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    宣傳企業(yè)精神 打造企業(yè)文化

    2020-05-19 04:12:38高銳剛
    現(xiàn)代營銷·理論 2020年6期
    關(guān)鍵詞:宣傳企業(yè)文化策略

    高銳剛

    摘要:企業(yè)精神和企業(yè)文化屬于企業(yè)的軟實(shí)力,也企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,在企業(yè)發(fā)展的過程中,發(fā)揮著十分重要的價(jià)值。尤其是在新的時(shí)期內(nèi),全面加強(qiáng)企業(yè)精神的宣傳工作,不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展過程中面臨的重要任務(wù)之一。本論文立足于企業(yè)精神和企業(yè)文化,對(duì)其宣傳的具體策略進(jìn)行了詳細(xì)的研究和分析。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)精神;企業(yè)文化;宣傳;策略

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的背景下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系也日趨嚴(yán)峻。企業(yè)文化作為企業(yè)精神的核心所在,屬于企業(yè)的軟實(shí)力,對(duì)于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的價(jià)值。因此,在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)要想得到良好的發(fā)展,必須要全面加強(qiáng)企業(yè)精神的宣傳工作,使得員工對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生認(rèn)可,并借助企業(yè)文化的影響,將員工的工作發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)凝聚在一起,進(jìn)而全面提升企業(yè)的凝聚力,推動(dòng)企業(yè)更快、更好地發(fā)展。

    一、加強(qiáng)企業(yè)精神宣傳,打造企業(yè)文化的重要性分析

    成功的企業(yè)家韋爾奇曾明確指出:“如果你想讓列車再快10公里,只需要加大油門;而若想使車速增加一倍,就必須要更換鐵軌,資產(chǎn)重組只可以提高一時(shí)的公司生產(chǎn)力,只有文化上的改變,才能維持高生產(chǎn)力的發(fā)展?!庇纱丝梢?,在企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)文化無疑是最為核心的競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。

    所謂的企業(yè)文化主要是在一定的社會(huì)歷史發(fā)展條件下,一個(gè)企業(yè)在長期經(jīng)營活動(dòng)的過程中,而逐漸形成的一種內(nèi)在的文化集合體。包括:企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、典禮儀式、英雄模范、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、品牌等。在企業(yè)文化中,企業(yè)精神是其中最為重要的組成部分,伴隨著企業(yè)文化的完善和建設(shè),企業(yè)精神也隨之形成[1]。

    在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)文化和企業(yè)精神具有十分重要的價(jià)值,集中體現(xiàn)在:(1)凝聚力:全面加強(qiáng)企業(yè)精神的宣傳、打造良好的企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)的員工具有極強(qiáng)的價(jià)值導(dǎo)向作用,并將員工與企業(yè)的目標(biāo)僅僅聯(lián)系在一起,使得員工產(chǎn)生歸屬感、榮譽(yù)感;(2)激勵(lì)作用:借助企業(yè)文化和企業(yè)精神,喚醒了企業(yè)員工內(nèi)心的激情,使其產(chǎn)生奮發(fā)向上的力量。同時(shí),在企業(yè)文化和企業(yè)精神的作用下,也給企業(yè)的員工帶來了滿足感、成就感和榮譽(yù)感,進(jìn)從精神上激勵(lì)員工;(3)協(xié)調(diào)作用:通過企業(yè)文化和精神的打造,使得員工形成了共同的價(jià)值觀念,致使員工對(duì)問題認(rèn)識(shí)趨向一致,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工與企業(yè)之間的信任、交流等,使得企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)更加協(xié)調(diào);(4)約束作用:企業(yè)文化和企業(yè)精神屬于一種無形的約束,會(huì)在潛移默化中規(guī)范員工的行為規(guī)則;(5)塑造形象:在企業(yè)發(fā)展過程中,通過企業(yè)文化和企業(yè)精神的打造,幫助企業(yè)樹立了良好的外部形象,樹立了良好的企業(yè)信譽(yù),是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的無形力量[2]。

    二、加強(qiáng)企業(yè)精神宣傳,打造企業(yè)文化的策略分析

    (一)提高企業(yè)精神和企業(yè)文化宣傳的重視程度

    在借助企業(yè)精神和企業(yè)文化宣傳,打造企業(yè)文化的時(shí)候,應(yīng)首先為員工樹立一個(gè)正確的方向,以及相關(guān)的指標(biāo),并對(duì)相關(guān)的工作進(jìn)行指導(dǎo)。這就要求在進(jìn)行宣傳之前,必須要將這一項(xiàng)工作的重要性講述給各級(jí)員工,使其對(duì)其產(chǎn)生良好認(rèn)知,進(jìn)而不斷提升企業(yè)文化宣傳的成效;其次,在加強(qiáng)企業(yè)精神和企業(yè)文化宣傳的時(shí)候,還必須要使得這一項(xiàng)工作具有極強(qiáng)的適應(yīng)性,使其與國家的相關(guān)政策相符合,還要保障在進(jìn)行企業(yè)精神和文化宣傳的時(shí)候,不會(huì)出現(xiàn)原則性的錯(cuò)誤;再次,在加強(qiáng)企業(yè)文化和精神宣傳的時(shí)候,還要明確各級(jí)管理人員、工作人員的宣傳職責(zé),并將宣傳任務(wù)進(jìn)行責(zé)任落實(shí),幫助企業(yè)形成良好的企業(yè)文化,給企業(yè)形成一個(gè)積極向上的文化氛圍;

    (二)豐富企業(yè)精神和文化的宣傳內(nèi)容

    面對(duì)當(dāng)前激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)在發(fā)展的過程中,唯有創(chuàng)新才是其源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。因此,在進(jìn)行企業(yè)精神和文化宣傳的時(shí)候,也必須要堅(jiān)持這一原則,豐富企業(yè)精神和文化宣傳的內(nèi)容,在保障企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,注意新鮮的企業(yè)文化內(nèi)容,進(jìn)而達(dá)到豐富企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。

    具體來說,在豐富企業(yè)文化宣傳內(nèi)容的時(shí)候,可以委派相關(guān)的工作人員深入到基層中,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所做的貢獻(xiàn)進(jìn)行宣傳,并對(duì)員工吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì)進(jìn)行弘揚(yáng)。同時(shí),在豐富企業(yè)文化宣傳內(nèi)容的時(shí)候,還要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容融入其中,使得企業(yè)文化與當(dāng)前的社會(huì)主義價(jià)值觀念相符合[3]。

    (三)創(chuàng)新企業(yè)精神和文化宣傳途徑

    在加強(qiáng)企業(yè)精神和文化宣傳的時(shí)候,為了進(jìn)一步提升宣傳的成效,必須要避免生硬、死板的宣傳方式,應(yīng)結(jié)合員工的實(shí)際情況,選擇輕松的、有效的宣傳途徑,使得企業(yè)文化更容易被接受、被理解。具體來說,可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行宣傳:(1)建立企業(yè)內(nèi)部宣傳畫冊(cè),加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳,引導(dǎo)員工對(duì)企業(yè)形成更加深入的了解,進(jìn)而不斷增強(qiáng)員工的企業(yè)榮譽(yù)感;(2)搭建企業(yè)官方平臺(tái),全面加強(qiáng)企業(yè)文化宣講,使得員工通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)企業(yè)文化形成更加全面、深刻的認(rèn)識(shí);

    (四)提升宣傳隊(duì)伍的水平

    在企業(yè)文化和企業(yè)精神宣傳中,宣傳隊(duì)伍的文化素質(zhì)也非常重要,直接決定了企業(yè)文化和企業(yè)精神的宣傳質(zhì)量。因此,在進(jìn)行企業(yè)精神和文化宣傳的時(shí)候,必須要不斷提升宣傳隊(duì)伍的水平,積極創(chuàng)建一個(gè)高水平的宣傳隊(duì)伍。這就要求相關(guān)的宣傳工作人員,必須要加強(qiáng)自身對(duì)企業(yè)精神和文化的了解工作,不斷提升其集體榮譽(yù)感,使其認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的優(yōu)越性,才能逐漸提升宣傳工作人員的企業(yè)文化宣傳積極性;另一方面,還要加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳人員的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升企業(yè)文化宣傳的成效;最后,還要強(qiáng)化宣傳工作人員合作、溝通等能力的提升,使其更好地適應(yīng)企業(yè)文化宣傳工作[4]。

    結(jié)束語:

    綜上所述,全面加強(qiáng)企業(yè)精神和企業(yè)文化的宣傳工作,是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵途徑,其宣傳的質(zhì)量和成效,直接決定了企業(yè)是否能夠健康、穩(wěn)定發(fā)展。因此,在企業(yè)發(fā)展過程中,必須要采取積極有效的措施,全面加強(qiáng)企業(yè)精神和企業(yè)文化的宣傳,不斷提升企業(yè)的軟實(shí)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]歐遠(yuǎn)志.塑造企業(yè)文化 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力[J].城市公共交通,2019(4).

    [2]熊本熊.中小企業(yè)也需打造企業(yè)文化[J].風(fēng)流一代,2019(15).

    [3]唐濤.淺析企業(yè)文化宣傳[J].現(xiàn)代交際,2015(5):28-28.

    [4]嚴(yán)偉文.新媒體環(huán)境下企業(yè)文化宣傳創(chuàng)新研究[J].中外企業(yè)家,2017,000(029):119-120.

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