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    高職水利專業(yè)水利工程招投標(biāo)課程教學(xué)淺探

    2020-05-29 08:21:46張佳麗張海文楊林林
    內(nèi)蒙古教育·科研版 2020年3期

    張佳麗 張海文 楊林林

    摘 要:水利工程招投標(biāo)課程具有應(yīng)用性和實(shí)踐性極強(qiáng)的特點(diǎn),隨著社會(huì)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,我們的教育也要隨之進(jìn)行改革,根據(jù)國家和社會(huì)發(fā)展需要,改善傳統(tǒng)教學(xué)模式中的一些陳舊的、需要適應(yīng)新的人才培養(yǎng)要求的環(huán)節(jié),為針對性培養(yǎng)更加適應(yīng)國家和社會(huì)發(fā)展的優(yōu)秀人才做出努力嘗試和探索。

    關(guān)鍵詞:高職水利專業(yè);水利工程招投標(biāo);課程改進(jìn)

    【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1008-1216(2020)03B-0103-02

    一、高職水利專業(yè)水利工程招投標(biāo)課程改進(jìn)的必要性

    水利水電工程項(xiàng)目作為民生工程由政府部門出資建設(shè),招投標(biāo)是工程項(xiàng)目前期階段的一項(xiàng)重要工作,也是維護(hù)市場公平競爭的一種手段。而水利水電工程具有很強(qiáng)的專業(yè)性,當(dāng)前我國行業(yè)發(fā)展面臨著大量的水利水電人才缺口,同時(shí),水利工程招投標(biāo)設(shè)計(jì)流程步驟繁多,由于缺乏專業(yè)知識,部分工作人員在工作中沒有按照招投標(biāo)管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,對于投標(biāo)單位的審查不夠嚴(yán)格,影響招投標(biāo)的質(zhì)量和效果。因此,隨著社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級,對水利專業(yè)學(xué)生的招投標(biāo)能力提出了更高的要求。

    另一方面,雖然很多水利企業(yè)都存在人才需求的缺口,但是很多畢業(yè)生仍然難以快速適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際招投標(biāo)工作。針對這一情況,我們要對招投標(biāo)課程的體系進(jìn)行重構(gòu),從而培養(yǎng)出更多適應(yīng)實(shí)際工作的應(yīng)用技術(shù)型人才。那么在水利工程招投標(biāo)課程中,我們就要進(jìn)行教學(xué)改革的努力探索。

    二、水利工程招投標(biāo)課程中的主要問題

    (一)為“分”而學(xué),而非為“能”而學(xué)

    現(xiàn)在的招投標(biāo)課程當(dāng)中,很多地區(qū)主要還是采用傳統(tǒng)教學(xué)模式。這門課程專業(yè)性強(qiáng),難度也較大,部分學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱。普遍存在考試前臨時(shí)抱佛腳,靠死記硬背重點(diǎn)知識點(diǎn)來通過考試。雖然記憶基本知識是必要的,但是學(xué)生主要還是為了取得分?jǐn)?shù)而學(xué)習(xí),而不是提高招投標(biāo)能力和鍛煉招投標(biāo)思維。因此,雖然通過了考試,但是學(xué)生并沒有真正掌握相應(yīng)的能力,加上時(shí)間長了,記憶的知識點(diǎn)也會(huì)逐漸遺忘,當(dāng)初的學(xué)習(xí)成果所剩無幾。如果再?zèng)]有樹立考取執(zhí)業(yè)資格證書的目標(biāo),那么學(xué)生即使畢業(yè)了,也不能很快適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際工作要求。

    (二)與實(shí)際工作銜接性不夠,缺少實(shí)踐環(huán)節(jié)

    在當(dāng)前高職水利招投標(biāo)課程教學(xué)中,普遍存在著課程體系與實(shí)際工作銜接性不夠,教學(xué)方法較為單一,缺少實(shí)踐環(huán)節(jié),不注重學(xué)生的實(shí)踐參與等問題。此外,多媒體輔助、案例教學(xué)、模擬教學(xué)等教學(xué)方法未能得到廣泛利用,學(xué)生在學(xué)習(xí)中缺少興趣驅(qū)動(dòng),教學(xué)效果不夠理想。另一方面,招投標(biāo)這門課程具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,要求學(xué)生不但要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ), 同時(shí)也應(yīng)該具備一定的實(shí)踐能力。但在實(shí)際教學(xué)中,理論內(nèi)容偏多,而實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重視度不夠,因而學(xué)生往往在實(shí)際工作中難以達(dá)到得心應(yīng)手的效果。

    (三)與社會(huì)實(shí)際狀況聯(lián)系過少

    招投標(biāo)課程的應(yīng)用性很強(qiáng),通過學(xué)習(xí),要求學(xué)生不僅掌握理論知識,也為了在日后的工作中能具備解決實(shí)際問題的能力。因此,我們在選擇安排教學(xué)內(nèi)容、設(shè)計(jì)教學(xué)過程與方法等方面,都應(yīng)當(dāng)更加注重實(shí)用性。而目前現(xiàn)狀是,我們的招投標(biāo)課程難以給學(xué)生提供有效的實(shí)踐機(jī)會(huì)。學(xué)生的知識大多停留在學(xué)習(xí)理論知識階段,缺乏足夠的實(shí)踐訓(xùn)練,很難將這些理論知識轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。

    同時(shí),理論知識和實(shí)際業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系也較為缺乏。由于招投標(biāo)課程和社會(huì)實(shí)際狀況聯(lián)系過少,因此,學(xué)生雖然可能通過學(xué)習(xí)掌握了理論知識,但缺乏對社會(huì)工作與市場的客觀認(rèn)識、分析、思考和解決問題的能力,在工作中實(shí)際操作能力較差,無法滿足工作崗位需求,也為學(xué)生日后的職業(yè)發(fā)展造成了阻礙。

    三、水利工程招投標(biāo)課程的改進(jìn)建議和措施

    (一)重視教師的選拔與培訓(xùn)

    師資力量建設(shè)也是教學(xué)改革中的重要一方面,各院校應(yīng)重視對雙師型教師的培養(yǎng),強(qiáng)化教學(xué)師資力量。目前,很多招投標(biāo)課程的任課教師,大都是碩士或博士畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校任教,沒有參與過社會(huì)實(shí)踐,而此類教師雖具備較強(qiáng)的科研能力和豐富的理論知識,但對于工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)則相對欠缺。而招投標(biāo)又是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的課程,因此,教師如果缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)中也就難以實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。對此,學(xué)??梢杂杏?jì)劃地分批安排教師到相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,讓教師能夠在實(shí)踐中了解和認(rèn)識招投標(biāo)過程。同時(shí),教師是一份終身學(xué)習(xí)的職業(yè),要隨時(shí)緊跟時(shí)代前沿技術(shù)和社會(huì)最新動(dòng)態(tài),將這些內(nèi)容引入和設(shè)計(jì)到課程內(nèi)容之中。

    另一方面,學(xué)校也需要積極引進(jìn)有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高學(xué)歷專業(yè)人才作為理論教師,并從企業(yè)聘用具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師到學(xué)校任教或舉辦系列講座,充分利用社會(huì)資源,提升學(xué)校自身的師資力量和師資水平,組建結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,建立課堂與實(shí)訓(xùn)一體化的教學(xué)制度,從而使得理論與實(shí)踐教學(xué)的良好融合。

    (二)增加實(shí)踐課程,升級教學(xué)體系

    招投標(biāo)課程的教學(xué)改革應(yīng)當(dāng)注重對傳統(tǒng)教學(xué)體系進(jìn)行升級,并對教學(xué)手段進(jìn)行豐富,增加大量的實(shí)踐課時(shí),促使學(xué)生理論知識向?qū)嵺`能力的轉(zhuǎn)化。

    例如,可以根據(jù)情況,單獨(dú)或者組合地選擇使用項(xiàng)目情景模擬教學(xué)法、案例分析法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、理論實(shí)踐結(jié)合法、項(xiàng)目導(dǎo)向法、小組討論法等開展教學(xué)。針對課程的綜合性和實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),可以將實(shí)踐教學(xué)分為課內(nèi)與課外實(shí)踐兩個(gè)部分。

    在設(shè)計(jì)課內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)時(shí),將學(xué)生劃分并組成小組,模擬招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)會(huì)的文件等開展。在設(shè)計(jì)課外實(shí)踐活動(dòng)時(shí),在保證安全的情況下,帶領(lǐng)學(xué)生就近到有形建筑市場進(jìn)行觀摩,也可以邀請行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場講解。

    或者以小組為單位,組織學(xué)生分批到校企合作基地進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練,與企業(yè)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)學(xué)生的崗位工作任務(wù),并對學(xué)生在崗位上的表現(xiàn)進(jìn)行過程評價(jià),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)也能培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和創(chuàng)新精神,最終幫助學(xué)生培養(yǎng)出用實(shí)際工作的綜合職業(yè)素養(yǎng)。

    (三)采用新型教學(xué)方法,提升信息化水平

    在招投標(biāo)課程的教學(xué)改革中,應(yīng)當(dāng)對新型的教學(xué)方法加以運(yùn)用,提升教學(xué)的信息化水平。針對課程教學(xué)空間和時(shí)間有限的問題,部分高校可能難以安排充足的實(shí)踐課程。

    對此,可以結(jié)合實(shí)際情況,運(yùn)用信息化技術(shù)手段多維度拓展教學(xué)空間和時(shí)間,進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。此外,還可以利用電子招投標(biāo)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的方法開展教學(xué),讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)信息檢索獲取,信息輸出等,從而對碎片化的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行更加充分的利用,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果的提升。教師也可以通過網(wǎng)絡(luò)直播,專業(yè)學(xué)習(xí)平臺等多種形式進(jìn)行答疑,填補(bǔ)課堂教學(xué)形式單一這一缺陷。

    (四)豐富教學(xué)評價(jià)體系,形成多維度評價(jià)

    對于教學(xué)考核與評價(jià)方法,我們多采用考試手段,這樣雖然能考查學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握,但是無法對學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力進(jìn)行全面考查。

    為了對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面、科學(xué)的評價(jià),就需要豐富教學(xué)評價(jià)體系,在保留考試手段的同時(shí),給予實(shí)踐操作能力考核適當(dāng)?shù)膬A斜。運(yùn)用理論與技能考核相結(jié)合的方法,在評價(jià)體系內(nèi)容中,對態(tài)度、技能、知識等目標(biāo)進(jìn)行良好的結(jié)合。另外,在我們強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能考核的同時(shí),應(yīng)當(dāng)更多結(jié)合學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等綜合指標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生考核與評價(jià)的科學(xué)性與合理性,為學(xué)生的職業(yè)能力發(fā)展發(fā)揮更好的推動(dòng)與促進(jìn)作用。

    (五)讓學(xué)生“看到”什么是正確的

    水利工程招投標(biāo)的實(shí)際工作中,其實(shí)存在不規(guī)范,甚至是違法違規(guī)的客觀情況,學(xué)生在社會(huì)生活中中也會(huì)接觸到這些違規(guī)違法的經(jīng)濟(jì)行為,但是他們可能會(huì)受到一些不正確的引導(dǎo)而認(rèn)為那些是正確的。

    因此,在這門實(shí)踐性非常強(qiáng)的課程上,教師勢必需要讓學(xué)生“看到”社會(huì)上確實(shí)存在的現(xiàn)象,并讓他們深刻知道這些是不正確的,是違背社會(huì)公平的,是違法違規(guī)的。比如,要多與學(xué)生交流社會(huì)中存在的問題,比如招標(biāo)人干預(yù)、投標(biāo)人圍標(biāo)等社會(huì)現(xiàn)象,分析這些現(xiàn)象產(chǎn)生的背后的原因,這些現(xiàn)象所帶來的問題,以及深刻認(rèn)識到我們一定不能這樣做。要提前給學(xué)生打好“預(yù)防針”,而不是讓他們一到社會(huì)上就被一些錯(cuò)誤的做法和現(xiàn)象所蒙蔽。

    同時(shí),也讓學(xué)生知道用什么樣的措施能夠更好規(guī)避和杜絕這些違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,比如推進(jìn)電子招標(biāo)模式、建立企業(yè)征信檔案等。我們要做的是讓招投標(biāo)的實(shí)施更加規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),使得工程建設(shè)更加透明,價(jià)格控制更加規(guī)范,有利于預(yù)防水利工程建設(shè)中腐敗現(xiàn)象發(fā)生,同時(shí)也能提高企業(yè)自身的競爭力。

    四、結(jié)束語

    英國教育家斯賓塞曾指出:“教育是為未來生活做準(zhǔn)備的。要準(zhǔn)備未來的生活,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,就需在原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,有所發(fā)展?!备呗毥逃俏覈逃w制當(dāng)中的一個(gè)重要的組成部分,而隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革升級,對人才的需求發(fā)生了較大的變化。我們也需要積極調(diào)整來適應(yīng)這樣的變化,不斷施行教學(xué)改革的探索,讓學(xué)生能成為符合時(shí)代和國家發(fā)展的優(yōu)秀人才。

    參考文獻(xiàn):

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