黃靜
[摘 ? ? ? ? ? 要] ?項目化教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力的同時,還應(yīng)注重對學(xué)生的方法能力和社會能力的培養(yǎng),這才符合高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)。在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上,應(yīng)用項目教學(xué)法對“爐外精煉”教學(xué)進(jìn)行了改革,構(gòu)建基于精煉生產(chǎn)過程的教學(xué)項目,改革教學(xué)模式,開展項目化教學(xué),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?項目化教學(xué);爐外精煉;教學(xué)改革
[中圖分類號] ?G712 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2020)17-0154-02
職業(yè)教育課程“學(xué)習(xí)的內(nèi)容是工作,通過工作實現(xiàn)學(xué)習(xí)”的本質(zhì)特征要求高職院校必須構(gòu)建基于生產(chǎn)過程的課程體系,改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,突出實踐能力培養(yǎng),并培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、交流溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。昆明工職院針對冶金技術(shù)專業(yè),創(chuàng)新完善了“校企一體、工學(xué)融合、半工半讀”的人才培養(yǎng)模式,重構(gòu)了基于冶金生產(chǎn)過程的課程體系,逐步改革各專業(yè)核心課程的教學(xué)模式。其中,對“爐外精煉”的項目化教學(xué)進(jìn)行改革及實踐,并取得了一定成效。
一、“爐外精煉”教學(xué)目標(biāo)分析及教學(xué)方法選擇
(一)爐外精煉崗位群工作分析
爐外精煉是鋼鐵生產(chǎn)的核心崗位群之一,完成該崗位工作須掌握爐外精煉的基本理論,能根據(jù)鋼水狀況及冶煉鋼種的目標(biāo)成分,編制工藝方案,會操作、維護(hù)精煉設(shè)備,并且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的責(zé)任意識。
(二)課程教學(xué)目標(biāo)的確定
“爐外精煉”教學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生具備精煉生產(chǎn)控制的基本職業(yè)能力(具體見表1)。
(三)針對“爐外精煉”教學(xué)目標(biāo)選取適宜的教學(xué)方法——項目教學(xué)法
對各類教學(xué)法進(jìn)行分析篩選,項目教學(xué)法更適用于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),最終確定“爐外精煉”采用項目化教學(xué)。
二、“爐外精煉”的項目化教學(xué)
(一)“爐外精煉”教學(xué)項目的選擇與設(shè)計
1.選擇標(biāo)準(zhǔn):立足實踐能力培養(yǎng),參照精煉工職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),圍繞該崗位群典型工作任務(wù)的職業(yè)能力要求,從與實際工作任務(wù)的相關(guān)度、能力培養(yǎng)的有效性兩個維度來選擇教學(xué)項目。
2.項目的設(shè)計選擇:根據(jù)項目化課程構(gòu)建步驟,首先分析鋼水精煉的基本工作過程,然后分析相應(yīng)的行動領(lǐng)域,再確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域,最后創(chuàng)建學(xué)習(xí)情境,即教學(xué)項目。因此,根據(jù)不同鋼種的要求,以選擇精煉手段到實施環(huán)節(jié)所需完成的典型工作任務(wù)為載體設(shè)計學(xué)習(xí)情境。圍繞一爐鋼的精煉,進(jìn)行崗位技能訓(xùn)練。按高職學(xué)生知識技能建構(gòu)邏輯,對爐外精煉中涉及的知識技能按照精煉生產(chǎn)過程排序(具體見表2)。
按照“兩個系統(tǒng)”學(xué)習(xí)領(lǐng)域體系的設(shè)計理念,結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知水平及學(xué)習(xí)規(guī)律,由淺入深安排教學(xué)項目,首先讓學(xué)生對爐外精煉生產(chǎn)有全面的認(rèn)識,然后學(xué)習(xí)爐外精煉主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、操作、維護(hù),在此基礎(chǔ)上以典型鋼種ST12,60鋼,60Si2Mn,X60,X100冶煉的工作任務(wù)為項目載體,編制精煉工藝方案,選用合適的設(shè)備完成精煉操作,使學(xué)生能夠熟悉爐外精煉生產(chǎn)操作。
(二)項目化教學(xué)過程的組織實施
以ST12鋼的冶煉工藝路線的設(shè)計及控制為例,根據(jù)對本課程項目教學(xué)的要求,擬定學(xué)生的學(xué)習(xí)組織形式為小組學(xué)習(xí)。即在沒有教師和其他同學(xué)直接幫助下,學(xué)生學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)教學(xué)內(nèi)容,解決實際問題。
(三)課程教學(xué)模式的教學(xué)評價
采用形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的評價方法。形成性評價包括學(xué)生的自我表現(xiàn)評價和小組成員間的評價,還有教師對學(xué)生的評價。終結(jié)性評價包括量化評價和質(zhì)性評價,且與學(xué)生技能證書考評相掛鉤,學(xué)生能利用仿真實訓(xùn)系統(tǒng)順利完成精煉工作任務(wù),且達(dá)到一定水平,方能參加“精煉工”的考證工作,有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
三、結(jié)語
采用項目化教學(xué)理念及策略對“爐外精煉”進(jìn)行教學(xué)改革,遵循“代表性、工作過程同質(zhì)性、由簡到難、螺旋遞進(jìn)”原則來選擇設(shè)計教學(xué)項目,按項目化教學(xué)的“六個步驟”開展教學(xué)。在這種教學(xué)方法下,學(xué)生掌握了鋼水精煉生產(chǎn)的基本工作步驟及技能,更為重要的是學(xué)生在這種模式下學(xué)會了自主學(xué)習(xí),掌握了一定的學(xué)習(xí)方法和分析問題、解決問題的方法,能利用專業(yè)網(wǎng)站完成相關(guān)信息的查詢。學(xué)生在分組學(xué)習(xí)的過程中培養(yǎng)了溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,綜合能力得到了一定的鍛煉,達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。
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