• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)最新個(gè)人所得稅改革作用研究

    2020-05-13 14:25:05何向暉
    全國(guó)流通經(jīng)濟(jì) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:個(gè)人所得稅法稅率納稅人

    摘要:個(gè)人所得稅對(duì)國(guó)家和個(gè)人俱產(chǎn)生影響,個(gè)人所得稅不僅具有籌資功能,還具有社會(huì)財(cái)富再分配功能,對(duì)于調(diào)節(jié)個(gè)人收入水平、縮小民眾收入差距、促進(jìn)社會(huì)財(cái)富公平分配具有重要意義。本文以2018年個(gè)人所得稅改革為研究對(duì)象,探討個(gè)人所得稅改革的作用。研究發(fā)現(xiàn),本次個(gè)人所得稅改革是當(dāng)前實(shí)際國(guó)情制約下的較優(yōu)選擇,對(duì)于促進(jìn)社會(huì)財(cái)富公平分配有較大的積極作用。

    關(guān)鍵詞:個(gè)人所得稅;稅制改革

    中圖分類(lèi)號(hào):F812.42 ?文獻(xiàn)識(shí)別碼:A ?文章編號(hào):2096-3157(2020)07-0188-03

    我國(guó)個(gè)人所得稅制度自1980年9月正式建立以來(lái),在1993年至2011年由全國(guó)人大及其常委會(huì)先后進(jìn)行了六次修正。自2011年以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與人民生活質(zhì)量都在不斷地發(fā)生變化,原本的個(gè)人所得稅制度不能很好地適應(yīng)新的國(guó)情,并且在一定程度上導(dǎo)致了部分人員個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)過(guò)重、稅收負(fù)擔(dān)不公平等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的研究和討論,個(gè)人所得稅新一輪改革方案2018年6月出爐。2018年8月,第十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議審議并通過(guò)了新修訂的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法修正案》,確定將從2019年1月1日起開(kāi)始實(shí)施新法。

    對(duì)于個(gè)人所得稅問(wèn)題,前期的相關(guān)研究也較多,是一個(gè)持續(xù)在探討的課題。

    一、我國(guó)相關(guān)研究回顧

    1.個(gè)人所得稅的職能定位方面的研究

    楊志勇(2009)認(rèn)為個(gè)人所得稅雖能在局部范圍內(nèi)促進(jìn)收入分配的合理化,但多種約束條件可能導(dǎo)致其產(chǎn)生逆向調(diào)節(jié)作用,因此,當(dāng)前我國(guó)個(gè)人所得稅的調(diào)節(jié)功能較為局限。對(duì)此,他提出我國(guó)個(gè)人所得稅的職能定位短期應(yīng)著眼于完善征管條件與彌補(bǔ)征管漏洞,長(zhǎng)期應(yīng)致力于建立綜合個(gè)人所得稅制。

    2.個(gè)人所得稅稅率和費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)節(jié)收入分配的關(guān)系方面的研究

    劉元生、楊澄宇、袁強(qiáng)(2013)通過(guò)建立模型討論了個(gè)人所得稅的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)和稅率對(duì)于收入和財(cái)富分配以及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。模型模擬發(fā)現(xiàn),個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)與收入的基尼系數(shù)呈U型曲線關(guān)系,即在稅率給定的情況下,存在某個(gè)費(fèi)用扣除數(shù),該點(diǎn)可使基尼系數(shù)最小化,此后基尼系數(shù)會(huì)隨著費(fèi)用扣除數(shù)的上升而上升,但此過(guò)程對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有一定的促進(jìn)作用。

    3.稅基綜合征收與調(diào)節(jié)收入分配的關(guān)系方面的研究

    高培勇(2008)認(rèn)為,2007年以來(lái)的個(gè)人所得稅申報(bào)步履維艱,應(yīng)該貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神,加快綜合與分類(lèi)相結(jié)合的個(gè)人所得稅制改革,并將除以個(gè)人存款利息所得為代表的特殊收入項(xiàng)目外的其余收入全部納入綜合所得稅制,并對(duì)此實(shí)行自行申報(bào)制度。

    4.從納稅人綜合征收與調(diào)節(jié)收入分配的角度進(jìn)行的研究

    鄭春榮、張麟琳(2018)認(rèn)為,以個(gè)人為單位課稅與以家庭為單位課稅并存的個(gè)人所得稅征收模式是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),然而目前實(shí)施條件并不成熟。此外,他們還認(rèn)為政府應(yīng)賦予已婚納稅人自由選擇納稅單位的權(quán)力,以減輕制度的負(fù)面影響。

    二、個(gè)人所得稅對(duì)社會(huì)財(cái)富分配作用的理論分析

    1.增加財(cái)政收入

    1980年9月,全國(guó)人大常委會(huì)在《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法(草案)〉和〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法(草案)〉的說(shuō)明》中指出:“我國(guó)因?yàn)閷?shí)行低工資制度,居民的收入不高,以往沒(méi)有開(kāi)征個(gè)人所得稅。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,收入高的居民將會(huì)逐漸增多,他們應(yīng)當(dāng)對(duì)國(guó)家多作些貢獻(xiàn)?!痹?993年的個(gè)人所得稅法修訂時(shí),指導(dǎo)思想即為“強(qiáng)化組織財(cái)政收入和適當(dāng)調(diào)節(jié)個(gè)人收入,維護(hù)國(guó)家權(quán)益”。因此,我國(guó)在改革開(kāi)放初期開(kāi)征個(gè)人所得稅時(shí)也有增加財(cái)政收入的目的。

    在我國(guó),稅收收入是財(cái)政收入的絕對(duì)主體,而個(gè)人所得稅約占財(cái)政收入總額的7.6%。個(gè)人所得稅具有征收范圍廣、稅基穩(wěn)定等特征,因此,個(gè)人所得稅的開(kāi)征對(duì)于保障財(cái)政收入具有重大意義。

    2.個(gè)人收入的公平調(diào)節(jié)

    個(gè)人所得稅主要通過(guò)收入來(lái)源、累進(jìn)稅率、費(fèi)用扣除三個(gè)方面來(lái)調(diào)節(jié)收入分配。首先,個(gè)人所得稅對(duì)不同的收入來(lái)源采用不同的稅率,總的來(lái)說(shuō),勞動(dòng)所得的稅率較低,而資本所得的稅率較高。其次,個(gè)人所得稅一般采用累進(jìn)稅率以減輕中低收入者的稅負(fù),并調(diào)節(jié)高收入者的過(guò)高收入。再次,個(gè)人所得稅往往針對(duì)不同的所得設(shè)置一定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),從而使中低收入者少繳甚至免繳個(gè)人所得稅。

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的收入分配一般分為初次分配、再分配、第三次分配。初次分配是市場(chǎng)按照效率原則進(jìn)行的分配;再分配是指政府在兼顧效率、側(cè)重公平的原則下,通過(guò)稅收、社保進(jìn)行的再一次分配;第三次分配是指在道德力量的推動(dòng)下,社會(huì)成員的自愿分配。其中,個(gè)人所得稅憑借其不易轉(zhuǎn)嫁的特點(diǎn),主要在再分配階段發(fā)生作用,通過(guò)對(duì)高收入階層征收較高的個(gè)人所得稅,以縮小居民間收入差距,促進(jìn)社會(huì)公平。個(gè)人所得稅的收入調(diào)節(jié)功能發(fā)生在居民取得收入的環(huán)節(jié)。對(duì)于個(gè)人所得稅對(duì)收入分配中公平與效率的研究,主要有埃奇沃思的超額累進(jìn)所得稅理論、斯特恩的線性所得稅理論和莫里斯的最優(yōu)所得稅理論。

    三、新個(gè)人所得稅改革作用分析

    1.模式改革的作用

    這次個(gè)人所得稅改革修訂了個(gè)人所得項(xiàng)目體系,推行工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)這四項(xiàng)的所得綜合征稅,將個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營(yíng)所得這兩項(xiàng)合并為經(jīng)營(yíng)所得,并且取消了其他所得,我國(guó)個(gè)人所得稅初步邁向綜合與分類(lèi)相結(jié)合的稅制。將稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)兩項(xiàng)所得納入超額累進(jìn)稅率體系,與工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得合并適用3%~45%的超額累進(jìn)稅率與每月5000元的免征額,將相同性質(zhì)的收入進(jìn)行綜合征收體現(xiàn)了稅收的橫向公平。這也意味著將工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得邊際稅率超過(guò)20%的部分轉(zhuǎn)移至稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得來(lái)進(jìn)行避稅的模式不再具有可行性,納稅人避稅的空間進(jìn)一步減小。此外,對(duì)于擁有稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得的群體而言,他們的收入水平也常常出現(xiàn)兩極分化,這次改革對(duì)于該群體中的低收入者而言,使其有機(jī)會(huì)享受低于20%的稅率,從而起到減輕納稅負(fù)擔(dān)并激勵(lì)其文藝創(chuàng)作等作用;相反,對(duì)于該群體中的高收入者而言,可能需要承受超過(guò)20%的平均稅率,他們的稅負(fù)水平可能加重。

    由此可見(jiàn),綜合與分類(lèi)相結(jié)合的所得稅模式既在一定程度上突出了稅收公平的訴求,又考慮了當(dāng)下國(guó)情,是當(dāng)前征管水平下的能夠平衡公平與效率的最優(yōu)選擇。

    2.增加專(zhuān)項(xiàng)扣除的作用

    這次個(gè)人所得稅改革提出了子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息、住房租金、大病醫(yī)療和贍養(yǎng)老人支出這六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除。在社會(huì)老齡化問(wèn)題逐漸凸顯的今天,隨著贍養(yǎng)父母、撫養(yǎng)子女、租房、購(gòu)房成本的上升,上有老、下有小的中年納稅人所承受的壓力正逐漸增大。此舉還能夠在一定程度上減輕中年納稅人的稅收負(fù)擔(dān),特別是其中雙方父母已經(jīng)退休、兒女還需接受教育的中低收入者。相比于“一刀切式”的提高費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),增加專(zhuān)項(xiàng)附加扣除能使減稅更具有針對(duì)性,確保承受經(jīng)濟(jì)壓力大者獲得實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠,而沒(méi)有相應(yīng)支出者由于納稅能力強(qiáng)而承擔(dān)更多的稅負(fù),這也符合稅收的縱向公平以及量能負(fù)擔(dān)原則??偟膩?lái)說(shuō),新個(gè)人所得稅法貫徹了十九大“幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”的精神。

    3.提高基本減除費(fèi)用的作用

    這次個(gè)人所得稅改革將基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由3500元/月提高至5000元/月(60000元/年),對(duì)于提高費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)對(duì)促進(jìn)社會(huì)公平的影響,不同學(xué)者存在不同的看法。支持者認(rèn)為,費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立可以照顧低收入者,而標(biāo)準(zhǔn)的提高可以擴(kuò)大照顧范圍,縮小中等收入群體與高收入群體之間的收入差距。而反對(duì)者則認(rèn)為,費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立將一部分群體排除在個(gè)人所得稅納稅范圍外,特別是減除標(biāo)準(zhǔn)提高至5000元/月后,個(gè)人所得稅納稅人數(shù)下降為6400萬(wàn)元左右,不利于個(gè)人所得稅發(fā)揮其調(diào)節(jié)收入分配的職能;同時(shí),在無(wú)需繳納個(gè)人所得稅的群體中,收入較低者與較高者之間又會(huì)產(chǎn)生新的不平等,這種不平等可能隨著減除標(biāo)準(zhǔn)的提高而進(jìn)一步加劇。

    這次個(gè)人所得稅改革將基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)每月提高了1500元,這雖然低于民眾對(duì)于7年未提高免征額的期待,但從稅收公平角度來(lái)考慮,小幅提高免征額能夠防止個(gè)人所得稅納稅群體數(shù)量的大幅下降,保證個(gè)人所得稅的調(diào)節(jié)職能。況且考慮到六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的推行,基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不宜過(guò)高。

    4.調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)的作用

    對(duì)于綜合所得,這次個(gè)人所得稅改革在維持45%的最高邊際稅率和七檔稅率的同時(shí),顯著擴(kuò)大了低稅率級(jí)距,并保持高稅率級(jí)距不變,所以對(duì)高收入者稅負(fù)水平影響不大,而中低收入者的稅負(fù)水平有明顯的下降。由此可見(jiàn),新個(gè)人所得稅法為縮小收入差距而向中低收入者傾斜。對(duì)于經(jīng)營(yíng)所得,這次改革將各檔稅率之間的級(jí)距都擴(kuò)大了1~5倍,其中最高稅率35%所對(duì)應(yīng)的年應(yīng)稅所得額由10萬(wàn)元提高至50萬(wàn)元。擴(kuò)大中低檔稅率級(jí)距的做法達(dá)到了與降低非最高邊際稅率相似的效果,不僅增加了中低收入群體的可支配收入,而且比單純提高免征額更符合稅收的普遍征收原則與量能負(fù)擔(dān)原則。

    5.完善涉外個(gè)人所得稅的作用

    (1)修訂稅收居民概念。我國(guó)個(gè)人所得稅法按照國(guó)際慣例,將納稅人分為承擔(dān)無(wú)限納稅義務(wù)的居民納稅人和承擔(dān)有限納稅義務(wù)的非居民納稅人。居民納稅人就其來(lái)源于世界各地的所得向我國(guó)繳納個(gè)人所得稅,而非居民納稅人僅就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得承擔(dān)納稅義務(wù)。在舊個(gè)人所得稅法中,對(duì)非居民納稅人的定義為在我國(guó)無(wú)住所且不居住或無(wú)住所且居住不滿一年的個(gè)人;在新個(gè)人所得稅法中,居住時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)由一年縮短為183天。實(shí)施新個(gè)人所得稅改革,外籍個(gè)人很難再通過(guò)集中休假、探親等方式規(guī)避其無(wú)限納稅義務(wù),體現(xiàn)了中外籍個(gè)人之間的稅收公平。

    (2)引入獨(dú)立交易原則。新個(gè)人所得稅法規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)個(gè)人與關(guān)聯(lián)方之間的交易進(jìn)行針對(duì)性地調(diào)整。此舉打擊了高收入者通過(guò)移民等方式進(jìn)行避稅,對(duì)于防止資金外流和促進(jìn)社會(huì)公平具有重大意義。

    (3)增加一般反避稅規(guī)則。與企業(yè)所得稅相對(duì)應(yīng),新個(gè)人所得稅規(guī)定稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)缺乏合理商業(yè)目的并獲得不正當(dāng)稅收利益的個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行納稅調(diào)整。在此之前,我國(guó)由于缺乏相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)非居民個(gè)人通過(guò)境外避稅主體間接轉(zhuǎn)讓中國(guó)境內(nèi)公司股權(quán)的活動(dòng)難以實(shí)施有效監(jiān)管。在面臨此類(lèi)問(wèn)題時(shí),只能向國(guó)家稅務(wù)總局請(qǐng)示或參照以往相關(guān)通知,“無(wú)法可依”的狀況導(dǎo)致了大量稅款流失。這個(gè)規(guī)則的引入,賦予了稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)非居民個(gè)人通過(guò)境外避稅主體間接轉(zhuǎn)讓我國(guó)境內(nèi)公司股權(quán)及境內(nèi)資產(chǎn)的行為征收個(gè)人所得稅的權(quán)利。同時(shí),一般反避稅規(guī)則的引入,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人所得稅與企業(yè)所得稅反避稅制度上的同步,為我國(guó)后期不斷完善個(gè)人所得稅反避稅體系提供了制度性保障,也為我國(guó)進(jìn)一步提升社會(huì)公平奠定了基礎(chǔ)。

    四、總結(jié)

    總而言之,這次稅改革主要集中在實(shí)行綜合與分類(lèi)相結(jié)合稅制、增加專(zhuān)項(xiàng)附加扣除、提高基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化稅率級(jí)距、完善涉外稅收政策這五個(gè)方面。雖然受限于我國(guó)當(dāng)前較低的征管能力和較為淡薄的居民納稅意識(shí),混合征收模式是符合當(dāng)下國(guó)情的最優(yōu)選擇。實(shí)行綜合與分類(lèi)相結(jié)合的征收模式能夠?qū)碛懈宄晁?、特許權(quán)使用費(fèi)所得的高收入群體的收入進(jìn)行有效調(diào)節(jié),符合對(duì)個(gè)人所得稅促進(jìn)社會(huì)公平的要求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]許文.個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除制度設(shè)計(jì)亮點(diǎn)紛呈[N].中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào),2018-10-23(006).

    [2]高亞軍.我國(guó)個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)居民收入分配的有效性研究[J].稅務(wù)研究,2015,(03):72~78.

    [3]劉元生,楊澄宇,袁強(qiáng).個(gè)人所得稅的收入分配效應(yīng)[J].經(jīng)濟(jì)研究,2013,(01):99~109.

    作者簡(jiǎn)介:

    何向暉,供職于義烏市融媒體中心。

    猜你喜歡
    個(gè)人所得稅法稅率納稅人
    調(diào)整從租房產(chǎn)稅稅率的思考
    5月起我國(guó)將對(duì)煤炭實(shí)施零進(jìn)口暫定稅率
    涉稅刑事訴訟中的舉證責(zé)任——以納稅人舉證責(zé)任為考察對(duì)象
    納稅人隱私權(quán)的確立、限制與保護(hù)
    個(gè)人所得稅法的修訂對(duì)企業(yè)薪酬管理的影響
    淺析我國(guó)個(gè)人所得稅法的改革路徑
    資治文摘(2017年3期)2017-06-09 14:27:21
    國(guó)地稅聯(lián)合開(kāi)辦2017年第一季度納稅人學(xué)堂
    服務(wù)于納稅人 讓納稅人滿意
    從黑水城文獻(xiàn)看西夏榷場(chǎng)稅率
    西夏學(xué)(2016年1期)2016-02-12 02:23:30
    試論當(dāng)前我國(guó)個(gè)人所得稅法的完善
    99热只有精品国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 青草久久国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 日本 av在线| 最新在线观看一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 性色av乱码一区二区三区2| 精品日产1卡2卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄色配什么色好看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中文在线观看免费www的网站| 欧美精品国产亚洲| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区 | av国产免费在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产 一区 欧美 日韩| 国产视频内射| 最近视频中文字幕2019在线8| 高潮久久久久久久久久久不卡| 深夜精品福利| 久久久久免费精品人妻一区二区| 色5月婷婷丁香| 日韩欧美免费精品| 成人特级av手机在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 人妻久久中文字幕网| 色播亚洲综合网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产免费男女视频| 久久久国产成人精品二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 身体一侧抽搐| 在线十欧美十亚洲十日本专区| bbb黄色大片| 午夜a级毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 9191精品国产免费久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美潮喷喷水| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产一级毛片七仙女欲春2| 性欧美人与动物交配| 精品免费久久久久久久清纯| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产午夜福利久久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久国内视频| 久久国产精品影院| 日韩大尺度精品在线看网址| 直男gayav资源| 日韩亚洲欧美综合| 国产美女午夜福利| 国产欧美日韩一区二区精品| 床上黄色一级片| www.999成人在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一a级毛片在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| a级毛片a级免费在线| 日韩欧美国产在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲av不卡在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久国产精品人妻蜜桃| 怎么达到女性高潮| 成人永久免费在线观看视频| 黄色配什么色好看| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品人妻视频免费看| 婷婷六月久久综合丁香| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av美国av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品影院6| 天天躁日日操中文字幕| 日韩高清综合在线| 亚洲av免费高清在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 99热这里只有精品一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美最新免费一区二区三区 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久人人精品亚洲av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美bdsm另类| 亚洲国产精品999在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 舔av片在线| 最近在线观看免费完整版| 国产精品永久免费网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产高清激情床上av| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久久精品吃奶| 一本久久中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲欧美激情综合另类| 国产久久久一区二区三区| 极品教师在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 欧美中文日本在线观看视频| 中出人妻视频一区二区| 中出人妻视频一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 色综合欧美亚洲国产小说| 国产午夜精品论理片| 特级一级黄色大片| 国产一区二区三区视频了| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 午夜a级毛片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 欧美区成人在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品影院久久| 欧美在线黄色| a级毛片a级免费在线| 97热精品久久久久久| 日韩高清综合在线| 熟女人妻精品中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 麻豆成人午夜福利视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩av在线大香蕉| 免费电影在线观看免费观看| 两个人的视频大全免费| 精品一区二区三区视频在线| 国产黄色小视频在线观看| 久久亚洲真实| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人福利小说| 久久久久久久午夜电影| 深爱激情五月婷婷| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久草成人影院| 一进一出抽搐动态| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 日韩欧美精品免费久久 | av黄色大香蕉| 国产成人欧美在线观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲人成网站在线播| 国产69精品久久久久777片| 精品一区二区三区视频在线| 国模一区二区三区四区视频| 色视频www国产| 天堂√8在线中文| 我要看日韩黄色一级片| 久久性视频一级片| 久久久久九九精品影院| 久久性视频一级片| 三级毛片av免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 男女之事视频高清在线观看| 88av欧美| 美女大奶头视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久午夜亚洲精品久久| 在线免费观看不下载黄p国产 | 51午夜福利影视在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产精品sss在线观看| 最好的美女福利视频网| 午夜a级毛片| 国产三级在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 全区人妻精品视频| 我的老师免费观看完整版| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品综合久久久久久久免费| 熟女电影av网| 成年版毛片免费区| 久久国产精品影院| 国产精品亚洲一级av第二区| 动漫黄色视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 久久人人精品亚洲av| 热99在线观看视频| 国产精品av视频在线免费观看| www.色视频.com| 有码 亚洲区| 免费看美女性在线毛片视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品伦人一区二区| 亚洲色图av天堂| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲七黄色美女视频| 午夜精品在线福利| 国产成人av教育| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 婷婷丁香在线五月| 国产成人a区在线观看| 99久久精品一区二区三区| 看黄色毛片网站| 黄色配什么色好看| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久久久大精品| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲黑人精品在线| 成人无遮挡网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 校园春色视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 99久久九九国产精品国产免费| 国产高潮美女av| 欧美bdsm另类| 亚洲国产欧美人成| 免费搜索国产男女视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产极品精品免费视频能看的| 白带黄色成豆腐渣| 91久久精品电影网| 美女黄网站色视频| 天美传媒精品一区二区| 欧美乱妇无乱码| 极品教师在线视频| 午夜视频国产福利| 欧美区成人在线视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产乱人视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美一区二区亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费黄网站久久成人精品 | 成人一区二区视频在线观看| 日韩欧美在线二视频| 日日夜夜操网爽| 国产毛片a区久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲美女黄片视频| www日本黄色视频网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一夜夜www| 99精品久久久久人妻精品| 精品欧美国产一区二区三| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品98久久久久久宅男小说| 中文亚洲av片在线观看爽| www日本黄色视频网| 九九热线精品视视频播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久久久九九精品影院| 婷婷丁香在线五月| 久久人妻av系列| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 人人妻人人看人人澡| 看十八女毛片水多多多| 悠悠久久av| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美成人免费av一区二区三区| netflix在线观看网站| 国语自产精品视频在线第100页| 少妇高潮的动态图| 国内精品美女久久久久久| 美女大奶头视频| 成人特级av手机在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 岛国在线免费视频观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成年版毛片免费区| 国产高清激情床上av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 脱女人内裤的视频| 国语自产精品视频在线第100页| 成人国产一区最新在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜a级毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 97碰自拍视频| 亚洲av成人av| 午夜免费激情av| 真人做人爱边吃奶动态| 少妇丰满av| 午夜免费激情av| 精品一区二区三区av网在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 色噜噜av男人的天堂激情| 综合色av麻豆| 欧美色视频一区免费| 国产精品久久久久久久久免 | 国产成+人综合+亚洲专区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 天堂网av新在线| 亚洲 国产 在线| 色综合站精品国产| 久9热在线精品视频| 观看免费一级毛片| 免费av不卡在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av成人av| 日韩亚洲欧美综合| 久久人妻av系列| 国产老妇女一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产一区二区激情短视频| 国产伦人伦偷精品视频| 两人在一起打扑克的视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲 国产 在线| 日本免费a在线| 很黄的视频免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 九九在线视频观看精品| 久久久久久久久久黄片| 久久性视频一级片| 99久国产av精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久99热这里只有精品18| 极品教师在线免费播放| 桃色一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲色图av天堂| 国产伦精品一区二区三区视频9| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费av观看视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 97超视频在线观看视频| 成年人黄色毛片网站| 天堂网av新在线| 成人国产综合亚洲| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日本黄大片高清| 亚洲综合色惰| 日韩亚洲欧美综合| 赤兔流量卡办理| 日韩欧美精品v在线| 中文字幕熟女人妻在线| 一本一本综合久久| 中文在线观看免费www的网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲自偷自拍三级| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜激情欧美在线| 免费无遮挡裸体视频| 久久99热这里只有精品18| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美 国产精品| 色综合站精品国产| 麻豆av噜噜一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 免费高清视频大片| 久久久国产成人免费| netflix在线观看网站| av在线天堂中文字幕| 久久午夜福利片| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美日韩乱码在线| 一本精品99久久精品77| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩精品中文字幕看吧| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 在线国产一区二区在线| 91av网一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| ponron亚洲| 久久亚洲真实| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| av在线观看视频网站免费| 丝袜美腿在线中文| 看免费av毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产在线男女| eeuss影院久久| 久久午夜亚洲精品久久| 日本熟妇午夜| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲五月婷婷丁香| 9191精品国产免费久久| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精华国产精华精| 欧美色欧美亚洲另类二区| h日本视频在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美高清性xxxxhd video| 免费看a级黄色片| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲精品av在线| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲无线观看免费| 国产私拍福利视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品三级大全| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91久久精品电影网| 久久午夜福利片| 国产在线男女| 久久久成人免费电影| 国产真实乱freesex| 亚洲无线观看免费| 亚洲美女视频黄频| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品野战在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一级作爱视频免费观看| 在线a可以看的网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99热这里只有精品一区| 国产三级中文精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 六月丁香七月| 不卡视频在线观看欧美| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美日韩在线观看h| 黄色视频在线播放观看不卡| 伦理电影大哥的女人| 日韩大片免费观看网站| 国产91av在线免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 婷婷色综合www| 精品酒店卫生间| 免费大片18禁| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久伊人网av| 免费黄色在线免费观看| 国产成人精品久久久久久| 69人妻影院| 秋霞伦理黄片| 97超视频在线观看视频| 国产精品蜜桃在线观看| 国产黄色免费在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| h日本视频在线播放| 天美传媒精品一区二区| 日韩一区二区视频免费看| 日韩大片免费观看网站| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产 一区精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品夜色国产| 国产精品一区二区性色av| 好男人视频免费观看在线| 尾随美女入室| 午夜激情久久久久久久| 观看免费一级毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产久久久一区二区三区| av免费观看日本| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久精品精品| 99久久九九国产精品国产免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产又色又爽无遮挡免| 国国产精品蜜臀av免费| 精品久久久噜噜| 免费电影在线观看免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产永久视频网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美激情久久久久久爽电影| 99久久中文字幕三级久久日本| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品成人久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| freevideosex欧美| 国产人妻一区二区三区在| 欧美xxⅹ黑人| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人freesex在线| 18禁在线播放成人免费| 秋霞伦理黄片| 亚洲内射少妇av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费看av在线观看网站| 午夜福利在线在线| 麻豆乱淫一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲内射少妇av| 国产69精品久久久久777片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久久久久av不卡| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美日韩在线观看h| 性色av一级| 久久久久久九九精品二区国产| 在线 av 中文字幕| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美日韩亚洲高清精品| 精品久久久久久久久亚洲| 美女视频免费永久观看网站| 久久精品人妻少妇| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产高潮美女av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲在久久综合| 男男h啪啪无遮挡| 大陆偷拍与自拍| 在线 av 中文字幕| 日本与韩国留学比较| 久久久久久久国产电影| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久精品免费免费高清| 大码成人一级视频| 国产在线男女| 色视频在线一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 插阴视频在线观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 久久97久久精品| 久久女婷五月综合色啪小说 | 97在线人人人人妻| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美成人a在线观看| 两个人的视频大全免费| 啦啦啦啦在线视频资源| av免费观看日本| 久久久a久久爽久久v久久| 五月玫瑰六月丁香| 免费少妇av软件| 18禁在线播放成人免费| 三级经典国产精品| 精品久久久精品久久久| 日韩人妻高清精品专区| 特大巨黑吊av在线直播| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久欧美国产精品| 校园人妻丝袜中文字幕| h日本视频在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产永久视频网站| 国产中年淑女户外野战色| 只有这里有精品99| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品成人久久久久久| 高清毛片免费看| 国产精品人妻久久久影院| 日韩欧美一区视频在线观看 | 看黄色毛片网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产成人精品久久久久久| 日韩一区二区三区影片| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品国产亚洲av天美| 99久久中文字幕三级久久日本| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口|