簡述事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)與作用

摘 要 社會主義經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，而創(chuàng)新是發(fā)展的基礎(chǔ)，可以使事業(yè)單位不同項(xiàng)目工作與時(shí)俱進(jìn)，符合時(shí)代發(fā)展的需求。應(yīng)了解事業(yè)單位發(fā)展情況，為事業(yè)單位工作的開展提供必要的支持。統(tǒng)計(jì)工作是事業(yè)單位工作的一個(gè)關(guān)鍵部分，通過其可以極大地了解事業(yè)單位發(fā)展的基本數(shù)據(jù)，保證事業(yè)單位工作順利開展。因此，需要加強(qiáng)對事業(yè)單位基本特征及其作用的分析，了解事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，明確事業(yè)單位的發(fā)展方向，為事業(yè)單位的決策奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞 事業(yè)單位 統(tǒng)計(jì)工作 特點(diǎn)

事業(yè)單位的工作人員要開展統(tǒng)計(jì)工作，就需要了解環(huán)境改變情況，并不斷解決統(tǒng)計(jì)工作存在的問題，為事業(yè)單位的工作開展提供極大的便利。還需要營造良好的工作氛圍，保證事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作正常開展。本文針對事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的基本特征以及重要作用進(jìn)行研究。

一、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作概述

事業(yè)單位與一般的企業(yè)存在本質(zhì)區(qū)別，其統(tǒng)計(jì)工作與一般意義上的企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在一定差異。事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作需承接部分基礎(chǔ)性工作，可以集中反映事業(yè)單位管理現(xiàn)狀以及運(yùn)行狀態(tài)，并提出改進(jìn)策略。

二、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)

（一）基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)

事業(yè)單位的基礎(chǔ)性工作是統(tǒng)計(jì)單位中相關(guān)的資料，并按照一些部門以及政府需要加強(qiáng)對資料的大范圍統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)工作涉及的范圍比較廣，事業(yè)單位不同，其經(jīng)營以及統(tǒng)計(jì)工作開展的具體內(nèi)容也會不同。因此，事業(yè)單位需要按照自身實(shí)際情況開展統(tǒng)計(jì)工作，并對實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查，使數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及準(zhǔn)確性得到良好的保障。

（二）依賴統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)

事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作對員工能力的要求比較嚴(yán)格，但是現(xiàn)階段，事業(yè)單位人員的基本素質(zhì)依然存在不足，這就需要事業(yè)單位加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)能力培訓(xùn)，保證事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。員工在完成培訓(xùn)后，不僅需要具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)知識，還應(yīng)擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)證書。除此之外，事業(yè)單位員工還需要擁有較好的學(xué)習(xí)能力與觀察能力，在工作中不斷觀察以及分析，了解事業(yè)單位運(yùn)行中產(chǎn)生的問題，并及時(shí)糾正，提高自身的專業(yè)統(tǒng)計(jì)技能，便于事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。另外，還需要事業(yè)單位員工保持良好的職業(yè)態(tài)度以及職業(yè)道德，避免出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，并減少統(tǒng)計(jì)工作中的偏差，防止其對事業(yè)單位甚至國家宏觀調(diào)控可能產(chǎn)生的影響。職業(yè)態(tài)度和職業(yè)專業(yè)技能都不可或缺，需要保持兩者的統(tǒng)一，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率。

（三）事業(yè)單位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

統(tǒng)計(jì)工作是事業(yè)單位的一個(gè)重要部分，政府的相應(yīng)信息主要是從事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作中獲取的，便于更好地判斷經(jīng)濟(jì)形勢，制定管理政策，有效調(diào)控市場，厘清市場之間的關(guān)系。由此可見，統(tǒng)計(jì)部門的工作是政府職能發(fā)揮的重要基礎(chǔ)，可以為政府工作提供更多幫助。

三、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的作用

（一）社會經(jīng)濟(jì)監(jiān)督

事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的基本原則是保證數(shù)據(jù)可靠有效，通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以集中了解單位經(jīng)營的狀態(tài)。因此，事業(yè)單位要開展統(tǒng)計(jì)工作，就應(yīng)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的了解以及監(jiān)督，在統(tǒng)計(jì)工作中，需要同時(shí)開展監(jiān)督工作，并及時(shí)總結(jié)監(jiān)督成果，積極鼓勵(lì)人們參與，進(jìn)而形成良好的監(jiān)督體系，保證社會對事業(yè)單位的民主管理以及監(jiān)督，這為社會信息以及事業(yè)單位數(shù)據(jù)分享提供了便利。事業(yè)單位作為國家工作分支機(jī)構(gòu)，要想滿足人民的需求，就要讓人們真正了解市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息，發(fā)揮其橋梁作用。〔1〕

（二）支持社會經(jīng)濟(jì)決策

事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作有其特征，會對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，同時(shí)也是單位統(tǒng)一決策的基礎(chǔ)。統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)的數(shù)量會發(fā)生很大的變化，其中涉及的很多要素會對社會發(fā)展產(chǎn)生一定影響，因此，統(tǒng)計(jì)工作者需要從不同角度進(jìn)行研究以及分析，防止其對工作效率產(chǎn)生影響。事業(yè)單位的專業(yè)人員在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的過程中，需要了解統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)律性特征，為事業(yè)單位工作決策提供基礎(chǔ)。可見，要想促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展，就需要了解市場發(fā)展的趨勢，通過統(tǒng)計(jì)工作，制定有利于發(fā)展的決策，保證事業(yè)單位的順利運(yùn)行，同時(shí)也使后期統(tǒng)計(jì)工作更加順利。

（三）客觀反映事物狀態(tài)

隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事業(yè)單位應(yīng)具備充足的數(shù)據(jù)以及信息，保證市場的高效建設(shè)。統(tǒng)計(jì)工作是對事業(yè)單位的真實(shí)情況資料進(jìn)行匯總、收集，對工作細(xì)節(jié)進(jìn)行研究。通過事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作，可以客觀地反映事物狀態(tài)，事業(yè)單位可以了解自身發(fā)展存在的問題，并提出改進(jìn)策略，促進(jìn)自身長期發(fā)展?！?〕

四、結(jié)語

事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的開展，可以集中地反映其發(fā)展情況。但是現(xiàn)階段事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，因此，需要加強(qiáng)培訓(xùn)，培養(yǎng)大批統(tǒng)計(jì)人才。另外，還應(yīng)加強(qiáng)對社會經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的監(jiān)督，重視統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)，其可以為事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作決策奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

（作者單位為濱州市疾病預(yù)防控制中心人事科）

[作者簡介：王曉娜（1989—），女，山東濱州人，本科，統(tǒng)計(jì)師，從事統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。]

參考文獻(xiàn)

[1] 金亞菲.淺析統(tǒng)計(jì)工作在人力資源管理中的意義和作用[J].人力資源管理，2018（12）：65-67.

[2] 梁娟.淺析行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)和作用[J].財(cái)會研究，2019（24）：85.