淺析事業(yè)單位加強(qiáng)職工思想政治工作的有效途徑

呂瑞松

摘 要：如今，在新時(shí)期不斷發(fā)展的背景下，我國經(jīng)濟(jì)體制也在原來的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步改革，這就導(dǎo)致事業(yè)單位工作人員思想觀念受到了一定的影響，從而對事業(yè)單位發(fā)展形成了嚴(yán)重的阻礙。針對這種現(xiàn)象，事業(yè)單位需要進(jìn)一步加強(qiáng)對職工思想政治方面的教育工作，不斷總結(jié)新的而工作經(jīng)驗(yàn)，對于目前施工思想政治工作中存在的問題進(jìn)行合理解決，從而才能為現(xiàn)代事業(yè)單位發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)條件。本文首先針對目前事業(yè)單位職工思想政治工作中存在的問題進(jìn)行了深入分析，并結(jié)合實(shí)際情況提出了一些有效的創(chuàng)新途徑，希望能為相關(guān)人員提供合理的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;職工;思想政治工作;問題;途徑

思想政治工作主要是基于正確的指導(dǎo)思想下，針對工作人員或者是人民群眾開展思想方面的教育工作，從而幫助人員形成良好的價(jià)值觀念。如今，在新時(shí)期不斷發(fā)展的背景下，人們的思想觀念也因此受到了非常大的影響，開始面向現(xiàn)代化以及多元化的方向發(fā)生轉(zhuǎn)變。針對這種現(xiàn)象，對于相關(guān)的事業(yè)單位而言，也應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對職工思想政治工作的有效創(chuàng)新，逐漸轉(zhuǎn)變職工傳統(tǒng)的思想觀念，從而保證事業(yè)單位在未來發(fā)展過程中可以滿足新形勢發(fā)展要求。

1 目前事業(yè)單位職工思想政治工作中存在的問題

如今，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，人們的思想政治觀念也因此受到了非常大的影響。特別是對于事業(yè)單位而言，在職工思想政治工作方面逐漸產(chǎn)生了一些問題，具體主要體現(xiàn)在了以下幾個(gè)方面。

1.1 領(lǐng)導(dǎo)人員沒有認(rèn)識到思想政治工作的重要性

通常情況下，事業(yè)單位在開展相應(yīng)的思想政治工作時(shí)，都專門安排了相應(yīng)的崗位人員。結(jié)合目前的實(shí)際情況來看，我國事業(yè)單位工作人員面臨的工作內(nèi)容比較多，在特別大的工作壓力下，很多人員的思想政治積極性不高，甚至出現(xiàn)了懈怠現(xiàn)象。另外，還存在部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員沒有全面認(rèn)識到思想政治工作的重要性，往往只將重點(diǎn)放在了單位效益方面，而沒有對職工思想政治教育工作引起高度重視，片面的認(rèn)為職工思想政治工作對于事業(yè)單位發(fā)展不會產(chǎn)生太大的影響。因?yàn)槭聵I(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員沒有在思想上樹立出正確的認(rèn)識，這就對職工思想政治教育工作開展形成了非常嚴(yán)重的阻礙。

1.2 缺少完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制

如今，在新時(shí)期不斷發(fā)展的背景下，知識范圍更加廣泛，同時(shí)對知識進(jìn)行獲取的途徑逐漸多樣化，這就對事業(yè)單位職工思想產(chǎn)生了非常大的沖擊，比如，對于一些比較年輕的工作人員而言，在工作崗位上可能會經(jīng)常發(fā)表一些自己的觀點(diǎn)與想法。但是，因?yàn)殚L時(shí)間受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，存在很多事業(yè)單位還沒有制定出完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，因?yàn)樵谶\(yùn)行機(jī)制方面具有非常明顯的落后性，所以在實(shí)施過程中已經(jīng)不能在滿足職工思想觀念發(fā)展要求。另外，還存在部分單位沒有制定出完善的思想工作機(jī)制，同時(shí)缺少相應(yīng)的考核以及監(jiān)督機(jī)制，這就導(dǎo)致很多工作內(nèi)容無法明確，同時(shí)也對思想政治工作開展形成了非常嚴(yán)重的阻礙。

1.3 工作內(nèi)容與實(shí)際操作不適應(yīng)

通常情況下，事業(yè)單位工作人員在實(shí)施相應(yīng)的思想政治工作時(shí)，往往沒有對實(shí)踐性引起高度重視，而是將思想政治工作作為一種比較固定的模式進(jìn)行應(yīng)用，這就導(dǎo)致思想政治工作在實(shí)施過程中沒有與實(shí)際之間進(jìn)行有效連接，同時(shí)在思想政治工作中經(jīng)常會受到傳統(tǒng)觀念的影響，所以很多情況下不能滿足實(shí)際的工作需求。社會經(jīng)濟(jì)形勢是在不斷發(fā)展與變化的，如果長時(shí)間不改變傳統(tǒng)的思想觀念與方法，不但無法滿足新時(shí)期對思想政治工作所提出的要求，同時(shí)也會對事業(yè)單位發(fā)展形成非常嚴(yán)重的阻礙。

1.4 缺少高素質(zhì)的專業(yè)人才

目前，事業(yè)單位存在部分思想政治工作人員綜合素質(zhì)水平不高，對于一些專業(yè)性的知識不能全面掌握，大部分人員年齡比較大，在思想方面缺少了一定的創(chuàng)新意識。因?yàn)槭聵I(yè)單位思想整治工作人員綜合素質(zhì)水平有待提升，這就導(dǎo)致事業(yè)單位思想政治工作很難得到實(shí)質(zhì)性的發(fā)展。

2 事業(yè)單位加強(qiáng)職工思想政治工作的有效途徑

2.1 對思想政治工作樹立出正確的認(rèn)識

如今，在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，對于我國事業(yè)單位而言，要想保證思想政治工作可以滿足新形勢發(fā)展要求，首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，全面認(rèn)識到思想政治工作的重要性，從而才能為事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)條件。首先，事業(yè)單位工作人員應(yīng)該在思想方面樹立出正確的認(rèn)識，調(diào)節(jié)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的消極情緒，同時(shí)提升自身的責(zé)任感與使命感，主動投入到自身崗位中，保證可以將思想政治工作的價(jià)值作用充分發(fā)揮出來，同時(shí)對于事業(yè)單位發(fā)展產(chǎn)生積極的影響作用。其次，對于事業(yè)單位現(xiàn)有的思想政治工作機(jī)制進(jìn)行不斷優(yōu)化與完善，保證在內(nèi)容方面可以滿足思想政治工作實(shí)施要求，從而才能為思想政治工作開展奠定良好的基礎(chǔ)條件。

2.2 構(gòu)建完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制

要想保證事業(yè)單位思想政治工作可以實(shí)現(xiàn)順利開展，還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建出完善的思想政治工作機(jī)制，保證在內(nèi)容上可以滿足一定的計(jì)劃性要求，提升思想政治工作實(shí)施過程中的互動性，對于思想發(fā)展有著非常重要的促進(jìn)作用。首先，針對事業(yè)單位每一位工作人員建立相應(yīng)的職工檔案，嚴(yán)格遵守以人為本的基本原則，對于職工思想政治方面的變化引起高度重視。其次，事業(yè)單位還應(yīng)該構(gòu)建出雙向交流機(jī)制，不但要滿足職工精神方面的需求，同時(shí)還應(yīng)該從職工愛好方面進(jìn)行考慮，從而對職工自身潛能進(jìn)行充分挖掘。最后，事業(yè)單位應(yīng)該為職工營造出良好的工作氛圍，與職工日常生活之間進(jìn)行有效連接，保證在工作氛圍上可以滿足一定的民主性要求。

2.3 豐富思想政治工作內(nèi)容

隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，事業(yè)單位工作人員在思想方面也因此受到了非常大的影響。因此，在新時(shí)期不斷發(fā)展的背景下，事業(yè)單位也應(yīng)該不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，同時(shí)對現(xiàn)有的教育方式進(jìn)行創(chuàng)新，保證思想政治工作的價(jià)值作用可以實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揮。特別是在信息時(shí)代不斷發(fā)展的背景下，逐漸改變了人們傳統(tǒng)的生活方式與價(jià)值觀念，因此，事業(yè)單位還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)對信息技術(shù)的合理應(yīng)用，在單位內(nèi)部成立相應(yīng)的局域網(wǎng)，通過網(wǎng)絡(luò)的快捷性以及便利性，可以進(jìn)一步加快思想政治工作的有效傳播。

2.4 加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)工作

在事業(yè)單位發(fā)展過程中，其發(fā)展水平與質(zhì)量將直接受到思想政治工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)水平的影響。因此，一定要加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)工作，首先，應(yīng)該利用比較嚴(yán)格的選拔機(jī)制，對思想政治工作人員進(jìn)行嚴(yán)格選擇，盡量選擇一些年輕的工作人員加入到思想政治工作中。其次，在一定的時(shí)間內(nèi)，事業(yè)單位應(yīng)該針對思想政治工作人員開展嚴(yán)格的培訓(xùn)教育工作，將教育重點(diǎn)放在思維能力培養(yǎng)上，使職工可以對先進(jìn)的工作方法進(jìn)行全面掌握，從而提升自身專業(yè)性。最后，實(shí)施嚴(yán)格的激勵機(jī)制，嚴(yán)格遵守定性與定量分析統(tǒng)一的基本原則，在最大程度上提升思想政治工作人員的積極性與主動性。

3 結(jié)語

綜上所述，如今，在新時(shí)期不斷發(fā)展的背景下，事業(yè)單位一定要全面認(rèn)識到思想政治工作的重要性，針對目前職工思想政治工作中存在的問題進(jìn)行深入分析，逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，保證將思想政治工作的價(jià)值作用充分發(fā)揮出來。

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