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      高職院?;旌鲜浇虒W(xué)評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

      2020-05-26 02:03:34黃瑋雯徐宏英
      卷宗 2020年8期
      關(guān)鍵詞:混合式教學(xué)指標(biāo)體系高職院校

      黃瑋雯 徐宏英

      摘 要:通過混合式教學(xué)的實施,學(xué)生對學(xué)習(xí)態(tài)度和方法進(jìn)行調(diào)整,教師對教學(xué)進(jìn)行改進(jìn)、不斷提升教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合混合式教學(xué)實施流程,構(gòu)建高職院?;旌鲜浇虒W(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系。通過實踐應(yīng)用,探討高職院校開展混合式教學(xué)質(zhì)量評價體系。

      關(guān)鍵詞:高職院校;混合式教學(xué);指標(biāo)體系

      基金項目:2018年度重慶市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題項目“高職院校混合式教學(xué)模式與成效研究”(項目編號:2018-GX-381)

      近年來,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下發(fā)展職業(yè)教育已成為新的趨勢,信息技術(shù)與教育之間不斷深度融合,互聯(lián)網(wǎng)時代的人才培養(yǎng)方式發(fā)生改變,推動了我國教育信息化進(jìn)程。

      1 高職院校混合式教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)體系的構(gòu)建依據(jù)

      根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》等文件的闡述,高等職業(yè)教育人才培育的目標(biāo),高等職業(yè)院校要培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的技能型人才,重視學(xué)生的職業(yè)道德教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神、責(zé)任意識,學(xué)會交流溝通和團(tuán)隊協(xié)作,培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)性,提高學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力。

      建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論與雙主體教學(xué)結(jié)構(gòu)?;旌鲜浇虒W(xué)是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的具體應(yīng)用,師生交互,進(jìn)行學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)。課前,教師布置學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生借助教師提供的學(xué)習(xí)資料完成基本知識的建構(gòu);課中,分析課前學(xué)習(xí)遇到的難點(diǎn),師生深度互動,進(jìn)行知識的鞏固與拓展;課后,學(xué)生通強(qiáng)化訓(xùn)練及對學(xué)生進(jìn)行個性化培養(yǎng)。課前、課中、課后整個過程體現(xiàn)了個性化學(xué)習(xí)與師生交互的深度融合。體現(xiàn)了學(xué)生自主探索知識、建構(gòu)知識的主體性;體現(xiàn)了教師建構(gòu)知識,成為學(xué)生的指導(dǎo)者、組織者、監(jiān)控者、幫助者。

      通過混合式教學(xué)的實施,學(xué)生對學(xué)習(xí)態(tài)度和方法進(jìn)行調(diào)整,教師對教學(xué)進(jìn)行改進(jìn)、不斷提升教學(xué)質(zhì)量。因此教學(xué)質(zhì)量評價不僅僅要關(guān)注學(xué)生取得的學(xué)習(xí)成果,同時要關(guān)注評價的激勵與改進(jìn)作用。

      良好的教學(xué)效果評價應(yīng)具備如下三方面的功能。1)及時診斷學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在的不足,并給出學(xué)習(xí)建議,指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)生方法和態(tài)度;2)能及時、客觀地檢驗學(xué)生是否達(dá)到了規(guī)定的教學(xué)目標(biāo);3)對教師改進(jìn)教學(xué)、優(yōu)化教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)境起到促進(jìn)作用。因此要綜合利用過程性評價、總結(jié)性評價、發(fā)展性評價、等多種評價方式,同時積極關(guān)注學(xué)生自評、學(xué)生互評、小組互評、教師點(diǎn)評等評價主體的多元化,以從不同側(cè)面、不同角度全面對學(xué)生發(fā)展做出客觀真實的評價。另外,評價還應(yīng)具有時效性和動態(tài)性,隨時形成每個學(xué)生或教師的過程性評價,形成圖表,學(xué)生或教師及時反思改進(jìn)。另外,評價的可操作性和便捷性也要重點(diǎn)考慮,避免占用教師太多的時間和精力。

      2 高職院?;旌鲜浇虒W(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系的設(shè)計

      2.1 混合式教學(xué)模式的基本流程

      研究中混合式教學(xué)的基本流程包括,教學(xué)準(zhǔn)備階段,教師選擇網(wǎng)站平臺、搭建學(xué)習(xí)平臺、發(fā)布課程簡介、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱、相關(guān)資源、課程公告、課程公告等,學(xué)生熟悉學(xué)習(xí)平臺、明確課程內(nèi)容作業(yè)內(nèi)容等,師生充分溝通;課前,學(xué)生閱讀課程公告、分析課前學(xué)習(xí)任務(wù)、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、開展個性化學(xué)習(xí)、針對學(xué)習(xí)中存在的問題與老師進(jìn)行線上線下提問、交流互動等,教師線上答疑、針對學(xué)生線上的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)評估課前學(xué)習(xí)情況、確定課堂教學(xué)中需突破的重難點(diǎn)、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計;課中,教師講解學(xué)生課前學(xué)習(xí)存在的疑難點(diǎn)、教師監(jiān)控課堂、及時指導(dǎo)、學(xué)生匯報成果、教師點(diǎn)評、揭示差錯、肯定成績、學(xué)生反思、改進(jìn)提高;課后,通過不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,分層次強(qiáng)化訓(xùn)練、教師在線答疑,點(diǎn)評作品,學(xué)生反思糾錯、實現(xiàn)應(yīng)用遷移;反思評價階段,針對一個完整的學(xué)習(xí)過程,主要對教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、呈現(xiàn)形式、教學(xué)資源與條件等,進(jìn)行學(xué)生互評、師生互評、教師點(diǎn)評,學(xué)生自我反思、改進(jìn)學(xué)生態(tài)度與方法,教師反思、改進(jìn)教學(xué)方法、改進(jìn)教學(xué)條件、優(yōu)化教學(xué)資源和過程,積極投身下次教學(xué)。

      2.2 基于混合式教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系設(shè)計

      本研究在借鑒基礎(chǔ)上提出的構(gòu)建混合式教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系的一般方法的基礎(chǔ)上,通過分析目前指標(biāo)體系存在的長處與不足,提出了混合式教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系的構(gòu)建過程參考,在質(zhì)量評價指標(biāo)體系構(gòu)建的過程中參考重慶電子工程職業(yè)學(xué)院現(xiàn)有的6門在線開放課程數(shù)據(jù),初步形成質(zhì)量指標(biāo)體系,對其評價的信度、效度以及評價實施的可操作性進(jìn)行評價,根據(jù)評價結(jié)果,對各級指標(biāo)內(nèi)容或權(quán)重進(jìn)行最終指標(biāo)體系。

      指標(biāo)體系共分為三級,依次是一級指標(biāo)、二級指標(biāo)和觀察點(diǎn)。一級指標(biāo)的構(gòu)建需要高度概括,體現(xiàn)國家對人才培養(yǎng)的總目標(biāo)和專業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)格要求及課程教學(xué)在專業(yè)人才培養(yǎng)過程中的作用。分別選取理工類課程四門和人文社科類課程兩門,從知識要求、能力要求、職業(yè)素質(zhì)要求等方面提出了人才培養(yǎng)規(guī)格,課程標(biāo)準(zhǔn)又根據(jù)其在人才培養(yǎng)過程中的地位和作用,又做了更加具體的描述。為了全面反映學(xué)生發(fā)展情況,本研究歸納一級評價指標(biāo)為4個,分別是德育養(yǎng)成、學(xué)習(xí)成效、學(xué)習(xí)動機(jī)、職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成。這四方面的培養(yǎng)與成長貫穿于混合式教學(xué)的整個過程。

      二級指標(biāo)是對一級指標(biāo)的進(jìn)一步細(xì)化,本研究根據(jù)前述理論依據(jù)設(shè)置二級指標(biāo)8個。但是,有 些二級指標(biāo)還不能通過教學(xué)平臺或教學(xué)、學(xué)習(xí)過程直接獲取,所有觀測點(diǎn)共同反映學(xué)生全面發(fā)展情況,并能為教、學(xué)、課程的改進(jìn)提供依據(jù)。

      3 高職院?;旌鲜浇虒W(xué)質(zhì)量評價實踐

      3.1 研究設(shè)施過程

      研究樣本選擇。本研究以重慶電子工程職業(yè)學(xué)院建設(shè)六門課程為例,實驗樣本以物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)、數(shù)廣告專業(yè),覆蓋多所學(xué)校,1720名學(xué)生為研究對象,學(xué)生在平臺完成了課程的混合式教學(xué),基本熟悉了混合式學(xué)習(xí)流程。

      3.2 研究發(fā)現(xiàn)

      1)學(xué)生誠信品德成績、遵紀(jì)守法意識與總成績具有較強(qiáng)的相關(guān)性。誠信品德好、遵紀(jì)守法意識強(qiáng)的學(xué)生,一般都勤于學(xué)習(xí),但也存在例個別外。個別誠信品德好、遵紀(jì)守法意識強(qiáng)的學(xué)生,沒有達(dá)到良好效果的同學(xué),可能由于缺乏責(zé)任意識,或?qū)W習(xí)能力欠缺,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳,需要及時發(fā)現(xiàn),及時指導(dǎo)。

      2)學(xué)習(xí)成效與總成績相關(guān)性分析。職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在敬業(yè)精神、責(zé)任意識、社會適應(yīng)能力等方面,職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成與總成績的提升密切相關(guān),二者正相關(guān)的。因此在混合式教學(xué)過程中,要大力加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,促進(jìn)總成績的提升。

      4 結(jié)語

      在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”數(shù)字化、信息化高速發(fā)展的背景下,全面提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,應(yīng)積極整合線上與線下教學(xué)資源,全面推行混合教學(xué)改革,利用優(yōu)質(zhì)的開放教育資源平臺,對傳統(tǒng)以課堂教學(xué)為主和現(xiàn)代以互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)為主的 混合教學(xué)模式進(jìn)行重構(gòu)和融合創(chuàng)新,從而既發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,又體現(xiàn)學(xué)生的主體作用。 高職教育要以此為契機(jī),努力探尋改革教學(xué)模式的新思路、新方法,不斷適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建設(shè)和完善做出新的貢獻(xiàn)。

      作者簡介

      黃瑋雯(1984-),女,山東濰坊人,碩士,重慶電子工程職業(yè)學(xué)院,副教授,研究方向:職業(yè)教育、藝術(shù)設(shè)計。

      徐宏英(1980-),女,重慶電子工程職業(yè)學(xué)院,講師,研究方向:計算智能、職業(yè)教育。

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