企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)踐存在的問(wèn)題與對(duì)策

龐嘉遜

摘 要 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷增加，企業(yè)面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境，就需要提高自身經(jīng)營(yíng)管理水平。做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，通過(guò)制定縝密的經(jīng)營(yíng)決策以規(guī)避不必要風(fēng)險(xiǎn)，是保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展的重要手段。良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析能夠有利于企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，提高經(jīng)營(yíng)決策的有效性，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。本文介紹企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要性，有針對(duì)性地分析企業(yè)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)分析中存在的主要問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議，以期促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力不斷提高。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)精細(xì)化 財(cái)務(wù)管理

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快，全球化趨勢(shì)明顯，企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，這就需要企業(yè)提高自身經(jīng)營(yíng)決策能力，通過(guò)財(cái)務(wù)分析制定財(cái)務(wù)決策，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持，還可以做到預(yù)判財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但是，我國(guó)企業(yè)普遍存在不重視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)狀，在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)處理方式陳舊，行業(yè)局限性比較明顯，這就需要企業(yè)管理者客觀面對(duì)現(xiàn)狀和不足，探索解決策略，重視財(cái)務(wù)分析結(jié)果和過(guò)程，完善財(cái)務(wù)分析機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)分析的必要性

財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)分析的重要基礎(chǔ)，主要包括利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表等。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，可以根據(jù)企業(yè)資料數(shù)據(jù)科學(xué)判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和盈利能力，還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題，為以后的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略決策。企業(yè)中常見的財(cái)務(wù)分析方法有比較分析法、因素分析法、比率分析法。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，財(cái)務(wù)資料數(shù)量多、類型較廣，企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析要采用科學(xué)合理的科學(xué)方法、適用的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，才能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)，幫助報(bào)表使用者科學(xué)合理地制定決策。其現(xiàn)實(shí)意義在于：

（一）為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持

通過(guò)財(cái)務(wù)分析，企業(yè)管理者可以清楚地看到關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)，企業(yè)股東和投資者也可以了解資產(chǎn)負(fù)債情況、償債能力、融資能力以及盈利能力等，財(cái)務(wù)報(bào)表中的這些數(shù)據(jù)可以幫助管理者和經(jīng)營(yíng)者了解企業(yè)現(xiàn)狀，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供支持。

（二）為精細(xì)化管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督提供支持

通過(guò)財(cái)務(wù)分析提供的精細(xì)化數(shù)據(jù)，企業(yè)可以清楚了解目前的經(jīng)營(yíng)狀況，也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的問(wèn)題，還可以在精細(xì)化的管理中找出不合理的制度設(shè)計(jì)，為財(cái)務(wù)監(jiān)督提供完整的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐，從而提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。

（三）為績(jī)效評(píng)價(jià)和考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

我國(guó)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中同時(shí)還要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，非財(cái)務(wù)指標(biāo)體現(xiàn)在這些企業(yè)附帶的社會(huì)職能方面，所以難以獲得可用于分析的準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)更有利于對(duì)相關(guān)信息的運(yùn)用與評(píng)價(jià)。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的長(zhǎng)期對(duì)比，可以發(fā)現(xiàn)其中增加或減少的變化情況，這樣可以在一定程度上多方面反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況，作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。目前，企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)包括很多方面，例如企業(yè)獲取利益的能力、償還債務(wù)的能力、良好發(fā)展的能力等，通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核評(píng)價(jià)，可以幫助企業(yè)開展基礎(chǔ)工作，保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。

二、目前企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的主要問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)信息分析范圍有限

企業(yè)日常財(cái)務(wù)分析一般是對(duì)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以及分析這些經(jīng)營(yíng)行為可能導(dǎo)致何種財(cái)務(wù)結(jié)果，往往缺少對(duì)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)注?，F(xiàn)代企業(yè)與上游供應(yīng)商和下游客戶之間的影響越來(lái)越大，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要不斷突破自身邊界，開展更加全面、更加具有包容性的管理和協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析要做好對(duì)整個(gè)價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的多角度分析。

（二）財(cái)務(wù)分析方法存在局限性

目前很多企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法陳舊，對(duì)企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)變化不夠敏感，這就直接導(dǎo)致分析結(jié)果有很大局限性，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策造成不好的影響，一旦財(cái)務(wù)分析脫離市場(chǎng)變化，不能為建立新業(yè)態(tài)體系而服務(wù)，只是為了分析而分析，就會(huì)對(duì)企業(yè)造成一定的不良影響。有效的財(cái)務(wù)分析工作包括各種經(jīng)濟(jì)特性和分析戰(zhàn)略，不管哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)對(duì)結(jié)果造成影響。企業(yè)管理者為了得到真實(shí)、全面的分析結(jié)果，需要根據(jù)內(nèi)部實(shí)際情況選擇最合適的財(cái)務(wù)分析方法。另外在實(shí)踐中常用的一些方法過(guò)于淺顯或者落后，存在明顯的不足，比如利用比率分析法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析就不夠完善，無(wú)法充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用。

（三）財(cái)務(wù)分析人員綜合素質(zhì)不高

企業(yè)財(cái)務(wù)分析中，需要財(cái)務(wù)人員具有專業(yè)的知識(shí)和技能，這對(duì)財(cái)務(wù)人員是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)，需要其不斷優(yōu)化自身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，了解行業(yè)發(fā)展，提升職業(yè)素養(yǎng)。近年來(lái)，財(cái)務(wù)工作越來(lái)越細(xì)致，很多財(cái)務(wù)分析人員專業(yè)知識(shí)有限，只是完成數(shù)據(jù)報(bào)表分析，就以為完成了所有的財(cái)務(wù)分析，不會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，也難以理解分析報(bào)告，這就不利于提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求在實(shí)際工作中要不斷完善，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)內(nèi)部制度進(jìn)行合理調(diào)整，確保有充足的時(shí)間進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。很多財(cái)務(wù)人員存在技術(shù)問(wèn)題，資料數(shù)據(jù)得不到保障，財(cái)務(wù)指標(biāo)缺乏合理性，財(cái)務(wù)分析不能平衡主次，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況得不到真實(shí)展現(xiàn)。

（四）財(cái)務(wù)分析理念有待樹立

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，大部分管理者的工作重心是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)財(cái)務(wù)分析工作不重視，這種不正確的財(cái)務(wù)分析理念不利于財(cái)務(wù)分析工作，導(dǎo)致在工作中不認(rèn)真對(duì)待，出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確現(xiàn)象。企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，財(cái)務(wù)管理工作很重要，能夠?yàn)槠髽I(yè)科學(xué)管理提供保障，但是很多企業(yè)管理者忽略了很多關(guān)鍵性工作，對(duì)財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識(shí)不全面、理解不深入，理念出現(xiàn)偏差。比如沒(méi)有全面分析和理解財(cái)務(wù)信息，預(yù)算和成本控制屬于財(cái)務(wù)分析范圍，沒(méi)有對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果與整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析，不利于企業(yè)制定科學(xué)的決策。

（五）財(cái)務(wù)分析的信息基礎(chǔ)不牢

財(cái)務(wù)分析需要采集各種信息資料，隨著現(xiàn)代采集處理數(shù)據(jù)的量級(jí)增加，且企業(yè)經(jīng)營(yíng)中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)類型復(fù)雜，財(cái)務(wù)人員常用的信息技術(shù)軟件已經(jīng)無(wú)法滿足需要。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集大部分采用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)數(shù)據(jù)人工收集方法，這種方式可以解決少量信息收集問(wèn)題。而在現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)分析下，這種方法不再適用，而且現(xiàn)代財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)大部分是以大數(shù)據(jù)的形式存儲(chǔ)，主要包括結(jié)構(gòu)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息技術(shù)主要是處理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，不能更好地適用于現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)分析，因此，優(yōu)化改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法和信息技術(shù)也是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求。

三、財(cái)務(wù)分析問(wèn)題的改進(jìn)策略

（一）擴(kuò)大信息分析范圍，保證信息的完整性

在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)分析人員要擴(kuò)大信息分析范圍，保證信息的完整性，為了防止出現(xiàn)差異，經(jīng)營(yíng)者可以將財(cái)務(wù)分析指標(biāo)向非財(cái)務(wù)方面拓展，加強(qiáng)對(duì)非財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。企業(yè)還可以延伸對(duì)上游供應(yīng)商、下游客戶的分析以及對(duì)某個(gè)地區(qū)的安全形勢(shì)分析，關(guān)注并分析國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，對(duì)整個(gè)價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行分析。這種擴(kuò)大信息分析范圍后的財(cái)務(wù)分析結(jié)果有助于企業(yè)制定戰(zhàn)略發(fā)展決策，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

（二）改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法，完善指標(biāo)體系

財(cái)務(wù)分析主要是利用現(xiàn)代化技術(shù)，多角度、多維度地對(duì)整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審視和分析，采用定性或者定量的財(cái)務(wù)分析方法，結(jié)合橫向和縱向指標(biāo)進(jìn)行分析，這也是加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)把控的重要方式。因此，管理者要根據(jù)現(xiàn)狀，有針對(duì)性地改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法，積極完善指標(biāo)體系，針對(duì)不同的行業(yè)特性，制定不同行業(yè)的評(píng)價(jià)基準(zhǔn)，更要結(jié)合自身管理發(fā)展需求，設(shè)計(jì)科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立優(yōu)化財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系，為企業(yè)發(fā)展提供支持。

（三）增加財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)，落實(shí)財(cái)務(wù)分析工作

財(cái)務(wù)分析工作涉及不同專業(yè)領(lǐng)域，如信息技術(shù)、審計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)法律、稅務(wù)等，這些都需要專業(yè)人才、專業(yè)技能。因此企業(yè)要增加財(cái)務(wù)人員的認(rèn)識(shí)，拓寬其知識(shí)面，在實(shí)際工作中落實(shí)財(cái)務(wù)分析任務(wù)。要增加財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)，就需要提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)，定期開展專業(yè)會(huì)計(jì)課程培訓(xùn)，還可以請(qǐng)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到企業(yè)內(nèi)部組織專業(yè)培訓(xùn)，全面提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。

（四）加強(qiáng)分析理念培養(yǎng)，促進(jìn)員工全面發(fā)展

財(cái)務(wù)分析工作是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，尤其是新時(shí)期下，企業(yè)管理者更要轉(zhuǎn)變思想理念，正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析的作用，增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析理念，促進(jìn)員工全面發(fā)展。管理者和財(cái)務(wù)分析人員都要深入了解財(cái)務(wù)分析工作的內(nèi)涵、工作內(nèi)容、工作方法等，鼓勵(lì)各部門之間積極配合，將財(cái)務(wù)分析與資金運(yùn)作、財(cái)政、經(jīng)營(yíng)與投資管理等聯(lián)系起來(lái)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)方面都做好細(xì)化處理工作，確保財(cái)務(wù)分析真正發(fā)揮作用。

（五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，夯實(shí)財(cái)務(wù)分析信息基礎(chǔ)

我國(guó)很多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)上都存在很多不足，因此企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，夯實(shí)財(cái)務(wù)分析信息基礎(chǔ)，在財(cái)務(wù)實(shí)際管理中逐漸形成精細(xì)化管理模式，提高財(cái)務(wù)管理實(shí)效性?，F(xiàn)代化信息技術(shù)發(fā)展迅速，財(cái)務(wù)分析要逐漸引入電子信息技術(shù)，充分利用現(xiàn)代化技術(shù)帶動(dòng)財(cái)務(wù)管理發(fā)展，建立財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái)，引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，融合現(xiàn)代多種信息技術(shù)，重視收集結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。企業(yè)在利用信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，要深挖數(shù)據(jù)信息，采用專業(yè)化數(shù)據(jù)分析方法，逐步深入，形成能夠體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況的有效數(shù)據(jù)。

四、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中應(yīng)發(fā)揮更加重要的作用，因此企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，采取有效策略解決財(cái)務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)建立財(cái)務(wù)分析體系、改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法、提升專業(yè)人員素養(yǎng)、拓展財(cái)務(wù)分析范圍等具體措施，提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析效能，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展、制定正確決策提供信息保障。

（作者單位為廣汽零部件有限公司）

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