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    新時(shí)期促進(jìn)建筑工程施工管理模式創(chuàng)新的策略構(gòu)建

    2020-05-13 14:08:51姜瑛
    關(guān)鍵詞:施工管理新時(shí)期創(chuàng)新

    姜瑛

    【摘要】我國(guó)在工程行業(yè)的發(fā)展速度上不斷加快,不僅滿足了地方工程的需求,同時(shí)能夠在很大程度上,刺激經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,拉動(dòng)內(nèi)需的同時(shí),能夠讓社會(huì)的建設(shè)體系,表現(xiàn)的更加健全。建筑工程施工管理的落實(shí),應(yīng)堅(jiān)持在新時(shí)期的影響下,從不同的層面上來良好的創(chuàng)新,對(duì)于相關(guān)問題的處置,以及管理的可靠性、可行性,進(jìn)行更好的調(diào)整,為將來的發(fā)展,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文章就此展開討論,并提出合理化建議。

    【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;建筑工程;施工管理;創(chuàng)新

    相對(duì)而言,建筑工程施工管理的難度較高,并且當(dāng)前需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),以及各方面工作的處理,都要站在新的角度來不斷的完善。與此同時(shí),建筑工程施工管理的各項(xiàng)技術(shù)措施投入,必須結(jié)合自身的綜合需求,進(jìn)行不斷的轉(zhuǎn)變,繼續(xù)按照固定的經(jīng)驗(yàn),或者是極端的措施來完成,不僅無(wú)法得到良好的成果,更加會(huì)導(dǎo)致建筑工程施工管理,陷入到非常尷尬的境地,最終得到的發(fā)展結(jié)果是非常不理想的。

    1、建筑工程施工管理創(chuàng)新的必要性

    當(dāng)前的建筑工程施工管理,與既往表現(xiàn)出很大的不同,各方面工作開展,必須站在新的策略和方法來完成,如果缺少足夠的創(chuàng)新,則很容易影響到具體工作的合理部署,最終造成的惡劣影響,根本無(wú)法在短期內(nèi)有效的解決。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)下的工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為建筑工程施工管理創(chuàng)新的必要性,主要是表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,建筑工程施工管理的落實(shí),在很多問題的發(fā)生頻率上表現(xiàn)較高,引起了相關(guān)部門的高度關(guān)注。由于當(dāng)前的工程建設(shè),正步入到特殊的時(shí)代,所以即便是出現(xiàn)了很小的質(zhì)量問題,都會(huì)被社會(huì)所詬病,而且由此造成的一些嚴(yán)重挑戰(zhàn),將會(huì)持續(xù)性積累。所以,我們針對(duì)建筑工程施工管理的創(chuàng)新,在于確保工程建設(shè),朝著和諧的方向來完成,對(duì)于自身的一些漏洞和隱患,進(jìn)行更好的彌補(bǔ),確保在將來的發(fā)展成就上,能夠得到更好的提升。第二,建筑工程施工管理的創(chuàng)新,還要充分掌握好工程的自身特色。當(dāng)前的很多工程,都在按照個(gè)性化的模式來施工,通過對(duì)管理創(chuàng)新,能夠在特色實(shí)現(xiàn)的同時(shí),不影響工程的其他性能發(fā)揮。

    2、建筑工程施工管理的創(chuàng)新策略

    2.1提高思想認(rèn)知

    就建筑工程施工管理本身而言,思想層面的認(rèn)知,是不可或缺的組成部分,繼續(xù)停留在傳統(tǒng)的思想層面上,不僅無(wú)法得到理想的成績(jī),更加會(huì)造成非常惡劣的后果。因此,我們針對(duì)思想認(rèn)知的提升,必須從根源來不斷的完善。第一,建筑工程施工管理的初期階段,所有的管理人員,都要明確自身的責(zé)任和義務(wù),并且承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。從近幾年的發(fā)展來看,建筑工程施工管理的很多法律措施、方法,都在不斷的健全,并且能夠在經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的創(chuàng)造上,按照全新的理念和標(biāo)準(zhǔn)來完成。這就意味著傳統(tǒng)的責(zé)任推脫模式,根本不可能得到良好的成果,法律的從嚴(yán)處理,已經(jīng)成為了趨勢(shì)和潮流。因此,管理人員的自身管理意識(shí)、管理能力等,都要在時(shí)代的大背景下,進(jìn)行不斷的鞏固。第二,思想認(rèn)知的提升,在于對(duì)建筑工程施工管理的部署,要按照相互輔助的模式來操作,過于獨(dú)立的手段和方法,僅僅能夠?qū)崿F(xiàn)短期目標(biāo),對(duì)于長(zhǎng)期工作的創(chuàng)新,以及地方工作的和諧,都沒有辦法產(chǎn)生較好的作用。所以,思想層面的鞏固,是日后的重點(diǎn)努力對(duì)象。

    2.2完善企業(yè)制度

    我國(guó)在當(dāng)前的發(fā)展過程中,建筑工程施工管理的進(jìn)行,必須堅(jiān)持在企業(yè)制度的完善程度上,進(jìn)行更好的優(yōu)化,這是不可或缺的組成部分,并且能夠產(chǎn)生的綜合作用較為顯著。第一,建筑工程施工管理的制度設(shè)定,一定要在國(guó)家的各類大背景下完成,尤其是最新頒布的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),都要去積極的適應(yīng),并且對(duì)自身的管理內(nèi)容,進(jìn)行有效的調(diào)整,這樣開展工作的好處在于,能夠站在不同的層面上,對(duì)制度的創(chuàng)新,進(jìn)行有效的改善,從而促使制度本身的適應(yīng)性,得到科學(xué)的鞏固。第二,建筑工程施工管理的各類制度,一定要對(duì)企業(yè)的正確發(fā)展,以及綜合工作的執(zhí)行,進(jìn)行有效的調(diào)整。例如,企業(yè)制度的存在目的,在于對(duì)所有的部門開展足夠的約束,指引建筑工程施工管理,在正確的道路上前進(jìn)。如果在制度方面表現(xiàn)出極端的現(xiàn)象,不僅無(wú)法創(chuàng)造出更高的價(jià)值,同時(shí)還會(huì)導(dǎo)致未來工作的進(jìn)行,造成較多的疏漏,最終產(chǎn)生的惡劣后果,表現(xiàn)的較為嚴(yán)重。

    2.3加強(qiáng)市場(chǎng)分析

    新時(shí)代來臨以后,建筑工程施工管理的創(chuàng)新,必須在市場(chǎng)分析的力度上,進(jìn)行更好的加強(qiáng),該方面的工作執(zhí)行過程中,應(yīng)從不同的角度來探討、優(yōu)化,最大限度的確保市場(chǎng)本身的穩(wěn)定性,取得有效的進(jìn)步。由于建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,所以我們應(yīng)對(duì)宏觀調(diào)控、微觀措施,按照并行模式來完成,從而促使建筑工程施工管理的體系,進(jìn)行更好的健全。建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)為其捕捉與判斷市場(chǎng)機(jī)遇的能力與綜合實(shí)力,而其實(shí)力則來自企業(yè)項(xiàng)目部門創(chuàng)設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,而市場(chǎng)機(jī)遇挖掘能力則依靠企業(yè)項(xiàng)目部門提供的準(zhǔn)確及時(shí)信息與創(chuàng)設(shè)的良好業(yè)績(jī),由此可見,要想提升企業(yè)綜合實(shí)力,建筑企業(yè)應(yīng)全面強(qiáng)化項(xiàng)目部門綜合建設(shè),提升其良好贏利水平,并營(yíng)造企業(yè)良好優(yōu)質(zhì)的社會(huì)形象,進(jìn)而有效提升其市場(chǎng)敏銳性。信息化時(shí)代,建筑施工企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)確捕捉各類瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)信息,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)同行對(duì)手技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、總額競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,依據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策與宏觀形勢(shì)作出正確決策與及時(shí)反映。

    2.4加強(qiáng)員工管理

    通過對(duì)上述幾項(xiàng)措施良好的落實(shí),建筑工程施工管理的綜合進(jìn)步,表現(xiàn)的較為顯著,但是在員工管理方面,是很容易出現(xiàn)疏忽的。首先,員工管理的內(nèi)容非常繁雜,這其中涵蓋了員工成本、員工指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)等等,每一項(xiàng)管理工作的安排,都與建筑工程施工管理的進(jìn)步,表現(xiàn)出密切的聯(lián)系。為了在最終的發(fā)展成績(jī)上,取得更加卓越的成果,必須對(duì)員工管理系統(tǒng)不斷的打造,按照優(yōu)秀的平臺(tái)模式來管理,這對(duì)于將來工作的前進(jìn),可以產(chǎn)生良好的推動(dòng)效果,規(guī)避同類問題的反復(fù)出現(xiàn)。其次,員工管理的加強(qiáng),需要掌握好當(dāng)前的人才動(dòng)向,尤其是不同部門的員工特點(diǎn),以及管理過程中的矛盾、沖突解決辦法等等,都要在處置的過程中,給出更多的保障。

    3、建筑工程施工管理的注意事項(xiàng)

    我國(guó)在建筑工程施工管理方面,正不斷的進(jìn)行深入研究和調(diào)整,很多措施與方法,都可以按照綜合性的模式來完成。但是,考慮到今后的影響因素較多,因此我們?cè)诮ㄖこ淌┕す芾淼淖⒁馐马?xiàng)遵守上,還是要進(jìn)行不斷的鞏固。第一,建筑工程施工管理的落實(shí),必須在自身的方案生成過程中,對(duì)于各類風(fēng)險(xiǎn),以及某些小概率的問題,保持高度的關(guān)注。當(dāng)前的建筑工程施工管理環(huán)境,以及很多因素都是動(dòng)態(tài)變化的,因此細(xì)節(jié)上的工作,需要謹(jǐn)慎的對(duì)待,不要表現(xiàn)出嚴(yán)重的隱患。第二,建筑工程施工管理的安全內(nèi)容,以及成本內(nèi)容,都具有較高的敏感性,應(yīng)按照協(xié)調(diào)性的措施來完成,對(duì)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)密切的落實(shí),不要觸碰法律的紅線,否則肯定會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的隱患。

    總結(jié):

    當(dāng)前的建筑工程施工管理,能夠?qū)ψ陨淼膭?chuàng)新高度關(guān)注,很多工作的執(zhí)行,可以按照預(yù)期設(shè)想來合理的調(diào)整,并且沒有造成新的漏洞。未來,應(yīng)繼續(xù)在建筑工程施工管理方面,站在不同的層次上來研究,對(duì)于爭(zhēng)議性的問題解決,按照科學(xué)的方法來調(diào)整,推動(dòng)行業(yè)的綜合進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]席艷偉.新時(shí)期促進(jìn)建筑工程施工管理創(chuàng)新的策略構(gòu)建[J].黑龍江科技信息,2017(16):250.

    [2]于新.試析新時(shí)期促進(jìn)建筑工程施工管理模式創(chuàng)新的策略構(gòu)建[J].門窗,2016(11):53.

    [3]高俊杰.新時(shí)期促進(jìn)建筑工程施工管理模式創(chuàng)新的策略構(gòu)建[J].綠色環(huán)保建材,2016(08):153.

    [4]崔兆輝.新時(shí)期促進(jìn)建筑工程施工管理模式創(chuàng)新的策略構(gòu)建[J].四川水泥,2015(02):71.

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