fā)展,大量的年輕人進(jìn)入企業(yè)成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱,他們深受互聯(lián)網(wǎng)的影響,這時(shí)政工師要改變以往的管理方式和理念,創(chuàng)新工作方式和工作載體,利用互聯(lián)網(wǎng)的方式進(jìn)行思想政治教育,這樣可以極大提高教育效率,同時(shí)也可以增強(qiáng)與員工之間的交流,使得思想政治工作更加活躍;再者,政工師要提高自身的輔導(dǎo)員工的能力,在政工師的工作中,其輔導(dǎo)員工的能力是其工作能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn),這時(shí)政工師在輔導(dǎo)員工的過程中要關(guān)注員工的思想動態(tài),及時(shí)捕捉員工的思想觀念,對于一些錯(cuò)誤的思想要對其進(jìn)行及時(shí)改正,從而促進(jìn)員工心理健康發(fā)展。因此,在企業(yè)的發(fā)展中,通過提高政工師的工作能力為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才,推動企業(yè)的整體進(jìn)步。

    (二)自身修養(yǎng)的建設(shè)

    加強(qiáng)政工師自身修養(yǎng)的建設(shè)也是政工師發(fā)展的要點(diǎn)。在企業(yè)的文化建設(shè)中,政工師的自身修養(yǎng)水平也直接影響員工的思想政治建設(shè),因此,要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行著手:

    其一,加強(qiáng)心理素質(zhì)建設(shè)。在企業(yè)政工師的工作中,由于工作量大,內(nèi)容繁瑣,這對于政工師一直維持高效的工作來說是一個(gè)巨大的阻礙,這時(shí)就需要加強(qiáng)政工師的心理素質(zhì)建設(shè),政工師在面對較大的工作壓力時(shí)要積極調(diào)整心態(tài),選擇健康的心態(tài)進(jìn)行工作,這樣可以提高對員工思想政治教育的水平,最大限度的保障工作的進(jìn)行;

    其二,道德修養(yǎng)作為政工師工作的重要品德,加強(qiáng)道德修養(yǎng)也就成為其中的關(guān)鍵。由于政工師的工作主要是對員工進(jìn)行思想政治教育,這對政工師本身的道德修養(yǎng)要求較高,這時(shí)政工師要具備較高的道德修養(yǎng)水平,在工作中要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,將黨的利益、集體利益以及員工利益放在首位,并嚴(yán)于律己,從而達(dá)到較好的教育效果;

    其三,政工師的政治修養(yǎng)也是其中的重要部分。在企業(yè)的發(fā)展中,政工師代表企業(yè)的形象,如果政工師的政治修養(yǎng)達(dá)不到較高的水平,會影響企業(yè)員工思想政治教育工作,因此,政工師要不斷提高自身的政治修養(yǎng),堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù),從人民的利益出發(fā),積極貫徹和執(zhí)行黨的思想路線、方針和政策,這樣可以使自己具備良好的政治素質(zhì),為員工進(jìn)行政治思想教育奠定基礎(chǔ)。

    三、結(jié)語

    總而言之,在企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)文化建設(shè)作為其中的重要部分,推動企業(yè)文化建設(shè)就變得至關(guān)重要,而政工師作為企業(yè)文化建設(shè)的重要人員,通過提高政工師處理問題和輔導(dǎo)員工的能力,使其學(xué)會換位思考,提高服務(wù)水平和意識,同時(shí)也要企業(yè)政工也要提升自身的修養(yǎng)水平,積極調(diào)整心態(tài),學(xué)習(xí)文化知識,提高心理素質(zhì)、文化素質(zhì)和創(chuàng)新能力,從而以更加專業(yè)的素質(zhì)開展工作,為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊根蓮.淺談如何提升企業(yè)政工師的能力與自身修養(yǎng)[J].現(xiàn)代交際,2016(16):41-42.

    [2]韓璋.探討企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)[J].東方企業(yè)文化,2013(10):315.

    [3]黃怡.淺析如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自我修養(yǎng)[J].現(xiàn)代國企研究,2017(10):225.

    [4]趙利軍,章小鈴.淺析如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)[J].決策論壇——政用產(chǎn)學(xué)研一體化協(xié)同發(fā)展學(xué)術(shù)研討會論文集(下),2015(11):184.

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