強(qiáng)化電力企業(yè)工會(huì)建設(shè)的途徑分析

金豐

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）01- 014- 01

摘 要 本文以電力企業(yè)工會(huì)建設(shè)的重要性為著手點(diǎn)，進(jìn)而對(duì)其建設(shè)途徑予以充分的探究與剖析，從而進(jìn)一步的促使電力企業(yè)得以達(dá)成文明、和諧以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目的。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 工會(huì)建設(shè) 建設(shè)途徑 分析

由于電力企業(yè)之中的工會(huì)是其電力企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)進(jìn)程當(dāng)中最為基層的一項(xiàng)組織，其具有維護(hù)權(quán)益的功效。故而，在一定程度上直接影響著企業(yè)以及員工之間的關(guān)系。特別是在當(dāng)前社會(huì)飛速發(fā)展的新時(shí)期影響下，國(guó)家以及社會(huì)也日益的加重了對(duì)于工會(huì)建設(shè)的重視力度。若想要進(jìn)一步的發(fā)揮其工會(huì)所具有的作用，就應(yīng)當(dāng)做到思想解放以及與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)注重創(chuàng)新精神對(duì)于工會(huì)建設(shè)所具有的意義跟作用，從而進(jìn)一步的促使電力企業(yè)的健康發(fā)展。

一、工會(huì)建設(shè)的重要性

隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的日趨激烈，工會(huì)建設(shè)在電力企業(yè)中的重要作用也日益的彰顯出來(lái)。工會(huì)建設(shè)具有著促使電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)文明、和諧以及長(zhǎng)久發(fā)展的功效。其中和諧在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程里擁有相互調(diào)節(jié)、依存以及合乎發(fā)展規(guī)律的現(xiàn)實(shí)性特征。因此構(gòu)建和諧電力企業(yè)，也就是對(duì)其發(fā)展進(jìn)程之中的整體化結(jié)構(gòu)以及各項(xiàng)要素跟內(nèi)容之間的互相調(diào)節(jié)，這不僅是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)，這同時(shí)也是保障電力企業(yè)得以全面發(fā)展的一條必經(jīng)之路。構(gòu)建和諧電力企業(yè)、優(yōu)化工會(huì)構(gòu)建，不僅能夠全面化的激發(fā)工會(huì)作為媒介以及橋梁的功效，同時(shí)其對(duì)于構(gòu)建和諧化的電力企業(yè)也具有著十分重大的意義。

二、工會(huì)建設(shè)的途徑

（一）施展工會(huì)服務(wù)職工的功效

對(duì)于各級(jí)工會(huì)而言，其所擔(dān)負(fù)的主要職責(zé)就在于：為職工服務(wù)。現(xiàn)階段，若想要切實(shí)有效的落實(shí)好新時(shí)期電力企業(yè)的工會(huì)工作，那么企業(yè)之中的各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)該嚴(yán)格堅(jiān)守以新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義方面的思想作為指導(dǎo)，進(jìn)而通過(guò)強(qiáng)化電力企業(yè)的組織構(gòu)建、創(chuàng)新工作體系等方式，來(lái)充分提升工會(huì)組織的構(gòu)建質(zhì)量、提升工會(huì)干部的工作能力以及提升工會(huì)工作所具有的成效。

其一，應(yīng)當(dāng)充分施展企業(yè)工會(huì)“大熔爐”方面的效用，從而切實(shí)有效的增強(qiáng)以及落實(shí)好新時(shí)期電力企業(yè)工會(huì)工作方面所具有的責(zé)任感以及使命感[1]。由于工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的組織團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)注重政治定力的保持，始終堅(jiān)持跟隨黨組織的前進(jìn)步伐，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)負(fù)力度，引領(lǐng)企業(yè)員工緊緊把握前進(jìn)方向，絕不動(dòng)搖將中國(guó)特色社會(huì)主義的工會(huì)發(fā)展道路作為強(qiáng)化電力企業(yè)工會(huì)建設(shè)的有效途徑，進(jìn)而傾全力構(gòu)造創(chuàng)新、法治、服務(wù)以及實(shí)力型全面發(fā)展的新型工會(huì)。將新時(shí)期的黨針政策以及決策部署逐漸的轉(zhuǎn)換為企業(yè)員工的自發(fā)性行動(dòng)。進(jìn)而工會(huì)通過(guò)組織以及動(dòng)員企業(yè)員工跟從黨的領(lǐng)導(dǎo)走在時(shí)代前列，進(jìn)而有助于為電力企業(yè)的改革以及發(fā)展增添活力以及動(dòng)力。

其二要充分施展企業(yè)工會(huì)“大學(xué)?！惫π?。進(jìn)而在企業(yè)員工之中群眾中培育其“技術(shù)工匠精神”。就其本質(zhì)而言，“技術(shù)工匠精神”不僅僅是一項(xiàng)職業(yè)精神，更是職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能、以及職業(yè)品質(zhì)的綜合性體現(xiàn)，同時(shí)也電力企業(yè)員工的一項(xiàng)職業(yè)價(jià)值取向以及行為體現(xiàn)。在當(dāng)今新時(shí)期中，若想充分的培育以及落實(shí)“技術(shù)工匠精神”，首先應(yīng)該將增進(jìn)企業(yè)員工的整體素質(zhì)當(dāng)做當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)性工作，進(jìn)而為企業(yè)員工增強(qiáng)思想道德素養(yǎng)以及科學(xué)文化素質(zhì)等方面構(gòu)建條件，從而令企業(yè)員工具有自主學(xué)習(xí)技術(shù)的動(dòng)力、掌控技術(shù)的激情以及施展技術(shù)的勁頭，進(jìn)而構(gòu)建人人皆能成才以及人人皆可展現(xiàn)其才能良好的企業(yè)氛圍。此外，在不斷地促使企業(yè)員工綜合素質(zhì)得以提升的同時(shí)，企業(yè)工會(huì)還應(yīng)當(dāng)加大力度來(lái)弘揚(yáng)勞模精神、“技術(shù)工匠精神”等，來(lái)積極構(gòu)建正面典型，進(jìn)而引領(lǐng)電力企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）施展新媒體等平臺(tái)方面的功效，聚集企業(yè)發(fā)展力量

隨著當(dāng)今信息化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，面對(duì)外部環(huán)境的影響，新時(shí)期和諧電力企業(yè)工會(huì)的構(gòu)建也應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)的轉(zhuǎn)換觀念，并且充分的運(yùn)用新媒體平臺(tái)所具有的優(yōu)勢(shì)以及功效。進(jìn)而通過(guò)運(yùn)用電視、網(wǎng)站、微博以及微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)進(jìn)行全方位、多角度的輿論宣傳工作[2]。

通過(guò)借助移動(dòng)終端以及網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)，來(lái)開(kāi)展電力企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)活動(dòng)；通過(guò)運(yùn)用企業(yè)中的局域網(wǎng)為電力企業(yè)員工構(gòu)建意見(jiàn)交流反饋平臺(tái)，讓員工充分的為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策；通過(guò)運(yùn)用手機(jī)、平板等設(shè)備的移動(dòng)終端以及各類移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、技術(shù)來(lái)進(jìn)一步的構(gòu)建具有開(kāi)放性功效的工會(huì)信息傳播途徑，可以隨時(shí)隨地的令企業(yè)員工掌握以及了解黨政建設(shè)的發(fā)展動(dòng)向；通過(guò)借助新媒體等平臺(tái)，企業(yè)工會(huì)組織也可以實(shí)時(shí)到位的宣傳較為先進(jìn)的管理理念以及電力技術(shù)，使得企業(yè)全體員工得以與時(shí)俱進(jìn)的不斷發(fā)展，進(jìn)而更好地凝聚企業(yè)前進(jìn)以及發(fā)展的力量。

三、結(jié)語(yǔ)

綜合上述分析，新時(shí)期和諧電力企業(yè)工會(huì)的建設(shè)，不僅是對(duì)電力企業(yè)的全新考驗(yàn)，也是構(gòu)建和諧電力企業(yè)的一項(xiàng)重要途徑。因此，電力企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)注重新局面的開(kāi)創(chuàng)。通過(guò)緊隨時(shí)代以及黨的領(lǐng)導(dǎo)步伐，以高標(biāo)準(zhǔn)以及嚴(yán)要求的工作姿態(tài)來(lái)推動(dòng)企業(yè)工會(huì)的建設(shè)。結(jié)合已經(jīng)擁有的成果，進(jìn)一步的強(qiáng)化企業(yè)工會(huì)構(gòu)建工作跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的持續(xù)融合，進(jìn)而各級(jí)工會(huì)組織充分施展自身所具有的優(yōu)勢(shì)，來(lái)構(gòu)建學(xué)習(xí)、服務(wù)以及創(chuàng)新型的新型工會(huì)，從而為電力企業(yè)員工構(gòu)建良好的工作環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]王莉婭.新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的新途徑[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望，2019（7）：108.

[2]劉文斌.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代電力企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)班組建設(shè)的途徑與措施[J].商情，2018（30）：122.