談論會計誠信問題

李中華

摘 要：誠信是每個人必備的優(yōu)良品格，講誠信的人，會受到歡迎。誠信是為人之道，是立身處事之本，世界大教育家孔子先生說過“人而無信，不知其可也”，指一個人不講信用，真不知道怎么能行。先人對誠信看得如此重要，更何況現(xiàn)在社會進步發(fā)展了，人與人之間的交流更多更復雜，不講誠信如何立于社會。當前，誠信已經成為了人們關注的熱點話題，國家也加大了社會信用體系建設力度。筆者根據(jù)自身工作經驗，論述了導致現(xiàn)代會計誠信問題發(fā)生的主要原因，并提出了完善現(xiàn)代會計誠信問題的具體措施。

關鍵詞：會計;誠信問題;原因;完善措施

引言： 要想在市場經濟中占有一席之地，誠信是必不可少的品德。沒有誠信作為支持，人們將得不到良好的發(fā)展。近些年來，由于社會上出現(xiàn)了較多的會計誠信問題的案例，嚴重影響了整個會計行業(yè)的信任問題，眾多公司先后被爆出會計誠信問題，這嚴重影響了其經濟發(fā)展。整個會計行業(yè)也遭受到了信任危機。為了緩解這一問題，我們應找出會計誠信問題的主要原因，從根本上解決會計的誠信問題，使整個會計行業(yè)能夠煥發(fā)新的光彩。

一、現(xiàn)代會計誠信問題發(fā)生的主要原因

1、業(yè)務素質水平低

從事會計這門工作的人員應具備較高的專業(yè)業(yè)務素質水平，具備良好的職業(yè)道德素質。但現(xiàn)階段，有不少會計工作者達不到這一要求，有的單位財務人員是半路出家，培訓兩三個月便上崗，對專業(yè)知識一知半解，甚至一無所知，在賬務賬目等工作的管理上不按制度規(guī)范執(zhí)行，賬目賬務不按會計準則規(guī)定處理。加之社會負面風氣的影響，嚴重沖擊著他們的價值觀，常常會在利益的驅使下，不管企業(yè)與國家的利益，將誠信二字拋到腦外，提供假的財務信息來。

2、利益驅使

會計作假事件的頻繁發(fā)生主要就是因為財務作假帶來的巨大經濟利益，驅使很多企業(yè)鋌而走險，經濟利益的驅使下很多企業(yè)為了逃避納稅利用費用虛增來減少盈利。還有部分企業(yè)為了可以申報上市，提升企業(yè)的融資形象改善融資環(huán)境而做假賬。

3、法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善

政府監(jiān)督是保障會計誠信不可或缺的外在條件，然而在日常工作中，經常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力，同時目前我國會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務監(jiān)督等監(jiān)督標準又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。

4、審計監(jiān)督體系不完善

審計監(jiān)督體制不完善也成為了部分企業(yè)有機可乘的重要原因。我國會計審計監(jiān)督包含政府、企業(yè)內部和社會三個審計層面。政府審計重點在于宏觀管理和國家重點建設項目，因此對于個體企業(yè)審計環(huán)節(jié)薄弱。企業(yè)內部審計受到來自企業(yè)經營管理高層的直接管理控制，因此缺乏獨立和客觀性，容易出現(xiàn)監(jiān)督不力問題。從頻繁發(fā)生的會計作假問題案例來看，主要是社會審計環(huán)節(jié)的松懈和獨立性缺乏導致其發(fā)生，無法適應經濟社會發(fā)展的會計信息披露要求。相關財務造假案件企業(yè)出具的審計報告會計事務所均來自私下往來關聯(lián)的會計事務所。

二、完善現(xiàn)代會計誠信問題的具體措施

1、完善公司治理結構，強化企業(yè)內部審計

由于歷史原因，我國很多公司的產權結構不盡合理，公司治理結構存在先天缺陷，內部控制問題十分嚴重，是會計職務不誠信的問題所在。只有建立健全公司內部治理結構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，才能為防范會計職務犯罪提供制度保障。從現(xiàn)實情況看，應做好以下幾個方面的工作：一是形成以財產所有權分散化為前提的多元化所有權的產權結構和形成剩余索取權與控制管理權相分離的產權結構;二是要建立健全獨立董事制度及相應的責任制度。三是擴充監(jiān)事會的權利，強化監(jiān)事會的職責;四是細化董事、監(jiān)事和高級管理人員的誠信責任，明確違反誠信的法律責任。

2、加強職業(yè)道德培養(yǎng)和誠信意識

加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)以及誠信意識的培養(yǎng)，這樣在遇到利益沖突時，會計人員才能時刻謹記職業(yè)道德與誠信的重要性，在面對非法經濟利益、奢侈等不正之風的誘惑下也可以做出正確的選擇和決定，可大大的減少由于會計人員本身的道德缺陷而引發(fā)的會計造假現(xiàn)象，使會計活動在一個誠信的環(huán)境中進行。根據(jù)《會計法》的明確規(guī)定，各單位會計機構、會計人員的主要職責是“進行會計核算”和“實行會計監(jiān)督”。因此會計人員應時刻謹記除了作為一名《會計法》的執(zhí)行者外，還要對本單位及其領導人員負責外，還要對法律負責，對社會公眾利益負責。

3、健全法律體系，完善管理制度

加強監(jiān)督，加大懲罰力度。使造假者付出的代價遠遠大于其得到的收益，同時應加大對上市公司會計信息的稽查力度和稽查面，強化和完善市場監(jiān)管機制;必須盡快建立民事賠償制度，對參與造假者，無論是公司，還是評估師、會計師，受害人都可以提起訴訟;實行市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)操守、不守信用的企業(yè)或個人，出現(xiàn)失信行為后就可把肇事者驅逐出相關行業(yè);推行誠信保險制度。根據(jù)國外的一些做法，對公司，特別是上市公司要求其在保險公司投?！罢\信險”。當公司出現(xiàn)誠信問題，導致投資者受到損害時，保險公司必須賠償，通過市場行為進行監(jiān)督降低監(jiān)管成本。

4、維護會計信息真實性

現(xiàn)代企業(yè)大部分實行所有權與控制權的分離管理制度，這導致了企業(yè)所有者無法直接參與到企業(yè)經營決策活動當中，因此對企業(yè)的實際經營行為和運營情況了解不夠。企業(yè)管理者承擔決策和信息交流任務，大部分企業(yè)通過企業(yè)的財務考核情況劃分薪酬等級，該種財務指標的劃分一定程度上是管理者個人經濟活動和行為的重要標準，同時也是企業(yè)激勵員工的重要手段，但是也會導致部分企業(yè)管理者為提升企業(yè)形象和綜合實力形象而粉飾財務報表。通過虛假信息披露來獲取個人私利。因此，上市公司應該加快會計準則和制度的研究制訂，將企業(yè)利益與管理者個人利益相結合，保證會計信息披露的真實性。

5、加強政府調控

在政府層面上，政府對于在職會計人員應當建立一個可供查看的檔案，將有過造假記錄的會計人員納入黑名單，以名單手段在提高會計人員的廉潔度，同時鼓勵企業(yè)積極開辦誠信講座，深入誠信教育，對于有過前科的作案分子加以信息披露，力求人們不敢去觸碰紅線，營造一個良好的會計行業(yè)氛圍。同時，作為會計中介機構，也應當對所轄會計人員的負責業(yè)務以及個人素質進行定期考量，從源頭上最大程度避免會計造假案的發(fā)生，當處于第三方角色時，中介機構必須以雙方企業(yè)的知情權為主，不可隱瞞虛報，更不可單純不負責任地出具保留意見報告。

三、結語

會計信息的真實性對企業(yè)乃至整個市場經濟的發(fā)展都有重要影響，但是我國的會計行業(yè)面臨著“誠信危機”，亟待提高會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質，加強誠信建設。努力提高會計工作的獨立性、真實性以及公信力，這是會計行業(yè)自身發(fā)展的基石。會計工作是社會主義市場經濟大廈的一塊重要基石，而會計誠信則更是會計人員的生命和價值所在。

參考文獻：

[1] 鄭曉容;;基于層次分析法的企業(yè)會計誠信模糊綜合評價[J];財會通訊（綜合版）;2007年06期

[2] 陳宏明，廖志軍，曾小青;層次分析法在會計信息系統(tǒng)選擇決策中的應用[J];財經理論與實踐;2005年01期

[3] 鄧云勝，劉莉亞;商業(yè)銀行內部信用評級方法的比較研究[J];當代財經;2004年09期

[4] 陶余會;如何構造模糊層次分析法中模糊一致判斷矩陣[J];四川師范學院學報（自然科學版）;2002年03期