吳曼
摘 要:在開展衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作過程中,要提升對檔案管理工作的重視程度,構(gòu)建現(xiàn)代檔案管理工作體系,提升衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作效能,適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢。作為管理者和具體工作人員,要不斷創(chuàng)新思維理念,用多元化的方式開展檔案管理工作,適應(yīng)當(dāng)前衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作發(fā)展趨勢。
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生;計生監(jiān)督;執(zhí)法檔案;管理
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會治理體系中,衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法占據(jù)著重要地位,推動衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作發(fā)展效能,有助于提升衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法綜合治理水平。作為衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法相關(guān)工作人員,要不斷創(chuàng)新工作理念和工作模式,提升檔案管理工作效能,用思想引領(lǐng)檔案管理工作,助力衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作發(fā)展,實現(xiàn)綜合工作效能的進一步提升。
1 當(dāng)前衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理存在的問題
1.1 檔案管理工作模式缺乏創(chuàng)新
在探索衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作中,很多地方都存在一定的問題,其中重要的問題就是檔案管理模式缺乏創(chuàng)新。很多單位在實踐工作中,檔案管理工作沒有與新時代結(jié)合起來,固守傳統(tǒng)的檔案管理工作模式和工作理念,沒有構(gòu)建起現(xiàn)代化的檔案管理工作體系,綜合工作效能有待提升。在開展檔案管理工作過程中,基本采取傳統(tǒng)的方式,檔案管理工作綜合效果不夠理念。
1.2 檔案管理工作形式有待創(chuàng)新
在開展衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作中,要充分結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)。隨著時代的發(fā)展,檔案管理工作形式也要不斷推陳出新,特別是要與現(xiàn)代新技術(shù)結(jié)合起來,提升檔案管理工作效能,滿足職工的需求。通過利用現(xiàn)代新技術(shù)開展衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作,能夠解決傳統(tǒng)檔案管理工作模式不到位的情況。但是,很多工作人員在推動檔案管理過程中,沒有有效利用新技術(shù)等載體,或者存在利用效果不夠理想的情況。
2 探索衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作創(chuàng)新的路徑
2.1 明確檔案管理責(zé)任,形成制度體系
在開展衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理中,要明確相應(yīng)的管理責(zé)任,形成制度體系。檔案管理不同于一般化的工作,存在點多面廣的特性。衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案工作不是一個孤立性的工作,而是與其他工作體系存在多方面的關(guān)聯(lián),基于此,要想提升檔案管理水平,必須構(gòu)建相應(yīng)的管理體系,并且將各項工作責(zé)任落實到位,通過明確責(zé)任,提升工作人員的管理責(zé)任意識,實現(xiàn)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作的創(chuàng)新。在管理實踐中,要打破單一化的管理工作格局,強化衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理的頂層設(shè)計,強化部門領(lǐng)導(dǎo),提升綜合效能。在實踐中,要積極探索一體化的工作格局。作為管理人員和一般工作者,要創(chuàng)新自身的理念認知,突破傳統(tǒng)工作格局,從衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理理念、方式、技術(shù)手段入手,構(gòu)建現(xiàn)代管理體系,實現(xiàn)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案效能的進一步提升。
2.2 探索科學(xué)路徑,融入現(xiàn)代檔案管理模式
在推動衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作發(fā)展過程中,要積極探索科學(xué)路徑,融入現(xiàn)代管理模式,提升檔案管理的科學(xué)性和針對性,適應(yīng)當(dāng)前檔案管理發(fā)展趨勢。作為衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案工作人員,要積極借鑒現(xiàn)代管理經(jīng)驗和管理模式,助推衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案工作向前發(fā)展。作為一項傳統(tǒng)性工作,很多工作者認為檔案創(chuàng)新空間有限,不積極主動進行創(chuàng)新,導(dǎo)致衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案工作沒有顯著提升。隨著現(xiàn)代管理理念和管理工作的開展,很多新型管理模式不斷涌現(xiàn),對于探索衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理創(chuàng)新也具有積極意義。作為工作人員,要結(jié)合現(xiàn)代管理工作發(fā)展趨勢,結(jié)合檔案的自身特點,適應(yīng)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案發(fā)展,提升綜合管理效果。
2.3 打造現(xiàn)代隊伍,提升檔案管理效能
探索衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作創(chuàng)新,人才占據(jù)著首要地位。在探索檔案管理創(chuàng)新中,很多單位對于人才梯隊都不夠重視,導(dǎo)致出現(xiàn)人才斷檔和斷層的現(xiàn)象出現(xiàn)。作為工作人員和管理者,要重視打造現(xiàn)代人才梯隊,一方面要加大優(yōu)秀人才的吸引力度,從制度側(cè)層面吸引優(yōu)秀專業(yè)人才和檔案管理人才參與到衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作創(chuàng)新中,保障人才待遇,提升人才管理的科學(xué)性,實行更加行之有效的人才激勵管理策略,提升人才管理效能。另一方面,要注重對于現(xiàn)有衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理人員的培訓(xùn)工作。在工作實踐中,由于缺乏探索創(chuàng)新意識,在開展衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理中,很多工作人員存在理念落后、技能掌握不到位的情況,通過多種方式培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng),通過拓展訓(xùn)練、開展培訓(xùn)等模式提升人才培養(yǎng)效能,對于衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案而言具有重要意義,積極深入探索,形成科學(xué)的人才培養(yǎng)體系,適應(yīng)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案工作發(fā)展。
2.4 利用信息技術(shù),探索大數(shù)據(jù)檔案管理
在開展衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作中,存在著點多面廣的特點,通過大數(shù)據(jù)進行深入分析和計算,對于管理具有至關(guān)重要的意義,有待深入探索,提升大數(shù)據(jù)技術(shù)在工作中的作用。作為工作人員,要提升對大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的重視程度,積極探索和優(yōu)化工作模式和工作路徑,提升大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用效果,引領(lǐng)現(xiàn)代化工作創(chuàng)新。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)信息技術(shù)也得到了快速的發(fā)展。大數(shù)據(jù)以海量數(shù)據(jù)作為依托,通過整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源,然后通過特點算法對數(shù)據(jù)進行分析,從而得出相應(yīng)的計算結(jié)果,并依據(jù)大數(shù)據(jù)進行精準的信息管理和推送,對于提升工作的精準度和科學(xué)性具有至關(guān)重要的意義。在現(xiàn)代工作體系中,大數(shù)據(jù)有著廣泛的應(yīng)用空間,大數(shù)據(jù)通過實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源整合,讓零散的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出規(guī)律性特征,在現(xiàn)代各行各業(yè)中,大數(shù)據(jù)信息技術(shù)都有著廣泛的應(yīng)用空間,對于提升工作的科學(xué)性具有積極的推動作用。在實踐中,大數(shù)據(jù)包括多個層次,首先是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層面,通過收集數(shù)據(jù)資源,形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,具備大數(shù)據(jù)信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)材料。其次,通過整合信息技術(shù),提升數(shù)據(jù)資源的分析效果,探索科學(xué)的計算體系,通過多種技術(shù)算法的優(yōu)化,對收集來的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行深度利用和分析,形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析體系,進而為下一步的數(shù)據(jù)計算結(jié)果應(yīng)用夯實基礎(chǔ),發(fā)揮數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢。
3 結(jié)語
綜上所述,在新經(jīng)濟形勢下,衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理工作面臨著新的要求和挑戰(zhàn),針對檔案管理的現(xiàn)狀,探索科學(xué)的管理模式與管理路徑,有助于提升綜合管理效能,適應(yīng)新經(jīng)濟形勢發(fā)展,助力現(xiàn)代治理體系的構(gòu)建。在實踐中,需要相關(guān)工作者堅持理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,尋求新的衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法檔案管理模式,提升工作效能,助力經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
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