吳 熙,楊 昀,劉煜謙(浙江電力建設(shè)工程咨詢(xún)有限公司, 浙江 杭州 310000)
國(guó)家電網(wǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)網(wǎng)公司”)的“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)給輸變電工程建設(shè)提出了高質(zhì)量、信息化、集約化的發(fā)展需求。全過(guò)程工程咨詢(xún)是國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段,是工程建設(shè)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要方向與途徑。全過(guò)程工程咨詢(xún)創(chuàng)新管理模式能夠有效優(yōu)化輸變電工程的建設(shè)管理工作,進(jìn)一步提升整體建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
2017年2—12月,我國(guó)從國(guó)家層面相繼發(fā)布了若干政策,指導(dǎo)全過(guò)程工程咨詢(xún)模式的應(yīng)用推廣(見(jiàn)表 1)。
表1 全過(guò)程工程咨詢(xún)國(guó)家層面相關(guān)政策
從國(guó)家層面政策可以看出:政策導(dǎo)向明確,主導(dǎo)推行全過(guò)程工程咨詢(xún)發(fā)展;全過(guò)程工程咨詢(xún)?cè)圏c(diǎn)工作目前處于總結(jié)階段,接下來(lái)將是政策密集出臺(tái)、發(fā)展方向逐步明確的關(guān)鍵時(shí)期;全過(guò)程工程咨詢(xún)是監(jiān)理服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要方向,監(jiān)理服務(wù)應(yīng)抓住這一發(fā)展機(jī)遇,努力向“上下游”拓展,實(shí)現(xiàn)“監(jiān)理+”咨詢(xún);全過(guò)程工程咨詢(xún)旨在為工程建設(shè)提供局部或整體的解決方案及管理服務(wù)。
同時(shí),2019年3月 15 日,國(guó)家發(fā)展改革委與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(發(fā)改投資規(guī) [2019] 515 號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》),在為期兩年的試點(diǎn)工作結(jié)束前夕,《指導(dǎo)意見(jiàn)》的發(fā)布對(duì)下一步開(kāi)展全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。
(1)關(guān)于全過(guò)程工程咨詢(xún)推進(jìn)問(wèn)題,國(guó)家發(fā)改委和住建部的首次聯(lián)合發(fā)文,是國(guó)家層面試點(diǎn)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目?jī)纱髿w口行政管理部門(mén)思路上的統(tǒng)一,推行和發(fā)展全過(guò)程工程咨詢(xún)的基調(diào)更加明確。
(2)明確指出要重點(diǎn)培育發(fā)展投資決策綜合性咨詢(xún)和工程建設(shè)全過(guò)程咨詢(xún),同時(shí)鼓勵(lì)多種形式全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)模式,首次提出將全過(guò)程工程咨詢(xún)細(xì)分為投資決策和工程建設(shè)兩類(lèi),為全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)階段問(wèn)題指明方向,也預(yù)示著全過(guò)程咨詢(xún)推行的階段發(fā)展性。
(3)有利于優(yōu)化全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)市場(chǎng)環(huán)境,建立全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同體系,完善服務(wù)酬金計(jì)取方式。
截至目前,已有江蘇、廣東、浙江、福建、湖南、四川、廣西、河南 8 個(gè)省出臺(tái)全過(guò)程工程咨詢(xún)?cè)圏c(diǎn)推進(jìn)相關(guān)方案,其中廣東配套出臺(tái)了全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)指引,江蘇和陜西配套出臺(tái)了服務(wù)導(dǎo)則和合同示范文本,湖南配套出臺(tái)了服務(wù)清單、招標(biāo)文件試行文本和合同試行文本(見(jiàn)表 2)。
表2 全過(guò)程工程咨詢(xún)地區(qū)層面政策
從地區(qū)層面政策可以看出:試點(diǎn)省及部分非試點(diǎn)省都積極響應(yīng)全過(guò)程工程咨詢(xún)發(fā)展的號(hào)召,開(kāi)展試點(diǎn)工作,給電網(wǎng)輸變電工程全過(guò)程工程咨詢(xún)的開(kāi)展提供了一定的借鑒和支撐。試點(diǎn)工作推進(jìn)節(jié)奏和效果地區(qū)差異較大,存在兩種相對(duì)明顯的主觀色彩,一種是觀望型,任市場(chǎng)自由發(fā)展;一種是支持型,政府主導(dǎo),自身開(kāi)展多樣性的試點(diǎn)工作,積極探索全過(guò)程工程咨詢(xún)創(chuàng)新模式。部分省市試點(diǎn)成果已經(jīng)初步體現(xiàn),總結(jié)形成了試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)并逐步產(chǎn)生和發(fā)布各類(lèi)配套標(biāo)準(zhǔn),表明該部分地方政府對(duì)后續(xù)全過(guò)程工程咨詢(xún)發(fā)展持樂(lè)觀態(tài)度。
(1)建設(shè)規(guī)模大,基建力量需求旺盛。目前,我國(guó)電網(wǎng)建設(shè)仍處于快速發(fā)展期,每年都有大規(guī)模的輸變電工程開(kāi)工建設(shè)。國(guó)網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)”發(fā)展理念的提出,更加快推進(jìn)了我國(guó)電力物聯(lián)網(wǎng)的建設(shè),輸變電工程也必將迎來(lái)新一輪的技術(shù)革新升級(jí)和又一個(gè)建設(shè)高潮。
(2)涉及專(zhuān)業(yè)多,協(xié)調(diào)工作量大。輸變電工程建設(shè)涉及土建、電氣、安全、造價(jià)、消防、環(huán)水保等相關(guān)專(zhuān)業(yè),不僅要協(xié)調(diào)好地方政府、發(fā)展策劃部門(mén)、評(píng)審、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位等之間的關(guān)系,而且還要做好工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度及投資間的相互平衡。協(xié)調(diào)工作內(nèi)容復(fù)雜多樣。
(3)建設(shè)要求高,安全不容有失。輸電線(xiàn)路和變電站是關(guān)乎國(guó)家電力安全、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障百姓民生的重要基礎(chǔ)性設(shè)施,因而建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求較高。具體而言:一是質(zhì)量要求高,不能為后續(xù)設(shè)備運(yùn)行留下任何隱患;二是安全要求高,嚴(yán)格滿(mǎn)足國(guó)網(wǎng)公司設(shè)定的安全目標(biāo);三是建設(shè)進(jìn)度剛性強(qiáng),滿(mǎn)足事先協(xié)調(diào)確定的停電時(shí)間,不能隨意變更。
(4)地域性明顯,工程等級(jí)分明。目前各省內(nèi)電網(wǎng)發(fā)展水平參差不齊,輸變電工程建設(shè)與當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)發(fā)展水平、地方政府政策密切相關(guān),具有較強(qiáng)的地域性;另外,輸變電工程根據(jù)電壓等級(jí)的高低,其建設(shè)規(guī)模相差較大。因此,在創(chuàng)新管理模式時(shí)必須同步考慮地域性和工程分級(jí)。
(5)設(shè)備采購(gòu)進(jìn)度與設(shè)計(jì)需求不對(duì)等。物資設(shè)備是輸變電工程核心部分,采購(gòu)進(jìn)度影響工程建設(shè)整體進(jìn)度,設(shè)備質(zhì)量影響工程運(yùn)行安全。由于輸變電工程涉及物資種類(lèi)多、體量大,招標(biāo)流程較長(zhǎng),無(wú)法較好地滿(mǎn)足設(shè)計(jì)前期對(duì)設(shè)備技術(shù)指標(biāo)的需求,導(dǎo)致設(shè)計(jì)可能偏保守;或?yàn)楹笃谠O(shè)計(jì)變更埋下隱患,投資控制存在風(fēng)險(xiǎn)。
(6)參建主體既相對(duì)獨(dú)立又內(nèi)在聯(lián)系。工程參建主體主要涉及發(fā)展策劃部門(mén)、物資部門(mén)、基建部門(mén)、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)備廠家等。發(fā)展策劃部門(mén)承擔(dān)項(xiàng)目前期核準(zhǔn)等工作,物資部門(mén)對(duì)口物資招標(biāo)及管理,基建部門(mén)承擔(dān)工程建設(shè)環(huán)節(jié)職責(zé),系統(tǒng)內(nèi)不同業(yè)務(wù)窗口將工程建設(shè)全過(guò)程流程割裂開(kāi)來(lái);存在合同關(guān)系的業(yè)主與監(jiān)理、業(yè)主與施工,存在管理關(guān)系的監(jiān)理與施工,既是相對(duì)獨(dú)立的主體,又存在國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)上下級(jí)或平行級(jí)的行政關(guān)系,管理職權(quán)與合同約定不能?chē)?yán)格對(duì)應(yīng)。
(1)縮減層級(jí),合并崗位,在一定程度上解決了現(xiàn)場(chǎng)管理人員結(jié)構(gòu)性缺員的歷史性問(wèn)題,強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)尤其是安全質(zhì)量的管控。
(2)加強(qiáng)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)化管理,利用咨詢(xún)服務(wù),串聯(lián)物資、設(shè)計(jì)和施工 3 個(gè)環(huán)節(jié),以?xún)?yōu)化過(guò)于保守的設(shè)計(jì);充分考慮施工的便利性,以減少后續(xù)返工和變更,減少質(zhì)量、進(jìn)度和投資風(fēng)險(xiǎn)。
(3)簡(jiǎn)化原有建設(shè)流程,減少原有招標(biāo)流程,以提升工程建設(shè)的流暢性和高效性,為基層工作減負(fù)。
(4)促進(jìn)原有監(jiān)理隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級(jí),培育能夠提供綜合性服務(wù)的咨詢(xún)公司,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力突出和綜合能力全面的高水平咨詢(xún)?nèi)藛T,迎接“三型兩網(wǎng)”建設(shè)和“一帶一路”倡議下國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。
(5)通過(guò)全過(guò)程工程咨詢(xún)管理,由咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌組織項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、備案取證等流程,實(shí)現(xiàn)建設(shè)流程的提前策劃和搭接,減少不依法合規(guī)建設(shè)現(xiàn)象。
(1)系統(tǒng)內(nèi)有相對(duì)固化的職能劃分。由于國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)已經(jīng)有成熟固化的職責(zé)分工,如發(fā)展策劃、基建與物資三者的關(guān)系是相對(duì)獨(dú)立的,各自承擔(dān)著全過(guò)程建設(shè)流程的部分專(zhuān)項(xiàng)職能。若要打破該體制以實(shí)現(xiàn)建設(shè)流程的全過(guò)程暢通,則要由上而下對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行大調(diào)整,其難度較大。
(2)現(xiàn)有咨詢(xún)公司結(jié)構(gòu)性缺員嚴(yán)重。目前咨詢(xún)公司主要人員為原監(jiān)理公司人員,監(jiān)理公司歷史性的人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、專(zhuān)業(yè)水平層次不齊、人員流動(dòng)性大、人員缺口大等問(wèn)題依然遺留到了咨詢(xún)公司,咨詢(xún)?nèi)藛T依然不能完全滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵人員標(biāo)準(zhǔn)化配置的需求。
(3)咨詢(xún)公司自主調(diào)整發(fā)展空間小。雖然咨詢(xún)公司在組建、調(diào)整和發(fā)展方面具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、政策性和整體性,但前提是要與國(guó)網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、政策框架范圍和系統(tǒng)內(nèi)各咨詢(xún)公司的發(fā)展目標(biāo)基本保持一致,因而咨詢(xún)公司在自主實(shí)行資源整合和結(jié)構(gòu)調(diào)整的空間相對(duì)較小。
(4)咨詢(xún)服務(wù)和創(chuàng)新能力仍有不足。咨詢(xún)服務(wù)依然以監(jiān)理和項(xiàng)目管理等碎片化服務(wù)為主,相較于大型建筑工程和國(guó)外工程,其對(duì)高科技、新技術(shù)、信息化手段的應(yīng)用程度依然很低,并且普遍缺乏自主創(chuàng)新和研發(fā)的能力。
(5)標(biāo)準(zhǔn)體系及咨詢(xún)氛圍不夠成熟。目前缺乏推廣全過(guò)程工程咨詢(xún)的標(biāo)準(zhǔn)體系基礎(chǔ),且配套的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)流程、公司層面的職責(zé)分工、基建通用制度、項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)、資料模板及歸檔要求、合同文本、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、技經(jīng)及財(cái)務(wù)流程等尚無(wú)正式文件。與此同時(shí),原有業(yè)主、施工及設(shè)計(jì)人員對(duì)全過(guò)程工程咨詢(xún)的認(rèn)識(shí)不足,仍然將“咨詢(xún)”等同于“監(jiān)理”。咨詢(xún)模式氛圍不強(qiáng),咨詢(xún)效果不理想。
2017年12月,國(guó)網(wǎng)公司出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展全過(guò)程工程咨詢(xún)改革試點(diǎn)的通知》(國(guó)家電網(wǎng)體改 [2017] 1054 號(hào)),選取北京、上海、江蘇、浙江、福建、湖南、四川 7 家省直轄市的監(jiān)理公司開(kāi)展全過(guò)程工程咨詢(xún)?cè)圏c(diǎn)。
隨后,結(jié)合國(guó)網(wǎng)公司基建 12 項(xiàng)配套改革推進(jìn),7 家試點(diǎn)公司相繼通過(guò)整合原有經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院建設(shè)管理中心和監(jiān)理公司,成立建設(shè)分公司(咨詢(xún)公司),形成了開(kāi)展全過(guò)程工程咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)主體。
2018年5月,國(guó)網(wǎng)公司出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全過(guò)程工程咨詢(xún)?cè)圏c(diǎn)基建專(zhuān)業(yè)管理的通知》(國(guó)家電網(wǎng)基建[2018] 381 號(hào)),確定了 12 項(xiàng)輸變電工程為試點(diǎn)工程。
由于試點(diǎn)省直轄市公司在成立咨詢(xún)公司時(shí)的組織機(jī)構(gòu)有所區(qū)別,且試點(diǎn)省直轄市的政策支持力度和指導(dǎo)實(shí)踐意義各不相同,目前 12 項(xiàng)輸變電工程試點(diǎn)實(shí)施模式存在一定差別,對(duì)具體實(shí)踐進(jìn)行分析,得出以下結(jié)論:
(1)服務(wù)階段主要為工程前期、工程建設(shè)及總結(jié)評(píng)價(jià)3 個(gè)階段,部分試點(diǎn)服務(wù)涉及項(xiàng)目前期工作,但不承擔(dān)主體職責(zé),作為參與方參加審查、提供資料或提供建議;
(2)除江蘇和上海以外的 6 家試點(diǎn)公司,其服務(wù)內(nèi)容主要涵蓋項(xiàng)目管理和工程監(jiān)理,江蘇公司模式涵蓋的業(yè)務(wù)較廣,拓展空間較大,更符合全過(guò)程工程咨詢(xún)內(nèi)涵;
(3)試點(diǎn)模式基本上仍保留原監(jiān)理模式,項(xiàng)目部基本都設(shè)置 1 名項(xiàng)目副經(jīng)理,明確其承擔(dān)總監(jiān)的職責(zé),政策上仍然相對(duì)保守;
(4)委托方式仍以公開(kāi)或邀請(qǐng)招標(biāo)為主,或在監(jiān)理已招標(biāo)基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)補(bǔ)充委托,仍未實(shí)現(xiàn)一體化招標(biāo);
(5)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本以服務(wù)內(nèi)容為衡量原則,按比例疊加項(xiàng)目法人管理費(fèi)與工程監(jiān)理費(fèi),無(wú)法論證其合理性和規(guī)范性。
(1)逐步建立起技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。經(jīng)過(guò)不斷收集和梳理全過(guò)程工程咨詢(xún)的相關(guān)政策、方案、標(biāo)準(zhǔn)、論文、理論書(shū)籍等資料,初步形成了公司級(jí)知識(shí)庫(kù);在試點(diǎn)工程中進(jìn)行策劃文件、崗位職責(zé)、咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容、檔案資料模板等內(nèi)容的實(shí)踐、優(yōu)化、總結(jié)和標(biāo)準(zhǔn)化,著手編制形成《全過(guò)程工程咨詢(xún)項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》和《輸變電工程全過(guò)程工程咨詢(xún)導(dǎo)則》,作為國(guó)網(wǎng)公司推行全過(guò)程工程咨詢(xún)的重要配套標(biāo)準(zhǔn)。
(2)簡(jiǎn)化了工程建設(shè)管理層級(jí)。將前期管理、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主以及監(jiān)理項(xiàng)目部統(tǒng)一合并為咨詢(xún)項(xiàng)目部,壓縮了傳統(tǒng)建設(shè)管理層級(jí),由 3 級(jí)(及以上)管理壓縮為 2 級(jí)管理,更直接、快捷地傳遞管理指令,提升了管控效果;同時(shí)簡(jiǎn)化了檔案資料流程,如試點(diǎn)工程將原有 170 余張管理資料模板簡(jiǎn)化為 120 余張,工作效率提升約 30%。
(3)強(qiáng)化了安全質(zhì)量管控力度。全過(guò)程咨詢(xún)模式下,在減少咨詢(xún)項(xiàng)目部總體人數(shù)的基礎(chǔ)上,增加安全質(zhì)量核心人員的數(shù)量以實(shí)現(xiàn)減員增效。以試點(diǎn)線(xiàn)路工程為例,現(xiàn)場(chǎng)管理人員由 1 名/12 km 提高到 1 名/10 km,進(jìn)一步強(qiáng)化了安全質(zhì)量管理。
(4)打破條塊分割,提高了綜合效益。打破了輸變電工程原有項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)及監(jiān)理之間條塊分割現(xiàn)象,由咨詢(xún)項(xiàng)目部串聯(lián)工程前期、工程建設(shè)和總結(jié)評(píng)價(jià) 3 個(gè)階段,由一次咨詢(xún)委托替代原來(lái)多次招標(biāo),不僅節(jié)省了時(shí)間成本,而且更有利于實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的投資控制;在前期解決了以往輸變電工程建設(shè)階段出現(xiàn)的典型問(wèn)題,減少了工程投資、質(zhì)量和進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),提高了綜合效益。
(1)持續(xù)尋求政策支持。在省直轄市層面,試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與地方政府溝通,定期匯報(bào)全過(guò)程工程咨詢(xún)的進(jìn)展情況;適當(dāng)參與地方政府相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)的研究,爭(zhēng)取輸變電工程全過(guò)程工程咨詢(xún)得到地方政府更大支持,獲得更多資源支撐,以保障工程依法合規(guī)建設(shè)。
(2)加快配套標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)。結(jié)合輸變電工程特點(diǎn)和試點(diǎn)情況,建議行業(yè)協(xié)會(huì)加快出臺(tái)輸變電工程全過(guò)程工程咨詢(xún)配套標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則。例如,基于目前監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)狀與咨詢(xún)服務(wù)成本,行業(yè)可制定出相對(duì)統(tǒng)一的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
(3)提升設(shè)計(jì)管理能力和資源整合能力。由監(jiān)理轉(zhuǎn)型主導(dǎo)的輸變電工程全過(guò)程工程咨詢(xún)應(yīng)著重加強(qiáng)兩種核心能力:一是設(shè)計(jì)管理能力,全過(guò)程咨詢(xún)須依托設(shè)計(jì),在不具備自主承擔(dān)設(shè)計(jì)工作前可以從設(shè)計(jì)管理能力入手,通過(guò)人員調(diào)動(dòng)、人員培養(yǎng)、咨詢(xún)公司部門(mén)調(diào)整等手段,提升咨詢(xún)公司設(shè)計(jì)管理能力;二是資源整合能力,資源整合是全過(guò)程工程咨詢(xún)的本質(zhì),將碎片化、條塊化的資源集約整合管理,尤其在輸變電工程中,既要整合內(nèi)部資源,又要充分利用發(fā)展策劃、屬地、物資和設(shè)計(jì)等各方資源。
(4)部署人才隊(duì)伍建設(shè)和智能化咨詢(xún)關(guān)鍵戰(zhàn)略。全過(guò)程工程咨詢(xún)本質(zhì)是一種智力服務(wù),其核心競(jìng)爭(zhēng)力在于人才隊(duì)伍和智能化咨詢(xún)。一方面,要把培養(yǎng)儲(chǔ)備具有較強(qiáng)綜合管理能力的高質(zhì)量咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才作為一項(xiàng)立足當(dāng)下、服務(wù)未來(lái)的公司級(jí)戰(zhàn)略,在全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中有意識(shí)地融入人才培養(yǎng)措施,給更多咨詢(xún)?nèi)藛T提供自我成長(zhǎng)和積累的實(shí)踐平臺(tái)。另一方面,要更加全面、廣泛、有針對(duì)性地推進(jìn)智慧咨詢(xún)戰(zhàn)略,加大自主開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新力度,將互聯(lián)網(wǎng)+、BIM 技術(shù)、大數(shù)據(jù)等智能化手段充分融入各個(gè)咨詢(xún)服務(wù)環(huán)節(jié)中,從而達(dá)到提質(zhì)增效的目的。
輸變電工程推行全過(guò)程工程咨詢(xún)模式是實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性手段,是基建部門(mén)實(shí)現(xiàn)“三型兩網(wǎng)”建設(shè)目標(biāo)的重要探索。試點(diǎn)實(shí)踐證明,在國(guó)家宏觀政策的支撐下,全過(guò)程工程咨詢(xún)模式在輸變電工程中的應(yīng)用取得了一定成效。然而,由于輸變電工程建設(shè)的特殊性及國(guó)網(wǎng)公司組織機(jī)構(gòu)的相對(duì)固化等局限性,全過(guò)程工程咨詢(xún)模式在應(yīng)用輸變電工程的實(shí)踐中仍然存在人才、制度、資源等方面的不足,應(yīng)當(dāng)在地方政策支持、配套實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)管理能力、資源整合能力、人才隊(duì)伍建設(shè)和信息智能化等方面提前部署相應(yīng)戰(zhàn)略,積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),為輸變電工程建設(shè)模式的優(yōu)化和集約打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。