國企基層黨支部黨建與中心工作深度融合機制探索

李開模

【摘要】黨建工作與科研生產經營工作在國有企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著極其重要性的作用，唯有二者合一、盯準目標、深度融合，才能持續(xù)推動國有企業(yè)高質量發(fā)展。本文闡述了國有企業(yè)基層黨支部在工作中推動黨建工作與科研生產經營工作深度融合的機制及措施，促進兩者達成“你就是我，我就是你”的深度融合理念，互助互惠、共同發(fā)展。

【關鍵詞】黨的建設;科研生產經營;黨支部;深度融合

一、黨建工作與中心工作深度融合的背景

1921年7月，中國共產黨成立，從此中國革命有了堅強的領導核心，災難深重的中國人民有了可以依賴的組織者和領導者，中國革命煥然一新，朝氣蓬勃，由民主革命向社會主義革命推進，為中國人民指明了斗爭的目標和走向勝利的道路。歷經28載春華秋實，在中國共產黨的正確領導下，才有了毛澤東同志站上天安門城樓向全世界莊嚴宣告“中華人民共和國成立了”，正是黨的建設和革命事業(yè)的深度融合，才迎來了新中國的誕生。新中國成立70多年，中國共產黨執(zhí)政70多年，中國經歷了工業(yè)建設、改革開放、互聯(lián)網+、共享經濟等一系列舉措的迅猛發(fā)展，夯實了中國經濟發(fā)展實力，黨的建設更加穩(wěn)固，迅速在世界的東方崛起，正在為實現中華民族偉大復興的“中國夢”快速挺進，這得益于黨的建設與新中國建設的相互作用。

2018年10月10日-11日，全國國有企業(yè)黨的建設工作會議在北京召開，習總書記強調“堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖”。國有企業(yè)迎來了主要負責人“董書法”一肩挑的改革，進一步從領導職責上確保了黨建工作與科研生產經營工作的深度融合。中國特色社會主義進入新時代，國有企業(yè)基層組織要圍繞企業(yè)生產經營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經理依法行使職權，全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作，參與企業(yè)重大問題的決策，加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群團組織?？梢哉f，服務科研生產經營工作于國有企業(yè)基層黨支部而言具有極為重要的意義，服務科研生產經營工作，核心要義就是要進一步推動黨建工作與科研生產經營工作的深度融合。

而今，在基層黨支部，支部書記多由行政正職或副職兼任，也正是體現了對黨建工作與科研生產經營工作深度融合的高度重視，推動黨對科研生產經營工作的指導以及科研生產經營工作對黨建工作的進一步夯實。

二、國有企業(yè)黨建與中心工作深度融合的意義

習總書記強調：“堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢”，實踐反復證明，黨建工作抓不好，其他方面工作也不可能抓好。

將“國有企業(yè)”拆開就是“國有”“企業(yè)”，“企業(yè)”以盈利為主，故以盈利為中心;“國有”則是堅持黨的領導，傳承中國特色社會主義基因。綜合而言，“國有企業(yè)”注定在黨的領導下，在黨員群眾共同努力下，實現盈利;同樣，在企業(yè)科研生產經營工作不斷創(chuàng)新高、創(chuàng)佳績的過程中，鞏固黨的執(zhí)政基礎，為人民服務。

推動黨建工作與科研生產經營工作進一步深度融合，是新時代堅持和加強黨的全面領導，推動黨的建設新的偉大工程的內在要求，是切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的關鍵。

黨建工作與中心工作要步調一致、方向統(tǒng)一，不搞“兩張皮”，要深刻認識“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”，堅持黨對國有企業(yè)的領導，就是要有力推動國有企業(yè)黨建工作與科研生產經營工作的深度融合，確保在黨的領導下再創(chuàng)佳績。回顧中國共產黨的成立，如果不是黨的前進方向與革命事業(yè)的愿景一致，革命斗爭絕不會在那么短的時間內迎來勝利;新中國成立以來，如果不是黨的領導方向與富強民主文明和諧美麗的目標相統(tǒng)一，我們絕不會迎來偉大的勝利。正如歌詞所說：“沒有共產黨就沒有新中國”，黨對行政工作的指導是踐行使命，行政工作對黨建工作的夯實是不忘初心，黨的建設與行政工作是不可分離、不能區(qū)分來看的。

今天，我們更加清楚，黨建工作做細了是凝聚力，做實了是戰(zhàn)斗力，做強了是競爭力，進一步推動黨建工作與科研生產經營工作深入融合，更有利于黨建工作做細做實做強，提高國有企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力，為國有企業(yè)實現高質量發(fā)展提供動力。

三、黨建工作與科研生產經營深度融合的問題

（一）創(chuàng)新意識不強，推動黨建工作與科研生產經營工作深度融合的形式不多。多數支部委員會在黨建工作與科研生產經營工作深度融合方面做的工作少，在“三會一課”“主題黨日活動”中未能合理有效地融入科研生產經營工作，即使提及了，在融合方面形式單一，缺乏創(chuàng)新，效果不佳，難以推動兩者的深度融合。

（二）支委在推動兩者融合過程中未形成強大合力，未充分發(fā)揮支委引導、領導作用。有的支部表面上是3個支委，實際干工作的就支部書記，有的支部明明設立了支部委員會，但未定時召開過支委會議，對支部工作開展缺少思路、規(guī)劃和把控。

（三）黨員在黨建工作中投入少，有“一邊倒”的現象。部分黨員同志存在“重業(yè)務輕黨建”的思想，從源頭上制約了兩者的深度融合。

四、黨建與中心工作深度融合的有效做法

（一）要借助有效形式，找準融合路徑，找好融合切入點。有效借助“三會一課”“主題黨日”等黨員活動及公司領導聯(lián)系支部的方式，開展富有特色、融合科研生產經營工作的黨支部活動，特別要注重黨支部聯(lián)系領導提要求和支部書記總結兩個環(huán)節(jié)的作用發(fā)揮，既要提到黨的建設工作，又要提及科研生產經營工作相關任務及要求。同時，還要借助“急難險重”任務，組建黨員突擊隊，充分激發(fā)黨員工作熱情和積極性，爭取在黨建工作有序開展的同時，結合企業(yè)中心工作任務發(fā)起動員令、吹響沖鋒號，確保黨建工作與科研生產經營工作一起謀劃、一起部署、一起總結。同時，在表彰黨員工作中，不僅注重黨性的錘煉和修養(yǎng)，還要側重在工作崗位的實際表現。

（二）支委要充分發(fā)揮領頭雁作用，高度重視推動黨建工作與科研生產經營工作深度融合的極端重要性。要“兩眼看”“兩手抓”、辦好“兩頭事”、當好“中間人”，搞好支部建設、抓好黨員隊伍、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。一是切實以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、謀劃工作，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導支部黨員始終保持發(fā)展定力、勇于自我革新，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，經過思想政治洗禮，更加積極、熱情、主動投入到科研生產經營工作中，確保抓思想保中心。二是堅持以“人”為本，深化服務意識，密切聯(lián)系服務黨員群眾。要深入黨員群眾所在的工作領域或崗位，做黨員、群眾工作上的“貴人”，思想上的知心人，落實“為民服務解難題”要求，全心全意做好服務工作，使黨員群眾在企業(yè)發(fā)展過程中收獲更多的歸屬感、獲得感、幸福感，從而促進黨員群眾心無旁騖、輕裝上陣，以更多的精力、更富余的時間、更多的智慧投入到企業(yè)中心工作中，推動企業(yè)健康發(fā)展。三是當好執(zhí)行者，堅決貫徹落實上級決策部署。堅定政治規(guī)矩和政治意識，堅持黨的領導不動搖，堅持服務科研生產經營工作不動搖。

（三）充分調動黨員積極性，常開展“守入黨初心”活動，激發(fā)內生動力。一是引導黨員同志正確認識黨建工作的極端重要性，牢記習總書記關于“把抓好黨建作為最大的政績”的論述，從思想上、政治上、行動上推動兩者的深度融合。二是確保黨員同志時刻牢記“我是一名黨員，也是一名員工”，既要聽從黨組織的號召，又要響應企業(yè)發(fā)展的需要，以更高的要求鞭策自己、約束自己，在黨支部工作中積極參與、力求進步，在科研生產經營工作中以身作則、率先垂范，既做一名合格黨員又努力成為一名崗位上的攻關能手，服務于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。三是借助年度的支部組織生活會和黨員“雙評”，引導黨員同志善于結合工作實際開展批評和自我批評，深刻認識自身思想上、行動上的不足項，勇于自我革新，找準差距、補足短板，同時幫助他人持續(xù)改進、不斷進步。

黨建工作與科研生產經營工作的深度融合是確保國有企業(yè)正常運轉、健康發(fā)展的重要支撐，它既體現了黨的建設工作的極端重要性，又確保了企業(yè)科研生產經營工作的有序推進。在工作中進一步推動黨建工作與科研生產經營工作的深度融合，就是要杜絕“你就是你，我就是我”的認識，實現從“你中有我，我中有你”到“你就是我，我就是你”的認識轉變。

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