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    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的問題及對策研究

    2020-05-26 01:54:43王曉平
    今日財(cái)富 2020年14期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì)核算角度

    王曉平

    隨著經(jīng)濟(jì)時代的不斷發(fā)展、進(jìn)步,新常態(tài)的出現(xiàn),對于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的影響力是非常大的,該方面的工作部署,必須站在新的角度來優(yōu)化,尤其是在內(nèi)部問題、外部問題的處理上,要懂得站在不同的角度來創(chuàng)新,健全企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算體系,加強(qiáng)核算管理,對于核算的平臺和人員,都要進(jìn)一步的改善。與此同時,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的變革過程中,對于國家頒布的新規(guī)范、新條文,也要積極地適應(yīng)。文章就此展開討論,并提出合理化建議。

    從客觀的角度來分析,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的一些問題,并非突然出現(xiàn),而是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)新常態(tài)的來臨,導(dǎo)致之前積累的很多隱患、不足,達(dá)到了觸發(fā)的臨界點(diǎn),從而產(chǎn)生了爆發(fā)的現(xiàn)象。這些隱患由來已久,對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的正常進(jìn)展,構(gòu)成了嚴(yán)重的阻礙,日常的問題解決,并沒有站在正確的角度來完善,由此造成的惡劣后果,表現(xiàn)的非常嚴(yán)峻,必須在未來的處置上,進(jìn)行更好地優(yōu)化。

    一、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的問題

    (一)核算體系不健全

    現(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算工作中,體系不健全的問題,是需要重點(diǎn)注意的對象,該方面的工作部署、安排,必須站在多個角度來不斷的優(yōu)化、調(diào)整,繼續(xù)執(zhí)行老舊的思路,不僅無法得到預(yù)期目標(biāo),同時造成的惡劣后果是十分嚴(yán)重的。核算體系不健全的問題,集中表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的初期階段,針對自身的方案創(chuàng)建,并沒有站在多個角度來思考,更多的是按照簡單、極端的措施來操作,表面上能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的各項(xiàng)任務(wù),按部就班的實(shí)施,實(shí)際上造成的內(nèi)部隱患較多,根本無法達(dá)到國家的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),而且對于企業(yè)的正常發(fā)展,造成了很大的阻礙現(xiàn)象,難以在具體的處置上,得到更好的調(diào)整。第二,核算體系不健全的情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的階段性工作銜接,以及長期目標(biāo)、短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都沒有辦法按照預(yù)期設(shè)想來完成,由此造成的各類隱患開始出現(xiàn)更大的變化,甚至是超出了預(yù)期的掌控,這對于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的后續(xù)精準(zhǔn)度提升,必定造成惡劣的后果。

    (二)管理觀點(diǎn)淡薄

    與既往情況有所不同,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的進(jìn)行,已經(jīng)在業(yè)界內(nèi)引起了深入的探討,管理觀點(diǎn)淡薄是普遍存在的問題,并且想要在解決的過程中取得更好的成績,并不是一件容易的事情,應(yīng)堅(jiān)持站在不同的角度來優(yōu)化。首先,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的進(jìn)行,很多人員都是按照個人的經(jīng)驗(yàn)來操作,對于新理念、新技能,沒有深入的去學(xué)習(xí)和研究,以至于團(tuán)隊(duì)工作缺少足夠的保障,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)貫徹,也陷入到較大的被動狀態(tài),前后工作所產(chǎn)生的矛盾非常多,難以在短期內(nèi)科學(xué)的處理。其次,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的管控過程中,完全是按照單一的制度來管理,對于一些特殊情況的解決,或者是各方面工作的安排,以及內(nèi)外影響因素的應(yīng)對等,都沒有提出差異性的觀點(diǎn),過于統(tǒng)一的措施,容易促使企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的發(fā)展方向,表現(xiàn)出較為嚴(yán)重的局限性。

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的對策

    (一)落實(shí)監(jiān)督管理責(zé)任制度

    現(xiàn)如今的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算,正進(jìn)入到非常特殊的時期,很多工作的安排和調(diào)整,都要站在不同的角度來優(yōu)化,如果沒有按照科學(xué)的方法來轉(zhuǎn)變,必定會造成非常惡劣的影響。監(jiān)督管理責(zé)任制度的落實(shí),符合企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的發(fā)展趨勢,同時針對國家的最新理念、方法等,都可以由此來取得更好的發(fā)展成果。第一,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的初期階段,監(jiān)督管理責(zé)任的劃分,通過同級監(jiān)督、上下級監(jiān)督共同完成,設(shè)定差異性的反饋路徑,從而確保監(jiān)督管理的過程中,對于正常工作和特殊情況的處理,能夠得到更好的認(rèn)知,減少瞞報的現(xiàn)象發(fā)生。第二,責(zé)任制度的執(zhí)行過程中,對于責(zé)任人的設(shè)定,以及負(fù)責(zé)人的范疇,包括責(zé)任所產(chǎn)生的影響等,都要高度的關(guān)注,只有在責(zé)任的切實(shí)履行上得到更好的成績,才能對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的內(nèi)涵,進(jìn)行更好的增加,從而確保未來的工作部署,得到有效的創(chuàng)新。

    (二)改善會計(jì)核算方法

    新時代來臨以后,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的變革,必須在自身的方式、方法上,進(jìn)行更好的改善,這樣開展工作的好處在于,能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的特殊性,進(jìn)行更好的優(yōu)化。首先,信息化的核算技術(shù)、平臺引進(jìn),是不可或缺的組成部分。當(dāng)前的很多老員工,雖然在經(jīng)驗(yàn)上非常的豐富,但是面對復(fù)雜工作任務(wù)的時候,依然要耗費(fèi)較多的時間來處理,而且根據(jù)經(jīng)驗(yàn)的不同,最終得到的核算結(jié)果,也存在很大的差異性。在這樣的情況下,我們通過信息化的平臺功能來實(shí)現(xiàn),可以對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的智能化結(jié)果,以及自動化的核算,按照正確的路徑來調(diào)整,對于一些特殊問題的解決,或者是爭議性現(xiàn)象的排除,都可以產(chǎn)生更好的效果。其次,核算工作的落實(shí),必須按照層級遞減的模式來完成,要堅(jiān)持在基礎(chǔ)核算、管理核算、決策核算等方面,做出有效的融合,每一層對自身的工作有效完善,從而在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的加工和改善上,能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)環(huán)相扣的目標(biāo),降低工作的壓力和難度。

    (三)健全會計(jì)核算體系

    從長遠(yuǎn)的角度來分析,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的優(yōu)化,還需要在核算體系上,進(jìn)行更好的健全,該方面的工作落實(shí),針對企業(yè)的綜合發(fā)展,以及行業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃,都會產(chǎn)生較大的影響力。我們應(yīng)堅(jiān)持對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的體系,站在不同的角度來分析,確保體系的自身運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,可以對相關(guān)工作的需求,進(jìn)行更好的滿足。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,內(nèi)部的管理層要將自身的管理能力發(fā)揮到最大程度,落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的責(zé)任問題和管理模式,并積極協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部和外部的各項(xiàng)工作,保證在各部門之間都能夠緊密地協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)核算工作能夠順利地進(jìn)行。在企業(yè)內(nèi)部中推行一個完善的財(cái)務(wù)管理模式,能夠保證企業(yè)管理部門的正常運(yùn)作,及時地整理和歸納內(nèi)部的流轉(zhuǎn)資金,明確每一筆資金流向和費(fèi)用支出。一般情況下,正常的財(cái)務(wù)管理模式主要由以下幾點(diǎn)構(gòu)成,分別是核算內(nèi)容、監(jiān)督管理體制和對內(nèi)部資金數(shù)據(jù)的收集、記錄工作等。

    三、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的注意事項(xiàng)

    我國針對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的關(guān)注度較高,各方面的工作開展、調(diào)整,基本上能夠通過合理的措施來轉(zhuǎn)變,而且能夠創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益也在大幅度的提升。但是,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的謹(jǐn)慎性,不能有任何的放松。第一,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的方案,要按照季度、年度的方式,進(jìn)行有效的銜接,同時在每一個階段的方案執(zhí)行結(jié)果,要開展自我反省和創(chuàng)新,按照精簡的模式來調(diào)整,避免在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的過程中,造成冗雜的問題。第二,核算工作的技術(shù)引進(jìn),以及相關(guān)的平臺建設(shè),都要通過個性化的模式來完成,對于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的特殊性,或者是相關(guān)工作的綜合轉(zhuǎn)變力度,進(jìn)行更好的調(diào)整,這樣才能取得持續(xù)性的進(jìn)步。

    四、結(jié)語

    當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算,基本上能夠在一系列問題的解決過程中,通過合理化的方式、方法來調(diào)整,相關(guān)不足的彌補(bǔ),未造成嚴(yán)重的不足,整體上獲得的發(fā)展成就非常顯著。未來,應(yīng)繼續(xù)對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的內(nèi)容,進(jìn)行有效地豐富,堅(jiān)持在國家的相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)上,得到科學(xué)的貫徹、落實(shí)。(作者單位:赤峰市元寶山區(qū)房屋征收管理辦公室)

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