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      現(xiàn)代學(xué)徒制在園林植物組織培養(yǎng)課程中的應(yīng)用

      2020-05-23 03:13:46蔡林林畢翼飛李俊鈺高均昭馬劍敏
      科教導(dǎo)刊 2020年9期
      關(guān)鍵詞:本門園林植物學(xué)時

      蔡林林 畢翼飛 李俊鈺 高均昭 馬劍敏*

      ([1]許昌學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃與園林學(xué)院 河南·許昌 461000;[2]河南師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院 河南·新鄉(xiāng) 430072)

      “師徒制”是我國延續(xù)了幾千年的技能傳承方式,隨著時代的變遷,新的培養(yǎng)模式、培養(yǎng)手段層出不窮,但是傳統(tǒng)的“師徒制”并沒有過時,仍然是有效的人才培養(yǎng)方式。在應(yīng)用型高等院校的建設(shè)過程中,傳統(tǒng)的教學(xué)模式如何適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要,在不斷增加的實(shí)踐教學(xué)過程中采取何種組織模式,是地方普通高校向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)變過程中必須著手解決的首要問題。[1]在現(xiàn)代高等教育中,如何在教學(xué)過程中進(jìn)行調(diào)整將“師徒制”從“傳統(tǒng)”形式,改造成適合現(xiàn)代高等教育以學(xué)校為教育主體的“現(xiàn)代”學(xué)徒制,是本文探索的主要內(nèi)容。

      園林植物組織培養(yǎng)是風(fēng)景園林專業(yè)的一門專業(yè)拓展課程,屬選修課程,課時54學(xué)時,由理論課(18學(xué)時)和實(shí)驗(yàn)課(36學(xué)時)組成。通過本課程的教育,使學(xué)生了解植物組織培養(yǎng)基本知識、基本理論和基本技能,掌握實(shí)驗(yàn)室基本操作規(guī)程、器皿的洗滌與準(zhǔn)備、無菌操作、培養(yǎng)基制備、植物無性系的快速繁殖、試管苗商業(yè)化生產(chǎn)、單倍體培養(yǎng)等植物組織培養(yǎng)的重要技術(shù),為以后從事園林植物生物工程應(yīng)用與研究打下基礎(chǔ)。鑒于風(fēng)景園林的主要研究方向?yàn)榫坝^設(shè)計、本課程僅建議對園林植物和生態(tài)學(xué)感興趣的學(xué)生選修,在課程實(shí)施過程中,具有學(xué)生規(guī)模較小的特點(diǎn)。故在本門課程的開展過程中,可以實(shí)施以實(shí)踐操作帶動理論學(xué)習(xí)的策略。

      1 現(xiàn)代學(xué)徒制引入園林植物組織培養(yǎng)的可行性

      在現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式中,首先需要確定“師”的因素。基于學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐,以及許昌學(xué)院“雙百工程”的順利實(shí)施,許昌學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃與園林學(xué)院,尤其是風(fēng)景園林專業(yè)的雙師型教師比例大幅提高,其中,本門課程的2名任課教師先后到地方知名企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,并取得了“雙師型教師”稱號,另外2名教師在也有豐富的組織培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。同時,還有來自企業(yè)一線的技術(shù)員,對學(xué)生的操作進(jìn)行指導(dǎo)。

      為了適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,從而帶動學(xué)生實(shí)踐能力的提升,實(shí)現(xiàn)學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的無縫對接;園林植物組織培養(yǎng)課程打破了以往從基礎(chǔ)知識到基礎(chǔ)技能的知識傳授方式,對課程的知識體系進(jìn)行重構(gòu),在課程知識體系重構(gòu)的基礎(chǔ)上對實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)的學(xué)時進(jìn)行調(diào)整,從而為“實(shí)踐—理論—實(shí)踐”的教學(xué)方式打下基礎(chǔ)。這些課程改革恰恰是現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式應(yīng)用的契機(jī)。在基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)完成的基礎(chǔ)上,適當(dāng)?shù)囊胝鎸?shí)項(xiàng)目,以真實(shí)項(xiàng)目為教學(xué)資源,通過“手把手”和“放開手”的教學(xué)方式,達(dá)到“育巧手”的教學(xué)目的。這些都需要將實(shí)踐學(xué)時占比提升(這也帶來了一系列后續(xù)問題,后述)。

      “師”的因素、恰當(dāng)?shù)恼n程載體等關(guān)鍵因素得到解決后,任課教師在職業(yè)操守的規(guī)范下,本門課程遵循學(xué)?,F(xiàn)行的管理機(jī)制和考評制度進(jìn)行了順利實(shí)施。從而使風(fēng)景園林學(xué)生在以景觀規(guī)劃設(shè)計為主導(dǎo)教學(xué)方面和教學(xué)目標(biāo)的背景下,和極其有限的課時內(nèi),具備了基礎(chǔ)科學(xué)素養(yǎng)和能力儲備,為其未來的職業(yè)生涯和繼續(xù)深造創(chuàng)造了更多的可能性。

      2 現(xiàn)代學(xué)徒制在園林植物組織培養(yǎng)課程中的應(yīng)用模式

      2.1 教學(xué)目標(biāo)

      通過對“園林植物組織培養(yǎng)”課程的學(xué)習(xí)和實(shí)操訓(xùn)練,使對園林植物及其應(yīng)用感興趣的學(xué)生能夠:

      (1)掌握植物組織培養(yǎng)的概念和重要性、植物組織培養(yǎng)的理論依據(jù)、了解植物組織培養(yǎng)的歷史、掌握植物組織培養(yǎng)的應(yīng)用、掌握植物組織培養(yǎng)的分類。

      (2)掌握組織培養(yǎng)的基本原理、掌握細(xì)胞的全能性、熟悉植物細(xì)胞的分化與脫分化、理解植物的形態(tài)建成、了解基因表達(dá)與位置效應(yīng)及器官分化信息傳遞。

      (3)熟悉了解實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計原則、常用設(shè)備和器材的應(yīng)用。

      (4)了解培養(yǎng)基的成分、類型、選擇標(biāo)準(zhǔn),掌握培養(yǎng)基母液、應(yīng)用液的制備、重點(diǎn)掌握環(huán)境和各類物品、用具的滅菌技術(shù)、了解外植體的種類、掌握外植體滅菌、接種、培養(yǎng)技術(shù)、熟悉培養(yǎng)條件及其控制技術(shù)、了解繼代培養(yǎng)的作用、馴化現(xiàn)象、衰退現(xiàn)象,掌握繼代轉(zhuǎn)接技術(shù)、了解試管苗特點(diǎn)、熟悉試管苗馴化方法,掌握馴化移栽技術(shù)。

      (5)能掌握各個試驗(yàn)的正確操作方法和步驟,并通過查閱資料或相互討論,分析并解決試驗(yàn)中存在的各種問題。

      2.2 教學(xué)內(nèi)容的組織

      為了實(shí)現(xiàn)上述教學(xué)目標(biāo),特制定了本課程的教學(xué)內(nèi)容(見表1)。本課程的教學(xué)內(nèi)容分為4個部分,分別是組織培養(yǎng)的基礎(chǔ)知識、基本技能、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)A和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)B;四個部分分別由4位不同的教師主講,從而充分發(fā)揮教師作為“師傅”的角色。不同教學(xué)內(nèi)容的教師分配主要由教師所承擔(dān)的橫向項(xiàng)目和進(jìn)行的校企合作情況來確定(校企合作和橫向項(xiàng)目見表2)。

      從表1可以看出,園林植物組織培養(yǎng)課程所涵蓋的內(nèi)容,僅占高等院校農(nóng)學(xué)類專業(yè)組培類課程的一小部分,而且深度不夠。這正是源于在風(fēng)景園林專業(yè)設(shè)置本門課程的需要,風(fēng)景園林專業(yè)或者學(xué)科的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)可以在企事業(yè)單位從事規(guī)劃設(shè)計的工學(xué)人才,景觀設(shè)計和園林植物的應(yīng)用是其主要的側(cè)重方面,本門課程的設(shè)置為了學(xué)有余力且對園林植物興趣教高,未來計劃從事風(fēng)景園林專業(yè)園林植物及其應(yīng)用方向工作或者科學(xué)研究的同學(xué)設(shè)置的選修課程。課程內(nèi)容的設(shè)置使得在有限的學(xué)時內(nèi)大量的實(shí)踐課程成為可能,因此,課程內(nèi)容的選擇與構(gòu)成也是現(xiàn)代學(xué)徒制是否能夠順利實(shí)施的關(guān)鍵。

      本門課程周學(xué)時3個,連續(xù)完成,為了保證實(shí)驗(yàn)過程中可預(yù)測或不可預(yù)測的延時情況,在安排上課時間時,盡量將課程安排在后續(xù)有時間空檔的時段。課程中學(xué)生的任務(wù)不局限在規(guī)定的課時中,也即主講教師在規(guī)定的時間完成課程內(nèi)容的講授,但學(xué)生需要進(jìn)行前期的預(yù)期和后期的管護(hù)與觀察,這要求學(xué)生有較強(qiáng)的自律能力和時間管控能力。

      為了有效提高和檢驗(yàn)學(xué)生的實(shí)踐能力,在采用現(xiàn)代師徒制“手把手”教學(xué)模式的同時,引入真實(shí)項(xiàng)目是關(guān)鍵,以教師正在承擔(dān)或已經(jīng)結(jié)項(xiàng)的科研項(xiàng)目,作為教學(xué)的內(nèi)容,是本門課程順利實(shí)施的關(guān)鍵和保障。本課程中涉及到的真實(shí)項(xiàng)目見表2。

      表2 園林植物組織培養(yǎng)課程中曾使用的科研項(xiàng)目

      2.3 課程考核

      在進(jìn)行課程教學(xué)方式改革的過程中,最難解決的是如何能夠客觀、有效、公平的對教學(xué)效果進(jìn)行評價。因此,在實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制“一課多師”的教學(xué)過程中,[2]為了能夠有效且客觀的評價學(xué)生的能力、是否得到提升、以及教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成,本門課程對課程評價方式也做了相應(yīng)的改革:主要采用過程評價法,即每位指導(dǎo)教師就學(xué)生課程過程中的表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)完成情況和試驗(yàn)結(jié)果給出成績,作為本課程平時成績的依據(jù)。其中最后一次創(chuàng)新試驗(yàn),作為“師傅”“放開手”教學(xué)的素材,用來對學(xué)生進(jìn)行考核,其中重要的評定是試驗(yàn)結(jié)果。試驗(yàn)過程中的每個環(huán)節(jié)都需要學(xué)生拍照片并認(rèn)真記錄,包括培養(yǎng)基污染率、接種污染率、愈傷組織分化率、誘導(dǎo)出芽率等指標(biāo)。在課程實(shí)施過程中,有小組合作環(huán)節(jié),同樣也必須有個人成果展現(xiàn),且報告不能雷同。

      3 園林植物組織培養(yǎng)課程現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      從現(xiàn)代學(xué)徒制在園林植物組織培養(yǎng)課程的實(shí)施過程中看,主要的經(jīng)驗(yàn)是:

      (1)必須有一定數(shù)量的雙師型教師,從而保證學(xué)生在實(shí)踐過程中訓(xùn)練的能力是企業(yè)迫切需要或者看重的;(2)需要有恰當(dāng)?shù)恼n程載體,也即對一個學(xué)科而言,并不是所有的課程都適合進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式改革,如理論性很強(qiáng)的歷史類課程;(3)還需要對課程內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計或者重構(gòu),哪些內(nèi)容是必須要講、要強(qiáng)化的;哪些內(nèi)容在實(shí)際的工作中并不需要;哪些內(nèi)容是創(chuàng)新性的;要有一定的取舍和側(cè)重;(4)現(xiàn)代學(xué)徒制強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”,因此,就需要較多的實(shí)踐學(xué)時,保證學(xué)生“會做且做的對做的熟”;(5)在教學(xué)經(jīng)費(fèi)有限的前提下,要保證課程的順利實(shí)施,需要采用特殊的教學(xué)方式,如項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法等,將真實(shí)的項(xiàng)目引入教學(xué),以真實(shí)項(xiàng)目為資源,來實(shí)現(xiàn)學(xué)生的培養(yǎng);(6)需要嚴(yán)格且科學(xué)的課程考核制度,使得教學(xué)目的在每個同學(xué)中得到實(shí)現(xiàn)。

      4 小結(jié)

      現(xiàn)代學(xué)徒制在本門課程中的應(yīng)用已經(jīng)實(shí)施到第3輪,有三屆學(xué)生得到相應(yīng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。在第二輪教學(xué)過程中,進(jìn)行了匿名的問卷調(diào)查,從調(diào)查的統(tǒng)計結(jié)果看,學(xué)生的滿意度很高。且從側(cè)面了解到,學(xué)生在就業(yè)和繼續(xù)深造的過程中,從本門課程的受益也較大。但是,作為一個新的教學(xué)模式,需要教師精力了投入是很大的,與其他教學(xué)模式相比,現(xiàn)代學(xué)徒制在沒有普及應(yīng)用的環(huán)境背景下,教師投入與產(chǎn)出不是正相關(guān),因而會限制教師的積極性,從而限制了本模式的應(yīng)用范圍,因此,要采取現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式就需要學(xué)校進(jìn)行相應(yīng)的配套改革。

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