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    淺析中小企業(yè)所得稅的籌劃問題

    2020-05-26 16:49:39董羽
    青年生活 2020年10期
    關(guān)鍵詞:所得稅籌劃中小企業(yè)

    董羽

    摘要:依法納稅,是個體及團(tuán)體的責(zé)任與義務(wù),稅收所得,是國家財政收入的主要途徑。但對于企業(yè)而言,繳納稅務(wù),會對其經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生一定影響,因此,合理的稅務(wù)籌劃,對于企業(yè)至關(guān)重要,下文中,筆者將對中小企業(yè)所得稅的籌劃問題做出分析,望在兼顧國家稅收工作有序開展的同時,推動企業(yè)健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);所得稅;籌劃

    引言

    中小企業(yè)是推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,而在市場日益激烈的今天,中小企業(yè)的資金短缺等問題則不斷出現(xiàn),但卻依然需向國家繳納一定額度的企業(yè)所得稅,這對于經(jīng)營出現(xiàn)的問題的中小企業(yè)而言,無疑加重其負(fù)擔(dān),削弱其市場把控能力,因此,在堅持繳納企業(yè)所得稅的同時,對企業(yè)所得稅進(jìn)行合理籌劃,以成解決企業(yè)資金問題必然途徑。

    一、中小企業(yè)所得稅籌劃存在的問題

    1、中小企業(yè)缺乏納稅意識

    我國大多數(shù)中小企業(yè),對稅法的了解都停留在一個很淺的層面,企業(yè)的高級管理者,實際控制人對如何經(jīng)營發(fā)展企業(yè)都獨(dú)樹一致的見解,侃侃而談,但對于企業(yè)所得稅的問題就一知半解,支支吾吾了,這一方面是企業(yè)獲取信息能力弱,信息不對稱造成的,但有相當(dāng)一部分企業(yè)是有意的不納稅,偷逃稅款,卻不懂得也不愿意用科學(xué)有效的辦法去合理避稅,更有被稅務(wù)機(jī)關(guān)查處時還不自知的情況。

    2、籌劃過程中不得方法

    科學(xué)、行之有效的籌劃方法能夠幫助企業(yè)最大程度上節(jié)約所得稅開支,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。中小企業(yè)由于企業(yè)規(guī)模小,所掌握和擁有的各方面資源都比較匱乏,即使想要進(jìn)行企業(yè)所得稅籌劃也不得其法,或因為方法不對,沒有結(jié)合企業(yè)自身情況和外部經(jīng)濟(jì)形勢的變化,沒有充分利用稅法,優(yōu)惠稅收政策給自己帶來的優(yōu)勢,使得所得稅籌劃沒有達(dá)到預(yù)期的效果。由于進(jìn)行企業(yè)所得稅籌劃工作的人員缺乏相關(guān)經(jīng)驗和對會計核算方法與稅務(wù)知識的了解與分析,使得其所得稅籌劃工作收效甚微,甚至還不如之前不進(jìn)行所得稅籌劃時候的收益狀況。一方面,國家稅務(wù)部門和大型會計機(jī)構(gòu)缺少對這方面的指導(dǎo)性建議,另一方面,中小企業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員及企業(yè)的經(jīng)營管理者沒有將與之有關(guān)聯(lián)的知識與材料進(jìn)行歸納和充分利用。

    3、缺少專業(yè)技術(shù)人才

    擁有高水平高素質(zhì)的會計人員或?qū)I(yè)人才是中小企業(yè)順利進(jìn)行所得稅籌劃的必要保證。我國的高素質(zhì)甚至是一般水平的會計人員缺口很大,這一方面是由于國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中小微企業(yè)及高新產(chǎn)業(yè)應(yīng)運(yùn)而生對財務(wù)會計人員需求一直不減;另一方面中小企業(yè)不注重招攬和培養(yǎng)能為自己所用的專業(yè)人才,往往都由事務(wù)所一人代理,一人掌管記賬、成本核算、稅務(wù)、報表等多項崗位,何談進(jìn)行細(xì)致而專業(yè)的所得稅籌劃呢。更有甚者聘用非專業(yè)人員從事企業(yè)會計工作,平時只會開發(fā)票報稅,進(jìn)行所得稅稅收籌劃更是天方夜譚。如果沒有專業(yè)人員專門進(jìn)行所得稅籌劃方面的研究與調(diào)整,中小企業(yè)想要長足的發(fā)展并在未來市場競爭中占得一席之地是很難的。

    二、完善中小企業(yè)所得稅籌劃的對策

    1、增強(qiáng)所得稅籌劃意識

    為了幫助企業(yè)提高意識,就有必要對所得稅籌劃的各方面知識進(jìn)行一下系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與了解,包括所得稅籌劃的基本概念,進(jìn)行所得稅籌劃有哪些好處,如何進(jìn)行所得稅籌劃,需要注意哪些,對所得稅籌劃有了了解之后才能區(qū)分開它與避稅到底有什么區(qū)別,才能意識到所得稅籌劃對企業(yè)的重要性。并且,要將所得稅籌劃與企業(yè)的經(jīng)營管理,企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合起來,從短期角度上來看,幫助企業(yè)實現(xiàn)利益最大化,規(guī)避因避稅帶來的風(fēng)險,從長期發(fā)展角度看,將所得稅籌劃融入到企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營管理當(dāng)中,所得稅籌劃節(jié)省出來的資金會幫助企業(yè)渡過難關(guān),加快資金周轉(zhuǎn)速度,提升企業(yè)的核心競爭力,從而將所得稅籌劃納入企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)之中讓所得稅籌劃工作成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要一項,而不是只考慮如何減輕稅負(fù)負(fù)擔(dān),進(jìn)而從企業(yè)整體角度上實現(xiàn)利益的最大化。

    2、充分利用優(yōu)惠政策及會計核算方法

    我國的許多中小企業(yè)雖然意識到進(jìn)行所得稅籌劃的重要性,但是在進(jìn)行企業(yè)所得稅籌劃的時候沒有遵循基本規(guī)律與方法,對稅法及稅收政策法規(guī)不了解,沒有掌握相關(guān)會計核算的知識,造成了所得稅籌劃沒有為企業(yè)實現(xiàn)利益最大化。要想利用所得稅籌劃的方法,發(fā)揮所得稅籌劃在企業(yè)中的最大作用,就必須了解在新稅法頒布后,國家對中小企業(yè)又實行了什么樣的所得稅優(yōu)惠政策,并熟知幾種報稅方式,掌握常見的會計核算方法,然后結(jié)合自己企業(yè)的實際情況研究出適合自己企業(yè)的所得稅籌劃方法。

    3、培養(yǎng)具備相關(guān)技能人才

    所得稅籌劃是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中一種需要較高能力的活動,所得稅籌劃不僅要掌握稅法,會計,還要精通投資領(lǐng)域,金融方面,貿(mào)易背景,物流專業(yè),高度專業(yè)化的,要求具備以上特殊技能的專業(yè)性人員。那么提高企業(yè)財務(wù)人員的素養(yǎng)是更好的進(jìn)行企業(yè)所得稅籌劃的必要前提,花費(fèi)一定的人力資源對企業(yè)現(xiàn)有財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能與知識的培訓(xùn),加強(qiáng)人員與稅務(wù)機(jī)關(guān)專門人才的溝通與合作,聘請這方面的專家對財務(wù)人員在學(xué)習(xí)中遇到的重難點(diǎn),提高效率的技巧性經(jīng)驗傳授給財務(wù)人員,并通過模擬作業(yè)讓財務(wù)人員更好的了解所得稅籌劃的整個流程,從而提高企業(yè)在所得稅籌劃方面的效率,有效的規(guī)避風(fēng)險。

    結(jié)束語

    綜上,在企業(yè)所得稅稅收籌劃的過程中,要有敏銳的風(fēng)險察覺能力,仔細(xì)認(rèn)真思考會導(dǎo)致風(fēng)險的多種因素,并采取合理有效的方法與手段,以規(guī)避風(fēng)險,而所得稅稅收的籌劃應(yīng)及時和相關(guān)的政策和法規(guī)學(xué)習(xí)及了解并掌握最新的稅務(wù)調(diào)整訊息和相關(guān)政策的出臺,便于及時有效地調(diào)整所得稅稅收籌劃方法,充分發(fā)揮所得稅籌劃的作用,以實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營利益合理化最大化。

    參考文獻(xiàn)

    [1]簡秀梅.企業(yè)所得稅納稅籌劃[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2019(10).

    [2]田一靈.淺談企業(yè)所得稅稅收籌劃方法[J].中國管理信息化,2019(13).

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