接續(xù)奮斗 傳承夢想

□尹維納 祝萍

2022年12月7日，浙江省第十期新生代企業(yè)家政治傳承、事業(yè)傳承“雙傳承”培訓(xùn)示范班開班。浙江省委組織部部務(wù)會(huì)議成員、省委兩新工委專職副書記李強(qiáng)表示，本次培訓(xùn)班是對過去10 年新生代企業(yè)家教育培養(yǎng)工作的回顧，也是黨的二十大后舉辦的首期“雙傳承”培訓(xùn)，具有承上啟下的特殊意義。

參加這次培訓(xùn)的新生代企業(yè)家紛紛表示，要把培訓(xùn)所學(xué)所悟運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營管理中去，努力接好“接力棒”，用接續(xù)奮斗致敬熱血青春，用硬核實(shí)力帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪。

習(xí)近平總書記指出，非公有制經(jīng)濟(jì)要健康發(fā)展，前提是非公有制經(jīng)濟(jì)人士要健康成長。弘揚(yáng)企業(yè)家精神，激發(fā)企業(yè)能動(dòng)性，讓民營企業(yè)“敢闖”，其中很重要的一點(diǎn)是賦能新生代民營企業(yè)家健康成長，助力企業(yè)在代際交替接續(xù)發(fā)展中，能夠“接好班”“當(dāng)好家”。

時(shí)代呼喚與歷史使命

改革開放40余年，諸多民營企業(yè)在歷史的機(jī)遇中發(fā)展、壯大，這其中不少是家族企業(yè)。當(dāng)下，中國經(jīng)濟(jì)正在從量的增長轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升，企業(yè)面臨著由拓展規(guī)模到錘煉核心技術(shù)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)，隨著第一代創(chuàng)業(yè)者老去，許多民營企業(yè)迎來了交接班的歷史關(guān)鍵時(shí)刻。調(diào)查顯示，今后一個(gè)時(shí)期，每年大約有15%的民營企業(yè)處在傳承接班的重要“節(jié)點(diǎn)”上，一大批“少帥”將陸續(xù)走上經(jīng)營“前臺”，新生代民營企業(yè)家的培養(yǎng)顯得尤為迫切。

黨的二十大報(bào)告第一次明確提出“促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大”，“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”，“支持中小微企業(yè)發(fā)展”。

《中共中央國務(wù)院關(guān)于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》以及“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要，明確將“實(shí)施年輕一代民營企業(yè)家健康成長促進(jìn)計(jì)劃”。

在新的時(shí)代背景下，新生代的企業(yè)家正走向臺前，他們將面臨什么、改變什么、創(chuàng)造什么？

《中國新生代企業(yè)家組織調(diào)研暨中國新生代企業(yè)家調(diào)研白皮書》在走訪了全國19個(gè)省（市），調(diào)研采訪了全國工商聯(lián)青年企業(yè)家委員會(huì)、北京青年企業(yè)家商會(huì)等37個(gè)新生代企業(yè)家組織后指出：新生代企業(yè)家綜合素質(zhì)總體較高。他們大都受過高等教育，多有出國留學(xué)的經(jīng)歷，擁有較高專業(yè)知識和技能。更加容易接受新理念、新技術(shù)、新事物。這一群體的思想觀念、經(jīng)營理念呈現(xiàn)多樣化特征，他們規(guī)則意識普遍較強(qiáng)，更加注重運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)制度經(jīng)營企業(yè)。但他們對黨情國情了解不夠，知之不深；雖起點(diǎn)高但一線歷練較少、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺；因生活條件優(yōu)渥、艱苦奮斗精神有所不足。

培養(yǎng)一支具有正確政治立場和價(jià)值取向，充滿開拓創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任意識，具備戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平的新生代企業(yè)家隊(duì)伍，不僅是事關(guān)企業(yè)自身發(fā)展的“家事”，也是事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“大事”，更是事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的“要事”。

2022年12月7日，浙江省第十期新生代企業(yè)家政治傳承、事業(yè)傳承“雙傳承”培訓(xùn)示范班的新生代企業(yè)家學(xué)員參加考察學(xué)習(xí)交流

創(chuàng)新培養(yǎng)和紅色傳承兩手抓

民營企業(yè)處于代際傳承高峰期的浙江，一支有理想、有擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)的新生代企業(yè)家隊(duì)伍，是推進(jìn)浙江省經(jīng)濟(jì)順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展邁入更高層次的密碼之一。在浙江，圍繞新生代企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐已長達(dá)十年。

2012 年9 月23 日，浙江省首期非公企業(yè)新生代出資人集中培訓(xùn)示范班正式開班，次年，培訓(xùn)班辦到了大洋彼岸。從革命圣地延安出發(fā)，到南湖紅船旁去，到井岡山根據(jù)地去，走進(jìn)世界名校、走進(jìn)全球創(chuàng)新高地硅谷，浙江省委組織部通過每年舉辦“紅色傳承”和“企業(yè)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型”培訓(xùn)班，引導(dǎo)新生代們繼承和弘揚(yáng)企業(yè)家精神，接好政治傳承之班、事業(yè)傳承之班。

多年來，浙江始終將加強(qiáng)新生代企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程和戰(zhàn)略工程來抓，并將此作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，聽取意見、持續(xù)調(diào)研，形成了重視和關(guān)心新生代企業(yè)家健康成長的濃厚氛圍，通過培訓(xùn)班等載體，凝聚“新生代”隊(duì)伍的探索也逐漸成熟。

作為浙江省新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)會(huì)長，省工商聯(lián)副主席、杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司副董事長兼總經(jīng)理、宏勝飲料集團(tuán)總裁宗馥莉?qū)Υ松钣畜w會(huì)：“浙江在青年企業(yè)家培養(yǎng)方面一直走在前列，2013年成立浙江省新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)以來，始終致力于培養(yǎng)一批政治上有方向、經(jīng)營上有本事、責(zé)任上有擔(dān)當(dāng)、文化上有內(nèi)涵的新生代企業(yè)家。從思想上和能力上，做好‘青藍(lán)接力’，向世界展示我們青年人的中國力量和中國自信。”

近年來，江蘇、廣東、山東、內(nèi)蒙古等地相關(guān)黨委部門也紛紛啟動(dòng)老一輩企業(yè)家與新生代企業(yè)家導(dǎo)師幫傳帶、派駐新生代企業(yè)家到政府部門當(dāng)“干部”等重點(diǎn)行動(dòng)——

江蘇省近日啟動(dòng)新生代企業(yè)家培養(yǎng)“新動(dòng)力”計(jì)劃，在全省遴選200 余名領(lǐng)軍型、800 余名新銳型新生代企業(yè)家作為培養(yǎng)對象，培育一支跟黨走、視野寬、潛力大的年輕一代企業(yè)家隊(duì)伍。廣東佛山2021 年出臺《佛山市實(shí)施新時(shí)代民營企業(yè)家培育工程方案》，設(shè)立佛山企業(yè)家日，常態(tài)化開展民營企業(yè)家培訓(xùn)、實(shí)施新生代民營企業(yè)家健康成長促進(jìn)計(jì)劃，通過選派第一書記、“企業(yè)暖春行動(dòng)”等活動(dòng)，暢通政企溝通渠道，為造就一支具有家國情懷、治企有方、興企有為的民營企業(yè)家隊(duì)伍鋪路。

最近，28歲的科銳化工董事長詹盛奇多了個(gè)新身份——內(nèi)蒙古阿拉善高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長。2022 年以來，內(nèi)蒙古阿拉善高新區(qū)推出新生代企業(yè)家培養(yǎng)“鯤鵬計(jì)劃”，建立新生代企業(yè)家發(fā)掘機(jī)制，注重在“專精特新”示范企業(yè)、規(guī)上企業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年企業(yè)家，建立青年企業(yè)家常態(tài)化培育機(jī)制。把新生代企業(yè)家納入“薪火工程”，選派到政府職能部門掛職鍛煉，遴選“草原英才”專家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，選派知名民營企業(yè)家和商會(huì)會(huì)長結(jié)對幫帶，組織新生代企業(yè)家參加人才合作交流和項(xiàng)目對接會(huì)，幫助尋找科研人才和投資項(xiàng)目，解決融資、擔(dān)保等難題，助推青年企業(yè)家快速健康成長。

乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)

如何成為優(yōu)秀的新生代企業(yè)家？新生代企業(yè)家如何高質(zhì)量發(fā)展？

不久前，浙江省舉辦第十期新生代出資人“雙傳承”培訓(xùn)示范班，會(huì)議表示，新生代企業(yè)家應(yīng)像抓企業(yè)發(fā)展一樣重視支持和加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，這是民營企業(yè)在市場浪潮中做大做強(qiáng)的重要保障，要大力推動(dòng)黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨的組織體系嵌入企業(yè)治理體系。

會(huì)議指出，新生代企業(yè)家要堅(jiān)定發(fā)展信心爭當(dāng)追夢者，融入時(shí)代洪流，把握大勢，積極作為，積極參與國內(nèi)大循環(huán)戰(zhàn)略支點(diǎn)和國內(nèi)國際雙循環(huán)戰(zhàn)略樞紐等重大任務(wù)，帶領(lǐng)企業(yè)續(xù)寫傳奇、再創(chuàng)輝煌；同時(shí)也要通過不斷學(xué)習(xí)，保持定力，開拓創(chuàng)新，持續(xù)追求卓越，當(dāng)好實(shí)干者；還要胸懷大愛善行甘為，既要辦好企業(yè)還要擔(dān)好社會(huì)責(zé)任，做思源思報(bào)、促進(jìn)共富的行動(dòng)派，扛時(shí)代之責(zé)，創(chuàng)一流企業(yè)。

萬安集團(tuán)“創(chuàng)二代”、萬安集團(tuán)董事局副主席、總裁陳江與弟弟陳鋒合力接班、并肩作戰(zhàn)，帶領(lǐng)企業(yè)駛?cè)氚l(fā)展快車道：2011 年上市后，公司業(yè)績連續(xù)多年保持20%以上的增長。對于加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，陳江深有體會(huì)：“企業(yè)有所有制之分，但黨建工作沒有所有制之分，中國特色社會(huì)主義企業(yè)，尤其要重視黨建工作，抓好黨建工作，就是抓實(shí)了企業(yè)的生產(chǎn)力和凝聚力?！?/p>

沙鋼集團(tuán)創(chuàng)始人沈文榮之子沈彬如今已成為沙鋼集團(tuán)不可或缺的重要人物。在其掌舵之下，沙鋼2021 年實(shí)現(xiàn)銷售收入超3000億元。作為江蘇省青年企業(yè)家聯(lián)合會(huì)輪值會(huì)長，沈彬?qū)ν瑸椤岸钡那嗄昶髽I(yè)家喊話：“新征程上，我們要做對黨忠誠的青年先鋒，敢于擔(dān)綱勇挑重任；要做擔(dān)當(dāng)有為的實(shí)干先鋒，腳踏實(shí)地追求卓越；要做銳意奮進(jìn)的創(chuàng)新先鋒，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入活力；要做賡續(xù)精神的文化先鋒，為社會(huì)貢獻(xiàn)優(yōu)秀作品?！?/p>

新生代企業(yè)家是國家發(fā)展的青年力量，面對新時(shí)代的新任務(wù)，更要有新?lián)?dāng)、新作為。黨的二十大報(bào)告專門提到“守正創(chuàng)新”，對于新生代企業(yè)家，守正是傳承老一輩中國企業(yè)家的韌性，創(chuàng)新是以變化為驅(qū)動(dòng)，是擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是敢為人先，是勇立潮頭。

“創(chuàng)三代”、中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長、江蘇永鋼集團(tuán)有限公司黨委書記、總裁吳毅是一名85 后海歸碩士。24歲進(jìn)入企業(yè)后，他從基層做起，多崗位輪轉(zhuǎn)鍛煉，32歲，成為永鋼集團(tuán)總裁，2020 年，永鋼集團(tuán)營業(yè)收入超1200 億元，同比增長20%。吳毅不僅聚焦改革創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建多元產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局，還帶領(lǐng)企業(yè)扛起社會(huì)責(zé)任，累計(jì)對外進(jìn)行慈善捐贈(zèng)超1.6億元。

娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后和他的女兒宗馥莉

傳化集團(tuán)創(chuàng)始人徐傳化的兒子、集團(tuán)董事長徐冠巨是一位成功的接班人；在傳化這艘“巨輪”上，徐傳化的孫子、傳化集團(tuán)副總裁徐迅這個(gè)年輕的舵手，正在探索一條新航線：他的思路很清晰——要持續(xù)發(fā)展，成為中國一流、有世界影響力的企業(yè)，唯一的道路就是扎根實(shí)業(yè)、矢志創(chuàng)新，更加聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)的模式創(chuàng)新。徐迅挖掘年輕消費(fèi)者家居清潔的便攜化、個(gè)性化需求，推出新品牌，打造爆款產(chǎn)品，3年時(shí)間再造了一個(gè)日化板塊，為傳化注入新生活力。

在黨建引領(lǐng)下，越來越多新生代企業(yè)家充分發(fā)揮企業(yè)資金、信息、項(xiàng)目、人才等優(yōu)勢，主動(dòng)投身建設(shè)家鄉(xiāng)的火熱實(shí)踐，以實(shí)際行動(dòng)詮釋企業(yè)家精神，以實(shí)際成效彰顯企業(yè)家作為。浙江松陽縣新生代企業(yè)家聯(lián)合會(huì)黨支部書記闕陳俊告訴記者，近日，黨支部積極開展“新生代新希望助力鄉(xiāng)村振興”助農(nóng)服務(wù)活動(dòng)，設(shè)立助農(nóng)服務(wù)站，聘請新生代企業(yè)家擔(dān)任助農(nóng)大使；聯(lián)合會(huì)副會(huì)長陳楊清的有機(jī)肥廠與省農(nóng)科院專家結(jié)對，進(jìn)行有機(jī)肥研究，助力茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，免費(fèi)向農(nóng)戶陸續(xù)贈(zèng)送茶葉有機(jī)肥300 多噸，幫助農(nóng)民增收致富；在葉向軍的松陽縣鏈條配件有限公司，有三分之一工人是殘障人士，每年招工，該公司都會(huì)特別設(shè)置殘疾人崗位，為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

時(shí)代的浪奔浪流，是前浪與后浪的融匯弄潮。作為新時(shí)代的奮進(jìn)者、擔(dān)當(dāng)者、奉獻(xiàn)者，面對一切的暗礁險(xiǎn)灘都無所畏懼，新生代企業(yè)家將在乘風(fēng)破浪中進(jìn)取向前，在披荊斬棘中踔厲奮發(fā)，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行，在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢想，在矢志奮斗中譜寫新時(shí)代的青春之歌，將創(chuàng)造出讓世界刮目相看的新奇跡。