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    信息化背景下高職公共英語(yǔ)教學(xué)新模式

    2020-05-09 09:47:40曹麗霞
    青年與社會(huì) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:高職公共英語(yǔ)教學(xué)

    曹麗霞

    摘 要:信息化背景下,高職公共英語(yǔ)的教學(xué)資源更加豐富、教學(xué)手段也更加多樣化,教師可在教學(xué)中結(jié)合各類時(shí)政熱點(diǎn)、運(yùn)用翻轉(zhuǎn)課堂、雨課堂等形式來(lái)豐富教學(xué)。然而,如何在運(yùn)用信息化手段教學(xué)中通過(guò)過(guò)程優(yōu)化來(lái)提高高職公共英語(yǔ)的教學(xué)質(zhì)量是值得深入探討的話題。文章在分析高職公共英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上試圖建立高職公共英語(yǔ)教學(xué)新模式——“四化模式”,即教學(xué)內(nèi)容實(shí)用化、教學(xué)進(jìn)度彈性化、教學(xué)模式多樣化、考核方式多元化,來(lái)提高高職公共英語(yǔ)的教學(xué)質(zhì)量,提升高職院校學(xué)生的英語(yǔ)水平。

    關(guān)鍵詞:高職公共英語(yǔ);教學(xué);四化模式

    高職公共英語(yǔ)教學(xué)的根本目的,不是為了培養(yǎng)英語(yǔ)專業(yè)人才,而是為了學(xué)生能夠在日后就業(yè)時(shí)具有良好英語(yǔ)能力。因此,高職公共英語(yǔ)的教學(xué)應(yīng)致力于培養(yǎng)學(xué)生的綜合英語(yǔ)運(yùn)用能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,綜合國(guó)力的日益提升以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局的調(diào)整,專業(yè)技術(shù)技能型人才越來(lái)越受到企業(yè)的青睞和認(rèn)可,具有中國(guó)特色的職業(yè)教育發(fā)展之路已初步形成。大學(xué)公共英語(yǔ)課程作為新時(shí)代職業(yè)教育國(guó)際化進(jìn)程中具有突出作用的專業(yè)性人文學(xué)科,在職業(yè)技能人才培養(yǎng)體系中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

    一、高職公共英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀

    高職院校學(xué)生普遍英語(yǔ)基礎(chǔ)較薄弱,教學(xué)狀況不甚理想,者將從“教”和“學(xué)”兩個(gè)維度來(lái)闡述目前高職公共英語(yǔ)的教學(xué)現(xiàn)狀。

    (一)“教”的現(xiàn)狀

    (1)教學(xué)理念不清,教學(xué)定位不準(zhǔn)。目前高職公共英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,大部分英語(yǔ)教師依舊秉持傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)理念,新課程改革標(biāo)準(zhǔn)并未貫徹實(shí)施,較為落后的教學(xué)理念已無(wú)法適應(yīng)高職教育改革。在課堂教學(xué)中,教師過(guò)于注重理論知識(shí)的講解,未能為學(xué)生提供更多的實(shí)踐運(yùn)用機(jī)會(huì),導(dǎo)致即使學(xué)生認(rèn)識(shí)單詞、理解句子的含義,卻無(wú)法流暢的用口語(yǔ)表達(dá)出來(lái),學(xué)成了“啞巴式英語(yǔ)”。

    高職公共英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,教師的教學(xué)理念不清,定位不準(zhǔn)是目前高職院校公共英語(yǔ)教學(xué)較為常見(jiàn)的問(wèn)題,其主要原因是教師未能適應(yīng)新時(shí)代大環(huán)境下英語(yǔ)教學(xué)的需求,未明確高職公共英語(yǔ)教學(xué)的目的是與專業(yè)學(xué)科相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力,為學(xué)生的就業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力。教學(xué)理念未能實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),導(dǎo)致教學(xué)中未能及時(shí)對(duì)課程進(jìn)行創(chuàng)新改變,尋求符合當(dāng)下高職公共英語(yǔ)教學(xué)的定位。

    (2)教學(xué)方法陳舊,教學(xué)環(huán)境沉悶。因?qū)W生英語(yǔ)基礎(chǔ)差、教學(xué)設(shè)施配套不完善、教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不豐富等原因,高職院校公共英語(yǔ)教學(xué)普遍采用講授制的教學(xué)方法,雖然在信息化背景下,教學(xué)過(guò)程中教師也運(yùn)用如翻轉(zhuǎn)課堂、雨課堂等形式來(lái)豐富教學(xué)形式,但是很大程度上還只是流于形式。講授制的弊端主要體現(xiàn)于滿堂灌的教學(xué)方式,使得課堂氣氛沉悶,師生間缺少互動(dòng),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高、參與度不高。在課堂上,學(xué)生并未能建立完善的語(yǔ)言環(huán)境,同時(shí)也缺乏課后的英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),“死讀書”的學(xué)習(xí)方式,很大程度上限制了學(xué)生的綜合英語(yǔ)水平的提高。

    (3)師資力量薄弱,教學(xué)投入不足。高職院校主要培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)技能型人才,與本科院校相比,資源、平臺(tái)的相對(duì)弱勢(shì)導(dǎo)致師資力量不夠強(qiáng)大,教師在科研、教學(xué)改革方面的積極性不夠高。且大部分專業(yè)的公共英語(yǔ)課程只開設(shè)一學(xué)期,教師在教學(xué)上的熱情不高,教學(xué)流于形式,與專業(yè)課相比,教學(xué)改革的意識(shí)不足,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。高職院校的英語(yǔ)教師,主要精力大多會(huì)側(cè)重于參加和指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽,因?yàn)楸绕鸾虒W(xué)更容易做出成績(jī),導(dǎo)致在教學(xué)能力提升上投入的精力有限。

    (二)“學(xué)”的現(xiàn)狀

    (1)英語(yǔ)基礎(chǔ)較為薄弱,信心不足。近年來(lái),由于高職院校的擴(kuò)招,高職院校錄取成績(jī)有所降低,且有部分生源來(lái)自于職業(yè)高中,這部分學(xué)生由于高職只學(xué)一年英語(yǔ),跟普高生相比普遍英語(yǔ)基礎(chǔ)較差,學(xué)制的不同導(dǎo)致高職學(xué)生英語(yǔ)水平參差不齊,具體表現(xiàn)為非普高生源的聽、說(shuō)、語(yǔ)言應(yīng)用能力及寫、譯書面能力較差,詞匯儲(chǔ)備不足、語(yǔ)法不通等都司空見(jiàn)慣,因此在學(xué)習(xí)中一旦遇到困難容易對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭學(xué)情緒,更有甚者對(duì)英語(yǔ)課程產(chǎn)生排斥心理。缺乏學(xué)好英語(yǔ)的信心,是高職院校學(xué)生學(xué)好英語(yǔ)的最大障礙之一。

    (2)英語(yǔ)學(xué)習(xí)態(tài)度敷衍,重視不足。進(jìn)入高職院校后,部分學(xué)生沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到英語(yǔ)學(xué)習(xí)在高職教育中的重要性,往往看重技術(shù)技能型課程的學(xué)習(xí),而忽略了英語(yǔ)課程的學(xué)習(xí),沒(méi)有意識(shí)到公共英語(yǔ)課程的學(xué)習(xí)能為今后求職就業(yè)增加砝碼。缺乏對(duì)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)的重要性的認(rèn)識(shí),極大地影響了高職院校學(xué)生英語(yǔ)的學(xué)習(xí)態(tài)度,甚至有部分學(xué)生對(duì)考試不通過(guò)后的補(bǔ)考、重修亦持無(wú)所謂的態(tài)度。

    (3)英語(yǔ)學(xué)習(xí)方式老套,缺乏改變。源于高中時(shí)期為應(yīng)付高考的應(yīng)試教育的學(xué)習(xí)方式,已不適合高職院校自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)環(huán)境。英語(yǔ)作為應(yīng)用性語(yǔ)言學(xué)科,需要熟練運(yùn)用聽說(shuō)讀寫才能達(dá)到交流的目的。傳統(tǒng)的“啞巴式英語(yǔ)”應(yīng)試技巧已無(wú)法滿足高職對(duì)英語(yǔ)能力的要求,如何改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,是高職院校學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習(xí)上尋求突破的關(guān)鍵之一。

    (4)英語(yǔ)自學(xué)能力不足,缺乏自覺(jué)。從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)變,不僅是學(xué)習(xí)階段的轉(zhuǎn)變,更是學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。高職院校教師不再像高中時(shí)期一樣,嚴(yán)格督促學(xué)生的日常學(xué)習(xí),大學(xué)期間除了完成課程之外有很多空余時(shí)間,學(xué)生需要建立較強(qiáng)的自學(xué)能力在空余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一味依賴?yán)蠋煹亩酱俸蛢H局限于課堂上的學(xué)習(xí),已不能滿足社會(huì)對(duì)高職學(xué)生的能力要求。如何提升自學(xué)能力,是高職院校學(xué)生需重點(diǎn)關(guān)注的話題。

    二、高職公共英語(yǔ)教學(xué)新模式——“四化模式”

    要對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行有效改進(jìn),要實(shí)現(xiàn)因材施教,必須建立在掌握受眾的具體學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上,高職公共英語(yǔ)的教學(xué)面向的是各類不同專業(yè)的學(xué)生,專業(yè)不同英語(yǔ)基礎(chǔ)也不一樣,普遍來(lái)說(shuō),人文類專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)要優(yōu)于理工類專業(yè)學(xué)生。因此,在教學(xué)之初,我們應(yīng)對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)進(jìn)行摸底測(cè)試,對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)水平進(jìn)行評(píng)估后,選取更為適合的教學(xué)模式。

    在信息化時(shí)代,教學(xué)資源極為豐富,但是如何利用信息化手段從眾多資源中選取合適的教學(xué)內(nèi)容則顯得更為重要。如在教學(xué)內(nèi)容的選取上,我們應(yīng)針對(duì)學(xué)生的專業(yè)、年齡、英語(yǔ)基礎(chǔ)及時(shí)下熱點(diǎn)話題進(jìn)行有效篩選,秉著興趣是最好的老師的原則,選取學(xué)生感興趣的話題,結(jié)合專業(yè),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容的興趣,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情,有效提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

    筆者在借鑒前人的研究基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實(shí)際教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),試圖建立“四化”教學(xué)模式,即教學(xué)內(nèi)容實(shí)用化、教學(xué)進(jìn)度彈性化、教學(xué)模式多樣化、考核方式多元化,通過(guò)找尋學(xué)生感興趣的題材及學(xué)習(xí)方式來(lái)提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,提升教師的教學(xué)素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備來(lái)優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量。高職公共英語(yǔ)教學(xué)新模式——“四化模式”的內(nèi)容:

    (1)教學(xué)內(nèi)容實(shí)用化。所謂教學(xué)內(nèi)容實(shí)用化,就是以專業(yè)為導(dǎo)向,重新建立高職公共英語(yǔ)教學(xué)定位,在滿足高職院校培養(yǎng)技能型人才的教學(xué)目的的同時(shí),使之更加符合高職學(xué)生現(xiàn)階段的英語(yǔ)水平。首先,根據(jù)各專業(yè)需求和學(xué)生需求,分專業(yè)、分領(lǐng)域歸納不同學(xué)院不同專業(yè)的學(xué)生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的需求;其次,根據(jù)專業(yè)需求和高職學(xué)生就業(yè)情況,結(jié)合通用標(biāo)準(zhǔn)高職英語(yǔ)教材,編寫教學(xué)擴(kuò)展內(nèi)容,保證教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性;最后,各專業(yè)根據(jù)實(shí)際教學(xué)質(zhì)量反饋的信息,修改完善教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)內(nèi)容更加實(shí)用化。此外,在課堂教學(xué)中可適當(dāng)加上思政元素,增強(qiáng)學(xué)生的文化自信,培養(yǎng)學(xué)生的民族自豪感。

    (2)教學(xué)進(jìn)度彈性化。目前,學(xué)校通常要求教師在學(xué)期初制定具體的教學(xué)進(jìn)度表,并且學(xué)校的教學(xué)及督導(dǎo)管理部門會(huì)根據(jù)教學(xué)進(jìn)度表來(lái)核查教師的教學(xué)進(jìn)度,但是在具體的教學(xué)中,單元內(nèi)容的難易、與專業(yè)結(jié)合度的多少等都會(huì)影響教學(xué)進(jìn)度,導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度不能完全按照學(xué)期初制定的計(jì)劃來(lái)執(zhí)行,但是教師在教學(xué)過(guò)程中根據(jù)具體情況來(lái)調(diào)整進(jìn)度是有必要的,在能保證總體教學(xué)進(jìn)度的前提下,學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)允許適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)進(jìn)度彈性化。所謂教學(xué)進(jìn)度彈性化,就是在教育資源有限,“剛性”的批量式教育模式仍是我國(guó)高職教育的主流模式的情況下,因人而異,以學(xué)生發(fā)展為本,滿足不同學(xué)生的教學(xué)需求,對(duì)教學(xué)進(jìn)度實(shí)行彈性化管理。在教學(xué)計(jì)劃的制定過(guò)程中,對(duì)不同專業(yè)學(xué)生制定不同時(shí)間跨度的學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合學(xué)生的具體學(xué)習(xí)情況進(jìn)行計(jì)劃的適度調(diào)整從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)進(jìn)度彈性化。

    (3)教學(xué)模式多樣化。所謂教學(xué)模式多樣化,就是在高職教育過(guò)程中實(shí)現(xiàn)理論、實(shí)踐、應(yīng)用、信息多方面相結(jié)合的一種教學(xué)形式。同時(shí)對(duì)高職教育培養(yǎng)目標(biāo)、課程性質(zhì)、教學(xué)要求以及學(xué)生未來(lái)就業(yè)、發(fā)展過(guò)程中,通過(guò)實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源和內(nèi)容的多元化、教學(xué)方式和手段的多元化和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)多元化,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)新時(shí)代下,符合現(xiàn)代社會(huì)對(duì)高職院校技能型人才的需求,形成具有現(xiàn)代高職教育特色的教學(xué)模式。

    (4)考核方式多元化。考核方式多元化,就是指考試形式和場(chǎng)地多樣化,而不僅僅有平時(shí)成績(jī)和開卷或閉卷考試。考核形式既有筆試,還可以有調(diào)查報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、小組討論、辯論賽、游戲競(jìng)賽等多種形式。

    在高職英語(yǔ)教學(xué)中,構(gòu)建多元化考核方式,其實(shí)就是對(duì)貫穿整個(gè)英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)結(jié)果等進(jìn)行多維度考核,通過(guò)不同的手段進(jìn)行綜合性考核,而不再局限于學(xué)生的卷面筆試成績(jī)。

    高職公共英語(yǔ)在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該遵循“實(shí)用為主、夠用為度”的原則。這就要求在對(duì)高職公共英語(yǔ)學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)中要將企業(yè)、用人單位納入進(jìn)來(lái),在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中,加入實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí),并在評(píng)價(jià)過(guò)程中請(qǐng)企業(yè)、用人單位對(duì)于于學(xué)生實(shí)際英語(yǔ)的運(yùn)用情況給出一個(gè)科學(xué)合理的評(píng)價(jià)。

    三、高職公共英語(yǔ)教學(xué)新模式——“四化模式”運(yùn)用中的關(guān)鍵

    (一)關(guān)注學(xué)生專業(yè)的差異性

    在運(yùn)用“四化模式”過(guò)程中,需關(guān)注學(xué)生專業(yè)的差異性?!八幕J健边\(yùn)用的基礎(chǔ)就是針對(duì)不同專業(yè)的學(xué)生,采用與之相適應(yīng)的教學(xué)模式,真正做到有教無(wú)類、因材施教。教師還應(yīng)尊重學(xué)生的個(gè)體差異,在教學(xué)上以學(xué)生為中心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而提高學(xué)生的英語(yǔ)綜合能力。

    (二)注重學(xué)生的反饋

    無(wú)論什么課程的課堂教學(xué),準(zhǔn)確有效的反饋是提升教學(xué)質(zhì)量的寶貴資源,無(wú)論是學(xué)生在課堂上對(duì)教學(xué)內(nèi)容的反饋還是課后對(duì)課程設(shè)置、課程進(jìn)度的反饋,都應(yīng)積極歸納總結(jié),并在教學(xué)的前、中、后三個(gè)階段中進(jìn)行有效梳理,從而有效實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)中的“四化模式”。

    (三)英語(yǔ)教學(xué)中要增強(qiáng)文化自信的教育

    高職公共英語(yǔ)要實(shí)現(xiàn)教學(xué)模式的創(chuàng)新,首先英語(yǔ)教師應(yīng)端正并明確自身價(jià)值觀,認(rèn)識(shí)并承擔(dān)培育學(xué)生文化自信的責(zé)任,在加強(qiáng)自身學(xué)科專業(yè)能力的同時(shí),注意自身母語(yǔ)文化素養(yǎng)的提升,在教學(xué)環(huán)節(jié)中進(jìn)行中西文化知識(shí)的交融設(shè)計(jì),讓學(xué)生體會(huì)中西文化的差異。其次,教師應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感,公共英語(yǔ)雖然教學(xué)時(shí)間短,只是一門公共課程,但是教師還是應(yīng)提高責(zé)任感,以提升教學(xué)質(zhì)量,幫助學(xué)生提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)潛心研究,優(yōu)化英語(yǔ)教學(xué)。

    四、“四化模式”教學(xué)總結(jié)

    高職公共英語(yǔ)教學(xué)最終要實(shí)現(xiàn)的不僅是能讓學(xué)生學(xué)到英語(yǔ)理論知識(shí),更重要的是要能培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力并建立起學(xué)習(xí)的信心,并增強(qiáng)其運(yùn)用英語(yǔ)的能力。

    在高職公共英語(yǔ)教學(xué)中,采用“四化模式”進(jìn)行教學(xué),可以針對(duì)高職學(xué)生在公共英語(yǔ)課程中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題進(jìn)行有效的彌補(bǔ),在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),可以讓學(xué)生更有效的掌握英語(yǔ)學(xué)習(xí)及運(yùn)用能力,為今后的就業(yè)增加砝碼。

    然而,學(xué)生的群體特質(zhì)及社會(huì)對(duì)專業(yè)技能型人才的英語(yǔ)運(yùn)用能力的要求隨著時(shí)代的變遷在不斷的變化,教師只有緊跟時(shí)代步伐,研究學(xué)生的差異性,社會(huì)對(duì)人才的需求變化來(lái)不斷優(yōu)化教學(xué)模式,因材施教,為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更有用的人才。

    參考文獻(xiàn)

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    翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式下的高職公共英語(yǔ)課程教學(xué)設(shè)計(jì)
    考試周刊(2016年70期)2016-09-20 14:37:03
    基于協(xié)作的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究
    考試周刊(2016年72期)2016-09-20 14:27:59
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