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    基于崗位能力的物資采購專業(yè)課程體系建設(shè)研究

    2020-06-02 04:11:10趙媛莉校云鵬陳晰李建松
    海外文摘·藝術(shù) 2020年2期
    關(guān)鍵詞:通識物資課程體系

    趙媛莉 校云鵬 陳晰 李建松

    (空軍勤務(wù)學(xué)院航空軍需與燃料系,江蘇徐州 221000)

    物資采購崗位要求從業(yè)人員必須熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,了解采購專業(yè)前沿及發(fā)展趨勢;具備較強的采購組織、管理,應(yīng)急采購,戰(zhàn)時物資保障等能力,掌握相近崗位的專業(yè)知識,具備一定的任職拓展能力、自學(xué)能力、知識更新能力;養(yǎng)成服務(wù)、廉潔、規(guī)范、高效的行業(yè)作風(fēng)。在教學(xué)大綱和人才培養(yǎng)方案的編寫過程中,常常會遇到通識教育與專業(yè)教育考慮,基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程設(shè)置,實踐課程與理論課程比例分布等方面的困惑。在實際教學(xué)期間,上述問題更加凸顯,即:既要全面塑造學(xué)員的整體人文素養(yǎng),又要強化專業(yè)技能;既要培養(yǎng)學(xué)員的長遠發(fā)展?jié)摿Γ忠N煉過硬的崗位工作能力。想要解決上述矛盾,就需要從矛盾的源頭,也就是課程體系的構(gòu)建著手。

    1 課程體系建設(shè)研究現(xiàn)狀及存在問題

    崗位核心能力需求是院校教學(xué)的根本依據(jù),現(xiàn)代高等教育學(xué)指出:“課程體系,又稱課程結(jié)構(gòu),它是課程設(shè)置及其進程的總和。我國目前高等教育課程體系的結(jié)構(gòu)模式包含兩方面的內(nèi)容,一是層次構(gòu)成,即公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)題、專業(yè)課、跨學(xué)科課程;二是形成課程,即必修課程、限定選修課程、任意選修課程”[1]。

    新中國成立以后的很長一段時間,我國高等教育照搬了蘇聯(lián)的教育模式來設(shè)置專業(yè),強調(diào)按照國家的需要來培養(yǎng)人才,目前這種模式的缺陷正在逐漸暴露,西方通識教育的理念逐漸得到認(rèn)可,“課程體系建設(shè)”也開始在中國生根發(fā)芽[2]。目前,國內(nèi)對于課程體系建設(shè)的理解有兩種。第一種是完全按照西方國家在通識教育中提出來的課程體系建設(shè)概念,另一種則認(rèn)為課程體系建設(shè)是貫穿于整個學(xué)習(xí)階段的主要課程,以及居于核心位置的少數(shù)課程。這兩種理念的區(qū)別也就是通識教育與專才教育的區(qū)別,與重視基礎(chǔ)的西方國家相比,中國高校的教育觀念尚未脫離“輕基礎(chǔ)、重專業(yè)”的傳統(tǒng),課程體系建設(shè)體系還難以提高到與專業(yè)課程體系相同的高度,更談不上超越[3]。

    在課程體系建設(shè)的研究過程中,關(guān)于崗位能力建設(shè)的研究越來越多。2003 年,職業(yè)教育領(lǐng)域的專家學(xué)者首次將“工作過程導(dǎo)向”的核心課程理念引入我國職業(yè)教育體系[4]。研究指出,教學(xué)過程中的課程設(shè)置應(yīng)該從工作任務(wù)轉(zhuǎn)化而來。通過對一個職業(yè)(或崗位)的全面系統(tǒng)的分析結(jié)構(gòu),按照職業(yè)-工作領(lǐng)域(崗位)-工作任務(wù)-工作過程-學(xué)習(xí)領(lǐng)域-學(xué)習(xí)情境的思想進行開發(fā)和設(shè)計。課程內(nèi)容應(yīng)來源于實際崗位的典型工作任務(wù),即崗位核心能力的要求[5]。學(xué)習(xí)領(lǐng)域,即高校課程學(xué)習(xí)的起點應(yīng)是崗位工作任務(wù),終點應(yīng)是完成符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的崗位工作任務(wù)。

    在課程體系建設(shè)的實踐方面,徐涵的研究指出[6]:課程體系的建設(shè)應(yīng)注重學(xué)生崗位核心能力的養(yǎng)成,其課程設(shè)計不僅應(yīng)注重知識與技能的傳授,還應(yīng)關(guān)注職業(yè)態(tài)度的專業(yè)性、解決實際問題和團隊協(xié)作能力的形成。潘意志[7]等結(jié)合自己的工作實際,以國際物流、金融物流方向的工作流程為主線,分別確定了這兩個專業(yè)方向的課程體系,并對物流采購管理學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)進行了實踐,為物資采購專業(yè)課程體系的建設(shè)提供了現(xiàn)實依據(jù)和理論參考。

    綜上可知,課程體系建設(shè)的根本依據(jù),應(yīng)該是崗位需求,其建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,也應(yīng)該是崗位核心能力的培養(yǎng)。因此,在物資采購專業(yè)教學(xué)改革過程中,結(jié)合物資采購專業(yè)崗位核心能力需求,吸收國內(nèi)外關(guān)于課程體系建設(shè)的先進經(jīng)驗,確定課程體系建設(shè)的基本思路,合理構(gòu)建物資采購專業(yè)教學(xué)的課程體系,探索符合我軍實戰(zhàn)化要求的、適合物資采購專業(yè)崗位人才培養(yǎng)需求教學(xué)模式,對物資采購專業(yè)人才培養(yǎng),具有十分重要的現(xiàn)實意義。

    2 物資采購專業(yè)崗位能力需求分析

    針對當(dāng)前物資工作崗位實際需要,結(jié)合物資專業(yè)學(xué)員培養(yǎng)目標(biāo),通過對物資專業(yè)學(xué)員能力需求進行的分析,明確了物資專業(yè)人才知識能力素質(zhì)結(jié)構(gòu),主要包括以下幾個方面:專業(yè)基礎(chǔ)模塊:需要掌握會計學(xué)、經(jīng)濟法、物流學(xué)、審計學(xué)、供應(yīng)鏈管理等方面的知識,具備應(yīng)用會計學(xué)和審計學(xué)知識對產(chǎn)品報價單進行成本核算和價值分析能力;應(yīng)用物流學(xué)知識認(rèn)清物流與物資采購的本質(zhì)特征,弄清兩者相互關(guān)系,具備根據(jù)用戶的要求和采購項目的特點,科學(xué)使用自有運力或利用第三方物流資源,選擇最佳的儲運方案和配送路線,及時、準(zhǔn)確地將采購物資配送到用戶的物流保障能力。

    市場分析模塊:需要掌握統(tǒng)計學(xué)、商品學(xué)、營銷學(xué)和市場調(diào)查與預(yù)測等方面的知識,通過掌握市場基本要素和變動規(guī)律、供求規(guī)律、競爭規(guī)律、價值規(guī)律以及有關(guān)市場產(chǎn)品生命周期、產(chǎn)品營銷組合、物資銷售渠道、產(chǎn)品推銷策略等市場基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)理論,具備分析采購市場態(tài)勢、判斷價格升降變動趨勢、供求變化趨勢、物資在市場壽命周期所處位置、供應(yīng)商的經(jīng)營策略變化以及競爭對手采購策略變化的能力。

    采購業(yè)務(wù)模塊:需要掌握物資采購、工程采購、服務(wù)采購、合同管理和商務(wù)談判等方面的知識,在熟悉采購基本理論和業(yè)務(wù)知識,精通常用的采購方式的基礎(chǔ)上,具備起草采購文書,組織采購現(xiàn)場,以及招標(biāo)評標(biāo)、合同簽訂、貨物驗收等基本能力和獨立進行采購談判、獨立進行決策、獨立處理采購糾紛等方面的能力。

    保障組織指揮模塊:需要掌握物資采購機構(gòu)管理等方面的知識,具備依據(jù)物資、工程、服務(wù)采購具體情況,科學(xué)選擇采購方式,組織招標(biāo)、談判、詢價等采購活動的能力。

    信息應(yīng)用模塊:需要掌握高級語言程序設(shè)計、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電子商務(wù)與運用和物資采購信息化技術(shù)及應(yīng)用等方面的知識,適應(yīng)采購信息發(fā)展的需要,具備運用各種采購業(yè)務(wù)信息平臺,處理數(shù)據(jù)資料,利用電子商務(wù)等手段,開展網(wǎng)上采購的能力。

    管理決策模塊:需要掌握管理學(xué)、運籌學(xué)、系統(tǒng)工程、物流運作與管理等方面的知識,具備對物資采購保障過程中的因素進行科學(xué)籌劃和合理安排,并制定物資、工程、服務(wù)采購關(guān)鍵事項的決策能力。

    專業(yè)拓展模塊:需要掌握專業(yè)英語、市場分析、調(diào)查研究等方面的知識,初步具備市場分析調(diào)查研究能力。

    3 物資采購專業(yè)課程體系建設(shè)需要注意的幾個問題

    對于物資采購專業(yè)崗位而言,其人才培養(yǎng)的目的性更強,因此在物資采購專業(yè)崗位課程體系建設(shè)體系構(gòu)建上,要兼顧綜合素質(zhì)基礎(chǔ)和崗位專業(yè)能力,結(jié)合學(xué)員未來從事崗位工作能力需求,建設(shè)貫穿基礎(chǔ)教育與專業(yè)教育的、符合人才培養(yǎng)需求的框架體系。同時圍繞課程體系框架,結(jié)合崗位對人才的能力素質(zhì)要求,穿插可能需要的主干課程和選修課程,培養(yǎng)基本素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)全面、發(fā)展?jié)摿^高的人才隊伍。

    3.1 樹立“以人為本”的課程體系建設(shè)理念

    課程體系建設(shè)應(yīng)重點側(cè)重于通識教育的課程設(shè)計模式,基于“奠定全面的基礎(chǔ)、形成完善的人格”的人才培養(yǎng)理念,同時加入崗位對培養(yǎng)對象任職能力需求,包括人文素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。應(yīng)當(dāng)樹立一個正確的人才培養(yǎng)觀念,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)加以貫徹落實。在管理上要做到上下級平等協(xié)商、對話討論。教學(xué)方法上按照學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律和接受能力安排教學(xué),理論與實踐相結(jié)合。在教學(xué)環(huán)境上營造為學(xué)員服務(wù)的氛圍,逐步樹立起“以人為本的”建設(shè)理念。對于崗位任職培訓(xùn)而言,則要側(cè)重于專業(yè)教育的課程設(shè)計模式,在兼顧該層次任職基本素質(zhì)的同時,重點培養(yǎng)專業(yè)任職能力,并在課程設(shè)置過程中盡量貼近工作實際和崗位需求,使課程體系與該層次能力結(jié)構(gòu)體系匹配,提高培訓(xùn)效率。

    3.2 找準(zhǔn)課程體系建設(shè)的內(nèi)容

    課程體系建設(shè)的內(nèi)容是崗位核心能力的教學(xué)內(nèi)容。物資采購專業(yè)課程體系建設(shè)應(yīng)包括培養(yǎng)一定水平人才核心能力所需的知識和素質(zhì)。其內(nèi)容受到學(xué)科專業(yè)、教育環(huán)境等諸多因素的影響。它既不能完全照搬西方國家課程體系建設(shè)的內(nèi)容,也不能照搬地方高校的課程體系建設(shè)。物資采購專業(yè)課程體系建設(shè)的內(nèi)容,不僅要從學(xué)科、專業(yè)等方面培養(yǎng)學(xué)員在崗位發(fā)展中所需的基本知識和技能,而且要充分考慮學(xué)員認(rèn)識世界、了解世界的客觀要求,從而掌握更全面、更基本的東西。此外,課程體系建設(shè)的內(nèi)容要全面,選擇時避免局限于某一學(xué)科領(lǐng)域,必須擺脫專業(yè)的束縛,學(xué)習(xí)一些外圍的東西,包括學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展所需要的應(yīng)用知識和能力,使學(xué)生與社會協(xié)調(diào)發(fā)展,與外界和諧溝通。課程體系建設(shè)的內(nèi)容要有一定的深度,使學(xué)生能夠?qū)W習(xí)和理解某一方面的核心內(nèi)容,使學(xué)生的核心能力更加扎實。

    3.3 正確處理專業(yè)課程與通識課程的關(guān)系

    物資采購專業(yè)的課程體系建設(shè)分為專業(yè)課程和通識課程,專業(yè)課程所承擔(dān)的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)員與物資采購專業(yè)工作崗位密切相關(guān)的核心競爭力,而通識課程所承擔(dān)的是培養(yǎng)學(xué)員的基本知識素養(yǎng)與人文精神。建國以來中國長期照搬蘇聯(lián)專才教育的模式,形成了一種將專業(yè)課程與通識課程對立的思維方式。這種思維方式不利于課程資源的優(yōu)化,不僅造成了課程資源的浪費,還增加了學(xué)員的學(xué)業(yè)負擔(dān)。院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)員的專業(yè)特點安排通識課程,打破專業(yè)課程與通識課程對立的傳統(tǒng)迷思,將專業(yè)課程與通識課程相整合,使二者相輔相成,關(guān)系也不再是以前的“加法關(guān)系”,而是有機的“乘法關(guān)系”。

    3.4 努力建設(shè)一支高水平的教員隊伍

    師生是高校的主體,是影響教學(xué)實施效果的關(guān)鍵因素。課程教學(xué)的目的是幫助學(xué)員學(xué)習(xí)知識,提高能力。教師作為這項活動的組織者,有很大地發(fā)揮空間,直接影響著教學(xué)效果。課程體系建設(shè)是整個課程體系的重點,對教學(xué)有著很高的要求。因此,必須有一支與課程體系建設(shè)目標(biāo)相適應(yīng)的師資隊伍。首先,只有高水平的教師才能真正理解課程體系建設(shè)的指導(dǎo)思想,準(zhǔn)確把握課程體系建設(shè)的深刻內(nèi)涵,根據(jù)培養(yǎng)對象的特點制定教學(xué)計劃;其次,高水平教師可以引領(lǐng)課程體系建設(shè)的實施過程,及時關(guān)注培訓(xùn)對象的發(fā)展變化,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和進度;三是只有高水平教師才能準(zhǔn)確評價課程體系建設(shè)的教學(xué)效果,不斷完善課程體系建設(shè),使課程體系建設(shè)更加符合實際需要。

    4 結(jié)語

    課程體系是培養(yǎng)學(xué)員任職崗位核心能力的關(guān)鍵,科學(xué)的課程體系可以全面兼顧學(xué)員的人文素養(yǎng)和專業(yè)知識,既培養(yǎng)學(xué)員的長遠發(fā)展?jié)摿?,又錘煉過硬崗位工作能力,使其畢業(yè)后既能夠迅速滿足物資采購專業(yè)的崗位需求,又能夠在工作的過程中不斷學(xué)習(xí)進步。因此,建設(shè)科學(xué)合理的物資采購專業(yè)課程體系是院校教學(xué)改革的關(guān)鍵,也是培養(yǎng)物資采購專業(yè)高素質(zhì)人才的重要保證。

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