代鈺鋆
企業(yè)經(jīng)營模擬電子對抗實訓(xùn)是以計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)模擬市場中企業(yè)實際經(jīng)營管理過程,公司主要成員角色為CEO、市場總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān),模擬在一定的市場環(huán)境下的決策經(jīng)營過程,目的是培養(yǎng)團(tuán)隊整體的戰(zhàn)略管理思維能力、對市場的分析能力、對財務(wù)的掌握、對生產(chǎn)過程各個要素的理解和各種決策能力。本文通過小組件團(tuán)結(jié)合作,將理論與實踐相結(jié)合,進(jìn)行了七年模擬經(jīng)營,對過程和結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)報告。
一、對實訓(xùn)目標(biāo)與要求的理解
在模擬實訓(xùn)的特定環(huán)境中,要求團(tuán)隊綜合運用所學(xué)的會計學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等專業(yè)知識,對市場進(jìn)行分析和評估,團(tuán)隊間合作溝通,將理論與實踐相結(jié)合,制定公司的長期戰(zhàn)略計劃,并在過程中根據(jù)市場的變動不斷調(diào)整,通過對生產(chǎn)、市場、財務(wù)等方面的決策,加強公司在本行業(yè)的知名度和競爭力、提高每股收益率從而提高股東投資回報率、增加股東財富、保持公司財務(wù)穩(wěn)定和現(xiàn)有的信用等級,逐步實現(xiàn)團(tuán)隊的短期計劃,最終達(dá)到長期目標(biāo),增加銷售收入、每股收益率、投資回報率、公司市值、債券等級,最終提高戰(zhàn)略評分。體驗不同身份決策人的知識要求、責(zé)任與能力需求,模擬真實的公司生產(chǎn)運營以及競爭等環(huán)境,增強成員團(tuán)隊的系統(tǒng)和全局觀念,提高整體戰(zhàn)略意識和決策能力!
二、實訓(xùn)的過程
(一)公司經(jīng)營戰(zhàn)略概要
在模擬經(jīng)營前,我們根據(jù)實際情況,結(jié)合團(tuán)隊對此課程的理解,由于之前走高端市場的團(tuán)隊與經(jīng)驗較少,同時明星這個板塊存在很大的不確定性,對高端市場有起決定作用,而我們貼牌市場占有率最大,因此做了戰(zhàn)略計劃走中低端市場。
(二)本公司經(jīng)營主要過程與經(jīng)營策略特色
前期主要目標(biāo)是采取低價和促銷策略,通過薄利多銷,快速占領(lǐng)大量市場份額,短期內(nèi)保持現(xiàn)有戰(zhàn)略,增強顧客粘性;中期提高質(zhì)量的同時逐步提高價格,擴大生產(chǎn)量,提高質(zhì)量、服務(wù)評級;后期主要穩(wěn)定市場份額,針對實際市場狀況進(jìn)行調(diào)整。
1.生產(chǎn)部
生產(chǎn)部門前期,長三角工廠堅持采取單一生產(chǎn)線戰(zhàn)略,提高生產(chǎn)效率,質(zhì)量控制與生產(chǎn)技改的投入相應(yīng)減少,降低成本;環(huán)渤海工廠及中后期珠三角建廠采取混合生產(chǎn)方式,為了減少廢品率以及降低生產(chǎn)成本,加大對質(zhì)量和技改的投入,提高自有品牌和貼牌的生產(chǎn)率。而中西部工廠由于前期錯過進(jìn)入和占領(lǐng)市場時機,本地生產(chǎn)自有品牌進(jìn)行銷售為虧損狀態(tài),因此采取單一生產(chǎn)線生產(chǎn)貼牌。
擴建和產(chǎn)能升級主要由“行業(yè)報告”中第六頁售出數(shù)量、缺貨數(shù)量分析所得。要注意盡量保證不要因自身缺貨讓對手會因自己缺收益,因此而降低市場占有率,同時不滿足客戶產(chǎn)品需求,降低服務(wù)評分;剩余量也不要過多,否則產(chǎn)品售價降低,產(chǎn)品收益虧損。
生產(chǎn)部這里有個重大失誤是在中后期才開始建廠,到后期市場很早就已經(jīng)飽和,不能擴建,導(dǎo)致中后期產(chǎn)能較低,難以滿足市場需求,降低公司評分的同時直接造成后期本公司的戰(zhàn)略調(diào)整,動蕩較大。
2.市場部
市場部首先有與生產(chǎn)部交叉的地方在于各地區(qū)自有品牌的市場需求量的多少,需要根據(jù)本公司的占有率進(jìn)行計算,當(dāng)然“生產(chǎn)部營運管理”板塊第二欄有預(yù)計需求量可供參考。
“產(chǎn)品配送”板塊根據(jù)各工廠可提供的自有品牌數(shù)量、各地區(qū)需求量進(jìn)行分配,本著最低運輸費的原則,當(dāng)?shù)毓S就近銷售后,剩余產(chǎn)品再根據(jù)各地區(qū)市場情況及銷售收益進(jìn)行再分配,根據(jù)市場銷售狀況調(diào)整戰(zhàn)略,保證產(chǎn)品發(fā)揮最大價值。
市場部最為關(guān)鍵的在于定價,也就是“市場部自有品牌”這一板塊,直接影響銷售和收益情況。首先是給零售商的批發(fā)價,這里要注意兩個方面。一個是一定要高于自身產(chǎn)品的成本,也就是要有收益,否則賣一件虧一件;另外參考市場的平均價進(jìn)行下一年的預(yù)估,注意本公司的競爭者是同一定位上的公司。廣告預(yù)算結(jié)合市場占有率進(jìn)行分配;客戶返券在前期為快速占有大量市場,返券較高,在后期稍微降低調(diào)整;當(dāng)然這兩個在擴建工廠時在當(dāng)?shù)氐那皟赡陼^高,之后再調(diào)整到合適水平。
零售商數(shù)量和專賣店,成本較高,適當(dāng)減少零售商數(shù)量,同時提高零售商支持,大大降低成本,而對銷售量基本沒有影響,另外加設(shè)專賣店,這樣有助于提高服務(wù)評分。滿意的送貨時間根據(jù)它的提示進(jìn)行壓縮調(diào)整。而“市場部網(wǎng)絡(luò)直銷”板塊,網(wǎng)絡(luò)未搶占市場,收入一直較少,不在主要戰(zhàn)略范圍內(nèi)。
貼牌是本公司最重要的市場,得益于11年的決策,在其他公司占有率低于10%時,本公司貼牌市場占有率在20%到30%之間,我們的貼牌生產(chǎn)量一直較高,每年全部投標(biāo),走中低端,薄利多銷,投標(biāo)價在市場平均價格左右,每年基本全部售出。
明星版塊中后期有償試簽約,但一直沒有成功。
3.財務(wù)部
財務(wù)11年數(shù)據(jù)獲取決策失誤,發(fā)行了大量債券,債券評級低、風(fēng)險高,虧損嚴(yán)重,但股票壓制在5元/股,是買入的好時機,可由于公司資金短缺嚴(yán)重,同時股票急需贖回,只能放棄買入,通過貸款獲得資金。在公司盈利后注意分發(fā)紅利提高股東收益,提高評分。
4.成員內(nèi)部
決策方式方面,首先各自分析相關(guān)部分報告,CEO主要說幾方面重點關(guān)注的方向和需要的數(shù)據(jù),在進(jìn)行決策時,小組在一個決策屏上,共同商量決議,相應(yīng)部分的總監(jiān)主要發(fā)言,提供數(shù)據(jù)支持,最終CEO綜合考慮所有部門意見,最終決策。
(三)本公司五年經(jīng)營成果匯總
第11年時發(fā)行大量債券,虧損慘重,但占領(lǐng)了大量市場份額,尤其是貼牌市場在40%左右。第12年,進(jìn)行貸款贖回債券,將債權(quán)等級回升。同時預(yù)測貼牌市場的平均價格,利用單一生產(chǎn)線在長三角生產(chǎn)自有品牌,其他工廠重點生產(chǎn)貼牌,并對存貨進(jìn)行清倉。總體實現(xiàn)盈利,但珠三角的批發(fā)市場虧損嚴(yán)重,另外產(chǎn)能不足造成我公司缺貨而使得其他公司因此盈利,損失一定的市場和收入,分析得珠三角的市場較大,盈利高,所以第12年選擇在珠三角建廠。
前三年,本公司一直專注于工廠的分配與總體質(zhì)量的提升,降低成本,增加轉(zhuǎn)化率,同時開設(shè)專賣店,提升服務(wù)評分和質(zhì)量等級。開設(shè)中三角和中西部,第14年產(chǎn)能擴大兩倍,加上前幾年本公司市場占有率高,薄利多銷,因此第14年業(yè)績大幅提升,銷售收入達(dá)到403110元,凈利潤達(dá)到95014元,當(dāng)年排第一。注意,本公司成本在所有市場排行里一直處于較低范圍,投資回報率較高,第13年較低是因為同時開設(shè)兩個工廠。
第15年只進(jìn)行了微調(diào),對市場和本公司的情況出現(xiàn)判斷失誤,此時市場擴建迅速,接近上限,而本公司市場需求還在上升,但產(chǎn)能已達(dá)上限,而本公司沒有及時擴建,明顯不能滿足市場需求,同時市場產(chǎn)能競爭劇烈,因此造成16年市場占有率明顯下降,服務(wù)評分等的下降。17年本公司及時調(diào)整戰(zhàn)略,采取高價、高質(zhì)量控制需求的同時提高服務(wù),解決了缺貨量的問題,也使得各項評分有一定回升,。
三、公司運營過程的分析與評價
(一)結(jié)合本人公司職務(wù)的職責(zé)及績效進(jìn)行總結(jié)分析
在開始的兩年,本公司業(yè)績較差,主要在于最開始財務(wù)部分判斷失誤,中后期發(fā)展受限主要是由于工廠擴建和生產(chǎn)能力沒有及時跟上,導(dǎo)致后期產(chǎn)能低下,造成一定損失,影響了公司的發(fā)展和地位,也對我們的戰(zhàn)略產(chǎn)生一定影響,但整體來看,中期發(fā)展最好,開始決策失誤,最后由于一些列限制只是最大可能保持了本公司的地位。作為本公司的CEO對于分析及決策失誤要付一定責(zé)任,對于整體團(tuán)隊的合作與能力的提升的把控能力有待提高,對于市場的分析和動向的嗅覺靈敏度也需要鍛煉提高。
(二)對公司進(jìn)一步發(fā)展的建議。
公司目前最大的問題還是產(chǎn)能,前兩年市場產(chǎn)能已經(jīng)過剩,開放產(chǎn)能買賣的第一年有考慮過,但由于該賣產(chǎn)能的公司生產(chǎn)質(zhì)量與能力與本公司的等級產(chǎn)別較大,需要大量投入進(jìn)行產(chǎn)能升級改造,加上市場變化較大,本公司采取穩(wěn)妥策略,但本公司目前有一定資金,能夠承受大量流動投入,而且市場形勢嚴(yán)峻,必需擴大產(chǎn)能,才能繼續(xù)走中低端戰(zhàn)略并占領(lǐng)相應(yīng)市場份額,不然必須改變整體戰(zhàn)略,走高端市場,提高質(zhì)量,但目前已經(jīng)有D公司,進(jìn)入壁壘較大,不建議采用。(作者單位:河北大學(xué)管理學(xué)院)