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    教學(xué)做合一在基礎(chǔ)會計教學(xué)中的應(yīng)用

    2020-06-03 04:38:28奚晨娟
    關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)會計教學(xué)做合一教學(xué)

    奚晨娟

    摘 要:當(dāng)前教育中要改革教學(xué)方法和手段,實現(xiàn)教學(xué)做合一,使學(xué)生能力得到提高。這就要認識到教學(xué)做合一在基礎(chǔ)會計教學(xué)中的重要性。改變目前的會計教育模式,存在教學(xué)做合一的教學(xué)模式不被重視,對教學(xué)做合一理解不到位,對于做的環(huán)節(jié)掌握程度不夠等諸多問題。在教學(xué)實施中重新整合,通過任務(wù)驅(qū)動,情感體驗;抽象概括,生成觀念;運用經(jīng)驗,檢驗適應(yīng);拓展提高,評價反思來實施課堂教學(xué),達到提高課堂教學(xué)效果的目的。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)做合一;基礎(chǔ)會計;教學(xué)

    一、教學(xué)做合一的內(nèi)涵

    教育部在2016年印發(fā)了《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》,文中指出改革教學(xué)方法和手段,融“教、學(xué)、做”為一體,強化學(xué)生能力的培養(yǎng)。教學(xué)做一體化這是一個融合的過程,要把提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要性認識放在首位,把培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才作為職業(yè)院校培養(yǎng)的最終目標,從教師角度,要尊重學(xué)生,在制定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和進度過程中考慮學(xué)生因素,另外也要注意教學(xué)之外的生活,指導(dǎo)學(xué)生在實際活動中學(xué)好技能。從學(xué)生角度,學(xué)生的學(xué)習(xí)意識得到提高,學(xué)生在教學(xué)做合一中起到關(guān)鍵性作用,從而提高學(xué)生綜合素質(zhì),使學(xué)生在掌握好專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上,積極發(fā)揮個人創(chuàng)造力,在實踐中創(chuàng)造性地學(xué)好專業(yè)技能,專業(yè)技能學(xué)習(xí)過程中在強化理論知識。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師只注重填鴨式的教與學(xué),忽視學(xué)生的主觀能動性,這就使學(xué)生被動接受老師所教的知識,缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。只有教師“活”教知識,學(xué)生“活”學(xué)知識,并不斷更新前沿的知識,也就是教學(xué)做合一這種教學(xué)方法,它注重理論與實踐相結(jié)合,即在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中學(xué)習(xí)?!敖虒W(xué)做”不是三個獨立的個體,要充分融合于一體,為深入踐行“教學(xué)做合一”,筆者以基礎(chǔ)會計課程為例,進行了針對性研究。

    二、基礎(chǔ)會計教學(xué)中實施教學(xué)做合一的必要性

    1.職業(yè)教育與人才培養(yǎng)目標的要求

    我國職業(yè)教育承擔(dān)一定的社會責(zé)任,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。近年來隨著高校擴招,職業(yè)院校生源逐漸減少,與此同時招收的學(xué)生存在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、理論知識不扎實等問題,學(xué)生的學(xué)習(xí)專注力較差,如采取以往的傳統(tǒng)課堂教學(xué),部分學(xué)生可能會得過且過,不僅浪費了在學(xué)校的寶貴時間,最終培養(yǎng)的會計人才也不符合社會需求。

    2.社會對會計創(chuàng)新性人才的需求

    從整體來說,職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)不難,但是擇業(yè)不易。高職院校會計專業(yè)的對口就業(yè)率并不是很高,原因在于很多單位在招聘條件上設(shè)定偏高。在陶行知看來,盲目行動、胡思亂想都不是真正意義上的做,以種田為例,在種田這件事上,要在田里做,就需要在田里學(xué),在田里教,只有眼到手到心到才是真正地“做”。教學(xué)做合一中的做必須是先勞力而后勞心,教學(xué)做在行動、思想之后要有新價值的產(chǎn)生,也就是說,通過教學(xué)做合一中的“做”不僅能獲得已有的知識,還能獲得未知的知識,由此可見,以做求學(xué)有利于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

    3.提高雙師型教師要求

    為實現(xiàn)職業(yè)教育的可續(xù)動態(tài)發(fā)展,提升師資隊伍的素質(zhì)就變成目前最迫切的需求。為適應(yīng)職業(yè)教育加強內(nèi)涵建設(shè)、提高辦學(xué)質(zhì)量需要,以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、雙師型教師隊伍為目標,大幅度提高職業(yè)學(xué)校教師隊伍的水平。隨著近年來職業(yè)教育的發(fā)展,相關(guān)培訓(xùn)培養(yǎng)的深入,教師在思想意識上已經(jīng)有了較大的轉(zhuǎn)變,但在實踐教學(xué)中,缺乏貫穿專業(yè)職業(yè)技能于學(xué)生的人才培養(yǎng)過程中,教學(xué)做的有機結(jié)合與理想狀態(tài)仍有一定的差距。“教學(xué)做合一”的教學(xué)要求老師既要完成專業(yè)理論教學(xué),也要完成實踐教學(xué),同一位老師講授理論與實踐不僅加深了教師對所在班級學(xué)生的了解,也對教師提出了更高的要求,推行“雙師型”隊伍建設(shè)。目前職業(yè)教育的師資主要有三個來源:第一,普通高校畢業(yè)生;第二,高職院校的優(yōu)秀畢業(yè)生進一步學(xué)歷晉升后返回職業(yè)院校就業(yè);第三,外聘兼職教師。普通高校畢業(yè)的學(xué)生,在理論上具有優(yōu)勢,實踐操作能力較為欠缺;職業(yè)院校的畢業(yè)生進一步升入高校學(xué)習(xí)后返回職業(yè)院校就業(yè)的老師專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能優(yōu)勢明顯,但在學(xué)科理論上明顯不足,綜合以上內(nèi)容,職業(yè)院校對雙師型會計專業(yè)教師的要求也就更高。

    三、當(dāng)前基礎(chǔ)會計教學(xué)中存在的問題

    1.對教學(xué)做合一的理解不到位

    雖然許多教師的課堂教學(xué)采用教學(xué)做合一這種模式,但是與教學(xué)做合一的內(nèi)涵還存在著一定的誤差,正因為沒有深入理解教學(xué)做合一模式的深層涵義,也就不能很好地進行課堂運用。由于師資以及學(xué)校生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的缺乏,在安排學(xué)生實際操作前,往往是分項目進行教學(xué),如基礎(chǔ)會計實訓(xùn)教學(xué)中分為填制和審核會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報表等模塊,教師進行集中講解單一項目操作的注意事項及規(guī)范,然后學(xué)生進行分項目體驗式訓(xùn)練。在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題得到老師的指導(dǎo)時間非常少,因為是分項目的體驗,前期資料都是通過預(yù)設(shè),沒有一個連貫性,學(xué)生很難在預(yù)設(shè)的“做”中完全領(lǐng)會老師的“教”,從而很難“學(xué)”好實踐課程。教學(xué)做合一的要求授課過程中很好地融合教學(xué)做,但是許多教師不能很好地進行運用,導(dǎo)致實際應(yīng)用當(dāng)中,教學(xué)做合一沒有完全實現(xiàn)。

    2.課堂教學(xué)傳統(tǒng),課堂評價方式單一

    基礎(chǔ)會計課堂教學(xué)仍是采用傳統(tǒng)教學(xué)方式,大部分以教材為教學(xué)依據(jù),采用案例教學(xué)、講練結(jié)合等方式,學(xué)生上課積極性不高,參與度也有待提高。在課程評價方式仍是沿用傳統(tǒng)評價方式,期中、期末采用試卷考核為評價的主要依據(jù),缺乏過程性考核。

    3.學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,積極性不強

    職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多都是在中考中發(fā)揮失利、自主學(xué)習(xí)意識不強、缺乏自信,部分學(xué)生還伴隨厭學(xué)、上課紀律差等問題。基礎(chǔ)會計是職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)學(xué)生接觸的第一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,課程中的抽象概念,很難被學(xué)生理解,課堂參與度不高,學(xué)習(xí)積極性不強,從而使他們失去學(xué)習(xí)會計興趣,更有甚者會產(chǎn)生厭學(xué)情緒。

    四、教學(xué)做合一在基礎(chǔ)會計教學(xué)中的實施

    1.任務(wù)驅(qū)動,情感體驗

    教師根據(jù)課程內(nèi)容精心設(shè)計任務(wù),讓學(xué)生個體體驗?zāi)硞€具體的情境,提高學(xué)生參與課堂活動的興趣。如采用簡單的問卷形式,先了解學(xué)生的興趣點和樂于接受的學(xué)習(xí)方式,同時請學(xué)生參與課堂教案的設(shè)計,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,實現(xiàn)教學(xué)目標。在《現(xiàn)金支票的填制》一課中,同學(xué)們跟老師一起設(shè)計現(xiàn)金支票掘金推演,同時融入學(xué)生以后將要面臨的工作崗位的職業(yè)素養(yǎng),并巧妙設(shè)計現(xiàn)金支票的填制教學(xué)中需要預(yù)設(shè)的問題,讓學(xué)生以小組形式參與,感受會計工作中會碰到的問題及處理的正確與否,學(xué)生感知操作過程,并對工作過程中的職業(yè)素養(yǎng)有感性認識。只有當(dāng)學(xué)生的知識和能力通過自己的體驗而發(fā)生變化時,學(xué)習(xí)才能化被動為主動,在學(xué)生自己建構(gòu)知識的過程中,體會知識遷移并在實際中應(yīng)用。

    2.抽象概括,生成觀念

    學(xué)生對自己的經(jīng)歷過程進行抽象概括,從而形成認知。所謂體驗教育,不僅僅停留在親身經(jīng)歷的這一階段,還應(yīng)進一步提高,從親身經(jīng)歷上升到反思以形成人生經(jīng)驗的階段。學(xué)生個體的差異主要體現(xiàn)在性格、能力及價值觀的不同,因此,學(xué)生的親歷體會也會各不相同,這也就意味著在同一情境給人帶來的體驗是不同的,各人的感受也不盡相同。在現(xiàn)金支票的填制內(nèi)容和填制要求中,采用教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生合作討論或者通過學(xué)生與云平臺課程資源交流等多種體驗形式,利用小組討論、微課視頻,及查找預(yù)設(shè)支票中存在的問題,并在平臺中提交,教師學(xué)生分別點評,按比例給定分值,在糾正不足之處后演示正確的做法,學(xué)生在這種抽象概括中形成正確的認識。

    3.運用經(jīng)驗,檢驗適應(yīng)

    主觀性、個體差異是導(dǎo)致大家形成不同經(jīng)驗的主要因素,只有在不同的情境中加以運用和檢驗,才能發(fā)現(xiàn)其中的問題,檢驗出職業(yè)素養(yǎng)是否被個體內(nèi)化吸收,進而形成學(xué)生個體的經(jīng)驗。教師采用模擬工作場景,結(jié)合崗位任務(wù),設(shè)置不同崗位,進行填制現(xiàn)金支票,當(dāng)學(xué)生明白了現(xiàn)金支票的填制要求和內(nèi)容后,及時鼓勵不光要在模擬工作場景中完成支票的填制,還要注意掌握與其他崗位人員工作對接中個人職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),在工作過程中相互影響、相互促進,進而形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    4.拓展提高,評價反思

    教師引導(dǎo)學(xué)生進行課堂拓展提高,并進行評價體驗,發(fā)展學(xué)生的自我評價、相互評價的能力,讓評價成為誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的有效因素。如在現(xiàn)金支票填制和使用中,學(xué)會了現(xiàn)金支票的填制和使用之后,請同學(xué)們思考有哪些結(jié)算方式,并通過日常生活情境,小組合作形式走入銀行,了解除了現(xiàn)金支票結(jié)算方式外還有哪些結(jié)算方式,有效利用課后時間,在平臺中小組討論交流,采用師評、互評、自評。這樣既達到了學(xué)以致用的目的,也拓展了學(xué)生的體驗與認知,同時也與現(xiàn)實工作場景對接,促進學(xué)生綜合職業(yè)能力的提升。

    五、結(jié)語

    “教學(xué)做合一”教學(xué)模式應(yīng)用到基礎(chǔ)會計教學(xué)中,彌補了傳統(tǒng)教育模式的不足,學(xué)生的參與度和積極性大大提高,變靜態(tài)課堂為學(xué)生積極主動參與的動態(tài)課堂,使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的同時又鍛煉了動手能力和語言表達能力,促進學(xué)生實踐創(chuàng)新創(chuàng)造能力,在“做”中進一步形成個人的良好職業(yè)素質(zhì),同時也能促進教師專業(yè)能力提升,做到教學(xué)相長,進一步達到基礎(chǔ)會計教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻

    1.張玲.“教學(xué)做合一”的體驗式學(xué)習(xí)在德育學(xué)科中的應(yīng)用.海峽科學(xué),2017(10).

    2.余浩.劉明珠.教學(xué)做合一哲學(xué)思想探源.黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014,(10).

    3.潘厚勇.“教學(xué)做合一”在職業(yè)技能教學(xué)中的應(yīng)用研究.科教文化,2014(10).

    (責(zé)任編輯:蘭卡)

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